# data[].attributes.headline
Een betere analyse kunnen maken van de eigen organisatie

# data[].attributes.subject
Een betere analyse kunnen maken van de eigen organisatie

# data[].attributes.headline
Mezelf: Optimale inzet, goed e input, plezier in leren en mezelf ontwikkelen.

# data[].attributes.subject
Mezelf: Optimale inzet, goed e input, plezier in leren en mezelf ontwikkelen.

# data[].attributes.body
Theoretische kennis, handvaten en onderbouwing op vraagstukken, beslissingen en opgedane kennis.

# data[].attributes.headline
Tools leren om te sturen in een organisatie

# data[].attributes.subject
Tools leren om te sturen in een organisatie

# data[].attributes.headline
Integraal bezig zijn met bedrijfskundige vraagstukken. Daarbij een theoretische onderbouwing krijgen over diverse onderdelen.

# data[].attributes.subject
Integraal bezig zijn met bedrijfskundige vraagstukken. Daarbij een theoretische onderbouwing krijgen over diverse onderdelen.

# data[].attributes.headline
Organisatie: Theoretische onderbouwing op vraagstukken en beslissingen

# data[].attributes.subject
Organisatie: Theoretische onderbouwing op vraagstukken en beslissingen

# data[].attributes.headline
ik verwacht veel nieuwe kennis op te doen en ermee aan de slag te kunnen gaan.

# data[].attributes.subject
ik verwacht veel nieuwe kennis op te doen en ermee aan de slag te kunnen gaan.

# data[].attributes.body
professionele ondersteuning, geduld, vakmanschap, expertise en inspiratie

# data[].attributes.headline
Verwachting opleiding : meer inzicht in het geheel qua management. 

# data[].attributes.subject
Verwachting opleiding : meer inzicht in het geheel qua management. 

# data[].attributes.body
- bredere kennis over het denken vanuit cijfers
- theoretische onderbouwing kunnen geven van mijn handelen

# data[].attributes.body
Constructieve feedback

# data[].attributes.headline
theorie bedrijfskunde en toepasbaar maken voor mijn werk 

# data[].attributes.subject
theorie bedrijfskunde en toepasbaar maken voor mijn werk 

# data[].attributes.body
- Er vanuit gaan dat er duidelijk gecommuniceerd wordt over wat wanneer op te leveren.
- Het klaarstomen van de student naar een functie in het management.

