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Bonjour à toi, participant à Vive les Assos #3 !
Tu peux retrouver ici les mots marquants de la rencontre. Tu remarques qu'il manque des éléments ? Tu as envie de partager d'autres infos ? N'hésite pas à rédiger des commentaires sur les cartes concernées 🙂
Des petits emojis se sont glissés un peu partout, voici à quoi ils correspondent :
💡 Des ressources intéressantes
🚀 Des liens à cliquer
👉 Une redirection vers un autre mot
🤝 Les structures membres de Coop'Asso 11

Bonne lecture !

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Schéma de fonctionnement de Coop'Asso 11

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Coop’Asso 11 est un collectif composé d’associations locales, de réseaux associatifs départementaux et des pouvoirs publics,  il se donne comme objectif de proposer, mettre en place et développer des actions collectives au service de la vie associative locale et des territoires audois. C'est ce collectif qui a organisé Vive les Assos !
Le collectif porte également deux autres dispositifs : AntenA et PropulsÉ.
AntenA est un réseau de points d'information de proximité pour les associations et les porteurs de projet. Actuellement, 5 structures sont membres de ce réseau qui va continuer à se développer.
PropulsÉ est un dispositif d'accompagnement de collectifs interassociatifs à la recherche de financements complexes (ex: fonds européens)

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Association(s) : espace de liberté et d'émancipation pour l'individu au sein d'un projet collectif
🚀Annuaire des associations : Vous pouvez ajouter vos coordonnées sur cet annuaire, afin de pouvoir être en relation plus facilement avec d'autres assos du territoire audois. Cet ajout se fait de manière volontaire, la Ruche associative ne pourra être tenu pour responsable d'une utilisation malveillante de vos coordonnées par un tiers.
Adaptation : varier nos propositions en fonction des possibles; changer de méthode
🚀AntenA : (voir Coop'Asso11)
🤝🚀Arts vivants 11 : association qui a pour mission de contribuer au développement artistique et à la structuration du spectacle vivant, dans une démarche d'aménagement culturel du département de l'Aude.
🤝🚀ASF-CSF : la confédération syndicale des familles (CSF) est une organisation familiale de défense des consommateurs et des locataires. Elle agit avec les familles dans tous les domaines du quotidien.
Ambiance : travailler ensemble avec un collectif d'associations engagées dans une atmosphère positive et pleine d'entrain
🤝🚀Aude Nature : un acteur incontournable dans la prise en compte de la biodiversité et plus particulièrement de l’avifaune dans le département.

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Bénévoles :
1. Se questionner : pourquoi quelqu'un s'investirait dans mon asso ? Quel(s) intérêt(s) ?
2. Identifier ses besoins en bénévolat
3. Faire le lien entre intérêts et besoins
Les heures de bénévolat peuvent être valorisées dans les comptes de résultat. Par ailleurs, pour les bénévoles :  🚀compte d'engagement citoyen qui peut donner droit à des heures CPF.
Besoins : Revenons à l’essentiel de nos besoins fondamentaux (lien social / culture / activité physique et sport – santé)

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Cohésion : Dynamique de valeurs partagées, d'actions communes et de fonctionnement.
Carte mentale (voir outils)
Crise : Étape parfois nécessaire pour amener des prises de conscience et des changements.
Citoyen.ne : Il/elle peut contribuer à la vie de son territoire de différentes manières. 🚀Schéma de "Démocratie ouverte" à découvrir !
Collégiale : Forme d'organisation caractérisée par un souci d'horizontalité dans la délibération et la prise de décision (voir gouvernance)
🚀Compte d'engagement citoyen : abondement CPF grâce au bénévolat (voir également Volontaires, bénévole)
Comment pourrions-nous ? (voir rubrique Questions du forum ouvert)
Coopération : L'institut des territoires coopératifs mène depuis plusieurs années, un travail sur la coopération auprès de différents acteurs des territoires en France. Ce travail a mené à l'élaboration de  🚀12 principes de coopération.
Couleurs : A l'opposé de la grisaille ambiante, apporte de la lumière, de la variété et toute une palette de possibilités.
Cités Lab : dispositif qui aide à faire émerger les idées chez le porteur de projet, en vue de l'aider à concrétiser son projet, sous la forme d'une entreprise ou d'une association. Le chef de projet Cités Lab mobilise le tissu associatif, institutionnel et économique au niveau local, régional et national pour accompagner le porteur de projet depuis l'idée jusqu'à l'aube de la création.

