# data[].attributes.body
دورة جميلة من أستاذ جميل
شكراً لك ويعطيك على هذا الطرح المميز

# data[].attributes.body
اليوم تم عرض عدة تعريفات منها البحث الميداني والبحث الاجتماعي ومن هو الاخصائي الاجتماعي ومن هو المستفيد ..

# data[].attributes.headline
سامية القثامي

# data[].attributes.subject
سامية القثامي

# data[].attributes.body
نحاء البدراني
جزاك الله خيراً على الدوره المميزة تعلمنا و استفدنا منها الكثير

# data[].attributes.headline
ثابت الزهراني

# data[].attributes.subject
ثابت الزهراني

# data[].attributes.body
استفدنا اشياء كثيره من هذه الدوره ونشكرك يا دكتور على قمت به من توصيل المعلومه لنا على اكمل وجه ونراك بإذن الله في دوره قادمه

حفظك الله من كل مكروه والزملاء
تحياتي...

# data[].attributes.body
دورة مفيدة وجميلة ة استاذنا الفاضل اكتسبنا معلومات ان شاء الله سيتم تطبيقها في الواقع والله الموفق شكرا يا دكتور الله يوفقك

# data[].attributes.headline
حمده العمري 

# data[].attributes.subject
حمده العمري 

# data[].attributes.body
الدورة اكثر من رائعه شكرا لك دكتور

# data[].attributes.headline
ثنوى الشهري 

# data[].attributes.subject
ثنوى الشهري 

# data[].attributes.body
دورة مميزه بتعاملك الراقي وهدوءك وعطاءك
وتميزت الدوره بمعلومات قيمة مناسبة لادارة الحالة و النظام المطور
اتمنى لك كل التوفيق والنجاح ماشاء الله والتميز دائما"…وتنوع الفقرات كان مميز وسهولة مشاركة الجميع بكل اريحية بارك الله في جهودك المميزه دائما "

# data[].attributes.headline
راشد الغامدي

# data[].attributes.subject
راشد الغامدي

# data[].attributes.body
البرنامج كان رائع جداً تحدث الاستاذ عن كيفية ادارة الحالة ومعالجة كل مايخص العميل شكراً لسعادة الاستاذ على مرونته في شرح المادة كذلك جميع الزملاء والزميلات على تفاعلهم والاستفادة من خبراتهم خلال ايام البرنامج التدريبي

# data[].attributes.headline
ثنوى الشهري 

# data[].attributes.subject
ثنوى الشهري 

# data[].attributes.body
دورة مميزه بتعاملك الراقي وهدوءك وعطاءك
وتميزت الدوره بمعلومات قيمة مناسبة لادارة الحالة و النظام المطور
اتمنى لك كل التوفيق والنجاح ماشاء الله والتميز دائما"…وتنوع الفقرات كان مميز وسهولة مشاركة الجميع بكل اريحية بارك الله في جهودك المميزه دائما "

# data[].attributes.headline
الدورة كانت جدا مفيدة استفدنا منها الكثير وسعدنا بها عسى الله يوفق الجميع

# data[].attributes.subject
الدورة كانت جدا مفيدة استفدنا منها الكثير وسعدنا بها عسى الله يوفق الجميع

# data[].attributes.headline
احسان السليماني …

# data[].attributes.subject
احسان السليماني …

# data[].attributes.body
ماشاءالله لاقوة الابالله … دورة رائعة ومدرب اروع ، سعدت بها واضافت لي الكثير فشكراً لك … واتمنى ان التحق بدورات اخرى معك … وفقك الله والى الامام 💐

# data[].attributes.headline
الدورة رائعة جدا أستاذنا الفاضل..اضفت لنا معلومات جدا مهمة في مجال عملنا.. نتقدم لك بالشكر والتقدير.. كلل الله سعيك بالنجاح والثواب الجزيل.. نأمل أن نلتقي بك مجددا في دورات قادمة بإذن الله..

# data[].attributes.subject
الدورة رائعة جدا أستاذنا الفاضل..اضفت لنا معلومات جدا مهمة في مجال عملنا.. نتقدم لك بالشكر والتقدير.. كلل الله سعيك بالنجاح والثواب الجزيل.. نأمل أن نلتقي بك مجددا في دورات قادمة بإذن الله..

