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MI COMENTARIO:
La responsabilidad es una de las cualidades que debe tener una persona, ya que implica ser consiente de las consecuencias de nuestras acciones y decisiones, y estar dispuesto a asumir las consecuencias cunado algo sale mal. Por lo tanto, la responsabilidad es fundamental para mantener buenas relaciones interpersonales, para realizar nuestras actividades  diarias eficientemente y para alcanzar nuestras metas en la vida; además, la responsabilidad también implicar ser honesto y éticos en nuestras acciones y decisiones, y tomar decisiones que beneficien a todos y no solo a nosotros mismos. Ser responsable en diferentes aspectos de nuestra vida es fundamental para mantener un equilibrio y tener éxito en las metas que nos proponemos.
PERSONAL: Implica cuidar mi salud, educación y emociones, entre otros aspectos que me llevarán  a una vida plena y satisfactoria.
FAMILIAR: Se enfoca en el cuidado y el bienestar de los miembros de mi familia (padres, hermanas), la colaboración de repartirnos las tareas del  nuestro  hogar  y el apoyo en situaciones difíciles, asimismo es importante establecer limites y responsabilidades claras para evitar conflictos y fomentar la armonía en nuestro hogar
LABORAL: Se centra en cumplir mis tareas y objetivos asignados, respetar mi horario  y políticas de la empresa, mantener buenas relaciones interpersonales y contribuir con el éxito  del proyecto y la empresa.
CONCLUSIÓN:
La responsabilidad es esencial para tener éxito en la vida y para ser una persona íntegra y con valores. Tener la actitud responsable en todo los ámbitos de nuestra vida nos permitirá crecer y desarrollarnos de manera saludable y exitosa

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Participantes: Lope, Jayo, Tipismana  y Hernandez. 

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Participantes: Lope, Jayo, Tipismana  y Hernandez. 

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ANALIZAR COMO SE PUEDE PRACTICAR LOS SIGUIENTES VALORES

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INTEGRANTES: Heberth Molina, Mick Luna, Jhoan Alvarado.

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INTEGRANTES: Heberth Molina, Mick Luna, Jhoan Alvarado.

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· ¿Es el Bienestar social el valor supremo del trabajo?
Si es un valor supremo el trabajo porque es indispensable para el progreso social, movimiento de la economía y la satisfacción de los miembros de la sociedad, sin trabajo no existiría recursos para ninguna persona lo que llevaría a un caos social, es por eso que cuando una sociedad está trabajando se benefician todos los miembros porque se necesitan y se complementan uno con otro gracias a sus diversos trabajos, satisfaciendo el bienestar social.
· ¿Es el conocimiento profesional sinónimo de dominio y control?
Si lo es, un profesional está formado académicamente para realizar un trabajo o valor especifico, por ende, está completamente capacitado para afrontar los diversos problemas que se ocasionan en su área demostrando un dominio y control de sus acciones profesionales.
· ¿Depende la responsabilidad del profesionista exclusivamente de sus conocimientos científicos y técnicos?
No todo es conocimiento, también es necesario tener practica o experiencia para ejercer dichos conocimientos en los cuales estamos especializados, además la ética es fundamental en todo profesional ya que nos ayuda a dirigir nuestras acciones a lo que es correcto en el bien común de nuestra sociedad, por otro lado, cuando el profesional representa ética este motiva a todo su entorno a seguir sus mismas practicas de ética.
· ¿Tiene la profesional responsabilidad económica para con la sociedad?
Por supuesto que sí, un profesional paga sus impuestos para beneficio de la sociedad, con esos impuestos el gobierno construye colegios, postas, carreteras, entre otras obras que benefician a la sociedad, por otro lado, el ejercicio de la profesión crea mejores estándares de vida a los miembros sociales, creando puestos de trabajo, avances a las empresas de forma directa o indirecta, y presentando soluciones inmediatas a los sectores económicos.
· ¿Es el respeto por la vida humana el común denominador de la responsabilidad moral de todas las profesiones?
Si, porque cuando ponemos en primer lugar la importancia de la vida humana encontramos el bien común, esto beneficia a ambas partes, profesional y empleado, ya que al momento de afrontar alguna situación o inconveniente ninguno de los dos saldría perjudicados puesto que estarían asegurando la vida. El profesional debe cargar con el cuidado de sus trabajadores bridando capacitación y equipo para sus trabajos, de esta forma cumplirán sus actividades correctamente y manteniendo la seguridad de todos.
· ¿Hasta dónde llegan los límites de la responsabilidad laboral del profesionista?
Hasta que se cumplan sus tareas del proyecto y/o contrato; por otro lado, un profesionista esta solamente capacitado en un determinado sector laboral por lo que sus responsabilidades están limitadas y no debe inmiscuirse en otra área laboral que no les corresponde a sus responsabilidades, lo que puede ocasionar desorden en las actividades.
· ¿Qué tipo de responsabilidad financiera debe guardar el profesional en el ejercicio de su labor en medio de la comunidad?
Debe estar comprometido a pagar sus impuestos, también a solo recibir el dinero de sus actividades labores y no beneficios de otros o actividades ilícitas que representen un daño a su imagen profesional, el profesional debe anteponer sus valores éticos ante sobornos que se presentarán en su trabajo.
· ¿Qué representa para usted el trabajo?
Representa una oportunidad de ganar tanto experiencia laboral como ganancias económicas y para la empresa le genera beneficios de crecimiento empresarial que satisfagan las necesidades de la comunidad; en el trabajo uno se siente útil y satisfecho al saber que sus aportes ayudan al avance de la sociedad y mejor calidad de vida al recibir una compensación. Además, el trabajo dignifica al hombre.
· ¿Qué significan los siguientes conceptos?

1. Profesión: Es la facultad que tiene una persona para realizar una actividad, en base a un conocimiento científico previamente adquirido.
2. Progreso: Es la mejora o avance que experimenta una persona o una cosa hacia un estado mejor, más avanzado o más desarrollado.
3. Éxito: Se trata de lograr objetivos y metas personales, de convertirse en lo que uno realmente quiere ser, en vivir la vida en la forma en la cual uno la quiere vivir, en hacer lo que uno realmente quiere hacer, en lograr lo que uno se propone lograr.

4. Trabajo: es la actividad física o intelectual que las personas realizan para alcanzar un objetivo o satisfacer una necesidad, mediante la producción de bienes y servicios.
5. Profesionalismo: Es la condición en las que un ser humano se relacione con su entorno. Es importante que un profesional ofrezca un servicio justo y que realice una buena labor, es lo que corresponde y que resulta bien para los clientes.

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Cain Yuri Ayquipa Mitma
Madelyn Caquiamarca Cáceres
Andrea Romucho Quincho
Nimia Albino Arce

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ANALIZAR COMO SE PUEDE PRACTICAR LOS SIGUIENTES VALORES

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ANALIZAR COMO SE PUEDE PRACTICAR LOS SIGUIENTES VALORES

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1.-¿Qué es la deontología?
-Es la ciencia que estudia los fundamentos del deber, es decir, de las normas morales, también se le considera como una disciplina que suele aplicarse en una actividad económica.
-Al estudiar la ética profesional, esta contribuir a saber que es lo que está bien y lo que está mal en el ejercicio de la profesión.
-La ética profesional nos enseña a perseguir un bien común, esto contribuye a que el profesional entienda que el beneficio colectivo, tanto social como de la empresa está por encima de los intereses personales.
2.- Reflexionar y analizar
-La importancia de la normatividad en el ejerció de la profesión, es que las profesiones tratan de satisfacer las necesidades de las comunidades y está busca salvaguardar la manera en que dichas necesidades se satisfacen.
-El papel fundamental de los colegios profesionales, es que velan por la excelencia y la ética en el ejercicio profesional, función encomendada para el beneficio del público. Tambien, participante en temas relevantes del pais, para orientar las politicas y leyes hacia el desarrollo y el bien comun.
-La ley general de profesiones, determina las profesiones que necesitan título para su ejercicio en el estado, los requisitos que deben cumplirse para obtenerlo y las instituciones que deben expedirlos. Las profesiones que implican el ejercicio de una función pública, se sujetarán a estas disponibles ya las leyes que regulan su actividad.
-En mi localidad no existen colegios y asociaciones de mi profesión, solo de otras profesiones.
-El profesional en administración industrial tiene el código ético de conducirse con justicia, honradez, honestidad, diligencia, lealtad, respeto, discreción, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad, dignidad, puntualidad, buena fe y en estricta observancia a las normas legales y éticas de su profesión.
-Los códigos éticos de Estados unidos:
Honestidad, responsabilidad, respeto al derecho ajeno, aplicación de la justicia, reconocer nuestros errores y enmendarlos, solidaridad humana y no abusar de su poder en cualquiera de sus factores en el orden económico.
Códigos Éticos de Perú:
Respeto, Lealtad y Obediencia, Justicia y Equidad, Lealtad al Estado de Derecho.
Estos dos paises, muestran una similitud en los códigos éticos que poseen.

