# data[].attributes.headline
이론으로 배웟던 내용을 직접

# data[].attributes.body
이론으로 배웟던 내용을 직접 면담 시나리오를 작성해 보고 가상면담을 해 보면서 '아~'하는 느낌을 많이 받았습니다. 그리고, 과장님들께서 면담시 느끼는 애로사항에 대해 들으면서 제가 부족한 부분과 채워야 할 점에 대해 생각하는 계기가 되었습니다. 실제 면담에서 꼭 한번 적용해 보고 싶습니다. 즐거운 시간이었습니다. 감사합니다.

# data[].attributes.headline
면담스킬과 프로세스를 들으면서...

# data[].attributes.subject
면담스킬과 프로세스를 들으면서...

# data[].attributes.body
평상시에 알게 모르게 행동으로 해왔던 모습을 이번기회에 체계적으로 알게된 중요한 기회였습니다. Five Fingers Feedback Coaching은 면담과 코칭을 하는 부분에서는 필수요소인것 같습니다. 상대방의 현실을 보게되고 그 영향과 요청사항 등을 논의하지만 더 중요한것은 감정을 공유하고 그것을 통하여 기대와 감사를 갖게하는것... 앞으로 현장에서 적용하여 좀 더 직원들에게 신뢰도 쌓이고 좀 더 다가갈 수 있는 관리자가 되도록 해야겠습니다.감사합니다. 수고하셨습니다.

# data[].attributes.headline
면담에 대한 막연한 부담을 가졌었는데

# data[].attributes.body
면담에 대한 막연한 부담을 가졌었는데, 앞으론 면담에 부딪힐 수 있을 것 같습니다.

# data[].attributes.headline
좋은 관리자, 동반자가 되어야 할텐데요

# data[].attributes.subject
좋은 관리자, 동반자가 되어야 할텐데요

# data[].attributes.body
면담의 스틸에 대하여 많이 배웠고, 감정 열기가 중요하다는 부분에 대하여 십분 이해하고 공감하고 있습니다. 다만, 비대면 교육의 한계로 정말 자세하고 세부적인 사례에 대한 심도 깊은 이야기 하기에 한계가 있다는 점이 아쉬웠습니다.

# data[].attributes.headline
생각을 할 수 있는 기회가 되었습니다. 

# data[].attributes.subject
생각을 할 수 있는 기회가 되었습니다. 

# data[].attributes.body
조직에서 면담자이기도 하지만 피면담자이기도 합니다. 나를 되돌아보며, 생각할 수 있었습니다

# data[].attributes.body
경청하고
공감하는 조직을 만들수 있도록
배운데로
노력하겠습니다.
유익한 교육이었습니다.
감사합니다..

# data[].attributes.headline
성과면담이 쉬운 일이 아니네요. 다른

# data[].attributes.body
성과면담이 쉬운 일이 아니네요. 다른 과장님들의 경험담을 들으면서 내가 생각하지 못했던 스킬을 배웠던 것 같습니다. 오늘 배웠던 점들 현장에서 실천해가도록 노력해야겠습니다. 기회가 된다면 평가자와 피평가자가 같이 참여하는 교육이 있었으면 좋겠습니다. 많은 도움이 되었습니다

# data[].attributes.body
상대방의 말을 경청하는 것이 무엇보다도 중요하고 상대방의 생각이나 입장을 이해하도록 노력하겠습니다. 좋은 강의 감사합니다.

# data[].attributes.headline
면담을 시작하기 전에 직원들과의&nb

# data[].attributes.body
면담을 시작하기 전에 직원들과의 신뢰관계 형성이 중요하다고 느꼈습니다.

# data[].attributes.headline
예전에는 이론 중심의 교육과정이었던 것 같은데,,이번에는 실습과 토론 중심으로 교육과정이 진행된 부분이 의미가 있었던것 같습니다. 그리고 관리자로서 제가 부족했던 부분과 보강해야 할 부분을 명확하게 깨닫게 되는 계기가 된 것 같습니다.앞으로 유익한 툴로 잘 활용할 수 있을 것 같아 기대됩니다. 감사합니다.^^

# data[].attributes.subject
예전에는 이론 중심의 교육과정이었던 것 같은데,,이번에는 실습과 토론 중심으로 교육과정이 진행된 부분이 의미가 있었던것 같습니다. 그리고 관리자로서 제가 부족했던 부분과 보강해야 할 부분을 명확하게 깨닫게 되는 계기가 된 것 같습니다.앞으로 유익한 툴로 잘 활용할 수 있을 것 같아 기대됩니다. 감사합니다.^^

# data[].attributes.headline
수업을 듣고 참여하면서 디테

# data[].attributes.body
수업을 듣고 참여하면서 디테일이 얼마나 중요한가를 느낄 수 있었습니다. 업무만 디테일하게 하는게 아니라 사람들과의 관계, 직원들을 대하는 것도 디테일하게 배운 스킬을 사용하게 해서 접근해볼려고요 감사합니다

# data[].attributes.headline
성과면담의 중요성에 대해 알게되었습니

# data[].attributes.body
성과면담의 중요성에 대해 알게되었습니다.
그러나 가야할 길은 멀게만 느껴지는데,
앞으로도 습관이 될수 있도록 노력하겠습니다.
감사합니다.

# data[].attributes.headline
조직생활에서 가장 어려운

# data[].attributes.subject
조직생활에서 가장 어려운

# data[].attributes.body
점은 역시 대인관계입니다.

어제부터 배운 여러가지 면담스킬을 앞으로 유익하게 사용하도록 하겠습니다.

