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Capacidad de poder participar entre un grupo de personas para un bien común o meta en común.

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Coordinación: El líder de equipo debe unir a sus integrantes para una coordinación grupal para las tareas o metas próximas.

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Compromiso: Cada miembro del equipo debe aportar lo mejor de si mismo para lograr a alcanzar dicho objetivo en común.

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Confianza: Cada miembro del equipo debe tener la confianza en cada uno de ellos.

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Complementariedad: El equipo está para complementarse uno a otro. Es decir cada miembro puede aportar en el área que es especialista para que el equipo esté equilibrado.

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La comunicación es de vital importancia en el trabajo de equipo, para que no haya malos entendidos y así poder tener una buena comunicación entre todos los miembros.