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Alvarado Huaranca Jhoan, Eliseo Tipismana Matta

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Alvarado Huaranca Jhoan, Eliseo Tipismana Matta

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Explicar la importancia de la normativa en el ejercicio de una profesión.

La normativa ayuda a regular las aptitudes prefesionales en base a la etica y al bien común, la normativa asu vez permite dar un permiso regulado al profesional al momento de trabajar, gracias un titulo avalado por el estado, reconociendo sus estudios, tecnicos o profesionales.

Explicar el papel del estado en la normatividad de las profesiones.

Las normas tienen la función de garantizar a la sociedad que quien ostenta un titulo profesional ha recibido la formación necesaria para ejercer dicha profesión, de ahí se desprende la gran importancia no solo de cursar todas las materias de un plan de estudios, sino de concluir con el reconocimiento oficial o formal a través de la obtención del titulo profesional.

Explique el papel de los colegios profesionales en la regulación del ejercicio laboral.

Estos pueden aportar los elementos necesarios para la revisión de códigos éticos existentes y la propuesta de nuevos que permitan adecuar el ejercicio de las profesiones a las nuevas circunstancias económicas, políticas y sociales.

Invéstigue la ley de profesiones

Esta ley determina las profesiones que necesitan título para su ejercicio en el Estado, los requisitos que deben cumplirse para obtenerlo y las instituciones que deben expedirlos. Las profesiones que implican el ejercicio de una función pública, se sujetarán a estas disposiciones y a las leyes que regulen su actividad.

Investigar si existen en su localidad colegios o asociaciones de su profesión

En la provincia ica si existen:
Colegio Licenciados en Administracion de Ica
Ubicado en jiron, C. Chiclayo 267, Ica

Investigar el codigo etico de su profesión. (Administración).

El profesional en administración debe conducirse con justicia, honradez, honestidad, diligencia, lealtad, respeto, formalidad, discreción, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad, probidad, dignidad, puntualidad, buena fe y en estricta observancia a las normas legales y éticas de su profesión. Artículo 19.

Investigue códigos de otros paises y compárelos con el de su pais

El codigo de etica en Colombia es muy similar a las caracteristicas que describe el codigo de etica del Perú, por ejemplo en ambos codigos se destaca que el ejercicio de la profesión como administrador no solo esta encaminada a los aspectos técnicos y financieros, sino que se deberá cumplir con una función socialmente responsable y respetuosa de la dignidad humana. También se destaca la similitud que describe en que los principios eticos van por encima de los intereses personales y de los de la empresa.

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AYQUIPA MITMA YURI, ANDREA ROMUCHO QUINCHO

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AYQUIPA MITMA YURI, ANDREA ROMUCHO QUINCHO

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REFLEXIONAR Y ANALIZAR:
1. Explicar la importancia de la normatividad en el ejercicio de una profesion.
La normatividad desempeña un papel fundamental en el ejercicio de una profesión, ya que garantiza la protección del interés público, establece estándares de calidad y ética, promueve la responsabilidad profesional y contribuye a la credibilidad y profesionalización de los practicantes. Cumplir con las normas profesionales es esencial para mantener la confianza del público y asegurar un ejercicio profesional responsable y ético

2. Explicar el papel del Estado en la normatividad de las profesiones.
El Estado desempeña un papel esencial en la normatividad de las profesiones al establecer marcos legales, crear organismos reguladores, proteger el interés público, controlar prácticas indebidas, arbitrar conflictos y actualizar las normas. Su función es fundamental para garantizar la calidad, ética y responsabilidad en el ejercicio de las profesiones, así como para asegurar la confianza y seguridad de la sociedad en los servicios profesionales.

3. Explicar el papel de los colegios profesionales en la regulacion del ejercicio laboral.
Los colegios profesionales desempeñan un papel crucial en la regulacion del ejercicio laboral al defender los intereses de los profesionale, establecer codigos de etica, emitir licencias y certificaciones, supervisar el ejercicio profecional. Su contribucion es fundamental para garantizar la integridad, la calidad y la etica en el ejercicio de una profesion, asi como para proteger los derechos de los profecionales y los usuarios de los servicios profecionales.

4. Investigar la ley General de Profesion.
En el Perú, la normativa que regula el ejercicio de las profesiones se encuentra en la Ley N° 25212, conocida como la Ley de Creación del Colegio Profesional respectivo. Esta ley establece las bases para la creación y funcionamiento de los colegios profesionales en Perú

5. Investigar si existen  es su localidad colegios o asociaciones de su profesion.
Colegio de Ingenieros del Perú - Consejo Departamental Ica (CIP Ica):
Asociación Peruana de Profesionales en Tecnologías de la Información (APPTI):

6. Investiga el codigo de etico de su profesion.
No existe un código de ética específico para la profesión de programador en sí. Sin embargo, existen principios y estándares éticos generales que se aplican al ejercicio de cualquier profesión, incluida la programación. Estos principios éticos se derivan de los códigos de ética profesionales más amplios y de los principios éticos aceptados a nivel internacional.

7. Investigue codigos de otros paises y comparelos con el de su pais.
Codigo de Ética de la ACM (Association for Computing Machinery) - Estados Unidos.
Codigo de Ética de la BCS (Chartered Institute for IT) - Reino Unido.
Código de Ética de la IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers) - Internacional.
En comparacion con estos codigos internacionales, Perú carece de codigo de ética especifico para los programadores.

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REFLEXIONAR Y ANALIZAR:
1. Explicar la importancia de la normatividad en el ejercicio de una profesion.
La normatividad desempeña un papel fundamental en el ejercicio de una profesión, ya que garantiza la protección del interés público, establece estándares de calidad y ética, promueve la responsabilidad profesional y contribuye a la credibilidad y profesionalización de los practicantes. Cumplir con las normas profesionales es esencial para mantener la confianza del público y asegurar un ejercicio profesional responsable y ético

2. Explicar el papel del Estado en la normatividad de las profesiones.
El Estado desempeña un papel esencial en la normatividad de las profesiones al establecer marcos legales, crear organismos reguladores, proteger el interés público, controlar prácticas indebidas, arbitrar conflictos y actualizar las normas. Su función es fundamental para garantizar la calidad, ética y responsabilidad en el ejercicio de las profesiones, así como para asegurar la confianza y seguridad de la sociedad en los servicios profesionales.

3. Explicar el papel de los colegios profesionales en la regulacion del ejercicio laboral.
Los colegios profesionales desempeñan un papel crucial en la regulacion del ejercicio laboral al defender los intereses de los profesionale, establecer codigos de etica, emitir licencias y certificaciones, supervisar el ejercicio profecional. Su contribucion es fundamental para garantizar la integridad, la calidad y la etica en el ejercicio de una profesion, asi como para proteger los derechos de los profecionales y los usuarios de los servicios profecionales.

Investigar la ley General de Profesion.
En el Perú, la normativa que regula el ejercicio de las profesiones se encuentra en la Ley N° 25212, conocida como la Ley de Creación del Colegio Profesional respectivo. Esta ley establece las bases para la creación y funcionamiento de los colegios profesionales en Perú

4. Investigar si existen  es su localidad colegios o asociaciones de su profesion.
Colegio de Ingenieros del Perú - Consejo Departamental Ica (CIP Ica):
Asociación Peruana de Profesionales en Tecnologías de la Información (APPTI):

5. Investiga el codigo de etico de su profesion.
No existe un código de ética específico para la profesión de programador en sí. Sin embargo, existen principios y estándares éticos generales que se aplican al ejercicio de cualquier profesión, incluida la programación. Estos principios éticos se derivan de los códigos de ética profesionales más amplios y de los principios éticos aceptados a nivel internacional.

6. Investigue codigos de otros paises y comparelos con el de su pais.
Codigo de Ética de la ACM (Association for Computing Machinery) - Estados Unidos.
Codigo de Ética de la BCS (Chartered Institute for IT) - Reino Unido.
Código de Ética de la IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers) - Internacional.
En comparacion con estos codigos internacionales, Perú carece de codigo de ética especifico para los programadores.

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1. ANALIZAR Y REFLEXIONAR:

· Definir: ¿Qué es la deontología?

Es la rama de la ética que se ocupa de regular los deberes, normas morales y regla de conducta en el ejercicio de una actividad económica.

· Analizar la importancia que tiene estudiar la ética profesional.

Es importante porque regula y ajusta la conducta de un profesional en el ámbito laboral.

· Analizar el papel de la vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional.

Es fundamental elegir una carrera profesional que sea de nuestro agrado para realizar un buen desempeño y lograr el crecimiento profesional.

2. REFLEXIONAR Y ANALIZAR:

· Explicar la importancia de la normatividad en el ejercicio de una profesión.

Es importante la normatividad porque son criterios que regulan las relaciones sociales y rigen el comportamiento de las actividades.

· Explicar el papel del estado en la normatividad de las profesiones.

El estado tiene un papel importante en la normativa ya que regulan las actividades profesionales y que las necesidades de la comunidad sea satisfacer adecuadamente.

· Explicar el papel de los colegios profesionales en la regulación del ejercicio laboral.

