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Imagen 3- Súper equipos

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Imagen 4-Representación de Propósito

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El poder de los súper equipos de trabajo en combinación con la tecnología

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El poder de los súper equipos de trabajo en combinación con la tecnología

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Talento humano más la inteligencia artificial

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Talento humano más la inteligencia artificial

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Grupos de formados por profesionales y herramientas inteligentes que suman un gran potencial.

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Imagen 2- Objetivos de Súper equipos de trabajo

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Brindar orientación a las organizaciones para encontrar equilibrio y subsistir dentro del sistema que esta en constante evolución.

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Es la unión de los factores positivos de transformación de trabajo que son altamente eficaces. Su unión va encaminada al logro de los objetivos y de las metas de las organizaciones.

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Gráfico de Pirámide Niveles Jerarquía Moderno y Creativo Multicolor

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Propósito: Permitir a las organizaciones reinventarse a sí mismas para generar un nuevo valor y significado para la organización.

Potencial: Los súper equipos de trabajo y la tecnología pueden generar un alto potencial organizacional logrando mayores resultados adquiriendo nuevas capacidades para resolver problemas en conjunto al talento humano con la tecnología.

Perspectiva: La falta de progreso tecnológico puede limitar la perspectiva de futuras ganancias de productividad y sobre todo el crecimiento económico de la gestión de la organización.

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Cultura organizacional

Capacidad de la fuerza laboral

La tecnología

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Organic Scrapbook Creative Company Ideas Mind Map green

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Los super equipos de trabajo en combinación con las herramientas tecnológicas son fundamentales para el éxito de las organizaciones, puesto que   la tecnología aumenta la eficiencia del trabajo dando como resultado la automatización. No obstante la automatización futura perjudique a trabajadores cuyas cualificaciones se vuelvan obsoletas y con ello corra el riesgo de perder el empleo.

Sin embargo el avance tecnológico en las organizaciones siempre necesitará apoyarse de la inteligencia humana natural ya que ambas pueden cometer errores, por lo que al unirse se complementan de manera eficiente.Por ello es necesario que estos súper equipos de trabajo se combinen con la tecnología para cumplir con los objetivos y metas de las organizaciones, haciendo frente a las adversidades de la innovación.

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Conforme pasa el tiempo suceden circunstancias internas y externas que afectan a las empresas, es por ello que las organizaciones se ven en la necesidad de adquirir nuevas estrategias de mejoras, una de las estrategias es la implementación de la tecnología , puesto que de esta manera las empresas pueden ahorrar tiempo y reducir gastos.

El apostar por la innovación es un reto para las organizaciones, así como beneficios que promueven soluciones de manera efectiva cumpliendo las expectativas de la gestión. Por lo que acentuación se hablará sobre componentes que favorecen la combinación adecuada entre los súper equipos de trabajo en combinación con la tecnología, de tal manera que se identifique cual es el camino para encaminar el empoderamiento de los equipos de trabajo.

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Empodera a los equipos de manera que haga que el trabajo sea mejor para los colaboradores y a los humanos mejores en el trabajo.

La combinación de los súper equipos y la tecnología permite a las organizaciones crear estrategias para integrar a sus equipos con el propósito de ayudarles a generar resultados de negocio contundentes.

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Imagen 5-Representación de potencial

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Imagen 6- Perspectiva

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El talento humano y la Inteligencia Artificial se dan la mano y surgen los superequipos. Ambas se complementan formando un enorme potencial para resolver problemas, obtener información, crear valor e impulsar y desarrollar nuevas y mejores habilidades en los equipos de trabajo para convertirlos en súper equipos.

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Complementar en lugar de reemplazar y liberar el potencial de las personas y de las organizaciones para generar un impacto significativo dentro de las organizaciones.

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Video 1-Super equipos e Inteligencia Artificial