# data[].attributes.body
عبيدة

# data[].attributes.headline
ثابت الزهراني

# data[].attributes.subject
ثابت الزهراني

# data[].attributes.body
حقوق وامتيازات المستفيد :

* خدمته بالشكل المطلوب
* سرعة الانجاز
* عدم افشاء الاسرار
* تقبله كما هوه
* الاحترام
*اختيار الوقت المناسب للزيارة
*لا تتم الدراسة الى بوجود محرم

# data[].attributes.body
الدورة كانت جدا رائعة مفيدة ومفصلة اوضحت لي الكثير من الامور وانا العمل اخلاقيات قبل ان يكون عمل بحت .
نورة المغربي

# data[].attributes.headline
احسان السليماني …

# data[].attributes.subject
احسان السليماني …

# data[].attributes.body
من حقوق المستفيد
- استقباله بشكل جيد وتقديم الخدمة له بالشكل الذي يرضيه وفق النظام
- المحافظة على سرية معلوماته
- تقديم النصح له وتحفيزه على التطوير والتدريب

# data[].attributes.headline
عبدالله مكي  

# data[].attributes.subject
عبدالله مكي  

# data[].attributes.body
ماهي حقوق وامتيازات المستفيد 1-التزام المستفيد باللالتزمات المنصوص عليه مثل قبول فرص العمل وخطة التاهيل وقبول الطلب بصدر رحب ويجب عليه خلق انطباع جيد زيتبادل الاحترام مع الباحت

# data[].attributes.headline
ساميه القثامي 

# data[].attributes.subject
ساميه القثامي 

# data[].attributes.body
حقوق المستفيدين
توفير حياة كريمه
تحقيق الاستقلال المادي
تأهيل وتوظيف المستفيدين

# data[].attributes.headline
من  حقوق المستفيد ١- المعاملة الحسنة ٢- تقديم النصح له - مرعاة الجوانب الانسانية . السرية التامة في امور المستفيد .

# data[].attributes.subject
من  حقوق المستفيد ١- المعاملة الحسنة ٢- تقديم النصح له - مرعاة الجوانب الانسانية . السرية التامة في امور المستفيد .

# data[].attributes.body
عويض

# data[].attributes.headline
حقوق المستفيد خدمته بالشكل المطلوب. احترام خصوصياته وحفظها.. الصبر ع مايبدر منه.. مخاطبته بما يفهم.. خاطبوا الناس بما يعقلون.. 

# data[].attributes.subject
حقوق المستفيد خدمته بالشكل المطلوب. احترام خصوصياته وحفظها.. الصبر ع مايبدر منه.. مخاطبته بما يفهم.. خاطبوا الناس بما يعقلون.. 

# data[].attributes.body
عبيدة البردي

# data[].attributes.headline
عدم التحيز لشخص دون الاخر . عويض

# data[].attributes.subject
عدم التحيز لشخص دون الاخر . عويض

# data[].attributes.headline
عدم التحيز لشخص دون الاخر.

# data[].attributes.subject
عدم التحيز لشخص دون الاخر.

# data[].attributes.headline
راشد الغامدي

# data[].attributes.subject
راشد الغامدي

# data[].attributes.body
التواصل الفعال والاستماع الجيد والذكاء الاجتماعي الصبر التنظيم مهارة طرح الأسئلة القدرة على كتابة الملاحظات بسرعة وبديهة

# data[].attributes.headline
ثابت الزهراني

# data[].attributes.subject
ثابت الزهراني

# data[].attributes.body
الصفات والمهارات للأخصائي الجتماعي كي ينجح في عمله :
1- ان يكون ذا شخصيه مهنيه في اتخاذ القرارات
2- ضبط النفس وعدم الانفعال
3- الذكاء العاطفي
4- القدره التعبيريه واللفضيه والحسيه والتصوريه
5- الوصول للهدف المراد دراسته
6- المهنيه بادارة الحاله ودراستها

# data[].attributes.body
الصفات الي يجب توافرها في الاخصائي الاجتماعية كي ينجح في عمله 1-احترام اللوائح والنظم والحرص على تطبيقها لضمان سبر العمل 2- احترام اوقات العمل 3- التعامل مع الزملاء والروساء بكل احترام 4-التحدث بتطوير سياسات العمل لجهة العمل 5 - العمل على تحقيق جودة العمل في الخدمات المقدمة للمستفيد 6-

# data[].attributes.headline
احسان السليماني …

# data[].attributes.subject
احسان السليماني …

# data[].attributes.body
الصفات والمهارات التي يجب توافرها في الاخصائي الاجتماعي حتى يكون ناجح في عمله هي :

- امتلاك القدرة على تقدير ظروف ،و مشاعر الآخرين ،و عدم الإستهزاء بمشكلاتهم .

