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Durante este periodo que tuve la oportunidad de llevar esta materia, fue de gran satisfacción el adquirir conocimientos referentes a la gestión y administración en el área de enfermería. Al inicio de esta carrera se me explico que la enfermería tiene distintos roles o funciones que debe de desempeñar e ignoraban lo que abarcaba el realizar la administración de manera correcta, siendo este materia fundamental para la adquisición del conocimiento necesario para desempeñar una función administrativa eficaz y productiva para un área, servicio o siendo de forma general un hospital y/o en la vida cotidiana, el implementa un plan de trabajo estratégico correcto es de gran beneficio no solo para dar una mejor calidad del servicio al cliente, si no para tener un grupo de trabajo organizado y con una planificación estratégica, como lo aprendimos en el proceso administrativo, que conlleva una planeación, organización, dirección y control. Todo esto estructurado de manera correcta en conjunto con el análisis FODA puedo conocer y llevar un control de las deficiencias y la dirección de mi plan estratégico evitando márgenes de error grandes, y lo que da como resultado una calidad total y se busca la mejora continua en todo lo que el espectro de la administración abarca.

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Este semestre en la asignatura de Gestion y administración, me lleve muchos conocimientos , cabe recalcar que fue mas que nada un repaso de algunos temas ya vistos con anterioridad en semestres anteriores ayudando consigo que sean un poco mas fácil de entender , esta materia es de gran importancia para poder brindar un servicio de calidad  al mismo tiempo de implementar las etapas del proceso de administración, de igual manera enseñarnos como realizar actividades en un puesto de un jefe de servicios para que con ellos podamos lograr que la unidad funcione adecuadamente y de esta manera reducir el riesgo de accidentes o procesos innecesarios para el servicio, de esta manera desarrollar un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo , brindando a nuestros servicio una buena calidad , dando una buena impresión sobre nuestra capacidad y  nuestros conocimientos adquiridos en nuestra casa de estudios , porque una buena impresion no solo da hablar de nosotros si no de igual forma de nuestra casa de estudios y denuestros maestros .
Fernanda Isela Jimenez .

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En la asignatura de Gestión y administración cursado en este semestre aprendía primeramente que  la formación de profesionales en el área de administración representa un retro en la formación de la misma, sin embargo es importante recalcar que gracias a esta formación se posee herramientas que, aplicadas al ramo de los sistemas de salud, pueden ayudar a éstos a desarrollar una visión de conjunto del sistema, optimizando recursos humanos, técnicos y financieros, para poder llevar a las instituciones de salud a un estado de crecimiento y eficiencia. Me llevo conmigo el conocimiento básico de la asignatura reconociendo los procesos de planeación, organización y dirección que se pueden emplear en los servicios de administración, además de conocer diversas herramientas que ayudan a la administración de los servicios en are de salud todo esto para mejorar la calidad de los mismo servicios que se están prestando .

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A lo largo del semestre aprendí sobre la importancia de la gestión y administración en los cuidados de enfermería, ya que su importancia radica en la implementación de las etapas del proceso administrativo al brindar una atención de calidad, las cuales son la planeación, organización, dirección y control, y con ello conocer las acciones a realizar al momento de desempeñar el puesto de un jefe de servicio para con ello lograr que la unidad funcione de manera adecuada y minimizando procesos innecesarios, así como crear un ambiente laboral satisfactorio. La calidad de los servicios se da gracias a una adecuada gestión y administración ya que de ahí parte  la estructura organizacional para brindar los cuidados y con ello evaluar la asistencia que se da a los pacientes y con ello aplicar mejoras y la solución de problemas que sin este proceso quizá no puedan ser encontrados a tiempo. Y así es como trae consigo múltiples beneficios en la satisfacción tanto de los pacientes como al profesional de la salud.
Delmi Yajaira May Chulim

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Este semestre durante la asignatura de gestión y administración de los servicios de enfermería, aprendimos la importancia de la aplicación de las tareas fundamentales organización, planificación, ejecución y evaluación, el proceso administrativo los servicios de salud para poder aplicar ello en el control de los recursos humanos, materiales y financieros, esto con la finalidad de alcanzar la atención integral y de calidad a los pacientes en un proceso de mejora continua. Se requiere organización, conocimientos, habilidades teórica-prácticas para dar solución a los problemas más indispensables por todo el equipo de trabajo, para el logro de objetivos, metas y estrategias con una visión más allá de.
Mayte Pech Tah

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Esta asignatura fue muy interesante y en particular es una de las que más me gustaron debido a que me llevo grandes aprendizajes de los temas que se impartieron durante las sesiones. El tema del proceso administrativo fue uno de los temas mas relevantes y fundamentales que adquirí durante este lapso de tiempo, ya que son vitales en una gestión clínica. Tanto la planeación, organización, dirección y evaluación en los centros hospitalarios, son procesos que pueden asegurar una calidad asistencial óptima para que se satisfazcan las necesidades del paciente, por esa razón la considero como una de las más relevantes e importantes. De igual manera las actividades prácticas de laboratorio como el plan táctico, diagnostico situacional, los análisis de estrategias, me permitieron reforzar mis conocimientos y tener una visualización de cómo se implementaría en el campo practico.