El papel de los colegios profesionales tiene como función orientar políticas para lograr el bien común.

· Investigar la ley general de profesiones.

Por medio de esta ley se establece que se necesita un titulo profesional para ejecutar dicha profesión y los demás requisitos que deben cumplirse para conseguir una titulación oficial.

· Investigar si existen en su localidad colegios o asociaciones de su profesión.

En Ica existe el Ilustre colegio de abogados, colegio de obstetras, colegio de profesores, colegio de economistas, colegio de enfermeros, etc.

·Investigar el código ético de su profesión.

El código ético profesional de un administrador debe conducirse con justicia, honradez honestidad, inteligencia, lealtad, entre otros según el artículo 19.

·Investigue códigos de otros países y compárelos con el de su país.

Por ejemplo: en Argentina el código ético profesional de licenciado en administración Mendoza-Argentina debe promover una cultura de la no violencia con respeto a la dignidad la justicia y la paz.

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Que es la deontología?
La deontología es una rama de la ética que se ocupa del estudio de los deberes y obligaciones morales de los profesionales en una determinada disciplina o campo de trabajo. También se conoce como ética profesional. El término "deontología" proviene del griego "deon", que significa "deber" u "obligación".

La deontología establece los principios éticos y normas de conducta que los profesionales deben seguir en el ejercicio de su trabajo. Estas normas éticas se enfocan en el comportamiento correcto, responsable y ético en el desempeño de sus funciones, teniendo en cuenta el bienestar y los derechos de las personas a las que sirven.

Importancia que tiene que estudiar la ética profesional.
estudiar la ética profesional es importante porque proporciona una orientación ética, fomenta la responsabilidad y la confianza, protege los intereses de las partes involucradas, mejora la calidad de los servicios y contribuye al bienestar social. Es fundamental para desarrollar profesionales éticos y comprometidos con el bien común

Analizar de la vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional.
Analizar de la vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional.
la vocación desempeña un papel esencial en la elección y desempeño de una carrera profesional. Alinearse con la vocación puede generar satisfacción personal, compromiso, mejor desempeño y adaptabilidad. Sin embargo, es importante equilibrar la vocación con otros factores prácticos para tomar decisiones informadas y realistas

Integrantes:
Ayquipa Mitma Cain Yuri
Andrea Heydi Romucho Quincho

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1. ANALIZAR Y REFLEXIONAR:
•Definir: ¿Qué es la deontología?
La deontología es parte se la ética que nos muestra los valores, deberes, reglas y principios que debemos de tener en cuenta al momento de ser profesionales.
•Analizar la importancia que tiene estudiar la ética profesional.
Contribuye a saber lo que está bien y que es lo que está mal en el ámbito laboral, además de ayudar a reflexionar sobre los principios que orientan la conducta.
•Analizar el papel de la vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional.
La vocación a nuestra carrera es la satisfacción y felicidad que nos da realizarla, ya que al estar motivado e ilusionado seremos trabajadores con ganas de crecer profesionalmente y realizar nuestras labores satisfactoriamente.
2. REFLEXIONAR Y ANALIZAR:
•Explicar la importancia de la normatividad en el ejercicio de una profesión.
Es importante ya que ayuda a regular nuestros comportamientos y conductas existentes en ella plasman todos los principios e instrucciones.
•Explicar el papel del Estado en la normatividad de las profesiones.
La participacio del estado en la regulación de las actividades profesionales se deriva del hecho de que las profesiones tratan de satisfacer necesidades de la comunidad y el esta busca salvaguardar la manera en que dichas necesidades se satisfacen.
•Explicar el papel de los colegios profesionales en la regulación del ejercicio laboral.
Estas velan por la existencia y etica en el ejercicio profesional, tambien llevan a cabo un control independiente e imparcial de la actividad profesional dentro de la sociedad.
•Investigar la Ley General de Profesiones.
Esta ley determina las profesiones que necesitan título para su ejercicio en el Estado, los requisitos que deben cumplirse para obtenerlo y las instituciones que deben expedirlos.
•Investigar si existen en su localidad colegios o asociaciones de su profesión.
En mi localidad existe el colegio regional de licenciados en administracion de ica el CORLAD ICA.
•Investigar el código ético de su profesión.
El profesional en administración debe conducirse con justicia, honradez, honestidad, diligencia, lealtad, respeto, formalidad, discreción, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad, probidad, dignidad, puntualidad, buena fe y en estricta observancia a las normas legales y éticas de su profesión. Artículo 19.
•Investigue códigos de otros países y compárelos con el de su país.
El código de ética de una empresa es un conjunto de principios por los cuales se rige para garantizar que los empleados actúen acorde a los valores que representan a la compañía. En este codigo es de colombia y es diferente a el de nuestro pais que mas se centra en valores.

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Alvarado Huaranca Jhoan , Tipismana Matta Eliseo

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Alvarado Huaranca Jhoan , Tipismana Matta Eliseo

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*¿Qué es la deontologia?*
Viene de vocablos griegos, deon, que significa deber y logia que es ciencia o estudio. Su proposito es establecer los deberes de quienes ejercen una profesion. Esta no impone sanciones legales, pero pueden estar en cierta forma en los codigos legales que regulan una acitividad profesional.

*Analaizar la importancia que tiene estudiar la etica profesional.*

La etica profesional ayuda a saber que es lo que esta bien y lo que esta mal en el ejercicio de la profesion. Ademas persigue un bien comun que contribuye a que el profesional comprenda que el beneficio colectivo se primero el de la empresa que sus propios intereses.

*Analizar el papel de la vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional.*

La vocacion profesional forma parte de la felicidad interior de individuo cuando desempeña un trabajo que lo safisfaga, motive y le ilusione, llegara ser un trabajor que tiene ganas de ir a trabajar y de crecer profesionalmente. Esta vocación muy valorada por las empresas.
Por otra parte la vocación en la elección de una carrera profesional es el deseo de emprender cualquier otra ocupación o actividad cuando todavia no se han adquirido todas las aptitudes o conocimientos necesarios.

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1. Definir ¿Qué es la deontologia?
En resumen, la deontologia se centra en establecer los deberes y responsabilidades éticas de los profesionales, con el propósito de garantizar un comportamiento ético y responsable
2. Analizar la importancia que tiene estudiar la ética profesional
Es importante por qué te ayuda a la toma de decisiones y acciones de los profesionales, proteger los intereses de las personas, construir confianza.
Además ayuda a mantener una práctica profesional ética y responsable en beneficio de todos.
3. Analizar el papel de la vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional
Es importante tener vocación si eliges una carrera profesional por qué vas a desempeñar mejor en la carrera que elijas por vocación, podrás sacar todo el talento que tenga la persona, tiene satisfacción laborar y la capacidad de superar desafíos.

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¿Que es la deotntologia?

Es un conjunto de normas éticas que rigen la conducta profesional de un individuo hacia una empresa se enfoca en el cumplimiento del deber moral de la obligación de actuar con integridad, justicia y responsabilidad.
Es aplicada a mucha profesiones ya que incluye principios como la confidencialidad la veracidad y el respeto. Es importante por qué proporciona un marco ético para la conducta profesional haciendo que actúen con integridad y responsabilidad.

Analizar la importancia que tiene estudiar la ética profesional

Estudiar la ética en lo profesional es importante por qué ayuda a evolucionar y crear un buen ambiente profesional.
Es importante ser responsable y poner mucho esfuerzo en todo lo que hagamos para que lo demás noten nuestra dedicación . Un profesional con una fuerte ética se preocupa por dar más de si, entregando no solo su trabajo si no la calidad de el mismo, tener ética en el trabajo significa ser cortés, honesto y responsable con su entorno y la personas de su entorno.

Analizar el papel de la vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional

La vocación permite al profesional elegir una carrera que se pueda adecuar a sus habilidades, destrezas, motivaciones, espectativas y cualidades.
Aveces eligimos una carrera que no nos gusta y que solo lo elegimos por qué para un bien económico para nosotros, entonces eso se vuelve monótono y aburrido y se olvidaría el verdadero sentido que tiene el desempeño de nuestra carrera profesional y se verá reflejado a la realización de nuestro trabajo.

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1.-¿Que es la deontología?
-Es la ciencia que estudia los fundamentos del deber, es decir, de las normas morales, también se le considera como una disciplina que suele aplicarse en una actividad económica.
-Al estudiar la ética profesional, esta contribuye a saber que es lo que está bien y lo que está mal en el ejercicio de la profesión.
-La ética profesional nos enseña a perseguir un bien común, esto contribuye a que el profesional entienda que el beneficio colectivo, tanto social como de la empresa está por encima de los intereses personales.
2.- Reflexionar y analizar
-La importancia de la normatividad en el ejerció de la profesión, es que las profesiones tratan de satisfacer las necesidades de las comunidades y está busca salvaguardar la manera en que dichas necesidades se satisfacen.
-El papel fundamental de los colegios profesionales, es que velan por la excelencia y la ética en el ejercicio profesional, función encomendada para el beneficio del público. Tambien, participan en temas relevantes del país, para orientar las políticas y leyes hacia el desarrollo y el bien común.
-La ley general de profesiones, determina las profesiones que necesitan título para su ejercicio en el estado, los requisitos que deben cumplirse para obtenerlo y las instituciones que deben expedirlos. Las profesiones que implican el ejercicio de una función pública, se sujetarán a estas disponibles y a las leyes que regulan su actividad.