–  القدرة على تحمل المسئولية ،و ادارة وقته بشكل فعال يضمن له عدم التقصير في عمله ،و انجاز ما هو مطلوب منه في الوقت المناسب .

–  يجب ان يكون قادراً على العمل ضمن فريق ،و التفاعل الإيجابي مع الأعضاء مما يضمن له النجاح في عمله .

القدرة على التواصل سواء كان التواصل لفظي او غير لفظي .

فهم الاحتياجات التي يحتاجها العميل .

يجب عليه فهم لغة الجسد و الإشارات الغير لفظية،من خلال الالتحاق بدورات تدريبية في هذا المجال وذلك للقدرة على التواصل .

# data[].attributes.headline
فاطمه الزهراني

# data[].attributes.subject
فاطمه الزهراني

# data[].attributes.body
الصدق
الامانه
الموضوعية
الحياد
حسن التصرف وسرعة البديهه

# data[].attributes.attachment_caption
نورة المغربي

# data[].attributes.headline
محمد العصيمي 

# data[].attributes.subject
محمد العصيمي 

# data[].attributes.body
صفات الاخصائي
حسن الخلق
الامانه
الابداع والابتكار
القدره على اقامة علاقه مهنيه

# data[].attributes.body
الصفات المطلوب التي يتصف بها الباحث. ١- حسن الخلق ٢- التواضع ٣- الشفافية والوضوح. ٤- مرعاة ظروف الطرف الاخر.

# data[].attributes.headline
حمده العمري 

# data[].attributes.subject
حمده العمري 

# data[].attributes.headline
التوضع مع المستفيدين ٢الحلم وسعة الصدر٣امتصاص غضب المستفيدين ٤لديه القدرة علي الاقناع

# data[].attributes.subject
التوضع مع المستفيدين ٢الحلم وسعة الصدر٣امتصاص غضب المستفيدين ٤لديه القدرة علي الاقناع

# data[].attributes.headline
ساميه القثامي 

# data[].attributes.subject
ساميه القثامي 

# data[].attributes.body
الصفات التي يجب ان يتصف بها الاخصائي الاجتماعي
-الصدق والامانه والعدل
-الحياديه والموضوعيه
_دقة الملاحظة
-حسن الخلق
_حسن المظهر

# data[].attributes.headline
الصفات والمميزات التي يتصف بها الاخصايي الاجتماعي ١ .الاتزان ٢.المظهر الحسن ٣.الذكاء.٤.الانضباط  وعدم المقاطعه

# data[].attributes.subject
الصفات والمميزات التي يتصف بها الاخصايي الاجتماعي ١ .الاتزان ٢.المظهر الحسن ٣.الذكاء.٤.الانضباط  وعدم المقاطعه

# data[].attributes.body
عبدالله طفاح

# data[].attributes.body
الذكاء الاجتماعي والقدرة الجسدية
نورة المغربي

# data[].attributes.body
الفراسة وحسن الرد على المستفيد
نورة المغربي

# data[].attributes.headline
حمده العمري 

# data[].attributes.subject
حمده العمري 

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
قناة القرأن بأجمل الاصوات QuranRecitation

# data[].attributes.attachment_link.title
المهارات الذهبية الاربع ل فن الإقناع والتأثير

# data[].attributes.headline
ثنوى الشهري 

# data[].attributes.subject
ثنوى الشهري 

# data[].attributes.body
البحث الاجتماعي هو فرع من فروع المعرفه تعنى بدراسة الظواهر الاجتماعية وحالة الفرد ودراسة خصائصها والمتغيرات المؤثرة فيها وفق مناهج علمية دقيقة
البحث الميداني هو التحقق من البيانات على ارض الواقع

# data[].attributes.attachment_caption
انواع البحث الاجتماعي      نورة المغربي

# data[].attributes.headline
ثابت الزهراني 

# data[].attributes.subject
ثابت الزهراني 

# data[].attributes.body
* البحث الاجتماعي : هوه الذي يقوم بدراسة حاله معينه لجمع البيانات والمعلومات وتسجيلها ضمن نطاق المكتب دون الشخوص لها والتحقق من صدقها ووضع خطه استراجيه لها

* البحث الميداني : هوه الشخوص للحاله والحصول على البيانات من ارض الواقع ودراستها من جميع النواحي

