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¿ que es la equidad de genero?-What is gender equity?

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¿ que es la equidad de genero?-What is gender equity?

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el video seme ase un muy buen video por la manera de la que explican sobre el tema la forma de explicarlo como si fuera un cuento seme ase muy interesante y una muy buena manera para llamar la atención de los niños pequeños.

the video seems to be a very good video because of the way in which they explain the subject, the way of explaining it as if it were a story, it seems to be very interesting and a very good way to draw the attention of young childre.

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Es un conjunto de reglas que permiten la igualdad de participación de hombres y mujeres en su medio organizacional y social con un valor superior a las establecidas tradicionalmente, evitando con ello la implantación de estereotipos o discriminación.
Situación en la que todos los seres humanos son libres de desarrollar sus capacidades personales y tomar decisiones sin las limitaciones impuestas por los roles tradicionales, y en la que se tienen en cuenta, valoran y potencian por igual las distintas conductas, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres.

It is a set of rules that allow the equal participation of men and women in their organizational and social environment with a higher value than those traditionally established, thereby avoiding the implementation of stereotypes or discrimination.
Situation in which all human beings are free to develop their personal capacities and make decisions without the limitations imposed by traditional roles, and in which the different behaviors, aspirations and needs of women are taken into account, valued and promoted equally and men.

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El aprovecharse de una posición de prestigio o poder para obligar o intentar obligar a alguien a participar en cualquier tipo de acto sexual. Incluye toda práctica, comentario o actitud con implicancias sexuales no deseadas dirigidas hacia una persona que está en una posición de subordinación, en especial en ámbitos laborales y educativos.

Taking advantage of a position of prestige or power to force or attempt to force someone
to engage in any type of sexual act.
Includes any practice, comment or attitude with unwanted sexual implications directed
towards a person who is in a subordinate position, especially in areas
labor and educational.

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Análisis de un proceso o fenómenos que consiste en el examen de las funciones que desempeñan respectivamente los hombres y las mujeres y que abarca temas clave como la división del trabajo basada en el género (también conocido como división sexual del trabajo), las actividades productivas y reproductivas, el acceso a los recursos y los beneficios y el control sobre los mismos, y los factores socioeconómicos y ambientales que afectan a hombres y mujeres de manera diferenciada.

Analysis of a process or phenomenon that consists of the examination of the functions that
performed by men and women, respectively, and which covers key issues such as
gender-based division of labor (also known as the sexual division of labor),
productive and reproductive activities, access to resources and benefits, and
control over them, and the socioeconomic and environmental factors that affect
men and women differently.

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El compromiso de colocar las necesidades y prioridades de las mujeres en el campo de la planificación del desarrollo y diseñar y analizar programas y proyectos contemplando los distintos efectos que pueden tener para hombres y mujeres. Esta conciencia supone entender que las mujeres deben tener igual participación que los hombres en las consultas sobre el diseño y la ejecución de políticas y proyectos de desarrollo.

The commitment to place the needs and priorities of women in the field of
development planning and design and analyze programs and projects considering the
different effects they can have for men and women.
This awareness presupposes understanding that women must have the same participation as men.
men in consultations on the design and implementation of development policies and projects.

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Es una herramienta que permite utilizar los elementos de la teoría de género para analizar las relaciones sociales entre hombres y mujeres, con el fin de proponer acciones tales como políticas nacionales y la ejecución de proyectos, que promuevan la construcción de relaciones más equitativas entre hombres y mujeres.

It is a tool that allows the elements of gender theory to be used to analyze the
social relationships between men and women, in order to propose actions such as
national policies and the execution of projects that promote the construction of
more equitable relations between men and women

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Tratamiento justo e imparcial hacia todas las personas con independencia de su género, clase, raza, grupo étnico, religión, discapacidad, edad o preferencia sexual. Equidad, al igual que el adjetivo justo, es un término subjetivo y no significa necesariamente igualdad.

Fair and impartial treatment of all people regardless of their gender,
class, race, ethnic group, religion, disability, age, or sexual preference. fairness, like
that the adjective fair is a subjective term and does not necessarily mean equality.

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Concepto que remite a las diferencias socialmente determinadas que existen entre hombres y mujeres, que varían según las épocas y que difieren enormemente de una cultura a otra y dentro de una misma cultura. A diferencias de características biológicamente determinadas (sexuales), el género se refiere a comportamientos y valores aprendidos y expectativas adquiridas para satisfacer una imagen de masculinidad o feminidad. El género también es una variable socioeconómica y política que se utiliza para analizar las funciones, responsabilidades, limitaciones y oportunidades de las personas. Los términos género y mujeres no son sinónimos.

Concept that refers to the socially determined differences that exist between men
and women, which vary according to the times and which differ enormously from one culture to another and
within the same culture.
To differences in biologically determined (sexual) characteristics, gender refers to
to behaviors and values ​​learned and expectations acquired to satisfy a
image of masculinity or femininity. Gender is also a socioeconomic variable and
policy that is used to analyze the roles, responsibilities, limitations and
people's opportunities. The terms gender and women are not synonyms.

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La equidad de género reconoce que las mujeres y los hombres tienen necesidades y poderes diferentes y que estos deben ser identificados y abordados de manera que se rectifique el desequilibrio entre ambos. Por ende, para alcanzar la igualdad de género puede ser necesario instrumentar programas y políticas que estén dirigidos específicamente a las mujeres.

Gender equity recognizes that women and men have needs and powers
different and that these must be identified and addressed in a way that rectify the
imbalance between the two. Therefore, to achieve gender equality it may be
It is necessary to implement programs and policies that are specifically aimed at the
women.

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Distintas maneras en que las identidades de género de las personas pueden diferir del género que se les asignó al nacer. Existen muchos términos diferentes que las personas transgénero utilizan para describirse a sí mismas. Por ejemplo, en ocasiones, la palabra “transgénero” se acorta como “trans”, “trans*” o, incluso, “mujer trans” u “hombre trans”.

Different ways in which people's gender identities may differ from the
gender they were assigned at birth. There are many different terms that people
transgender use to describe themselves. For example, sometimes the word
“transgender” is shortened to “trans”, “trans*” or even “trans woman” or “trans man”.

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Sensibilidad de género - gender sensitivity

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Sensibilidad de género - gender sensitivity

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La capacidad de entender y considerar los factores socioeconómicos y culturales que subyacen en la discriminación de género, como la socialización de hombres y mujeres de manera que adopten ciertos comportamientos o aspiren a ciertas oportunidades, las relaciones de poder que existen entre hombres y mujeres y las distintas necesidades, problemas y niveles de acceso a recursos que tienen unos y otros.

The ability to understand and consider the socioeconomic and cultural factors that
underlie gender discrimination, such as the socialization of men and women of
way they adopt certain behaviors or aspire to certain opportunities, the
power relations that exist between men and women and the different needs,
problems and levels of access to resources that they have and others.