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1. Analizar y reflexionar:

•Definir: ¿Qué es la deontología?

•Analizar la importancia que tiene estudiar la ética profesional.

•Analizar el papel de la vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional.

2. REFLEXIONAR Y ANALIZAR:

•Explicar la importancia de la normatividad en el ejercicio de una profesión.

•Explicar el papel del Estado en la normatividad de las profesiones.

•Explicar el papel de los colegios profesionales en la regulación del ejercicio laboral.

•Investigar la Ley General de Profesiones.

•Investigar si existen en su localidad colegios o asociaciones de su profesión.

•Investigar el código ético de su profesión.

•Investigue códigos de otros países y compárelos con el de su país.

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INTEGRANTES:
Álvarez García Nicolee Alexandra
Tipismana Matta Eliseo Modesto
Molina Simón Heberth Antonio                            Luna Mejía Mick Shandey

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GRUPO 3: Heberth Molina, Mick Luna, Nicolee Alvarez, Eliseo Tipismana.

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GRUPO 3: Heberth Molina, Mick Luna, Nicolee Alvarez, Eliseo Tipismana.

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Actividad grupal de acuerdo a los grupos asignados, presentarlo en word o power point

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Actividad grupal de acuerdo a los grupos asignados, presentarlo en word o power point

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Con tu equipo de trabajo analiza las preguntas, planteen sus ideas  y llega a una conclusión de cada respuesta.

·         ¿Qué características son propias de nuestra cultura?

·         Enumerar el mayor número de características, por contraste con el comportamiento de personas de otras culturas porque estas características parecen estar presentes en formas de relación, acción, vestido, colores o alimentos en nuestras familias, barrios, ciudades o varillas de nuestra tierra.

·         Examinar si dicha forma son características de nuestra cultura con la ayuda del profesor.

·         ¿Las nuevas maneras de trabajo pueden afectar las formas culturales propias?

·         Dentro de nuestra cultura ¿Qué es y cómo se realiza un alumno? ¿Qué es y cómo se realiza un investigador?

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Integrantes:

Cain Yuri Ayquipa Mitma
Andrea Heydi Romucho Quincho
Nimia Alvino Arce
Avril Yaranga

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Consuelo Hernández, Jayo Velarde, Eliseo Tipismana, Junior Chate

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Consuelo Hernández, Jayo Velarde, Eliseo Tipismana, Junior Chate

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Integrantes:
Alvino Arce, Nimia
Luna Mejia, Mick Shandey
Alvarado Huaranca, Jhoan J.

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Andy Ventura Pisco
Andrea Romucho Quincho
Piero de la cruz Altamirano
Keiko Lope colque

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GRUPO 2: NICOLLE ALVAREZ,DIEGO FAJARDO,DAYLY HUAMAN,AVRIL YARANGA

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GRUPO 2: NICOLLE ALVAREZ,DIEGO FAJARDO,DAYLY HUAMAN,AVRIL YARANGA

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Check out this Presentation designed by Avril Viviana Yaranga.

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GRUPO 1: HEBERTH MOLINA, CAIN AYQUIPA, MADELYN CAQUIAMARCA

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GRUPO 1: HEBERTH MOLINA, CAIN AYQUIPA, MADELYN CAQUIAMARCA

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https://youtu.be/CiFi0i2B3kM

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Actividad grupal de acuerdo a los grupos asignados

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Actividad grupal de acuerdo a los grupos asignados

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EL DEBER

•Objetivo – concepto

•El valor y el deber.

•Cualidades del deber.

•Clasificación de los deberes:

individuales, familiares, sociales, para con la Patria y el Estado, religiosos, profesionales.

LA LIBERTAD

• Objetivos

• Sus clases: Acción, decisión.

• El problema de la libertad.

• La libertad como condición de deber

• La importancia de la libertad

• Responsabilidad: Moral y Jurídica.

• Imputabilidad

• La sanción: Moral, Jurídica, Social

Trabajar de acuerdo a los temas asignados planteando dos ejemplos uno positivo y otro ejemplo negativo donde se vea el DEBE y la LIBERTAD.

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Grupo 5: Ayquipa, Yaranga, Alvarado , Collacunto

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Grupo 5: Ayquipa, Yaranga, Alvarado , Collacunto

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grupo 3: Alvino  Arce, Fajardo Canela, Jayo Velarde

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grupo 3: Alvino  Arce, Fajardo Canela, Jayo Velarde

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-ROMUCHO ANDREA
-HUAMAN DEYLY
-LUNA MIKE

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GRUPO 2:   MOLINA SIMÓN HEBERTH, TIPISMANA MATA ELISEO Y LOPE COLQUE KEIKO.

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GRUPO 2:   MOLINA SIMÓN HEBERTH, TIPISMANA MATA ELISEO Y LOPE COLQUE KEIKO.

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1-¿ Que características considera que debe tener usted como líder idóneo?

Todos, en algún momento de nuestra vida laboral, hemos sentido que teníamos un buen jefe. Se trata de alguien que se comporta con la máxima educación, con un respeto absoluto hacia nuestro trabajo, que trata siempre de motivarnos, y que es positivo, incluso en situaciones difíciles o complejas. Hay personas más predispuestas a convertirse en líderes de forma natural, y otras que necesitarán adquirir algunas habilidades

2.- ¿Cuales son esos cambios negativos  que considera que debe cambiar para tener exito en la vida?
- Fijarse solamente en el lado negativo de cada situación.
- Anclarse en el pasado
- Compararse con otras personas
- Tener un diálogo interno negativo
- No valorar lo que se tiene y estar siempre pensando en lo que no se posee

3.-Reflexione y escriba su compromiso personal de la practicar los modales, en SENATI, empresa
Como persona debo considerar los valores y la gran enseñanza que me inculca SENATI , sera mi motivo en ser mejor persona , siempre y he tenido en cuenta mi propósito

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integrantes
Piero de la Cruz Altamirano
Junior Chate Valdivia
Nicol Caceres
Madelyn Caquiamarca

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Grupo 2: Andy Pisco y Consuelo Hernandez 

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Grupo 2: Andy Pisco y Consuelo Hernandez 

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1.- ESCRIBIR 5 COSAS POSITIVAS DEL TRABAJO:
-Desarrollo profesional: La experiencia de lidiar con la rudeza podría ayudar a tu desarrollo personal.
-Mejora de la resiliencia: Vinculado a la idea de interpretar la rudeza como un desafío a superar está el desarrollo de mecanismos mejorados para afrontarlo.
-Construir relaciones: Desarrollar una buena relación y comprensión es un aspecto importante de la construcción de relaciones dentro y fuera del lugar de trabajo
-Formar grupos: Nos ayudara a intercambiar opiniones e ideas diferentes, la cual va enriquecer a la tema que se encuentra en debate.
-Contar con un sistema de incentivos: Cuando el grado de satisfacción laboral es bajo, el trabajador no siente el peso de la responsabilidad con la misma fuerza y no pone suficiente empeño en su actividad diaria porque le cuesta el doble.
2.- CONCEPTO DE QUE REPRESENTA EL TRABAJO:
El trabajo es la actividad física o intelectual que las personas realizan para alcanzar un objetivo o satisfacer una necesidad, mediante la producción de bienes y servicios.

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Escribir 5 cosas positivas del trabajo

* Poder crear conexiones con los empleados
*Poder motivar el trabajo en equipo
*Tener un desarrollo personal
*Construir relaciones
*La innovación en la empresa y en la sociedad

¿Concepto de que representa el trabajo ?
El Trabajo es importante es la fuente de los bienes y servicios que satisfacen nuestras necesidades el Trabajo ha permitido crear civilizaciones enteras.
Facilita el cumplimiento de los objetivos en común incrementando  la motivación y estimulando la creatividad.

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1. Analiza la importancia que tiene el plan . para lograr el éxito en tu vida personal

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CURRICULUM VITAE-MOLINA SIMÓN HEBERTH ANTONIO

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1.  Escribir 5 cosas positivas del trabajo:
- Crear lazoz con los demas integrantes .
- promover el trabajo en equipo .
- la posibilidad de ser mas eficiente.
- crecimiento de la economía gracias al empleo .
- Mejora de nuestra comunicación.
- Oportunidades de ascenso etc.
2. Concepto de que representa para usted el trabajo.
El trabajo es importante ya que es la condición básica y fundamental en nuestras vidas , es una de las fuentes que satisfacen nuestras necesidades , es importante también porque gracias a ello nosotros podemos mejorar la buenas practicas por ejemplo a ser mas responsables , mas puntuales y a relacionarse mejor con las demás personas.

