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Gracias por estar siempre dispuestos a echar una mano y por hacer todo lo posible por satisfacer las necesidades de todos en campo. Su predisposición no pasan desapercibidas y hacen que sea un placer trabajar con usted. Su voluntad de ayudarse entre ustedes es muy apreciada, y me siento afortunado de tenerlos como colega y compañeros de trabajo.

Su aptitud a colaborar siempre que es necesario es un verdadero testimonio de su carácter. Ya sea quedándose hasta tarde para terminar un proyecto, mantenimiento o asumiendo responsabilidades adicionales, siempre van más allá para garantizar el éxito de nuestro equipo.

Atte.
Marlon Briceño M.

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Pedir ayuda cuando lo necesite.
Aceptar las limitaciones y reconocer la existencia de problemas, me permitirá seguir aprendiendo.

Hacer que cada día tenga sentido.
Realizar cosas que permitan tener cada día sensación de logro y propósito estableciéndome metas.

Atte
Dany Toledo

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El trabajar con una gran cantidad de personas hace que aprendas muchas cosas a diario.

Dedicar tiempo a escuchar, reunirme con mi personal por lo menos una vez al mes y escuchar como se sienten, como están, no perder ese foco del compromiso de mejorar, buscar siempre en cada uno de ellos la satisfacción y alegría.

Escuchar sus ideas y opiniones que van a ayudar a que mejore, crear ese valor que es la confianza y respeto mutuo.

Atte.
Luis Alejo

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1. Escuchar a mi equipo.
desde que ingrese al grupo, he tenido lugar para  crecer en diferentes áreas y niveles. esto me ayudado a saber escuchar a mi equipo.

2. Reconocimiento
los buenos resultados son trabajo y esfuerzo  de equipo.

3. Toma decisiones firmes.
a lo largo de la experiencia y el aprendizaje que he tenido por mis jefes, me han permitido tener mas claridad en decisiones  que ayuda a tener un proceso mas practico y dinámico para el equipo.

O,. Sahuma.

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A lo largo de mi vida profesional he atravesado grandes cambios. Me he mudado de ciudad y hasta de país, he asumido responsabilidades retadoras y decidido además ser madre (2 veces). Si bien en retrospectiva parece todo tan complicado, no puedo decir que el camino ha sido difícil porque siempre tuve apoyo incondicional y amor en grandes cantidades. Mi mami o como le decía "mi yayi". Ella siempre orgullosa de mi, alentándome a seguir, a crecer, a avanzar, calmando mis miedos y animándome a aceptar cuanto reto se me aparecía porque como ella dice si algo sale mal allí  estará mi madre para consolarme. Y así ha sido siempre, yo lanzándome sin miedo, con éxito en ocasiones y dándome contra la pared en otras pero con la tranquilidad de que en casa me espera la yayi para contarle mi día y hacerme la colla en el raje 😄.
Pero como todo en la vida no me pudo durar para siempre. Ella se fue en octubre del 2021, de forma prematura creo yo (55 años tenía) y hasta ahora me cuesta tanto hablar de ello, de hecho para escribir esto me meto al cuarto para que mis niños no me miren con cara de: "mamá que tarea es esa que te hace llorar? 🤔"
Agroaurora ha sido el primer reto que he asumido sin ella y he sentido la diferencia de afrontar un cambio así sin tenerla a mi lado. Si algo debo rescatar de esta situacion es que me ha servido para experimentar sentirme mas vulnerable que nunca, en ocasiones incluso sentirme sola en la difícil tarea que es empatar el trabajo y la familia.
Ya va a ser poco más de un año que no la tengo conmigo físicamente y cuando siento que me caigo traigo su sonrisa a mi mente. Me quedo con su amor infinito y me levanto para que desde donde esté mi yayi vea que crió una niña fuerte, que sufre y le duele pero que continúa y seguirá avanzando.
Comparto con ustedes un poquito de ese dolor pero llena de esperanza  de que incluso de ello aprendemos, construimos y si es necesario nos reinventamos. Bien machas como dice la yayi.

Laura Gutierrez

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Liderar sin Ego.
Trabajar en equipo y crear un clima de cooperación.
Fomentar el aporte de ideas que generen valor y contribuyan al desarrollo personal.
Compartir con ustedes.
Valoro mucho la familia y empatía.
Atte.
Carlos Izquierdo.

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Anteriormente aquí en AA creo que la mayoría de compañeros me han visto como una persona dura y poco amigable. Sin embargo algunas personas que han logrado acercarse  a mi y yo a ellos han podido percibir que soy totalmente diferente. Soy abierta a escuchar, recomendar y orientar en todo lo necesario respecto al trabajo e incluso también en algún tema personal. No tengan dudas en hacerlo cualquier cosa que esté a mi alcance por favor no duden en conversar conmigo. Me gusta enseñar lo poco o mucho que pueda conocer con mi experiencia laboral y espero sinceramente estar alli para Uds cuando lo requieran. Me gusta también aprender temas nuevos y sacar lo mejor de cada persona. No soy perfecta cometo también errores, eso me di cuenta podrán creerlo?. Pero bueno la vida continúa y debemos seguir adelante y eso hago y eso debemos hacer todos, nunca dejarse abatir por nada ni nadie. La vida es bella!!!
A mis amigos y compañeros les digo que ante toda situación por más difícil que parezca debemos enfrentarla con firmeza, tenacidad, nunca bajar la cabeza, porque nunca estamos solos.  Lo importante es ser transparentes y sinceros. No hacer daño a nadie y trabajar con esa pasión  y actitud que nos debe caracterizar. Sigamos adelante que aún tenemos mucho que dar y aprender en esta vida.

