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Responsabilidad: Es importante que los líderes se responsabilicen a sí mismos y a sus equipos por el trabajo del que cada uno es responsable
Paciencia: Los errores, las malas comunicaciones y los fracasos son inevitables. Es importante que los líderes sean pacientes y ofrezcan orientación en estos momentos
Comunicación: Comunicarse es un enfoque positivo para crea un camino claro para el resto del equipo y la empresa

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debemos guardar la calma no debemos de perder ni la calma ni la cordura. Sí, sabemos que a veces es complicado ladear con un mal jefe pero si te pones a su altura lo que es un simple cambio de humor puede acabar convirtiéndose en una discusión y podrí irse a mayores problemas.

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humilla entre todos los trabajadores de la empresa Si cometemos un error en la empresa el jefe lo hace saber delante todos para humillarte.
Impone miedo
obtener autoridad esparciendo miedo a sus empleados en lugar de inspirarlos se asegura que sus empleados le sientan miedo.
solo acepta sus propias ideas
no está abierto a nuevas ideas a menos que provengan de él mismo.

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la mayoría de las veces los podemos ver como pérdidas de tiempo que asume la empresa, además de usar recursos de sus redes nos distraemos tanto viendo videos que no hacemos nada en nuestro tiempo laborar y es ahi cuando hay perdidas en nuestra empresa siempre se debe de tener tiempo para todo.
pero si vemos videos hace que seamos mas productivos por que nos decestramos.

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los usos que le podemos dar serian para buscar algo que no entendemos o podemos hacer que nos pidan en nuestra empresa o algo que se nos ha olvidado.ya que seria buen uso el de poder aprender mucho mas de esos videos en linea de lo que no sabemos o retroalimentando lo que ya sabemos.

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ventaja
1- facilita la comunicacion
2- nos sirve para poder desestresarnos
3- agiliza el proceso de aprendizaje
4-acceso a multiples fuentes de conocimiento

desventaja
1- distracción por el uso desmedido
2- adiccion
3-mal uso de videos en linea
4- perdidas laborales en la empresa

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Todo depende del buen uso .
Si los videos son confines de aprender e informarnos es una buena oportunidad para hampliar nuestro conocimiento

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El uso seria.buscar información hacerca de nuestra área de trabajo.no solo podemos recibir información si no también brindarla a través de este medio

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Una ventaja podria ser .
Es un medio por el cual nos podemos informar de una manera más rápida.
Dado a que favorece a nuestra capacidad de memorizar la información y retenerla .

Una desventaja.
Una distracción en el hambito laboral.
Y un riesgo ya que no toda la información que esta en este tipo de herramientas es confiable

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Algunas características de un mal jefe podrían ser :
La mala comunicación .esto se da cuando el jefe no establece un diálogo claro con su equipo de trabajo .
Huir del cambió.  Existen jefes que están aferrados a su estatus y no les agrada la idea de salir de su zona de confort

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No se une al trabajo:
Un lider se incluye en el trabajo con los demas pero si no lo hace solo es un jefe ya que le gusta dar ordenes para que otros las realizen por lo que aparte de no ser agradable para sus empleados, se siente un ambiente tenso.

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Considero que depende del caso que se presente.
Lo que la mayoria hacemos como reaccion ante un maltrato injusto, es delegarlo ante la autoridad superior de dicha empresa y que por lo menos presente una disculpa si no es de gran gravedad el asunto, de ser lo contrario la empresa tomara las medidas necesarias para dicha situacion segun las reglas de la compañia. Ya sea de una acusacion de la manipulacion de un producto si se ha tenido parte de la culpa tambien explicar la situacion dada y buscar las formas de solucionar dicho problema.

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Primeramente es de mencionar que los malos jefes siempre encuentran excusas para quejarse .
Tomando en cuenta esto lo que debemos de hacer es ser positivos. Guardar la calma tratar de alguna forma poder comunicarte con el para poder resolver el problema y tratar de resolver la situación.
Y de ser necesario se puede solicitar ayuda a recursos humanos y ellos pueden mandar a  alguien que re acompañe en esta charla cóm  testigo .buscar justicia es lo bueno

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Optimismo.
Transmite energía positiva a su equipo, les llenará de confianza y ganas de actuar y seguir trabajando con entusiasmo.
Determinación.
Centrada en sus objetivos, motivada y resuelta a conseguir lo que se proponen impulsan a los demas a seguirlos. No salirse del camino predeterminado y ejecutar el plan establecido hasta el final sin distraerse.
Honestidad.
La transparencia es muy necesaria a la hora de que la gente que trabaja contigo confíe. La honestidad y la sinceridad generar un ambiente en el que el equipo trabajará mejor y con más ganas.

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Tiene visión: es capas de anticiparce a las necesidades y cambios
Digno de confianza: un buen líder tiene credibilidad es honesto,comprometido coherente y generoso
Trabaja en equipó: interactivo e intercambia experiencia. Manifiesta los intereses del grupo y actua en nombre de este