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https://youtu.be/oZ5JdQ28pxY

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Cosas positivas del trabajo
1.reforzamiento de los lazos en el ámbito laboral
2.combate el estrés
3.ayuda a alcanzar tus metas
4.ayuda a tener un equilibrio en tu vida tanto personal como profesional
5.mejora el autoestima
Concepto:
El trabajo es una manera de conseguir un estado de equilibrio en tu vida y que ala vez te ayuda de manera profesional para lograr tus objetivos

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*promover el trabajo en equipo
* mantener la comunicación con los trabajadores
*la motivación  entre todos
*lograr tus metas, sueños y objetivo
*progresar en el trabajo

el trabajo para mi representa algo esencial en la vida  ya que  aprendemos mas a desarrollar nuestras habilidades y conocimientos ,con ello mejoramos la calidad vida , aprendemos a ser nuestro propio jefe y lograr nuestros sueños

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como crear un equipo de trabajo fuerte y estable

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Escribe 5 cosas positivas del trabajo

Podemos aprender más con las personas las cuales estaremos relacionados en el ambiente laboral

Fortalecer y poner en práctica los valores inculcados en casa y ponerlos en práctica

Poder desempeñar mi máxima capacidad mental en los aportes que podamos ofrecer en algún grupo o trabajo

Aprender a ser un líder conviviendo más con nuestros compañeros y viendo que nesecidades tienen y si se les puede ayudar o brindar una mano amiga seria mejor para que no se sientan que están solos y tienen compañeros que los apoyan

Con todo lo aprendido podemos empezar a ser mi propio jefe y en algún momento tener mi propia empresa y negocio

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Que características considera que debe tener usted como líder idóneo..?
En mi opinión un líder debe tener la capacidad de ponerse en el lugar de todos los integrantes del grupo sin dejar a ninguno de lado  , siempre humilde , ayude a los demás , puntualidad, respeto y saber trabajar en grupo eso es para mi lo que un líder debe de tener en cuenta lo esencial

Cuales son esos  cambios negativos qu  considera que debe cambiar para tener éxito en la vida..?

En especial para mí un medio el cual es útil pero al mismo tiempo tan dañino es el Internet ya que aveces me desconcentro tanto en mis redes sociales y me olvido de algunas cosas que tengo que hacer el Internet es bueno pero al mismo momento malo así que debemos de saber cuando si y cuando no

Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales. En Senati  , empresas y familia

Me comprometo .

A si hago algo o ensucia alguna sitio o mi asiento limpiarlo , o dejarlo ordenado el sitio en el que me siento

Saludar a las personas al entrar y despedirme al salir

Practicar los valores que me inculcaron en mi casa donde sea y con quien sea

Pedir disculpas e reconocer algunos errores si e hecho alguno y dejarme ayudar por otra persona que quizás sepa más que yo o me quiera brindar una mano  y yo ayudar a quien lo nesecite

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1. Realizar un video con la presentación de su CV, teniendo en cuenta sus habilidades, destrezas, facilidad de expresión, el video su tiempo de duración de 5 minutos.
2. Subir su CV, debidamente presentado.

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5 COSAS POSITIVAS DEL TRABAJO:

- Permite definir metas constantemente.
- Promueve el trabajo en equipo y la escucha activa.
- Permite tener relaciones saludables con las personas de tu entorno.
- Contribuye a tu bienestar emocional y social.
- Fortalece la toma de decisiones y la anticipación a los acontecimientos.

El trabajo es toda actividad que es realizada por el hombre, con el fin de generar bienes y servicios que puedan satisfacer las necesidades de las mismas y de los demás.

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El trabajo puede ser tedioso, en especial los lunes, pero no vemos la parte positiva donde puede influir en nuestro desarrollo personal, el trabajo puede:

·         Ayudarnos a mejorar nuestra comunicación a la hora de relacionarnos con nuestros compañeros para resolver problemas, trabajar en equipo o solucionar problemas.

·         Motivarnos a ser un buen líder, habrá momentos en que el equipo de trabajo estará desanimado o no sabrán a donde dirigirse, es aquí donde se demostrara liderazgo y hacer fluir esta gran habilidad que es muy demando por las empresas de hoy en día.

·         Ser el inicio para alcanzar nuestros objetivos y sueños, tal vez trabajemos en una labor que no va de acuerdo a nuestros sueños pero solo será por un tiempo, hasta lograr alcanzar el puesto que tanto anhelamos, el trabajo duro dará sus frutos.

·         Llevarnos a ser un gran emprendedor, el saber trabajar será el motor del progreso del negocio, además con una visión del marco completo de las necesidades en el mercado podremos apuntar a un negocio rentable.

·         Llegar a ser un ambiente donde pongamos aprueba nuestros valores éticos, la puntualidad, honestidad, sinceridad, empatía, solidaridad, respeto, responsabilidad, entre otras; esto nos conllevara a mantener un ambiente de paz y una buena autoestima.

Concepto de que representa para usted el trabajo

El trabajo para mi es el espacio donde pongo a prueba mis habilidades y destrezas, buscando soluciones a diversos problemas con la intención de terminar mi tarea y ser de provecho a la empresa, siempre siendo parte del desarrollo por el buen desempeño que uno genera, además no hay cosa mas grande que magnifique al hombre que el trabajo, el trabajo es progreso, es pasión, es lucha, es caer y levantarse de nuevo, no te hace menos, al contrario, demuestra que eres una persona de mucho valor.

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cinco cosas positivas del trabajo:

° Desarrollo profesional

° oportunidad de crecimiento

° Alcanzar objetivos y sueños

° Promover trabajo en equipo

° Capacidad de superación entorno a los retos constante que se presente.

Para mi el trabajo es alcanzar una meta, solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas.

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Cinco cosas positivas del trabajo:
Ser un emprendedor.
Ser un líder.
Mejorar la comunicación con los demás.
Resolver los conflictos laborales.
Tener mejor experiencia laboral.
¿Qué es el trabajo para usted?
El trabajo es un medio por el cual recibes un sueldo por tu esfuerzo y desempeño en el trabajo, También es parte de tu vida ya que pones tus sueños y metas en lo que quieres llegar a lograr en ese trabajo.

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Cinco cosas positivas del trabajo:  •	Mejora la comunicación              •	Tener un mayor desarrollo profesional                                             •	Desarrollar una buena relación •	Estimula creatividad                    •	Desarrollarse como emprendedor                                  Para mí el trabajo es la labor o el conjunto de actividades que realizamos para alcanzar una meta    

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Cinco cosas positivas del trabajo:  •	Mejora la comunicación              •	Tener un mayor desarrollo profesional                                             •	Desarrollar una buena relación •	Estimula creatividad                    •	Desarrollarse como emprendedor                                  Para mí el trabajo es la labor o el conjunto de actividades que realizamos para alcanzar una meta    

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Las cosas positivas del trabajo son las siguientes:
-Establecer relaciones con personas.
-Puedes aumentar tu nivel profesional con la experiencia ganada.
-Mejora el estado emocional.
-Fortalecer los valores como, la responsabilidad, puntualidad, etc
Para mi el trabajo es labor que realiza todo ser humano para asi poder satisfacer sus necesidades economicas e interrelacionarce en otros aspectos de la vida

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Escribir individualmente cinco cosas positivas del trabajo, y el concepto de que representa para usted el trabajo.

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Integrantes: Carlos Gabriel Jayo ,Álvarez Garcia Nicole, Tipismana Matta Eliseo ,

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Integrantes: Carlos Gabriel Jayo ,Álvarez Garcia Nicole, Tipismana Matta Eliseo ,

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Grupo: JUNIOR CHATE VALDIVIA, ANDY VENTURA PISCO, DIEGO FAJARDO CANELA, NIMIA ALVINO ARCE

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Grupo: JUNIOR CHATE VALDIVIA, ANDY VENTURA PISCO, DIEGO FAJARDO CANELA, NIMIA ALVINO ARCE

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Video de Desarrollo
Comentario: la importancia esque te hace una mejor persona aunque no seas retribuido por el entorno.
Además puedes tener éxito en la vida emocionalmente y sentirte bien con los hábitos que estás teniendo

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Que haces para mejorar tu vida laboral y familiar?
Cada día trato de ser mejor persona como compañero de trabajo ayudo a mis compañeros aporto ideas trato de ser amigable responsable escuchar a todos en general y después de eso tratamos entre todos sacar una conclusión de todos los aportes en mi vida personal trato de ser buen hijo y buen hermano apoyo a mi hermana en sus tareas o le enseño o dejo tareas para que desarrolle y con mi mamá le ayudo en los que haceres y en lo que ahiga falta tanto económicamente como en lo físico como cocinar cuando esta enferma o está cansada y darle de comer a mi hermana menor

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GRUPO: Andrea Romucho, Madelyn Caquiamarca, Dayli Huaman, Piero De la Cruz, Jhoan Alvarado.

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GRUPO: Andrea Romucho, Madelyn Caquiamarca, Dayli Huaman, Piero De la Cruz, Jhoan Alvarado.