# data[].attributes.headline
이번 강의를 통해 배운 면담스킬을 토대로 직원과의 유대감 형성을 바탕으로 직원과 관리자 모두 만족할 수 있도록 노력해야 겠네요. 유익한 강의 감사드립니다. 고생하셨습니다.

# data[].attributes.subject
이번 강의를 통해 배운 면담스킬을 토대로 직원과의 유대감 형성을 바탕으로 직원과 관리자 모두 만족할 수 있도록 노력해야 겠네요. 유익한 강의 감사드립니다. 고생하셨습니다.

# data[].attributes.headline
직원들과의 소통이 많이 중요한 요소인

# data[].attributes.body
직원들과의 소통이 많이 중요한 요소인것 같습니다. 대화를 많이 자주해서 직원들의 고충을 헤아릴 줄 아는 관리자가 되어야 겠다고 느낀 강의였습니다.

# data[].attributes.headline
막연하게 부담을 느꼈던 면담

# data[].attributes.body
막연하게 부담을 느꼈던 면담과정에 대한 스킬을 배울 수 있었고 직원들의 입장에서 생각하고 같이 오래 갈 수 있도록 노력하겠습니다.

# data[].attributes.headline
일단 시간가는 줄 모르고 유익한 시간이었습니다. 그런데 사실 현장에 가보면 현실적으로 적용하기 어렵습니다. 첫째 면담을 하는 것 자체가 직원들에게 부담이고 안했으면 하는 직원이 생각보다 많습니다. 그래서 아까 얘기하신 손가락 셋 보다 첫째 엄지 손가락을 어떻게 할 지가 가장 중요하다고 생각합니다.

# data[].attributes.subject
일단 시간가는 줄 모르고 유익한 시간이었습니다. 그런데 사실 현장에 가보면 현실적으로 적용하기 어렵습니다. 첫째 면담을 하는 것 자체가 직원들에게 부담이고 안했으면 하는 직원이 생각보다 많습니다. 그래서 아까 얘기하신 손가락 셋 보다 첫째 엄지 손가락을 어떻게 할 지가 가장 중요하다고 생각합니다.

# data[].attributes.headline
성과관리를 어떻게 해야 할지 막막했던

# data[].attributes.body
성과관리를 어떻게 해야 할지 막막했던 고민에 대해 많은 도움이 될 거 같습니다. 성과관리가 쉽지 않다는 걸 다시 한번 느끼지만 준비단계에서 해야할 사안들을 꼼꼼하게 알려 주셔서 조금이나마 고민을 덜어내는 계기가 된 거 같습니다. 며칠 전에 있었던 직원과의 면담에서 느꼈던 감정과 뭘 잘못했었는지 다음번에 뭘 해야 할지 조금이나마 깨닫게 되네요..감사합니다.

# data[].attributes.body
코칭은 낯 간지럽다.
하지만 누구나 인정받기를 원하기 때문에 관리자는 책임감을 가질 수 밖에 없다
가장 중요한 것은 감정 문제다.
직원들을 더 잘 알아야겠다.

# data[].attributes.headline
면담스킬을 향상 시켜 직원들과 라포가 형성될수 있도록 노력하겠습니다.

# data[].attributes.subject
면담스킬을 향상 시켜 직원들과 라포가 형성될수 있도록 노력하겠습니다.

# data[].attributes.headline
면담 에 관해서는 이제까지 많은 것을 배웠습니다.

# data[].attributes.subject
면담 에 관해서는 이제까지 많은 것을 배웠습니다.

# data[].attributes.body
하지만 부드럽게 초입부분을 시작하는게 중요하다는 것은 깨달았습니다. 앞으로 면담에 많은 도움이 될것 같습니다. 감사합니다.

# data[].attributes.body
성과코칭과 면담 스킬 과정을 통해서 직원들과 어떻게 면담을 하고 어떻게 소통을 할지 도움이 되었습니다. 특히, 다른 과장님들과 팀원이 되어서 서로의 의견을 들을수 있어서 더 좋은 시간이 였습니다. 감사합니다.

# data[].attributes.body
항상 나 기준에서 바라보며 말하면서
실제 전달은 너를 탓했던거 같습니다.
개선보다는 긍정면담을 통해
직원에게 작지만 칭찬하고 더 잘할 수 있다는 격려를 많이 보내겠습니다.
유익한 시간이었습니다.