# data[].attributes.headline
عبدالله عيسى مكي

# data[].attributes.subject
عبدالله عيسى مكي

# data[].attributes.body
ماهو الفرق بين البحت الاجتاعي والبحت الميداني البحت الاجتماعي يحترم المستفيد ولا يتدخل فيما ليس له علاقة بمصلحة العمل ويقدم الخدمات بكل اخلاص ويقيم مواقع الخطورة التي قد يتعرض لها المستفيذ البحت الميداني هو الدي يقوم بالزيارة المنزلية ويخلق انطباع جيد لدى الاسرة ويتبادل الاحترام وكسب تقة الاسرة

# data[].attributes.body
البحث الميداني : دراسة على ارض الواقع من اجل جمع اكبر تفاصيل ممكنه عن الشيئ المبحوث عنه.

البحث الاجتماعي: الذي يقوم بتفسير الظواهر الاجتماعية الغامضة ، والتي لم تفسر من قبل ، كما يعرف بأن البحث عن المعرفة المنظمة التي تخص ظاهرة من الظواهر.

نورة المغربي

# data[].attributes.headline
مها اللقماني 

# data[].attributes.subject
مها اللقماني 

# data[].attributes.body
البحث الاجتماعي :

هو بحث نظري عن الظواهر الاجتماعيه او دراسه سلوك معين

البحث الميداني :

هو بحث يقوم به الباحث على ارض الواقع لمعرفه كل التفاصيل عن الشي المبحوث عنه

# data[].attributes.headline
راشد الغامدي

# data[].attributes.subject
راشد الغامدي

# data[].attributes.body
البحث الميداني دراسة الحالة على أرض الواقع
البحث الاجتماعي بحث يستهدف حل مشكلة بمنهجيه علميه

# data[].attributes.headline
احسان السليماني …

# data[].attributes.subject
احسان السليماني …

# data[].attributes.body
البحث الاجتماعي هوالذي يقوم بتفسيرالظواهر الاجتماعية الغامضة

اما البحث الميداني هو الدراسة على ارض الواقع من اجل التأكدمنصحة المعلومات المبحوث عنها

# data[].attributes.headline
البحث الاجتماعي بحث يشمل كافة المعلومات التي تخص الفرد داخل المكتب اما الميداني هو بحث حالة الفرد او المستفيد خارج نطاق المكتب . عويض.

# data[].attributes.subject
البحث الاجتماعي بحث يشمل كافة المعلومات التي تخص الفرد داخل المكتب اما الميداني هو بحث حالة الفرد او المستفيد خارج نطاق المكتب . عويض.

# data[].attributes.body
البحث الاجتماعي دراسة الحالة في المكتب
اما البحث الميداني فتكون زيارة المستفيد او عن الاتصال

# data[].attributes.headline
حمده العمري 

# data[].attributes.subject
حمده العمري 

# data[].attributes.body
البحث الميداني  هو دراسة على أرض الواقع من أجل معرفة كل التفاصيل عن الشيء المبحوث عنه

البحث الاجتماعي  تعالج الظواهر الاجتماعية بالأدلة القابلة للقياس، وغالبا ما تعتمد على التحليل الإحصائي لحالات كثيرة

# data[].attributes.headline
عطاالله الشراري البحث الميداني هودراسة على ارض الواقع من اجل معرفة كل تفاصيل الحاله وهوعملية تسمح بالحصول على البيانات من ارض الواقع 

# data[].attributes.subject
عطاالله الشراري البحث الميداني هودراسة على ارض الواقع من اجل معرفة كل تفاصيل الحاله وهوعملية تسمح بالحصول على البيانات من ارض الواقع 

# data[].attributes.body
بينمالبحث الاجتماعي هوالبحث الي يقوم على تفسير الظواهر الاجتماعيه

# data[].attributes.headline
البحث الاجتماعي هو بحث الحاله بحثا اجتماعيا مكتملا من جميع النواحي وحل المشكله واصدار القرارات اما البحث الميداني فهو البحث الميداني للحاله فقط ودراسة حالتها 

# data[].attributes.subject
البحث الاجتماعي هو بحث الحاله بحثا اجتماعيا مكتملا من جميع النواحي وحل المشكله واصدار القرارات اما البحث الميداني فهو البحث الميداني للحاله فقط ودراسة حالتها 

# data[].attributes.body
عبدالله طفاح

# data[].attributes.headline
سامية القثامي 

# data[].attributes.subject
سامية القثامي 

# data[].attributes.body
البحث الاجتماعي ؛ جمع المعلومات والبيانات والوثائق
البحث الميداني ؛ الملاحظة المباشره لتلك المعلومات والوثائق عن طريق الزيارة المنزليه ..

