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La administración es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control de los recursos darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de una institución.

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La administración de recursos humanos es una serie de mecanismos, protocolos y herramientas que se usa para garantizar que cada empleado alcance sus objetivos personales y profesionales, beneficiando a la empresa de manera simultánea.
Es la disciplina encargada de gestionar el recurso humano. Específicamente, se ocupa de la planeación, organización, desarrollo y coordinación eficiente del personal de una organización cualquiera.

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Se define según su aplicación...
Es un área de la psicología aplicada, donde se utilizan los conceptos, teorías y técnicas que provienen de las áreas de la psicología básica.
Por tanto se aplican los conocimientos y prácticas psicológicas al campo del trabajo para entender científicamente el comportamiento de una persona que trabaja, además de utilizar el potencial humano con mayor eficiencia y eficacia en línea con una filosofía de promoción humana.

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Definitivamente un psicólogo laboral es una pieza clave dentro de cualquier empresa u organización, ya que mejora y potencia la capacidad laboral de las personas, esto gracias a que se interesa por la persona de forma integra.

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5. Psicología Laboral | Psicología básica y no tan básica

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Es la contribución del hombre a su propia perfección. El trabajo es una necesidad vital y debe ser socialmente útil. (Lastra Lastra, 2015)

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Trabajar no es sólo una cuestión de subsistencia, no trabajamos sólo para poder seguir viviendo sino para aportar una contribución a la comunidad, para sentirnos parte de un proyecto común, para no quedar por fuera del reconocimiento del otro, de su mirada que nos confirma, que nos hace sentir reales y bienvenidos a la vida. (Ferrari, 2012)

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El trabajo cada vez más debe ser una manifestación de quienes somos, una pasión. Nos dignificamos a través de este.

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¿Estudio lo que me gusta o lo que pueda darme un trabajo? Nuccio Ordine, profesor y escritor

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La psicología del trabajo y su gran relación con otras áreas relacionadas con la administración.

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La psicología del trabajo y su gran relación con otras áreas relacionadas con la administración.

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La psicología del trabajo centra su atención en las dinámicas de trabajo, es decir, la aplicación de estrategias y patrones de conducta para partir de una serie de recursos disponibles a la obtención de un resultado concreto y observable objetivamente: un producto, un plan, un servicio, etc.

La administración de recursos humanos permite llevar a cabo una planeación, reclutamiento, procesos de empleo, diseño de puestos, capacitación, comunicaciones, beneficios, relaciones laborales. Es decir genera estrategias o realiza frente a las necesidades que se presentan en un entorno laboral.

La administración consiste en planear, organizar, dirigir y controlar actividades; a través de reglas, políticas, permitiendo el logro de objetivos. La administración se aplica a todo organismo social, es decir que sin duda puede aplicarse de manera específica al trabajo.

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Reclutamiento de personal

Capacitaciones laborales

Clima laboral

Análisis y evaluación de desempeño

Optimización de tiempo y rendimiento

Gestión del capital humano

Asesoramiento y capacitación

Estrategias comerciales de marketing

Promueve la salud laboral

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Lastra Lastra, J. M. (2015). El trabajo en la doctrina social católica [Digital]. https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/9/4038/17.pdf

Ferrari, R. E. J. (2012, diciembre). La importancia del trabajo para la vida humana y el flagelo de la desocupación. aacademica.org. https://www.aacademica.org/000-097/366.pdf

2030, A. J. (2019, 4 marzo). ¿Estudio lo que me gusta o lo que pueda darme un trabajo? Nuccio Ordine, profesor y escritor [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=JfSG2QlUR0w&feature=youtu.be

Habiaspensado. (2019, 13 octubre). 5. Psicología Laboral | Psicología básica y no tan básica [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=C_Z6zpIOrI8&feature=youtu.be

López, A. L. N. (s. f.). Lic. en Administración. https://programas.cuaed.unam.mx/repositorio/moodle/pluginfile.php/868/mod_resource/content/2/contenido/index.html

Alonso De Prado, S. (2018, 11 mayo). ¿Qué es la psicología del trabajo? mejor con talento. https://mejorcontalento.com/2018/05/11/psicologia-del-trabajo/

Bohlander, G. y Snell, S. (2013). 1 El reto de la administración de recursos humanos en Administración de recursos humanos (16a. ed.). México, D.F, Mexico: Cengage Learning.

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Quiroa, M. (2022, 24 noviembre). Administración. Economipedia. https://economipedia.com/definiciones/administracion.html

DocuSign. (2020, 18 septiembre). ¿Qué es la administración de recursos humanos y por qué debe aliarse con la tecnología? https://www.docusign.mx/blog/administracion-de-recursos-humanos

Administración de Recursos Humanos - Concepto, objetivos y funciones. (s. f.). Concepto. https://concepto.de/administracion-de-recursos-humanos/