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En el actual semestre tuve la oportunidad de obtener conocimiento en la materia de Gestión y Administración, la importancia que tiene en los servicios de enfermería es muy relevante, ya que tienes que planificar, organizar, dirigir, controlar a tu equipo para dar un servicio de calidad al cliente, esto lleva una responsabilidad grande. Realice un análisis FODA, platee estrategias Maxi-maxi, maxi mini y mini-mini, hacer este tipo de trabajos reforzaron mi conocimiento, en la parte teórica aprendí mucho ya que reforcé algunos temas que ya había visto con anterioridad , de igual manera me di cuenta que la importancia del liderazgo es una habilidad muy esencial en el ámbito de enfermería ya que te da la capacidad de tomar decisiones, dirigir, ordenar a tu equipo, de igual manera la mejora continua y la reingeniería son ambas cosas que van de la mano y si o si se deben aplicar en cualquier tipo de empresa para llevar la máxima calidad a otro nivel.

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En el actual semestre tuve la oportunidad de obtener conocimiento en la materia de Gestión y Administración, la importancia que tiene en los servicios de enfermería es muy relevante, ya que tienes que planificar, organizar, dirigir, controlar a tu equipo para dar un servicio de calidad al cliente, esto lleva una responsabilidad grande. Realice un análisis FODA, platee estrategias Maxi-maxi, maxi mini y mini-mini, hacer este tipo de trabajos reforzaron mi conocimiento, en la parte teórica aprendí mucho ya que reforcé algunos temas que ya había visto con anterioridad , de igual manera me di cuenta que la importancia del liderazgo es una habilidad muy esencial en el ámbito de enfermería ya que te da la capacidad de tomar decisiones, dirigir, ordenar a tu equipo, de igual manera la mejora continua y la reingeniería son ambas cosas que van de la mano y si o si se deben aplicar en cualquier tipo de empresa para llevar la máxima calidad a otro nivel.

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Maycol Alexander Dzib Ku

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Éste semestre tuve la oportunidad de aprender sobre la importancia de ésta materia en nuestro ámbito laboral y cotidiano, Administración y Gestión en enfermería, ya sea para tener una mejor gestión en el servicio, tanto para dar cuidados de calidad a los pacientes como tener el área administrativa organizada. Desde aprender a resolver conflictos, gestión de los recursos financieros, dividir y organizar al personal, en sí que el proceso administrativo sea eficiente. La administración requiere de habilidades y conocimiento por parte del personal de Salud, para así poder alcanzar los objetivos deseados en la institución, con un equipo de trabajo eficiente y organizado.

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En este semestre de la asignatura de de gestión y administración, fue muy interesante ya que me enseño por que es necesario y importante la administración en enfermería, ya que aprendí que la gestión y a la administración se da por los  conocimientos de los sustentos básicos que  permiten brindar atención de salud, administrar recursos humanos, organizar, administrar y gestionar los servicios de enfermería, tomando como centro la gestión del cuidado y de lo recursos, para la obtención de productos de calidad, de modo que la organización, el funcionamiento del servicio y la distribución de los recursos sean optimizados bajo el principio de beneficencia y  políticas de atención para la salud. además la importancia del liderazgo el cual es la una habilidad esencial en la vida profesional del enfermero, ya que este le ayuda en la capacidad parea tener una mejor comunicación con el grupo y ser capaz de señalar soluciones para los conflictos y tener iniciativa en las tomas de decisiones, para garantizar un mejor desempeño en el trabajo en equipo.