# data[].attributes.headline
فاطمه الزهراني

# data[].attributes.subject
فاطمه الزهراني

# data[].attributes.body
البحث الاجتماعي هو الخطوه الاولى وهو خاص ببحث الحالات الاجتماعيه  ويكون اما مكتبيا او هاتفيا
اما الميداني هو ليس خاص فقط ببحث الحالات الاجتماعيه وهو الشخوص على الحالات المطلوب دراستها ميدانيا في ارض الواقع

# data[].attributes.body
البحث الاجتماعي هو جمع البيانات والمعلومات حول ظاهرة ما.
نورة المغربي

# data[].attributes.headline
تدرس حالة الاسرة دراسة كامله من ناحية الاستقلاليه ع النظام الجديد 

# data[].attributes.subject
تدرس حالة الاسرة دراسة كامله من ناحية الاستقلاليه ع النظام الجديد 

# data[].attributes.body
عبدالله طفاح

# data[].attributes.body
*اخلاقيات المهنة
* واجب الموظف تجاه عمله
*ميثاق وسلوك الباحث الاجتماعي
*نورة المغربي

# data[].attributes.headline
عطاالله الشراري

# data[].attributes.subject
عطاالله الشراري

# data[].attributes.body
اخلاقيات العمل في الاسلام
واجبات الموظف اتجاه وظيفته
الالتزام الوظيفي وتحويل المستفيدين
ميثاق الاخلاقي للاخصاىي الاجتماعي

# data[].attributes.headline
فاطمه الزهراني

# data[].attributes.subject
فاطمه الزهراني

# data[].attributes.body
أخلاقيات المهنه في الاسلام
واجبات الموظف
تحويل المستفيدين
ميثاق اداب وسلوك الباحث الاجتماعي

# data[].attributes.headline
فتحيه ال هلال

# data[].attributes.subject
فتحيه ال هلال

# data[].attributes.body
اخلاقيات المهنه في السلام
واجبات المؤظفين
تحويل المستفيدين

ميثاق الاخلاقي المهنة الاخصائي

# data[].attributes.headline
راشد الغامدي

# data[].attributes.subject
راشد الغامدي

# data[].attributes.body
اليوم التدريبي الرابع تضمن مايلي
اخلاقيات العمل في الاسلام
نشاط تدريبي عن واجبات الانسان اتجاه وظيفته
التحدث عن الالتزام الوظيفي وتحويل المستفيد
الميثاق الاخلاقي لمهنة الاخصائي الاجتماعي

# data[].attributes.headline
ثنوى الشهري 

# data[].attributes.subject
ثنوى الشهري 

# data[].attributes.body
تناقشنا اليوم باسهاب عن تطبيق نموذج الحاله على مثال
وكذلك تعلمنا الفرق بين العدل والمساواة
وتعرفنا على الميثاق الاخلاقي في العمل
وعن الالتزام الوظيفي وتحويل المستفيدين
وختمنا اليوم باختبار الذكاء العاطفي والانفعال
يوم جميل …شكرا لك

# data[].attributes.headline
احسان السليماني

# data[].attributes.subject
احسان السليماني

# data[].attributes.body
اخلاقيات المهنة

واجباتنا تجاه وظيفتنا

ميثاق آداب وسلوك الباحث الاجتماعي

اختبار عن الدكاء العاطفي

# data[].attributes.body
تطرقنا اليوم في البداية احلاقيات المهنة في الاسلام وامثله عم الاخلاقيات وبعده تم تحديد عن واجبات الانسان في تجاه وطيفته نشاط تريبي وتطرقنا الالتزام الوطيفي وتحويل المستفيدن وميثاق اداب وسلوك الباحت الوطيفي ومفهوم الميثاق

# data[].attributes.headline
تعرفنا اليوم على اخلاقية المهنه كذلك واجبات الانسان نحو وظيفته وشاهدنا مقطع عن كيفية الابداع في ادارة الوقت . تعرفنا على نشاط عن الالتزام الوظيفي . نعرفنا على ميثاق اخلاق المهنة الاخصائي الاجتماعي.  عويض

