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Con el tiempo, Daniela se consolidó como diseñadora textil y logró abrir su propio taller de bordado. Ahora, además de crear sus propias colecciones, imparte talleres de arte textil a jóvenes rarámuris y mujeres trans, enseñándoles técnicas tradicionales y compartiendo su historia como fuente de inspiración.

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Se asegura de que sus talleres sean espacios seguros, donde las personas trans e indígenas puedan expresarse libremente sin temor a la discriminación.

Daniela promueve el trabajo colaborativo, apoyando a otras mujeres para que sus creaciones lleguen a ferias y exposiciones, generando redes de apoyo económico y emocional.

Participa en foros y exposiciones sobre arte textil, donde denuncia las barreras laborales que enfrentan las personas trans e indígenas, visibilizando su experiencia personal.

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A pesar de la exclusión, Daniela no se rindió. Decidió inscribirse en un programa de educación para adultos, donde completó la secundaria. Ese logro le dio mayor confianza para postularse a empleos más formales. Participó en un concurso de arte textil, organizado por un centro cultural local. Daniela presentó una colección inspirada en los colores y símbolos de la Sierra Tarahumara o. Su trabajo captó la atención de una diseñadora de moda independiente que apostaba por el arte indígena como parte de su marca. La diseñadora le ofreció un puesto como colaboradora textil. Daniela encontró por primera vez un espacio donde su identidad trans e indígena no eran obstáculos, sino parte de su valor creativo.

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Su cultura fue reconocida con respeto. Su empleadora la incluyó en la toma de decisiones creativas, destacando su visión artística.

Daniela comenzó a ver su trabajo en revistas de moda local, y algunos de sus textiles fueron utilizados en pasarelas.

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Cuando Daniela llegó a la ciudad de Chihuahua, llena de sueños y esperanza, enfrentó una dura realidad: la exclusión sistemática. A pesar de su talento para la artesanía textil y su disposición para aprender, encontró múltiples barreras laborales. En las primeras entrevistas a las que asistió, notó miradas de desconfianza apenas mencionaba su nombre. Su identidad trans era motivo de rechazo: le decían que "el puesto ya estaba ocupado" o simplemente no la llamaban después de la entrevista. En algunas ocasiones, los reclutadores hacían preguntas invasivas e inadecuadas sobre su género o la trataban despectivamente. Además, por su origen rarámuri, enfrentaba prejuicios racistas. Cuando hablaba, algunos entrevistadores le hacían comentarios sobre su acento o le preguntaban si tenía experiencia "más formal", subestimando su labor artesanal, a pesar de la calidad y originalidad de su trabajo. Durante un tiempo, Daniela tuvo que aceptar trabajos informales: vendía sus textiles en mercados ambulantes y limpiaba casas para subsistir. En esos espacios, también enfrentaba violencia simbólica: los clientes regateaban sus productos o la trataban con desdén, minimizando su trabajo artesanal.

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Edad: 28 años Género: Mujer trans Etnia: Rarámuri Clase social: Clase media, con estabilidad económica Discapacidad: Ninguna