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Link del video:
https://senatipe-my.sharepoint.com/:v:/g/personal/1437133_senati_pe/ET__9-gNZUlNkWKdZfjrfNABdTDXGTm3G_uv_fVGwMFD6A?e=6WPnsp

Comentarios:
Analicen y comenten ¿Cuál es la importancia de las diez pautas para cambiar sus hábitos y tener éxito en la vida personal?

Las 10 pautas son puntos fijos que hay que tomar en cuenta porque nos permiten adaptarnos a hábitos saludables, además nos orientan y forman parte de nuestra formación personal. Al practicar los buenos hábitos cada día seremos mejores ciudadanos, viendo la vida de la mejor manera, sintiéndonos seguros de nosotros y de nuestro nuevo entorno, también nos conducirá con mayor facilidad a la realización de nuestras metas.

Warren Buffett, dijo «Las cadenas de los hábitos son demasiado ligeras para sentirse hasta que son demasiado pesadas para romperse», al principio puede costar realizar el habito y ver los resultados de inmediato, pero si ponemos la diciplina, con el paso de las semanas se notara que va arraigándose a nuestra personalidad, poco a poco, hasta ya no lo podamos soltar, con esto ya establecido podemos triunfar en nuestras vidas y ver un mejoramiento continuo a través de los días, contaremos con buena salud, autoestima, autovaloración, respeto y un convivir pacifico con nuestros allegados.

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Grupo: Heberth Molina, Keiko Lope, Mick Luna, Avril Yaranga, Consuelo Hernandez

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Grupo: Heberth Molina, Keiko Lope, Mick Luna, Avril Yaranga, Consuelo Hernandez

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Link del video: https://senatipe-my.sharepoint.com/:v:/g/personal/1462824_senati_pe/EasINClLDPNEn3Ig9T8T-KYB2Kxvc7sNwRJg7H__9BAvyA?e=DTbKOt

Comentario: La importancia de las 10 pautas para cambiar sus hábitos para tener éxito en la vida personal, es para mejorar como personas tanto en el ambiente laboral como personal, demostrar que podemos cambiar nuestros hábitos mejorarlos para estar bien con nosotros y con los demás. Estos nos llevaran a ser mejores como personas sacando a luz nuestras habilidades como nuestras destrezas. Reflexionar sobre lo que queremos lograr en la vida y si nuestras metas las tenemos claras. Tener una buena distribución de nuestro tiempo para hacer cosas productivas que nos beneficien en nuestra vida diaria. Pero al realizar estos hábitos tenemos que tener en cuenta la importancia del Respeto y amabilidad para todos y todas las personas que nos rodean.

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1. ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?
La caracteristica que debo perfeccionar como lider es la comunicacion ya que asi puedo realizar un trabajo eficaz y conjunto en equipo

2. ¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?
Un cambio en mi persona para mejorar en mi vida es tener mas paciencia ya que no puedo lograr un buen trabajo cuando estoy frustrado con algo por eso pienso cambiar esa actitud

3. Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.
Mi compromiso en todos los aspectos es tener en cuenta los buenos modales para asi tener una mejor relacion con las personas que me rodean como es el saludar, respeto a las opiniones, la puntualidad entre otros

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1. ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?
Motivarlos en el trabajo que se llevara acabo , a si como también incentivarlos a pedir ayuda cuando lo necesiten , mantener la comunicación eficaz , y respetar las opiniones de todos

2. ¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?
_dejar de  ser conformista , dejar las  cosas que tengo para mañana pudiendo hacerlas hoy , no perder el tiempo en el celular , dejar de ser distraida.

3. Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.
-ser mas responsable
-ser mas puntual
-poner en practicas los buenos hábitos
- ser mas empática
y ha mejorar cada día mas y demostrar que si puedo lograr con mi esfuerzo.

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1. ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?
Una de las características que tiene que tener un líder idóneo es la confianza en si mismo como en su equipo, esta confianza será clave para crear un ambiente productivo en el entorno laboral. También es el escuchar y saber como comunicarse ante los demás, ya que al saber escuchar puede oír las ideas y opiniones de los demás, al saber como comunicarse podrá comunicarse asertivamente a lo cual hará sentir bien a los miembros del equipo como a las demás personas y esto ocasionará una mejor impresión y motivación.
2. ¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?
-El estar pendiente del celular.
-No tener una vida saludable.
-No tener buena comunicación con los que te rodean.
- no ponerte metas y no motivarte.
todo esto nos impide tener una vida exitosa.
3. Reflexiona y escribe su compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.
Mi compromiso es ser respetuoso con todas las personas que me rodean tanto en SENATI como en mi casa con mi familia.
-Ser amable y honesto con las personas que necesitan ayuda como las que no.
-Utilizar las palabras mágicas.

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1. ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?
Un líder idóneo primeramente debe tener confianza en si mismo para lograr expresar una opinión o dar a conocer sus ideas sin sentirse culpable por ello, en segundo debe tener iniciativa y poder percibir las emociones y los sentimientos de los demás y así plantear visiones a largo plazo.

2. ¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?
- El procrastinar las cosas que debo hacer.
- El no llevar una vida saludable.
- El uso constante del celular.
Son algunos hábitos negativos que debo cambiar.

3. Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familiares
Mi compromiso en general es ser empática con las personas que me rodean, ser siempre agradecida, simpática y respetuosa, saber escuchar y ser honesta en todo lo que hago.

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1. En equipos de 4 o 5 integrantes escoger 3 reglas de oro del perfecto caballero - dama. y simular cada una de ellas mediante un video que este relacionado a las reglas de oro del perfecto caballero –dama. (Copiar el link del video)

2.Analicen y comenten ¿Cuál es la importancia de las diez
pautas para cambiar sus hábitos y tener éxito en la vida
personal?

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1.- ¿QUE ES LA RESPONSABILIDAD?
es aquella que llevamos a cabo desde lo que aprendemos en el entorno familiar, el valor de las cosas y las repercusiones que tienen los actos de cada individuo ante la sociedad. ... Todo lo que haces repercute, de un modo u otro, en la sociedad .
2.- QUE HACES PARA MEJORAR CADA DIA EN TU VIDA PERSONAL, FAMILIAR, Y LABORAL.
Lo primero que arria para mejorar como persona día a día , familiar , y laboral. Como persona me arria muchas preguntas, ¿ Que cosa quiero lograr?, ¿Como soy como persona?Y familiar, ayudar a mis padres, ser un ejemplo para mis hermanos pequeños, y laboral,  ser responsable con mi trabajo , y ser amable y respetuosa con mis compañeros y de trabajo.

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1 ¿Qué características considera que debe tener usted como líder adecuado?
Para poder ser una buena líder lo primero es tener  confianza en mi misma , y mostrar confianza  a mi equipo  de que las cosas saldrán bien y a si ellos puedan sentirse seguros , demostrar  empatía con cada uno de ellos , ser responsable  y saber ponerse a frente a las situaciones que surjan , otra característica también  es el ser optimista trasmitir energía positiva  al equipo, etc.

2¿Cuales son esos cambios  negativos  que consideras que deben cambiar para tener éxito en la vida ?
Si quieres tener éxito en la vida , pues tienes que empezar  a cambiar esos hábitos negativos que no te dejan avanzar. es  dejar de vivir el día a día como cualquier otro, tienes que dejar de hacer cosas que no te ayudan en nada reemplazarlas por hábitos que te ayuden a ser mas optimistas  y otro punto importante que considero es el ser conformistas , es un tema que deberíamos de descartar ya que solo nos conlleva muchas veces al fracaso   .

3 Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales en Senati , empresa y familia .
Mi compromiso personal es poner en practica los buenos modales de forma correcta y refinada y a si ganar el respeto y confianza de los demás .

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RESPUESTA 1:
La responsabilidad es un valor muy importante que debemos de practicarlo día a día y eso llevara a contribuir el bien común. Del mismo modo puedo decir que la responsabilidad es un valor que está en la conciencia de cada persona, y que se caracteriza por la capacidad que tiene el dividuo de actuar de la manera correcta, a si como también del compromiso que una persona adquiere misma o con los demás .
RESPUESTA 2 :  QUE HACES PARA MEJORAR CADA DIA EN TU VIDA PERSONAL , FAMILIAR, LABORAL.

PERSONAL:
Es salir de mi zona de confort , una vez hecha debo tener claro quien soy , que quiero ser , y que quiero lograr , estar segura de mi misma , y que cada día que pasa ser  la mejor versión de mi misma, sentirme con esa seguridad  de que lo voy a  voy a lograr  con mi esfuerzo y dedicación .
FAMILIAR:
Es ser mejor cada día  , ser la hija que esperan mis padres , ser el ejemplo de mi hermanos menores , en resumen ser el orgullo de mi toda mi familia .
LABORAL:
Es separar mi vida personal con el trabajo , asi como también de trabajar mas en equipo ya que mas antes no solía hacerlo , también estoy intentando ser una persona participativa y competente y a ser mas sociable con los integrantes de los equipos del trabajo.

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¿COMO AFECTA EL EGO EN LA VIDA DE LAS PERSONAS  TANTO EN LO PERSONAL  COMO EN EL TRABAJO?