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Durante el transcurso de este semestre en la materia de gestión y administración aprendí funciones de un gestor en los servicios de salud como lo es planificar, organizar, dirigir, y controlar los recursos financieros, humanos y materiales con la intención de atender con la mejor eficiencia posible y todo esto, debe estar orientada hacia la persona, el cliente, su familia, el personal de enfermería y los equipos interdisciplinarios. Además que durante la trayectoria de la enfermera esta ocupará pues varios puestos como subordinados, superiores, representantes del servicio o de la institución dependiendo de los distintos grados académicos que conllevan gran responsabilidad y que requieren conocimientos, habilidades y destrezas. Y un punto muy importante, la importancia del liderazgo que es una habilidad esencial en la vida profesional del enfermero, pues le capacita para comunicarse claramente con el grupo, ser capaz de señalar soluciones para los conflictos y tener iniciativa en la toma de decisiones, atributos que garantizan un desempeño satisfactorio en su trabajo

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En la asignatura de Administración y Gestión, es importante ya que nosotros mismos poseemos el razonamiento y propiedades particulares de nosocomios como centros de atención primaria de forma que, nosotros mismos modificáramos un modelo de administración o cualquier otro personal al mando de la gestión logre proponer modelos alternativos, llevando a cabo una evaluación del modelo imperante que, por alguna cuestión de carácter político, social o de calidad no posee los resultados esperados. Debido a que estamos en la averiguación de la satisfacción de las necesidades de los particulares de Enfermería y los requerimientos expertos, para un enfoque de calidad de la ayuda. Y por ende su consecución es elemental la táctica dirigida a la optimización continua de la atención. Ya es fundamental a partir del punto de vista profesional, ayudar a el decrecimiento de la variabilidad casi constantemente injustificada de la práctica profesional, haciendo más fácil la normalización de los servicios prestados, adecuándolos al mejor entendimiento disponible sobre su efectividad para mejorar la calidad de la atención prestada ya que se requiere de habilidades y técnicas para poder llevarlo a cabo.

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Durante este semestre que se impartió la asignatura de Gestión y Administración , fue algo interesante cuyo propósito implicaba varios métodos para llevar a acabo actividades , proporcionando un funcionamiento hacia la perspectiva del profesional . Así mismo se trataba de reconocer todos los principales elementos que se abarcaban en los procesos de enfermería , y de tal forma así como los cuidados y los problemas que tenían en relación con el proceso administrativo , se puede decir que esta asignatura va mas allá de los aspectos que definen y enmarcan todas aquellas posibilidades de los cuidados y atención que da una alta calidad , es por ello que el conocimiento y dominio da la formación a una enfermera o enfermero con practicas se encamina a proporcionar un mejor proceso en los servicios. inclusive durante las sesiones , hacían mención de teorías, con base a la disciplina , el déficit de autocuidado , de modelos del sistema conductual de enfermería , etc. También exposiciones sobre departamentos de enfermería , dirección , mejora continua , que son temas  cortos , pero que proporcionan información muy relevantes que siempre , siempre , hay que tomar , la importancia , los principios , los tipos , las ventajas , y el proceso que conlleva y no solo eso , si no de igual forma tuve de oportunidad de realizar uno de los diferentes tipos de organigramas , pero recordemos que existen 4 sistemas de organización . También durante las sesiones de laboratorio se implemento lo que es el diagnostico situacional , ahí se puede decir que se realiza para conocer las situaciones y el funcionamiento del área , puedo comentar que si supe realizar lo que es el análisis de variables que enmarcaba las amenazas , debilidades , destrezas y las fortalezas , por lo tanto el análisis de estrategias FODA , también el plan táctico , la planeación estratégica . en fin esta asignatura es mas teórica que práctica que se puede llevar a cabo en campo practico

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Me lleve en este semestre sobre la importancia que tiene la materia de Gestión Y Administración en Enfermería, radica en que introduce en el estudio de las operaciones fundamentales que se utilizan en la planificación, organización, ejecución y evaluación de los cuidados, es decir la administración de los mismos.  poseen herramientas que, aplicadas al ramo de los sistemas de salud, pueden ayudar a éstos a desarrollar una visión de conjunto del sistema, optimizando recursos humanos, técnicos y financieros, para poder llevar a las instituciones de salud a un estado de crecimiento y eficiencia. En la actualidad, la administración en los sistemas de salud requiere un conjunto de conocimientos, habilidades y técnicas con base en un equilibrio armónico que proporcione la preparación suficiente y le permita llevar a cabo una secuencia de acciones para alcanzar objetivos determinados en la solución de problemas prioritarios. Un administrador en salud debe tener una visión holística e integral del sistema; por ello, su visión y que hacer rebasa la administración de una clínica, hospital, unidad médica o centro de salud; debe ser capaz del diseño (planeación), desarrollo, sistematización, evaluación y retroalimentación de los planes y programas de trabajo de los mismos.

