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Orígenes de los Derechos Humanos-Definición de los Derechos Humanos

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Orígenes de los Derechos Humanos-Definición de los Derechos Humanos

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Los derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, reconocidos por su simple condición de personas. Son universales, inalienables, indivisibles e interdependientes, lo que significa que están interrelacionados y son igualmente importantes. Incluyen derechos civiles y políticos, como la libertad de expresión y el derecho a un juicio justo, así como derechos económicos, sociales y culturales, como el derecho al trabajo y a la educación.

Explicación de su Origen

Los derechos humanos tienen sus raíces en la historia antigua, con conceptos similares presentes en diversas culturas y religiones. Sin embargo, su reconocimiento formal se dio en la era moderna como respuesta a los abusos de poder y la injusticia. Surgieron en momentos clave, como la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano durante la Revolución Francesa en 1789, que estableció derechos individuales y limitó el poder del Estado. A lo largo del siglo XX, se consolidaron a nivel internacional con la creación de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en 1945 y la adopción de la Declaración Universal de Derechos Humanos en 1948.

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La Bill of Rights es el nombre dado a las primeras diez enmiendas a la Constitución de los Estados Unidos de América, que entraron en vigor en 1791. Estas enmiendas garantizan derechos fundamentales, como la libertad de religión, la libertad de expresión, el derecho a un juicio justo y el derecho a portar armas.

#### Declaración Universal de Derechos Humanos de 1948 (ONU D.H)

La Declaración Universal de Derechos Humanos es un documento adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948. Establece los derechos humanos fundamentales que deben ser protegidos en todo el mundo, sin importar la nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua o cualquier otra condición.

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Los derechos humanos se caracterizan por ser universales, es decir, aplicables a todas las personas en todo momento; inalienables, lo que significa que no pueden ser arrebatados ni renunciados; indivisibles, ya que todos los derechos son igualmente importantes y están interrelacionados; e interdependientes, ya que la realización de un derecho a menudo depende de la realización de otros derechos. Se dividen en tres generaciones:

1. Derechos Civiles y Políticos:

Incluyen derechos como la libertad de expresión, el derecho a un juicio justo, el derecho a la vida y la libertad personal.

2. Derechos Económicos, Sociales y Culturales:

Incluyen derechos como el derecho al trabajo, el derecho a la educación, el derecho a la seguridad social, el derecho a la salud y el derecho a un nivel de vida adecuado.

3. Derechos de Solidaridad:

Incluyen derechos como el derecho al desarrollo, el derecho a un medio ambiente sano y el derecho a la paz.

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SELECCION DE UN PAQUETE DE DERECHOS HUMANOS

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SELECCION DE UN PAQUETE DE DERECHOS HUMANOS

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Seleccionamos el Decálogo de los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad, basado en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU. Este decálogo incluye derechos fundamentales como la igualdad de oportunidades, la accesibilidad, la participación en la vida política y cultural, y la protección contra la discriminación.

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CONVENCION NACIONES UNIDAS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

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En resumen los derechos humanos boy evolucionado a lo largo de la historia como respuesta a los abusos de poder y como una manera de proteger la dignidad y el valor de cada individuo. Es importante que estos derechos sean respetados y protegidos en todo el mundo para garantizar una sociedad justa e igualitaria.

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- Declaración Universal de Derechos Humanos. (1948). Asamblea General de las Naciones Unidas.

- Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. (2006). Naciones Unidas.Los derechos exclusivos para las personas con discapacidad son una parte importante de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU. Estos derechos, que se conocen como "Decálogo de los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad", incluyen:

1. Igualdad y no discriminación: Derecho a la igualdad ante la ley y a la no discriminación por motivos de discapacidad.

2. Inclusión y participación plena y efectiva en la sociedad: Derecho a participar en la vida política, cultural, económica y social.

3. Respeto a la diferencia y aceptación de las personas con discapacidad como parte de la diversidad humana y la humanidad: Derecho al respeto de la dignidad inherente, la autonomía individual, incluida la libertad de tomar decisiones propias, y la independencia de las personas.

4. Accesibilidad: Derecho a la accesibilidad en entornos, productos y servicios.

5. Igualdad de oportunidades: Derecho a la igualdad de oportunidades en la vida.

6. Acceso a la información: Derecho a recibir información en formatos accesibles y a utilizar tecnologías de apoyo.

7. Respeto a la evolución de las facultades de los niños y las niñas con discapacidad y de su derecho a preservar su identidad: Derecho a que se respete su evolución y a que se preserve su identidad.

8. Atención a la salud: Derecho a disfrutar del más alto nivel posible de salud sin discriminación por motivos de discapacidad.

9. Educación inclusiva: Derecho a una educación inclusiva, de calidad y a lo largo de la vida, sin discriminación y en igualdad de condiciones.

10. Acceso al trabajo y al empleo: Derecho al trabajo y al empleo en igualdad de condiciones con las demás personas.

Estos derechos están destinados a garantizar que las personas con discapacidad puedan disfrutar de una vida plena y participativa en la sociedad, sin discriminación ni barreras.En la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU, los derechos mencionados anteriormente se encuentran distribuidos en varios artículos. A continuación, se presenta una lista de los artículos relevantes para cada uno de los derechos:

1. Igualdad y no discriminación: Artículos 5 y 6.

2. Inclusión y participación plena y efectiva en la sociedad: Artículos 3 y 7.

3. Respeto a la diferencia y aceptación de las personas con discapacidad como parte de la diversidad humana y la humanidad: Artículo 3.

4. Accesibilidad: Artículo 9.

5. Igualdad de oportunidades: Artículo 5.

6. Acceso a la información: Artículo 21.

7. Respeto a la evolución de las facultades de los niños y las niñas con discapacidad y de su derecho a preservar su identidad: Artículo 7.

8. Atención a la salud: Artículo 25.

9. Educación inclusiva: Artículo 24.

10. Acceso al trabajo y al empleo: Artículo 27.

Estos artículos de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad establecen los principios y obligaciones para garantizar que las personas con discapacidad disfruten de sus derechos en igualdad de condiciones con los demás.Los artículos mencionados forman parte de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD), que es un tratado internacional adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 13 de diciembre de 2006. La Convención entró en vigor el 3 de mayo de 2008 y tiene como objetivo promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad inherente. La CDPD es uno de los tratados de derechos humanos más ratificados en la historia de las Naciones Unidas, lo que refleja su importancia en la protección de los derechos de las personas con discapacidad a nivel internacional.