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En lo personal puede afectar de una manera negativa, ya que una persona con un alto ego no acepta que las cosas no sean como quiere. y eso influye mucho en ella ya que puede generar aislamiento , rechazo social , irritabilidad , depresión , ansiedad, apatía , culpa, entre otras emociones que generen infelicidad , a si como también algunas personas suelen ser presumidas , déspotas , que se creen superiores al resto , sin embargo a sus ves son personas infelices cuyo EGO no es mas que una máscara con la que ocultan su inseguridad y necesidad de aprobación.

En el trabajo el ego es la raíz de muchos problemas como el de una mala comunicación , desmotivación del equipo y todo eso va a generar problemas de distintos tipos en una empresa por el simple hecho de ser una persona egocéntrica , que hace que nos alejemos mas de lo que somos en verdad, en resumen no es bueno.
2. ¿QUE ES EL EQUILIBRIO PERSONAL?
Mantener el equilibrio personal puede resultarnos complicado sobre en el mundo actual que está lleno de competencia, prejuicios y otros factores que nos pueden alterar, pero va a depender de nuestra capacidad mental o espiritual de saber actuar en todo momento distinguiendo entre la realidad y el deseo , debemos de aprender y saber actuar con entereza realizando un analisis de madurez ante las circunstancias y aprender de ellas el cual requiere de mucha practica y autoconocimiento , si alcanzamos esa capacidad ahi recien podemos conseguir nuestro propio equilibrio personal.

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1. ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?
-Saber escuchar
Considero que la cualidad de escuchar a las demás personas, ya sean clientes, proveedores, socios y, sobre todo, a sus colaboradores me ayudaría a generar un buen ambiente de trabajo.
-Estrategas
Debo ser un gran estratega para evaluar factores de la empresa como el contexto, la situación y los objetivos con el fin de desarrollar las estrategias a seguir.
-Ser un aliado
Como líder debo crear relaciones, de respeto, aceptación y confianza, sostenibles a largo plazo, para aprovechar todo el potencial de mis aliados.
2. ¿Cuáles son esos cambios negativos que debe cambiar para tener éxito en la vida?
Necesito hacer un balance de mis objetivos dos o tres veces al año así identificar áreas de progreso para mis próximos pasos. El camino hacia el éxito y el logro de mis objetivos está lleno de obstáculos, pero estoy convencido de que seguiré avanzando. Lo primordial para mi será mantener un pensamiento positivo, no distraerme de mi objetivo final y evitar los pensamientos negativos.
3. Compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.
-Saludar a todos los que conforman esta prestigiosa institución. (SENATI)
-Usar las palabras mágicas, en momentos que requiera alguna ayuda.
-Mantener limpio los espacios que utilizo en la sede.
-Poner en practica todos los valores que me inculcaron.

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1. ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?
Tener capacidad de poder motivar al equipo, teniendo una comunicación de manera eficaz con sus compañeros ofreciendo respeto y hacer sentí  a gusto a los demás de saber que nuestras opiniones son tomadas en cuenta.

2.  ¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?
Dejar un poco del lado el celular ya que mucho tiempo puede causar que la persona se vuelva floja otro cambio que haría en mi vida es poder prestar más atención a la comunicación que entamblo con las personas de mi alrededor.

3. Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en Senati, empresa y familia.
Me comprometo a ser respetuoso en mi casa así como en el instituto y en la empresa  saludar a las personas que nos ofrecen los servicios como la señora de la limpieza, el señor de seguridad, los instructores.
También poder mantener el respeto mutuo  con la familia.

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COMENTARIO 1.
La responsabilidad es un valor que debe ser inculcado a todos los ciudadanos ya que mejora las relaciones interpersonales y contribuye a la armonía en una sociedad.
COMENTARIO2.
Trato de poner en practica todos lo valores que me inculcaron, ya que considero esencial y de mucha importancia para tener una vida saludable y lograr el éxito.

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¿Cómo afecta el EGO a las personas en su vida, tanto en el trabajo o en el aspecto personal?
Afecta de forma negativa a su forma de ser, lo que ocasionara que esa persona va  tener mala comunicación, deficiente toma de decisiones, desmotivación del equipo, hasta bloqueo de la innovación, pérdida de personas talentosas y generación de un mal ambiente de trabajo.
¿Para usted que es el equilibrio personal?
Es un estado de tranquilidad que alcanzarás cuando indagues en tu interior. Al quitarte presiones sociales que, de alguna forma, no te pertenecen, sabrás enfrentarte a cualquier circunstancia.

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1. ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?
Se trata de guiar el trabajo, inspirado a cada miembro del equipo a dar lo mejor de sí, como la buena comunicación, desarrollar la empatía, demostrar determinación y adaptabilidad.

2.  ¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?

No utilizar constantemente el celular solo en cosas necesarias e importantes y enfocarme más en mi vida social  y estudios.

3. Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en Senati, empresa y familia.

Mi compromiso en general es ser respetuosa, saludar, saber escuchar, ser empático, saber agradecer, ser honesto y entre otros valores para todos los ámbitos.

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LA RESPONSABILIDAD QUE ES ...? en mi punto de opinión es buena ya que nos permite que las otras persona conozcan una parte de nosotros y también sirve para que las otras personas hablen bien de ti y de tu aspecto físico e emociones
PARA MEJORARA PERSONALMENTE trato de ser mejor cada día dando un poco mas de lo que puedo dar trato de esforzarme por mi mismo y por mis metas ser puntual casi en mis obligaciones laborales del trabajo

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¿Qué característica considera que debe tener usted como líder idóneo?                                           Tener la capacidad de poder comunicarme, tener la capacidad de poder resolver problemas, capacidad de gestión, ser una persona motivadora, disciplinada, la capacidad de tomar decisiones.¿Cuáles son los cambios que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?                     Un cambio que debo hacer es dejar de pasar mucho tiempo en el celular y dedicarme un poco más a mis estudios, a leer más los contenidos de la clase.    Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modelos, en senati, empresa y familia                                                    En todos los ámbitos me comprometo a saludar, ser respetuoso, ayudar a quien lo necesite, agradecer, saber pedir perdón, saber escuchar, entre otros.   

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¿Qué característica considera que debe tener usted como líder idóneo?                                           Tener la capacidad de poder comunicarme, tener la capacidad de poder resolver problemas, capacidad de gestión, ser una persona motivadora, disciplinada, la capacidad de tomar decisiones.¿Cuáles son los cambios que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?                     Un cambio que debo hacer es dejar de pasar mucho tiempo en el celular y dedicarme un poco más a mis estudios, a leer más los contenidos de la clase.    Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modelos, en senati, empresa y familia                                                    En todos los ámbitos me comprometo a saludar, ser respetuoso, ayudar a quien lo necesite, agradecer, saber pedir perdón, saber escuchar, entre otros.   

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1.-¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?

Un líder debe ser humilde, ver a los demás no por encima o por debajo de él; dar el ejemplo de respeto y responsabilidad, me refiero a saludar, cumplir con el equipo y el equipo cumpla contigo, ser puntual en las reuniones y tareas pendientes, no hacer distinción del género, raza, creencias o cultura; empatizar con el equipo, comprender su situación actual tal vez tuvo un mal día y necesita a un amigo para aligerar pensamientos, entender las habilidades y destrezas de cada uno y no forzarlas a que hagan una tarea que no puedan realizarla correctamente; eso también, un líder es un amigo, no el que haces bromas o se juntan solo para un vicio mal sano, me refiero al buen amigo que te apoya, aconseja, es considerado, amable, quiere lo mejor de ti, es preocupado, te da su tiempo, entre otras virtudes que un buen amigo puede mostrar en los buenos y malos momentos; a mi parecer estas características que yo considero que debe presentar un líder, no solo va enfocado a mí, sino a todos en general, así se logra alcanzar los objetivos propuestos.

2.-¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?

En lo personal, consideró el uso del celular como mi peor enemigo, es una herramienta útil, pero siento que vivo muy apegado a este artefacto, en especial por sus redes sociales y contenido, algunos basura y otros útiles, pero como están mezclados en toda la red me quitan mucho tiempo del día, por eso descuido otras actividades que tenia pendiente y al final del día me siendo vacío por mi improductividad. Diría que es mi gran defecto y que estoy trabajando en ello, busco actividades que reemplacen el uso del celular como entrenar mi cuerpo, leer un poco un libro en físico, organizar mi ambiente, aprender otras habilidades como tocar la guitarra, ampliar mis lazos sociales no por redes sino en la vida real, con esto quiero cambiar el chip por el bien de mi desarrollo personal completo.

3.-Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.

En general para todos mis ámbitos me comprometo:

·         Saludar a todas las personas que me cruce por el camino. (A mis familiares cuando despierten, al portero y profesores de senati, a mis compañeros, vecinos, etc.)

·         Practicar el por favor y gracias cada vez que pida una ayuda o un pedido, sea a quien sea.

·         Si ensucio mi lugar de trabajo debo dejarlo limpio y ordenado al terminar mis labores o de inmediatamente, habla muy bien de mí.

