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Introduction au concept de l'entreprise libérée

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Introduction au concept de l'entreprise libérée

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Cas pratique

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Cette partie présente les restitutions de chaque groupe

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Groupe 1

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2) ACTIVITE 2_Les informations collecter

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2) ACTIVITE 2_Les informations collecter

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La carte mentale facilite l'abordage du sujet. Elle permet de structure la pensée autour d'un sujet clairement énoncé.

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Groupe 1: Outil Miro

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Groupe 2

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Collecte d'informations sur l'entreprise libérée

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Groupe 2: Outil Xmind

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Collecte d'informations sur l'entreprise libérée

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-Absence de cadrage du projet
-Défaut de communication (asymétrie d'information)
-Réticence au changement
-Manque de soutien du top management

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5.1.5) La carte des alliés seconde version

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5.1.5) La carte des alliés seconde version

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*Style de communication et de management TOP Down
*Sentiment de menace pesant sur leurs postes
*Gestion du "RUN" inadéquate
*Défaut de présentation des enjeux
*Défaut de présentation des avantages de l'implémentation du projet pour tous les collaborateurs
*Absence de coconstruction du projet

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Étapes d'élaboration du plan d'actions
*Définir les actions prioritaires
*Matérialisation des actions retenues
*Rattachement des actions entre acteurs du projet
*Les échéances prévues de l'action