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Son capaces de enfrentar desafíos adaptativos son resistentes y perseverantes ante situaciones difíciles y estresantes. A pesar de los obstáculos y dificultades que puedan surgir,  tienen la capacidad de mantener su determinación y persistencia para lograr sus objetivos.

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La tarea de un líder adaptativo dentro de una empresa, entonces, no es dar respuestas, soluciones o señalar el camino hacia éstas, sino que se concentra en estimular, motivar, organizar, guiar y focalizar la atención, apoyando a las personas que están ante un desafío adaptativo.

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La tarea de un líder adaptativo dentro de una empresa, entonces, no es dar respuestas, soluciones o señalar el camino hacia éstas, sino que se concentra en estimular, motivar, organizar, guiar y focalizar la atención, apoyando a las personas que están ante un desafío adaptativo.

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Es una persona estratégica, adoptan una actitud de predisposición y de aprendizaje continuo a los cambios.

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Los lideres son capaces de crear cambios de acuerdo a las exigencias del ambiente y los problemas que puedan surgir, son creativos para encontrar soluciones a diferentes problemas, motivan ala equipo de trabajo para que puedan enfrentar el desafío.
Alcantara Chuco Rosmery

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aprender a manejar los “saboteadores”, quienes están continuamente cuestionando las acciones que se toman

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Mantener energizados y positivos a los integrantes mientras se dan los desafíos adaptativos. Sari Retamozo

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Mantener energizados y positivos a los integrantes mientras se dan los desafíos adaptativos. Sari Retamozo

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Pampa Pampa Ivan Lizandro: Analizar el entorno, buscar alternativas, creatividad, comunicación con el equipo, escuchar activamente, anticipación.

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Aprender a manejar las saboteadas, quienes están  cuestionando las acciones que se toman

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También requiere la capacidad de involucrar a las personas en la resolución de problemas y de crear un ambiente de confianza y apoyo, donde los miembros del equipo puedan trabajar juntos de manera efectiva.

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También requiere la capacidad de involucrar a las personas en la resolución de problemas y de crear un ambiente de confianza y apoyo, donde los miembros del equipo puedan trabajar juntos de manera efectiva.

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estimular, motivar, organizar, guiar a su grupo que se encuentran ante una situación

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Estos líderes adoptan una actitud de aprendizaje continuo para adaptarse y cambiar sus estrategias y perspectivas para resolver los problemas. Además, fomentan la colaboración y el trabajo en equipo para abordar los desafíos de una manera más efectiva y significativa.

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Estos líderes adoptan una actitud de aprendizaje continuo para adaptarse y cambiar sus estrategias y perspectivas para resolver los problemas. Además, fomentan la colaboración y el trabajo en equipo para abordar los desafíos de una manera más efectiva y significativa.

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Propone cambios que potencian la capacidad de prosperar, se construye aprovechando el pasado sin deshacerse de él e implica experimentación
Burga Pais Kassandra

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Proponen cambios que potencian la capacidad de prosperar e implica introducirse en un terreno de alteración del equilibrio (orden, orientación y protección) por lo que tiene incertidumbre y riegos inherentes para la organización y las personas.

González Fernández Lucero

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Mirella Ruiz: Se capacitan para actualizarse sobre algún tema de interés con el fin de dar soluciones

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Mirella Ruiz: Se capacitan para actualizarse sobre algún tema de interés con el fin de dar soluciones

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Motivan, organiza, estimulan y guian asetivamente a un equipo de trabajo.

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Carol Alejo: Se encargan de adaptarse ante distintos cambios y estímulos, que nos demanda un reto que se puede enfrentar con perseverancia y disciplina. 

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Carol Alejo: Se encargan de adaptarse ante distintos cambios y estímulos, que nos demanda un reto que se puede enfrentar con perseverancia y disciplina. 

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Lázaro...afrontar la situación adaptando su método en la realidad que se manifieste, en equipo.

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Lázaro...afrontar la situación adaptando su método en la realidad que se manifieste, en equipo.

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Salen de su zona de confort y buscan soluciones innovadoras que marquen la diferencia entre los demás grupos

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Estos lideres proponen cambios , desafíos que potencian la capacidad de progresar o salir adelante , también depende mucho de nuestros valores.

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¿Qué hacen los líderes capaces de enfrentar desafíos adaptativos?

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¿Qué hacen los líderes capaces de enfrentar desafíos adaptativos?