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Arbeit 4.0

Praxis 4.0

Digitale Kompetenzen

Forschung: Wie KI die Arbeitswelt verändert

Digitalisierung und Jugendberufshilfe

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Nach der Entwicklung Dampfmaschine (1.0), der Einführung von Fließband-Arbeit und der Entwicklung des Automobils (2.0) und dem Einzug von Robotern und Computern (3.0) meint die Arbeitswelt 4.0 die Entwicklungen im digitalen Zeitalter, die mit Einführung des Internet begannen.
Merkmale:

Agile Systeme, wie z.B. Scrum, Kanban oder Design Thinking

Smart-Working; dynamische Arbeitszeitmodelle, Kernarbeitszeit, Homeoffice, kürzere Arbeitszyklen, projektbezogene Team-Konstellationen

Digital Workplaces: Tools und Technologien unterstützen die Arbeit; remote und mobiles Arbeiten; digital vernetzte Teams, Cloud-Lösungen, moderne Bürokonzepte

Mehr zum Thema:

Jobs von Morgen, moderne Bürokonzepte, KI zur Personalgewinnung nutzen etc. unter https://www.iem.fraunhofer.de/de/schwerpunktthemen/arbeit-4-0.html

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Die IG Metall erklärt Industrie 4.0 im Kurzfilm: https://youtu.be/sCfKuslzDKg

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Die IG Metall erklärt die "Industrie 4.0"

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Digitale Kompetenzen Lehrender im Überblick

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Digitale Kompetenzen Lehrender im Überblick

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Bild anklicken, um ganzen Inhalt zu sehen!
Zu den digitalen Kompetenzen Lehrender gehören 6 Kategorien, die einzelne Bausteine beinhalten:

Beruflichen Engagement (Kommunikation, Zusammenarbeit, reflektierte Praxis, Weiterbildung)

Digitale Ressourcen (Inhalte & Medien auswählen; erstellen & modifizieren; verwalten, schützen und verbreiten)

Lehren und Lernen (Unterricht, Anleitung, Gruppenarbeit, Selbstgesteuertes Lernen)

Lernkontrolle (Strategien, Analyse, Rückmeldung und Planung)

Lernerorientierung (Zugang & Inklusion, Differenzierung und Personalisierung, Aktive Beteiligung der Lernenden)

Förderung der digitalen Kompetenzen der Lernenden (Informations- und Medienkompetenz, Kommunikation und Zusammenarbeit, Erstellung digitaler Inhalte, Problemlösen)

Quelle: https://joint-research-centre.ec.europa.eu/system/files/2018-09/digcompedu_leaflet_de_2018-01.pdf

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Forschung: Wie KI die Arbeitswelt verändert

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Forschung: Wie KI die Arbeitswelt verändert

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Überblick der Erkenntnisse:

Künstliche Intelligenz wird größeren Einfluss auf die Entwicklung von Arbeit haben, als bisherige Technologien.

KI ersetzt Arbeitsplätze und schafft neue Qualifikationsbedarfe.

Selbstlernende Systeme können auch analytische und komplexe Aufgaben unterstützen & teils ganz übernehmen.

KI-Systeme sollten nicht zu Mehrbelastung führen (Zeitdruck, Überwachung). Neue Technologien können den Arbeitsalltag entlasten, wenn sie richtig eingesetzt werden.

Zur Quelle: https://www.denkfabrik-bmas.de/schwerpunkte/kuenstliche-intelligenz/wie-veraendert-ki-die-arbeitswelt-von-heute-und-morgen-das-ist-der-aktuelle-forschungsstand

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Wie verändert KI die Arbeitswelt von heute und morgen?

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Das Forschungsprojekt ai:conomics hat den aktuellen Forschungsstand zusammengefasst.

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Mit der zunehmenden Digitalisierung verändert sich die Jugendberufshilfe. Doch mit welchen neuen Herausforderungen sehen sich Fachkräfte hier konfrontiert und wo sehen sie Handlungsbedarfe?
In diesem Beitrag werden relevante Ergebnisse einer Erhebung zusammengefasst und Handlungsempfehlungen abgeleitet: https://www.ueberaus.de/wws/jugendberufshilfe-digitalisierung.php

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Jetzt noch anmelden zu: Schubladen im Kopf - Umgang mit Vorurteilen und Stereotypen

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Jetzt noch anmelden zu: Schubladen im Kopf - Umgang mit Vorurteilen und Stereotypen

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Von Mittwoch, 19.04.2023 bis Donnerstag, 20.04.2023 je 9.00 bis 16.15 Uhr

Schwerpunkte auf einen Blick

Wahrnehmungs-verzerrungen verstehen

Auswirkungen von Vorurteilen

Reflexion eigener Stereotype & Vorurteile

Methoden zum Abbau von Vorurteilen

Hier geht es zur Seminarinformation und Online-Anmeldung:
https://www.lag-jsa-sachsen.de/events/schubladen-im-kopf-umgang-mit-vorurteilen-und-stereotypen/