# data[].attributes.subject
تعرفنا اليوم على اخلاقية المهنه كذلك واجبات الانسان نحو وظيفته وشاهدنا مقطع عن كيفية الابداع في ادارة الوقت . تعرفنا على نشاط عن الالتزام الوظيفي . نعرفنا على ميثاق اخلاق المهنة الاخصائي الاجتماعي.  عويض

# data[].attributes.headline
مها اللقماني 

# data[].attributes.subject
مها اللقماني 

# data[].attributes.body
ماتم عرضه فى التدريب الرابع

# اخلاقيات العمل فى الاسلام

# واجبات الانسان اتجاه وظيفته

# قوة التركيز واهمية ادارة الوقت

# الالتزام الوظيفي

# خطوات تحويل المستفيدي والطريقه الصحيحه لتقديم الخدمة المطلوبه

# الميثاق الاخلاقي الذي يجب ان يتحلى به الاخصائي الاجتماعي

# data[].attributes.headline
حمده العمري 

# data[].attributes.subject
حمده العمري 

# data[].attributes.body
العدل والمساواة
الأخلاق المهنية
إدارة الوقت
الالتزام الوظيفي

# data[].attributes.headline
ميثاق العمل الاخلاقي مبادي العمل نماذج العاطفي 

# data[].attributes.subject
ميثاق العمل الاخلاقي مبادي العمل نماذج العاطفي 

# data[].attributes.body
عبدالله طفاح

# data[].attributes.headline
سامية القثامي:

# data[].attributes.subject
سامية القثامي:

# data[].attributes.headline
راشد الغامدي

# data[].attributes.subject
راشد الغامدي

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
اختبار نسبة الذكاء العالمي iq باللغة العربية

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
ابدا اختبار الذكاء العاطفي الانفعالي EQ من هنا

اختبار الذكاء العاطفي الانفعالي EQ

اختبار الذكاء العاطفي الانفعالي EQ

اختبار الذكاء الاجتماعي
الذكاء الانفعالي ليس وسيلة للتلاعب, فهو المفتاح لمستخدمه لخلق حركة إيجابية في العمل, المنزل وفي أي مكان آخر يمكن التفاعل معه. يتميز الذكاء الانفعالي بالوعي, التحكم, تعبير الشخص عن مشاعره في الوقت الذي يتصرف بطريقة تعاطفية مع الأخرين.

تم عمل هذا الاختبار و الانفواغرافيك من وجهه نظر تجارية ايضاً, سيجد القارئ 4 مكونات للذكاء العاطفي: إدراك المشاعر, استخدام المشاعر للمساعدة على التفكير, فهم المشاعر, وإدارة العواطف.

يجب على المرء في البداية أن يكون واعياً لنفسه. بغض النظر عن خطورة الوضع الحالي, يجب أن يكون لديه القدرة على الوقوف قليلاً, فهم ما يشعر, وبعدها التصرف. تقول لنا عالمة الطب النفسي دانا جوزيف في هذا الانفواغرافيك بأن العواطف هي فتات الخبز التي يمكننا استخدامها لمعرفة ما هو مهم حقاً في مسالة معينة. يجب عليك أخذ نفسك والآخرين في الاعتبار لتحديد السبب ونتيجة العاطفة التي يجري تقييمها. والأهم من ذلك فيما لو كان لدى الشخص القدرة على إدارة العواطف, حيث يمكنكم التأثير في أنفسهم والأخرين.
اختبار الذكاء العالمي IQ - أكاديمية نيرونت للتطوير و الإبداع
اقرأ : أهمية الذكاء العاطفي

نحن لا نعيش في فراغ. يمكننا جميعا الاستفادة من قوة ذكائنا العاطفي. يعتمد منح بعض المهن على الناس الذين لديهم موهبة الاقناع. فإذا شعرت بالنقص, تذكر بأن التدريب يساعدك لبلوغ الكمال. وهذا الوقت بصالحك. سيساعدك الذكاء الانفعالي على السيطرة على نفسك وحياتك. وليس فقط في السيطرة على الاخرين.
اختبار الذكاء العالمي
ننصحك بقراءة المواضيع التالية:
الذكاء الاجتماعي ( رأس الحكمة ) تحميل كتاب قوة الذكاء الاجتماعي pdf - توني بوزان
ما نشر عنا في تويتر :

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
اختصاصي الذكاء

# data[].attributes.attachment_link.title
اختبار الذكاء العاطفي الانفعالي EQ

# data[].attributes.attachment_link.description
اختبار رسمي جاد من أكاديمية نيرونت للتدريب , يتكون اختبار الذكاء العاطفي الانفعالي الاجتماعي من 17 سؤال نحلل من خلالها ذكاءك العاطفي و قوة مشاعرك

