# data[].attributes.body
Soalan 5 : Apakah peranan utama penyelia dalam menguruskan organisasi ?

Jawapan :
Berkomunikasi kepada pekerja agar mereka bekerja dengan selamat seperti prosedur kerja, penggunaan pakaian pelindung dan peranti, serta potensi bahaya harus dijelaskan secara menyeluruh.

# data[].attributes.body
Soalan 1 : Apakah perbezaan antara Program Perkongsian Strategik (SPP) dengan Program Perlindungan Sukarela (VPP)

Jawapan :
-Program Perkongsian Strategik (SPP) : Perjanjian Jangka Panjang antara Majikan dan OSHA untuk meningkatkan keselamatan dan kesihatan
-Program Perlindungan Sukarela (VPP) :  hubungan kerjasama antara Majikan dan OSHA (orang tengah)

# data[].attributes.body
Soalan 2 : Senaraikan 3 jenis sektor yang OSHA berhak memberi perlindungan.

Jawapan :
1. Pekerja Sektor Swasta
2. Pekerja Sektor Kerajaan Negeri
3. Pekerja Sektor Kerajaan Tempatan

# data[].attributes.body
Soalan 3 : Apakah yang dimaksudkan dengan piawaian OSHA?

Jawapan :
-

# data[].attributes.body
Soalan 4 : Senaraikan tanggungjawab dan hak pekerja?

Jawapan :  = Melaporkan keadaan yang mengerikan, dan mengikuti semua peraturan dan undang- undang keselamatan dan kesihatan.
= Pekerja mempunyai hak untuk menuntut keadaan yang selamat dan sihat di tempat kerja tanpa rasa takut akan hukuman
= Mereka juga mempunyai banyak hak yang berkaitan dengan meminta dan menerima maklumat mengenai keselamatan dan keadaan kesihatan

# data[].attributes.body
Soalan 6 : Senaraikan 4 cara syarikat menyampaikan peraturan untuk keselamatan pekerja ?

Jawapan :
-

# data[].attributes.body
Soalan 7 : Mengapakah penyelia dan anggota jawatankuasa keselamatan harus menyiasat setiap kemalangan sama ada besar atau kecil ?

Jawapan :
Penyelia dan anggota jawatankuasa keselamatan harus menyiasat setiap kemalangan kerana dapat mengetahui faktor yang menyumbang kepada kemalangan dan turut mendedahkan pembetulan yang diperlukan bagi mencegah perkara tersebut berlaku lagi.
-

# data[].attributes.body
Soalan 8 : Apakah solusi yang perlu dibuat sekiranya syarikat atau perniagaan mengalami pengurusan krisis pekerja ?

Jawapan :
- Pasukan pengurusan krisis dan pengurus HR memainkan peranan penting untuk mendapatkan pekerja kembali bekerja dan dibayar tepat pada waktunya setelah berlaku kecemasan.

# data[].attributes.body
Soalan 9 : Apakah maksud teori ergonomik dan berikan contoh pengaplikasian teori ini bagi jenis pekerjaan seperti ?

Jawapan :
-Teori ergonomik ialah berkaitan memberi tumpuan untuk memastikan bahawa pekerjaan
dirancang untuk kerja yang selamat dan efisien sambil bertambah
baik keselamatan, keselesaan, dan prestasi pengguna.
-Contoh aplikasinya adalah seseorang individu atau pekerja yang bekerja di bahagian pejabat yang memerlukan mereka bekerja dihadapan komputer selama lebih 8 jam.

# data[].attributes.body
Soalan 10 : Jelaskan bagaimana faktor tekanan kerja dan keletihan memberi kesan negatif di tempat kerja?

Jawapan : Faktor tekanan kerja dan keletihan sememangnya memberi kesan yang negatif kepada para pekerja. Ianya berlaku apabila para pekerja mempunyai masalah seperti tekanan terhadap pengurusan, hubungan dengan rakan sekerja dan lain-lain. Oleh itu, kesan negatif seperti depresi dan burnout juga berlaku.

# data[].attributes.body
Soalan 11 : Apakah komplikasi masalah sekiranya pekerja didapati terlibat dalam kes penyalah gunaan dadah?

Jawapan :
Antara masalah yang timbul jika pekerja terlibat dalam kes penyalahgunaan dadah adalah seperti gagal melaksanakan tanggungjawab di tempat kerja, ponteng kerja, perubahan sikap dan kelakuan, mengasingkan diri dengan orang lain, mencuri, dan lain-lain lagi.

# data[].attributes.body
Soalan 12 : Senaraikan 4 aspek risiko bahaya dan kesihatan beserta 1 contoh solusi bagi 4 aspek tersebut.

Jawapan :

i) Keletihan: kesatuan syarikat membuat rundingan berkaitan isu ini dengan lebih kerap
ii) Keganasan di tempat kerja: pekerja melaporkan sebarang kejadian kepada HR
iii) Pemanduan terganggu: majikan menjalankan dasar gunakan telefon secara bebas tangan semasa memandu.
iv) Kecemasan luar jangka: syarikat melakukan perancangan melalui pelan tindakan kecemasan.