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Wenn die Luft raus ist: Aktivierende Ansätze mit Mehrwert

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Wenn die Luft raus ist: Aktivierende Ansätze mit Mehrwert

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Von Dienstag, 27.06.2023 bis Mittwoch, 28.06.2023 je 9.00 bis 16.15 Uhr

Schwerpunkte auf einen Blick

Biorhythmus, Gehirn & Lernen

Kompetenzen niederschwellig fördern

Methoden praktisch ausprobieren

Weitere Informationen und die Online-Anmeldung finden Sie hier: https://www.lag-jsa-sachsen.de/events/wenn-die-luft-raus-ist-aktivierende-ansaetze-mit-mehrwert/

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Diese Themen bieten wir 2023 als Inhouse-Schulungen  bei Ihnen vor Ort an:

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Diese Themen bieten wir 2023 als Inhouse-Schulungen  bei Ihnen vor Ort an:

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Zielgruppenorientierte Gesprächsführung

Nachhaltigkeit und Umweltschutz in Ausbildungsprozessen

Einfach sprechen und verstehen

Generationenvielfalt nutzen

Lehrmethoden für die Ausbildung

Pädagogisches Handwerkszeug für BerEbs und Praxisberater

Ob Schulung oder Workshop: Unsere Inhouse-Angebote gestalten wir nach Ihren Bedarfen. Für weitere Informationen und Absprachen schreiben Sie uns bitte an info@lag-jsa-sachsen.de

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Thema: Veröffentlichungen der LAG

Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung

Materialien & Informationen aus Druck- und Onlinemedien rechtssicher nutzen

zum Newsletter:
padlet.com/LagJsa/04NL2022

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Thema: Vier sind die Zukunft

Modernisierte Standard-Berufsbildpositionen

Handreichungen

Workshop-Angebot [LAG]

zum Newsletter: https://padlet.com/LagJsa/03NL2022

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Thema: Fakenews & Verschwörungstheorien

Fake News entlarven

Social Media und Verschwörungsglauben

Umgang mit Verschwörungstheorien

Material zur Arbeit mit Jugendlichen

zum Newsletter: https://padlet.com/LagJsa/02NL2022

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Unter https://www.lag-jsa-sachsen.de/weiterbildung/ sind unsere Angebote 2023 sowie die Möglichkeit zur Online-Anmeldung zu finden.

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Unter https://www.lag-jsa-sachsen.de finden Sie Informationen zu uns und unseren Angeboten, z.B.

Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation

Weiterbildungen

Fachgruppenarbeit

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Thema: Ukraine-Krieg

Neu hinzugefügt: Informationen für Hilfen für Geflüchtete aus der Ukraine

mit Jugendlichen über Krieg sprechen

Verständigungshilfen für Geflüchtete

Hilfen für Ukrainerinnen in Sachsen

zum Newsletter: https://de.padlet.com/LagJsa/01NL2022

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Termine der Fachgruppentreffen 2023 auf unserer Homepage

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Termine der Fachgruppentreffen 2023 auf unserer Homepage

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Alle Fachgruppentermine 2023 sind auf unserer Homepage veröffentlicht. Diese Fachgruppen bieten wir an:

Bildungsbegleiter

Ausbildung

Lernpädagogische Begleitung

Berufseinstiegsbegleiter

Arbeitsweltbezogene Jugendsozialarbeit in der Jugendberufshilfe und Reha

Inklusionsassistenten

Berufspädagogische Praxisberatung

Die Treffen der Fachgruppen finden in unseren Veranstaltungsräumen in Crimmitschau statt.

Haben Sie Interesse an der Teilnahme, melden Sie sich bitte per E-Mail unter info@lag-jsa-sachsen.de für die gewünschte Fachgruppe an, um in unseren Einladungs-Verteiler aufgenommen zu werden.

Alle Termine 2023 sowie weitere Informationen zu den Fachgruppen und zur Anmeldung finden Sie unter https://www.lag-jsa-sachsen.de/fachgruppenarbeit/

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Jahresübersicht zum Ausdrucken: Seminare und Fachgruppentreffen 2023

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Jahresübersicht zum Ausdrucken: Seminare und Fachgruppentreffen 2023

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Landesarbeitsgemeinschaft „Freier Träger der Jugendsozialarbeit“
Sachsen e. V.

August-Colditz-Straße 9a
08451 Crimmitschau

Zentrale: 03762 941020
Fax: 03762 941022
Mail: info@lag-jsa-sachsen.de

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Auf unserer Homepage finden Sie weitere Ausgaben unseres Newsletters: https://www.lag-jsa-sachsen.de/plattform-zum-konstruktiven-erfahrungsaustausch/newsletter/