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Es un trabajo sistemático, en donde la organización popular busca la mejora continua, sin embargo se tiene una idea generalizada de actuar espontáneamente casi de golpe.

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Provoca el fracaso ya que las acciones que no tienen un plan y objetivos que perseguir.

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Para el diagnostico debemos:

1) Investigar.- Problema - causas - consecuencias. Esto no lleva a la planeación (plan de acción), con lo que debemos contestar las siguiente preguntas ¿Qué?¿Cómo?¿Qué recursos?.

2) Ejecutar.- Poner en marcha los planes.

3) Evaluar.- Reflexionar, no solo al final de la ejecución de los planes de acción sino durante la realización de ellos.

4) Sistematización.- Reconstrucción de la realizad.

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Es importante ya que necesitamos investigar lo que pasa a nuestro alrededor, ya que no podemos actuar con eficacia sobre lo que desconocemos.

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>Es el punto de partida de un problema que deseamos resolver.

>Se intenta comprender por que se presenta el problema y poderlo resolver (Entender-resolver)

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Información. Analizar datos para resolver el problema.

Reflexión. A partir del análisis de datos, reflexionar y explicar, las causas del problema.

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A través del diagnostico podemos entender la esencia de los problemas, nos brinda elementos para interpretar la realidad, apoyado en la teoría el diagnostico podemos tener elementos para analizar e interpretar la realidad, con ello obtenemos conclusiones formando ideas concretas sin dejar de lado que los resultados pueden ser parciales debido a que la realidad es compleja y cambiante.

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Positivos.- Da fuerza organizativa

Cuantitativos.- Promedios-porcentajes

Cualitativos.- Causas y relaciones

Objetivos.- Lo que nos rodea (realidad)

Subjetivos.- Opiniones e ideas

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Existen varios sujetos con distintos grados de participación.

>La organización popular.

>Equipo promotor

>La comunidad