# data[].attributes.headline
الميثاق الاخلاقي هو مجموعه منالمبادي والقيم وهو سر من اسرار النجاح

# data[].attributes.subject
الميثاق الاخلاقي هو مجموعه منالمبادي والقيم وهو سر من اسرار النجاح

# data[].attributes.body
عبدالله طفاح

# data[].attributes.headline
الوصول للعمل في الوقت المحدد المحافظة على اسرار العمل وزبادةالتبادل  وحترام العمل والمستفيدين

# data[].attributes.subject
الوصول للعمل في الوقت المحدد المحافظة على اسرار العمل وزبادةالتبادل  وحترام العمل والمستفيدين

# data[].attributes.headline
مها اللقماني 

# data[].attributes.subject
مها اللقماني 

# data[].attributes.body
ميثاق الاخصائي الاجتماعي

١ / مسئولية الأخصائي الاجتماعي الأخلاقية تجاه المستفيدين

٢/ المحافظه على حقوق المستفيدين  واولوياتهم

٣ / الالتزام بمبدأ السريه والخصوصيه

٤/مسئولية الاخصائي الاجتماعي لأخلاقية العمل اتجاه المدراء والزملاء من احترام وتعاون

# data[].attributes.headline
راشد الغامدي

# data[].attributes.subject
راشد الغامدي

# data[].attributes.body
الميثاق الأخلاقي لمهنة الاخصائي الاجتماعي
يعتبر الميثاق الأخلاقي بمثابة القانون او التشريع المسير لعمل الاخصائيين الاجتماعيين

# data[].attributes.headline
احسان السليماني …

# data[].attributes.subject
احسان السليماني …

# data[].attributes.body
هي تنمية الجوانب الاخلاقية والسلوكية والمهنية لدى الباحث الاجتماعي

# data[].attributes.body
الميثاق الاخلافي الى مهنة الضمان الاجتماعي يمثل القيم والمعاير الاساسية ويحددالحقوق والواجبات خلال الممارسة المهنية من خلال العلاقة مع ما يقوم به بالحالات التي يتم زيارتها من توجيهات وترشيد وتنمية وتعزيز الجانب الاخلاقي

# data[].attributes.headline
يجب ان تتوفر فيه ١- الامانة وحسن الخلق ٢- المحافظة على اسرار المستفيد ٣- ان يكون عادلا . ٤- استشعار المسؤولية.  عويض

# data[].attributes.subject
يجب ان تتوفر فيه ١- الامانة وحسن الخلق ٢- المحافظة على اسرار المستفيد ٣- ان يكون عادلا . ٤- استشعار المسؤولية.  عويض

# data[].attributes.headline
ساميه القثامي 

# data[].attributes.subject
ساميه القثامي 

# data[].attributes.body
الميثاق الاخلاقي للاخصائي الاجتماعي
هو مجموعة القيم والمعايير  الاساسيه للمهنة
والمبادئ العامة لسلوك الباحث والاخصائي الاجتماعي ..

# data[].attributes.headline
حمده العمري 

# data[].attributes.subject
حمده العمري 

# data[].attributes.body
الميثاق الأخلاقي ليكون دليلا للسلوك المهني لممارسي مهنة الخدمة الاجتماعية وعهدا يقطعونه على أنفسهم للالتزام به نصا وروحا
ويمثل هذا الميثاق معايير السلوك الأخلاقي للأخصائيين الاجتماعيين فيما يتصل بعلاقاتهم المهنية مع عملائهم

# data[].attributes.body
اتمنى يكون في تواصل بين المحكمة والضمان لاثبات الهجران حتى يكوهناك مصداقيه منال الباحري

# data[].attributes.body
حسب معلومات النظام الجديد انها تسجل في المسكن الذي تقيم فيه مع ابنتها وزوجها كاسرو واحدة وادا الزوج لايستحق الضمان فانها لاتستحق الحل يعمل لها مكان مستقل يوجد به مطبخ

# data[].attributes.body
زوج الابنة هو العائل لانه تسكن معه حسب النظام المطور

# data[].attributes.body
يعمل لها بحث ميداني من جميع النواحي واذا ثبت هجرانها تسجل كحالة مهجورة . عويض

# data[].attributes.body
ما اعتبرها مهجورة ممكن هي اللي ما تبغ تسكن معاه في قريته على الرغم انه زوجها يحاول يرضيها ويصرف عليها على قدر استطاعته منال الباحري

