# data[].attributes.body
-Se mettre à leur place, faire appel à leur quotidien, aux éléments qu'ils connaissent (Disney etc)
-Les relancer, envoyer messages et mails. Les motiver, les suivre
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# data[].attributes.body
- rendre les taches pratique et non théorique
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- déjà essayé = échec
- Faire un point sur la communication
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# data[].attributes.body
- Adaptation de langage avec très jeune public
-Actions jeunes qui sont longues à mettre en place
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# data[].attributes.body
-manque de concentration
-manque d'organisation
-mauvaise relation avec la tutrice
-manque de communication
-Mauvaise comptabilité des heures (ex: train de Léa)
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# data[].attributes.body
- Reprendre tout à 0
- Communication avec les tuteurs
- Communication avec les bénévoles
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# data[].attributes.body
-peu de communication avec le siège
-organisation date et déplacement
-adaptation langage avec les plus jeunes
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# data[].attributes.body
_ Les codes pour les réseaux sociaux
-UNICEF ORGANISATION
_LES STANDS
-Manque J-A
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# data[].attributes.body
- Avoir une mailing list à jour et y avoir accès

- Avoir les codes des réseaux
- Avoir des réunions avant le début de la mission pour mettre en place un peu mieux ce qui va se passer
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# data[].attributes.body
-Entrainement langage des plus petits
-Plateforme pour avoir un visuel sur les dates
-Plus de personnel Unicef
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# data[].attributes.body
-ne bouge pas pour les réseaux, communique, mais ne bouge pas, long
- Manque de solution pour l'organisation
-Les stands trop d'horaire 10h -18H que je ne peux pas refuser, solution recruter des bénévoles qui existe
- Recrutements des J-A manque de promo

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# data[].attributes.body
- avoir accès aux documents pour les préparations d'interventions.
- le problème ne venant pas de nous, il faut réussir a changer le visions des personnes qui nous voit comme ça
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# data[].attributes.body
-google drive
-compter nombres d'heures pour récupérer heures sup
-être mieux représenter
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# data[].attributes.body
- Communiquer
- Faire les interventions, toujours accompagnés
- Voir avec la personne qui gère le recrutement et la formation des bénévoles
- Proposer des initiatives
- Faire des bilans et des discussions collectives sur les actions pendant les réunions
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# data[].attributes.body
Les rencontre (  Collègues, tuteurs ...etc... )
Les responsabilités

# data[].attributes.body
-Une bonne relation avec les autres service civique
-Bon contact avec les enfants lors des interventions
- Une bonne organisation dans le comité
-Un apport professionnelle
-Une meilleure aisance oral (prise de confiance)
- Une valorisation personnelle d'être a l'Unicef (grande association)

# data[].attributes.body
- La relation avec les autres VSC
- L'intérêt suscité auprès des enfants lors des interventions
- Diversité des interventions
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# data[].attributes.body
-les collègues (service civique)
-la présence des JA
-Les associations(pour les enfants)
-Les enfants
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# data[].attributes.body
-l'ambiance et les rencontres
-travail avec  d'autre  SC de notre commune
-Les interventions de AE temps d'échange avec les jeunes
-Les actions éducatifs
-Rencontre avec son binome Service civique
-Ecouter par notre de notre délégation
-Liberté de créations

# data[].attributes.body
- intervention, le fait de parler, de parler de leur droits
- la relation entre les VSC
- l'intérêt des tuteurs et du bureau pour le futur professionnel des VSC
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# data[].attributes.body
-très bonne entente avec binôme
-Bon déroulement interventions dans les classes
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# data[].attributes.body
- Très bonne entente et bienveillance
- Formation : belle surprise sur le plan humain
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# data[].attributes.body
- le manque de visibilité, prévenue en retard pour les dates interventions
- infantilisation des VSC
- ordinateurs trop vieux
- Formation pour se servir d'internet
- trop de mail, on finit par se noyer
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# data[].attributes.body
-Absence de communication avec la responsable
-Manque d'organisation sur le planning
-Nombres d'heures

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# data[].attributes.body
- La timidité et l'exercice oral
- Le manque de bénévoles et de volontaires
- La difficulté à se lancer véritablement dans les actions éducatives (timidité)
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# data[].attributes.body
- Qu'ils y est suffisamment de service civique pour un échanger un max.
-Partager les expérience et les vécus de chacun pour avoirs des idées ou trouver des solutions au problèmes des autre d'un extérieur.
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# data[].attributes.body
- Qu'on puisse échanger entre service civique de chaque comité
-Qu'on soit écouter et entendu sur les questionnements,problèmes... et que l'on nous aide a les résoudre
-Que l'on nous tiennent informer des actions Unicef dans le monde

# data[].attributes.body
- Follow-up de ce qui se dit (google form etc)
- qu'il y ait beaucoup de dialogues entre les VSC pendant les réunions pour échanger sur nos ressentis / expériences
- compte-rendu avec les points à améliorer (benchmarks)
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# data[].attributes.body
- Une horaire différente
- Information plus précise sur le thème pour pouvoir se préparer
- Demander au préalable quel sujet on veut aborder
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# data[].attributes.body
-Les choses changent
-Ordre  du jours
-Objectifs tous les mois
-Partager les informations avec les autres
-L'horaire de réunion
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# data[].attributes.body
- faut qu'on avoir des retours sur nos remarques
- continuer le fait d'être en petit groupe pour partager nos expérience
- Les réunions comme tel sont déjà très bien
- peut être changé les horaires pour un peu plus tard ou pour plutôt
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# data[].attributes.body
-trouver des solutions
-prise en considération
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# data[].attributes.body
- tout le monde participe
- échanger et s'aider entre nous
- continuer d'aborder les difficultés rencontrées
- proposer des sujets qui nous tiennent à coeur personnellement pour les aborder collectivement
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