·         Ser honesto en todo momento, esto conlleva a decir la verdad, y a devolver cosas que no me pertenecen y si no encuentro al dueño llevarlo a un personal de confianza que lo devuelva cuando se acerque su dueño(a).

·         Saber pedir permiso, ya sea que estoy apurado o no, darme el tiempo de detenerme y pedir amablemente que me concedan el pase para llegar a mi destino.

·         El pedir perdón, el saber aceptar mis errores y corregirlos me conllevara a promover un ambiente de paz y cordialidad con todos.

·         Practicar el respeto, los anteriores puntos reflejan también este valor pero me enfoco a otras situaciones como, no reírse de los demás, no poner apodos o sobrenombres, llamar a las puertas cerradas, devolver la cortesía, saber reclamar la atención, entre otras situaciones donde el respeto debe prevalecer.

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1.- ¿QUE ES LA RESPONSABILIDAD?
RPT: Para mi la responsabilidad es la capacitad de responder o nuestra habilidad para solucionar problemas. Ya que es hacerse cargo de como miramos la vida de todo aquello que nos rodea, hacerse cargo de las decisiones que tomamos , de las consecuencias que cosechamos ; en definitiva responsabilidad significa que somos cocreadores y corresponsables de todos los resultados que emos venido recopilando que vamos a seguir cosechando de nuestra vida diaria.
2.- QUE HACES PARA MEJORAR CADA DIA EN TU VIDA PERSONAL, FAMILIAR, Y LABORAL.
RPT: Lo primero que tengo que hacer para mejorar día a día en mi vida personal, familiar y laboral  es  preguntarme  ¿Qué es lo que quiero tener? ¿hasta donde quiero llegar?. En lo personal mejorar en mi seguridad y cada día ser la mejor versión de mi misma para mi bienestar.  en lo familiar es ser el orgullo de mi madre y el ejemplo de mis hermanos. y en lo laboral para ser una persona competente, empática responsable y sobre todo amable con mis compañeros de trabajo o de estudio .

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1.- ¿Cómo afecta el EGO a las personas en su vida, tanto en el trabajo y/o en el aspecto personal?
RPT: Nosotros como seres humanos buscamos la libertad ,valoramos nuestra libertad como si fuera lo mas importante para nosotros, pero no nos damos cuenta que muchas veces  es nuestro propio EGO que nos quita esa libertad; en pocas palabras el EGO es esa parte enferma nuestra que tenemos dentro como si fuera una herida de la niñez; y muchas veces nos conlleva a hacer cosas  que uno mismo no quiere pero las necesita hacer para sentirse valorado, sentirte aceptado como por ejemplo buscar la aprobación de los demás, también buscar siempre tener la razón , buscar el poder, la admiración, el prestigio; el EGO nos lleva hacer todas esas cosas  que nos restan de la libertad.
El EGO en el trabajo es una mascara peligrosa ya que nos impide aceptar que nos equivocamos y nos niega aprender de nuestros errores. Queremos la aprobación de los que nos rodean; tener bajo el control situaciones y a personas y , como siempre vive con el constante temor y se apoya con poder lo cual afecta una buena comunicación con nuestro entorno. Si en el trabajo uno quiere desarrollar las cualidades de líder lo primero que hay que hacer es romper las cadenas del ego; cambiar la palabra YO por NOSOTROS.
El problema del ego en el trabajo es que nos ase ver como personas jactanciosas, maliciosas, egoístas, exigentes, calculador, manipulador.
"Los años arrugan la piel, pero al corazón lo arruga el ego"

2.- ¿QUE ES EL EQUILIBRIO PERSONAL?

RPT: El equilibrio personal es estar en paz mentalmente y espiritualmente y saber actuar en cada momento de nuestra vida cotidiana. En lo mental  es saber diferenciar la realidad y el deseo; ya que tenemos sueños que deseamos convertirlos en realidad, pero hay algunos de ellos que se desasen al instante.
Por ello para tener un equilibrio personal debemos mantener unido lo interior con lo exterior , lo visible con lo invisible , lo conocido con lo desconocido, lo temporal y lo eterno, lo antiguo con lo nuevo; también se requiere de mucha practica, autoconocimiento, saber que es lo que queremos, en lo que se esta bien o en lo que estamos fallando como personas.

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comentario1: la responsabilidad es una cualidad importante ya que eso te permite llegar lejos , ser una persona responsable te hace una persona excelente en la vida
comentario2: en lo personal trato de mejorar en el aspecto emocional, en lo familiar trato de que la comunicación este por medio de todo para que la relación sea mejor  y en lo laboral trato de mejorar en la concentración y en las exposiciones

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¿ Cómo afecta el EGO a las personas en su vida, tanto en el trabajo o en el aspecto personal?
el ego afecta a las personas ya que no les permite ver la realidad , y se crecen superiores a las demás . Te aísla de personas, así como también   relacionarte  con ellas  y son capaces de hacer sentir menos
en el trabajo el ego no te permite tener buena comunicación así como también realizar  un buen trabajo aparte de ello  pierdes  personas talentosas  así como también pierdes  buenas personas en tu vida

¿para usted que es el equilibrio personal?
el equilibrio personal es saber manejar nuestra estabilidad emocional así como también nuestra vida , ya que eso nos permite a donde llegar .

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¿CÒMO AFECTA EL EGO A LAS PERSONAS EN SU VIDA,TANTO EN EL TRABAJO O EN EL ASPECTO PERSONAL?
El ego  afecta mucho personalmente, porque crea una persona con mucha inferioridad, dejando de lado su realidad, crean una persona orgullosa, arrogante e insoportable, lo que hace que los demás se alejen de ellos.
El ego en el trabajo tiene un efecto negativo, porque cuando hay problemas en el trabajo, la motivación se debilita y se crea un ambiente difícil.
¿PARA USTED QUE ES EL EQUILIBRIO PERSONAL?
El equilibrio personal nos ayuda a gestionar la tensión y reducir el estrés, lo que mejora nuestro estado de ánimo y nos tranquiliza.

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1- Sobre la Responsabilidad
es un valor que esta en la conciencia, son nuestras obligaciones o a las que estamos obligados a cumplir como por ejemplo :
ser responsables al ir a estudiar al hacer una tarea, a trabajar todos cargamos responsabilidades desde pequeños hasta grandes solo que cuando somos pequeños las responsabilidades no son tan grandes.
2- Lo que hago para mejorar cada día en mi vida personal familiar y laboral.
lo que hago es ser respetuoso poder  cumplir mis responsabilidades no solo por cumplir si no por que en verdad quiero hacerlo, motivarme cada día y decir cada ves que me levanto que cada día puedo ser mejor persona ser amable con las personas desde el portero de mi instituto hasta los instructores de clase sin excepción saludar a mis padres y prestar atención, no todo los días somos una gran persona pero podemos motivarnos para ser mejores cada día.

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¿Cómo afecta el EGO a las personas en su vida, tanto en el trabajo o en el aspecto personal?
En la actualidad el ego siempre a estado presente en nosotros ya que casi siempre vivimos dominados por el ego por que deseamos hacer una presentación de lo que nos gustaría ser mas no como somos en realidad aparte de ser una mascara nos aleja de nuestra realidad.
el ego en el trabajo puede ocasionar mala comunicación un mal ambiente laborable, desmotivación al equipo puede hacer que las personas no tengan ganas de tomar decisiones
¿Para usted que es el equilibrio personal?
El equilibrio personal es un estado que alcanzaremos al indagar en nuestro interior al tratar de quitarnos presiones sociales  mantener el equilibrio personal nos ayuda a tener mas confianza y nos ayuda a estar activos pensar un poco mas en nosotros y en lo que nos hace feliz como personas.

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1. ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?

2. ¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?

3. Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.

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COMENTARIO1:

La responsabilidad es un tema muy importante ya que demuestra nuestra moral y diciplina que ejercemos en cualquier acción de nuestra vida, además, supone el compromiso de cumplir acuerdos, promesas y obligaciones. Una persona responsable es aquella que cumple con lo que prometió y es fiel a sus obligaciones.

COMENTARIO 2:

Lo que hago para mejorar mi estilo de vida seria tener diciplina y ambición en la cosas que quiero lograR proyectando una imagen de mi mismo donde logra mis metas

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¿Cómo afecta el EGO a las personas en su vida, tanto en el trabajo o en el aspecto personal?

Grandes egos son la raíz de muchos problemas en el trabajo que van desde una mala comunicación, deficiente toma de decisiones, desmotivación del equipo, hasta bloqueo de la innovación, pérdida de personas talentosas y generación de un mal ambiente de trabajo.

Mientras que en nuestras vidas Las consecuencias del ego son nefastas pues suelen ser aislamiento, rechazo social, irritabilidad, depresión, ansiedad, apatía, culpa, frustración, entre otras emociones que generan infelicidad.

¿Para usted que es el equilibrio personal?

El equilibrio personal es tener un balance con nosotros mismos saber quienes somos y que podemos lograr aumentando nuestras capacidades para llegar más lejos y superarnos a nosotros mismos