# data[].attributes.headline
سامية القثامي 

# data[].attributes.subject
سامية القثامي 

# data[].attributes.body
الحل هو الاستقلاليه بالمسكن .

# data[].attributes.headline
راشد الغامدي

# data[].attributes.subject
راشد الغامدي

# data[].attributes.body
فيما يتعلق بالحالة
من وجهة نظري انها تسجل بحيثية اسرة مهجورة كون زوجها لا ينفق عليها حسب ما يتضح من البحث الميداني

# data[].attributes.headline
على الموظفالقيام بمهام وظيفتهبالشكل المطلوب ويضع بين نصب عينيه مخافة الله ويعمل على انهاء معاملات المستفيدين من البداية وحتى النهاية.   عويض

# data[].attributes.subject
على الموظفالقيام بمهام وظيفتهبالشكل المطلوب ويضع بين نصب عينيه مخافة الله ويعمل على انهاء معاملات المستفيدين من البداية وحتى النهاية.   عويض

# data[].attributes.body
الالتزام بالتعهد الوطيفي والتطوير والدراية وسياسات العمل الوطيفي واجباته

# data[].attributes.headline
راشد الغامدي

# data[].attributes.subject
راشد الغامدي

# data[].attributes.body
الالتزام الوظيفي
يشير الى مستوى الالتزام والشعور الإيجابي والتفاني بما كلف به من جهة عملة
تحويل المستفيدين
متابعة حالة العميل بعد تحقيق له الخدمة المطلوبة

# data[].attributes.attachment_link.title
كيف تكون مبدع في ادارة الوقت ⏰ | اول شيء لازم تبدأ فيه بحياتك

# data[].attributes.headline
مها اللقماني 

# data[].attributes.subject
مها اللقماني 

# data[].attributes.body
الالتزام الوظيفي
هو مدى رضا الموظف عن انجازاته ويتضح من خلال حبه واخلاصه واتقانه فى اداء عمله
تحويل المستفيدين :
متابعه المستفيدين حتى بعد تحويلهم للتأكد من حصولهم على الخدمه المطلوبه على اكمل وجه

# data[].attributes.headline
سامية القثامي 

# data[].attributes.subject
سامية القثامي 

# data[].attributes.body
الالتزام الوظيفي ؛
على مدير الحاله الالتزام بالتعهد الوظيفيذي وقعه مع الوزاره
على مدير الحالة تطوير سياسات العمل الوظيفي
على مدير الحالة التأكد من ان العاملين على درايه بالمبادئ الاخلاقيه للخدمة الاجتماعية
تحويل المستفيدين
على مدير الحاله دراسة حالة المستفيد والتأكد من جاجته للخدمه
تواصل مدير الحاله مع الجهات التي تقدم الخدمة
يشرح مدير الحالة حالة المستفيدين المحولين للجهات الداعمه،،

# data[].attributes.headline
حمده العمري 

# data[].attributes.subject
حمده العمري 

# data[].attributes.headline
فاطمه الزهراني

# data[].attributes.subject
فاطمه الزهراني

# data[].attributes.body
الالتزام الوظيفي:
علـى مديـر الحالـة التأكـد مـن أن العامليـن علـى درايـة بالمبـادئ الأخلاقية للخدمـة الاجتماعية، التـي نـص عليهـا النظـام، كواجبـات للعمـل ومسـؤوليات إدارة الحالة .
تحويل الحالة:
يقـــوم مديـــر الحالـــة بشـــرح حالـــة المســـتفيدين المحوليـــن إلـــى الجهـــات الداعمة، وتوضيـــح حاجاتهـــم بدقـــة

# data[].attributes.headline
تبداء تحويل المستفيد من معتمد علي مصادر الضمان الي سوق العمل وهو متاح الان وبشكل كبير من خلتل التوعيه والدورات والارشاد

# data[].attributes.subject
تبداء تحويل المستفيد من معتمد علي مصادر الضمان الي سوق العمل وهو متاح الان وبشكل كبير من خلتل التوعيه والدورات والارشاد

# data[].attributes.body
عبدالله طفاح

# data[].attributes.body
واجبات الانسان تجاه وطيفته 1-المحافطه على العمل 2- قيام العمل بنفسة 3 الالتزام4 طاعة اوامر جهة العمل 5- احتلاام الروساء 6- الالتزام بحسن معاملة العملاء