# data[].attributes.headline
optimale ondersteuning, juiste begeleiding en goede feedback

# data[].attributes.subject
optimale ondersteuning, juiste begeleiding en goede feedback

# data[].attributes.body
Een breder bedrijfskundige achtergrond krijgen. Gericht op organisatiekunde, visie en strategie

# data[].attributes.body
meedenken
feedback
samenwerking
plezier
veel van elkaar kunnen leren

# data[].attributes.headline
Verwachting vanuit organisatie; medewerking en ondersteuning

# data[].attributes.subject
Verwachting vanuit organisatie; medewerking en ondersteuning

# data[].attributes.body
Verbreden van kennis zodat ik beter kan sturen naar klant en collega's

# data[].attributes.headline
Verwachting Groep: meekijken in andere organisatie, feedback, lering en plezier

# data[].attributes.subject
Verwachting Groep: meekijken in andere organisatie, feedback, lering en plezier

# data[].attributes.headline
vooral ook veel plezier met elkaar en dat je zin hebt in de volgende bijeenkomst

# data[].attributes.subject
vooral ook veel plezier met elkaar en dat je zin hebt in de volgende bijeenkomst

# data[].attributes.body
- volledige inzet
- serieus
- gaan voor de volle 100 procent

# data[].attributes.body
inzet, communicatie, van elkaar kunnen leren

# data[].attributes.body
Inzet, openheid, durf te vragen om te leren (proberen en leren)

# data[].attributes.headline
organisatie verder helpen i.p.v. alleen kritisch te zijn op het huidige beleid

# data[].attributes.subject
organisatie verder helpen i.p.v. alleen kritisch te zijn op het huidige beleid

# data[].attributes.headline
Hoop op een fijne samenwerking met de groep zodat wij van elkaar leren 

# data[].attributes.subject
Hoop op een fijne samenwerking met de groep zodat wij van elkaar leren 

# data[].attributes.body
- correct leren managen
- beter ontwikkelen zodat ik verder kan groeien

# data[].attributes.headline
ontwikkelingen in bedrijfskundig perspectief kunnen zetten 

# data[].attributes.subject
ontwikkelingen in bedrijfskundig perspectief kunnen zetten 

# data[].attributes.headline
Ontwikkeling als persoon; een stevigere gesprekspartner worden

# data[].attributes.subject
Ontwikkeling als persoon; een stevigere gesprekspartner worden

# data[].attributes.body
Veiligheid, eerlijkheid, inzet

# data[].attributes.headline
Mijn organisatie ondersteunt mijn opleiding en krijg er ondersteuning voor.

# data[].attributes.subject
Mijn organisatie ondersteunt mijn opleiding en krijg er ondersteuning voor.

# data[].attributes.body
mogelijkheid om te ontwikkelen en opdrachten uit te voeren

# data[].attributes.headline
Persoonlijke groei door kwetsbaar op te stellen en hard te werken.

# data[].attributes.subject
Persoonlijke groei door kwetsbaar op te stellen en hard te werken.

# data[].attributes.body
- Een goede samenwerken en inzet van alle deelnemers in de groep.

# data[].attributes.headline
huidige manier van werken onderbouwen vanuit theorie/literatuur etc.

# data[].attributes.subject
huidige manier van werken onderbouwen vanuit theorie/literatuur etc.

# data[].attributes.headline
ook leren van mijn medestudenten juist uit een ander werkveld 

# data[].attributes.subject
ook leren van mijn medestudenten juist uit een ander werkveld 

# data[].attributes.body
- tijd en ruimte om mijzelf te ontplooien
- tijd en ruimte om mijn opdrachten te maken.
- tijd en ruimte om de opgedane theoretische kennis te toetsen in het werkveld

# data[].attributes.headline
mijn omgeving positief te beïnvloeden met nieuwe toegevoegde kennis 

# data[].attributes.subject
mijn omgeving positief te beïnvloeden met nieuwe toegevoegde kennis 

# data[].attributes.headline
veilige leeromgeving, inspirerende mede studenten, kijkje in elkaars wereld en goede gesprekken en een fijne feedback

# data[].attributes.subject
veilige leeromgeving, inspirerende mede studenten, kijkje in elkaars wereld en goede gesprekken en een fijne feedback

# data[].attributes.headline
Discipline om bezig te zijn met de studie. 

# data[].attributes.subject
Discipline om bezig te zijn met de studie. 

# data[].attributes.body
Tijd en ruimte voor opdrachten, feedback en ondersteuning

# data[].attributes.headline
Een goede input van de medestudenten, zodat we ook van elkaar kunnen leren

# data[].attributes.subject
Een goede input van de medestudenten, zodat we ook van elkaar kunnen leren

# data[].attributes.headline
van mezelf: betrokken, leergierig en maximale inzet. kwetsbaarheid en persoonlijke groei

# data[].attributes.subject
van mezelf: betrokken, leergierig en maximale inzet. kwetsbaarheid en persoonlijke groei

# data[].attributes.body
Feedback op opgedane (en in praktijk gebrachte) kennis

# data[].attributes.body
Kennis en ervaring delen. Elkaar ondersteunen/helpen waar nodig

# data[].attributes.headline
ik verwacht dat ik me inzet en er plezier uit zal halen

# data[].attributes.subject
ik verwacht dat ik me inzet en er plezier uit zal halen

# data[].attributes.body
Ruimte voor de praktijk

# data[].attributes.body
Proberen mijn ervaring te onderbouwen met theoretische kennis

# data[].attributes.body
Volle inzet en de opleiding goed afronden

# data[].attributes.headline
Enthousiast worden en energie krijgen van de lessen

# data[].attributes.subject
Enthousiast worden en energie krijgen van de lessen