Atte.
Yrene.

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Reconocer y agradecer la labor de cada uno de los integrantes de mi equipo ya que a diario lidiamos con situaciones que nos sacan de nuestra zona de confort.

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Reconocer y agradecer la labor de cada uno de los integrantes de mi equipo ya que a diario lidiamos con situaciones que nos sacan de nuestra zona de confort.

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Aprender a escuchar a mi equipo es una herramienta importante para crear confianza y  a diario trato de conectar más con ellos y sus necesidades con el fin de tener un ambiente adecuado para realizar nuestras labores y alcanzar los objetivos planteados como equipo.

Atte.
Johana R.

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1. Agradecer totalmente a mi equipo, que orgullosamente puedo decir, que he formado en estos 6 años de trabajo; ya que en ellos puedo ver claramente lo apasionado y meticulosos que son en el día a día. Por ello, creo que es uno de los equipos más sólidos de campo.

2. El asumir y reconocer errores es una parte vulnerable en la que trabajo día a día ya que no siempre es fácil interiorizarla; sin embargo, puedo decir que una vez identificada hago todo lo posible para que se corrija y no vuelva a pasar.

Atentamente,

Freddy Romero

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Hola,
✅A pesar de toda situación difícil que pasado, he sido resiliente, y eso que algunas veces pensé que cometía el error de expresar mis emociones en en ese preciso momento, el tiempo me dio a conocer que realmente fue bueno expresarlas. No teman en sentir y expresar sus emociones en ciertas situaciones, el reconocerlas y expresarlas es un paso para iniciar administrarlas de la forma más adecuada.
✅Me cuesta un poco difícil salir de mi zona de confort, por esta parte agradecer a las personas que me motivan y me dan su apoyo al confiar en mi persona y retarme a realizar nuevas cosas, agradecer en especial a Laura G., al señor Carlos Izq. y a Don Rafael que fue quién me impulso a retarme día a día.
✅ Por último, antes me costaba mucho pedir apoyo, sin embargo poco a poco lo he trabajado, no he llegado a un 100% como quisiera pero estoy aprendiendo a reconocer la capacidad de los demás y a confiar y dejar de ser perfeccionista que creo que son unas de las razones que frenaba solicitar apoyo. Mi reto es llegar al 100%, sé que lo lograré ☺️.

Que tengan excelente semana 🌈💪
Atte.
Patty RaFe 🌹

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1.- Me comprometo a realizar mi máximo esfuerzo para salir de mi zona de confort, a veces me cuesta salir de esta zona, sin embargo en AA me ha dado esa oportunidad de día a día asumir nuevos retos especialmente cuando estamos en plena operación, retos que contribuyen al crecimiento profesional y personal.
2.- El 2do Pilar a fortalecer es el agradecer a los miembros del equipo  a mi cargo ya que con sus acciones en el trabajo desarrollan los objetivos  que nos hemos propuesto como área en aras de contribuir con el bien común de la empresa.
El trabajo del personal es valiosísimo y hay que reconocer cada acción que ellos realizan cada día
David Arriola

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Agradecer a cada uno de los miembros del equipo de Almacén por el esfuerzo en realizar su trabajo, a pesar del calor, sobrecarga de trabajo y la presión de los usuarios, 

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Agradecer a cada uno de los miembros del equipo de Almacén por el esfuerzo en realizar su trabajo, a pesar del calor, sobrecarga de trabajo y la presión de los usuarios, 

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Lo comencé a practicar y en muy motivante para el equipo, ha llevado a mantener su nivel de trabajo y cooperación con los demás miembros del equipo.

En las reuniones que tenemos para escucharlos en sus problemas y necesidades trato de comentarles situaciones personales y laborales que me han sucedido, con las que puedan identificarse y comprender, para ir en una misma dirección.
Me cuesta un poco reconocer mis errores, pero en alguna medida, lo estoy aprendiendo a hacer, nadie sabe todo y aprendemos todos los días algo nuevo, así que seguiré tratando.
Atte
Juan Lonzoy

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Reconozco que la vida es de aprendizaje continuo, y que los errores son parte de nuestro desarrollo profesional, por lo cual los aceptaré y pediré disculpas si el ocacionarlos afectan a mi equipo de trabajo.
Erick Chiroque

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1.- Agradecer a cada integrante de mi equipo que brinda mucho apoyo y esta firme para lograr los objetivos que tenemos.

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1.- Agradecer a cada integrante de mi equipo que brinda mucho apoyo y esta firme para lograr los objetivos que tenemos.

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2.- Contar algunas experiencias vividas sobre algunos temas de trabajo.
3.- Complementar el buen trabajo de mi equipo y resaltar al sobresaliente en el mes.

Carlos Salazar Silva

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1. Agradecer a mi equipo de trabajo, por estar y seguir en la misma dirección y juntos como equipo cumplir con los objetivos.

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1. Agradecer a mi equipo de trabajo, por estar y seguir en la misma dirección y juntos como equipo cumplir con los objetivos.

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2. Agradecer a cada compañero por su apoyo, ante cualquier necesidad. La mayoría aportado mucho para mi crecimiento personal y profesional.

Ana Porras