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Durante este semestre que se impartió la asignatura de Gestión y Administración , fue algo interesante cuyo propósito implicaba varios métodos para llevar a acabo actividades , proporcionando un funcionamiento hacia la perspectiva del profesional . Así mismo se trataba de reconocer todos los principales elementos que se abarcaban en los procesos de enfermería , y de tal forma así como los cuidados y los problemas que tenían en relación con el proceso administrativo , se puede decir que esta asignatura va mas allá de los aspectos que definen y enmarcan todas aquellas posibilidades de los cuidados y atención que da una alta calidad , es por ello que el conocimiento y dominio da la formación a una enfermera o enfermero con practicas se encamina a proporcionar un mejor proceso en los servicios. inclusive durante las sesiones , hacían mención de teorías, con base a la disciplina , el déficit de autocuidado , de modelos del sistema conductual de enfermería , etc. También exposiciones sobre departamentos de enfermería , dirección , mejora continua , que son temas  cortos , pero que proporcionan información muy relevantes que siempre , siempre , hay que tomar , la importancia , los principios , los tipos , las ventajas , y el proceso que conlleva y no solo eso , si no de igual forma tuve de oportunidad de realizar uno de los diferentes tipos de organigramas , pero recordemos que existen 4 sistemas de organización . También durante las sesiones de laboratorio se implemento lo que es el diagnostico situacional , ahí se puede decir que se realiza para conocer las situaciones y el funcionamiento del área , puedo comentar que si supe realizar lo que es el análisis de variables que enmarcaba las amenazas , debilidades , destrezas y las fortalezas , por lo tanto el análisis de estrategias FODA , también el plan táctico , la planeación estratégica . En fin esta asignatura es mas teórica que practica , pero que si podemos implicarlo en el campo practico.

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La asignatura de Gestión y Administración,  es importante, ya que influye en diferentes personas no solo en el estudiante. Asimismo, es el estudio de las actividades fundamentales que se utilizan en la planificación, organización, ejecución y evaluación de los cuidados, es decir que al momento de aplicar el proceso administrativo se investigara siempre la síntesis de teorías administrativas y aquellas experiencias para brindar cuidados efectivos y de una excelente calidad, de igual manera, se basa en la aplicación de mejoras y de soluciones en los diferentes problemas encontrados.
De acuerdo a lo aprendido en clase, nos permite satisfacer las necesidades de las personas a través de la productividad, ayuda a que nos podamos organizar de acuerdo a cualquier ambiente en que nos encontremos y poder dar el justo uso a cualquier recurso a nuestro alcance, y  nos permite poder desarrollar, según nuestras capacidades.
De igual manera, aprendí a realizar el análisis de variables, los análisis estratégicos y los análisis FODA, así como los diferentes organigramas, de como esta conformado el departamento de Enfermería y cada una de sus funciones, sobre no hay que olvidar que la administración puede conformarse de diferentes temas como son la comunicación, el liderazgo, el manejo de los conflictos, la mejora continua, y entre otros temas vistos.  También aprendí a realizar el calculo del personal, cuyo propósito es determinar el número de enfermeras que se requieren. Finalmente la administración la podemos encontrar en hospitales, empresas, etc. Todo lo aprendido será implementado para una mejor calidad. Y por ultimo quiero dejar esta frase “La observación indica como esta el paciente; la reflexión indica que hay que hacer; la destreza practica indica como hay que hacerlo. La formación y la experiencia son necesarias para saber como observar y que observar; como pensar y que pensar."  Florence Nightingale

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A pesar de no haber ido a prácticas clínicas tuve la oportunidad de aplicar mis conocimientos adquiridos de la materia de administración y gestión en mi Asociación. Anteriormente, había realizado un plan de trabajo estratégico para mi oficina, sin embargo, a través de los temas vistos analicé deficiencias en mi trabajo, por ejemplo, realizar un plan sin tener previamente un diagnostico situacional, por lo que me di a la tarea de hacer un Diagnostico Situacional Educativo, identifiqué varias irregularidades y plante estrategias que me apoyarán a evitar que esto continúe. Implemente una gráfica de posicionamiento, realice un análisis FODA, plantee estrategias Maxi-maxi, maxi-mini, mini-maxi y mini-mini y un cronograma de actividades. Si tuviera que emitir alguna recomendación para mejorar la materia, sería que nos enseñen a usar y ejemplos de como implementar las herramientas que nos permitan jerarquizar problemas, variables, ya que esto fue uno de mis principales obstáculos. En definitiva, la administración no solo se ve en el hospital o en una oficina, podemos encontrarla en la cotidianidad. Un área de oportunidad que encontré en mi persona es mejorar mi Liderazgo, necesito aprender a desenvolverme mejor al expresar mis ideas sin miedo a mis superiores siempre con cortesía y respeto y a ser más organizado y delegar más.