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Engagement : action de participer au portage une idée, une action

Définir plusieurs niveaux d’engagement :

- Juste recevoir une information et la diffuser

- Participation ponctuelle sur un évènement

- Participation plus régulière

- engagement plus important : porter une petite action

Essaimer : partager des informations et des savoirs faire

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🤝🚀DLA (dispositif local d'accompagnement) : il s'adresse à des entreprises d'utilité sociale qui créent et consolident des emplois. Le DLA les audite, conseille et accompagne gratuitement pour :
- définir une stratégie de développement adaptée à leur projet
- consolider leur situation économique et assise financière
- pérenniser leurs emplois et favoriser la création de nouveaux postes
- renforcer leurs compétences et outils (communication, gestion, ...)

Développement :
- de modes de consommation différents (circuits courts ou à distance)
- culturel : structurer pour solliciter ensemble des subventions

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Groupes de travail : il a été proposé de créer des groupes de travail pour approfondir certaines questions en petit comité.

Gestes barrières : usages d'un autre temps (espérons-le !)

🤝🚀Gée Aude : Réseau d'Éducation à l'Environnement de l'Aude. Pour comprendre le monde, agir et vivre ensemble !

🚀GEASA / GEG2A : Groupement d’Employeurs Associatif et Sportif Audois, voir également CRGE Occitanie -  🚀Centre de Ressources des groupements d’employeurs.

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Initiatives : la crise a poussé les acteurs associatifs à des prises d'initiatives, dans leur organisation et les outils utilisés. Quel bilan chacun en fait-il ? Comment faire connaître ces initiatives ?

Intelligence collective : Comment utiliser au mieux l'intelligence collective dans son organisation ?
💡 Retrouvez les 🚀 métacartes de Mélanie Lacayrouze et Lilian Ricaud pour tester plusieurs méthodes différentes !

Interconnaissance : le besoin de mieux se connaitre entre associations, pour mieux partager, mutualiser... est beaucoup ressorti des rencontres du 21/03.

Parmi les propositions : des outils de communication inter-associations (ex d'outil existant : 🚀 Portail HVA)

Autre idée : annuaire des assos audoises (existe déjà Carcassonne cf Maison des Asso) 👉 Voir "Annuaire des associations" pour retrouver la liste des participants.

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Financement : la volonté de travailler à des financements coopératifs et non concurrentiels.

Formation : action qui permet d'actualiser ses connaissances / de monter en compétence. Accessible à toutes et tous

bénévoles : financé grace au FDVA 1 (lien) / les formation pour les bénévoles

salariés : possibilité de financement par les OPCO / nos formations

volontaires : formations civiques et citoyennes (lien)

🤝🚀France bénévolat : association d’utilité publique qui a pour vocation le développement de l’engagement bénévole associatif pour une citoyenneté active.
🚀Forum ouvert : c'est une méthode qui permet à des gens de tout horizon de créer des réunions et des événements inspirantes et inspirées.

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🚀 Horizontalité : Envie de favoriser une organisation horizontale plutôt que pyramidale, entre salariés, entre salarié et bénévoles ; Mode d'organisation permettant une meilleure ouverture sur l'extérieur
Humeur : Etat mental qui peut influencer l'ambiance générale et servir de moteur à la cohésion du groupe
🚀 HVA (Portail) : le site des acteurs et initiatives de la Haute Vallée de l'Aude
Hybride : la crise a ouvert la porte à des fonctionnements beaucoup plus souples, mêlant le présentiel et le distanciel. Ces nouvelles habitudes ne sont pas toujours simples à appréhender.
💡 Retour sur quelques bonnes pratiques avec les grainetiers.

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Jeunesse : les jeunes sont l'avenir des associations, il faut qu'ils s'y impliquent ! Quelques pistes pour les intéresser (👉voir Bénévolat) :

aller vers les lycées, les accueils ados (MJC, AREP, Cit'Ados) ;

leur montrer ce que leur engagement peut leur apporter (expérience, CV -> impact Parcours Sup') ;

mettre en avant la diversité des associations (👉voir Annuaire des associations)

Jeu d'acteurs : Il est important que les associations soient conscientes de leur environnement, des structures et des rôles des personnes qui le composent (associations, collectivités, élus, techniciens...) ainsi que des relations qu'elles entretiennent entre elles (qu'est-ce qui les motive ? Pourquoi agissent-elles ?)  (👉 voir Coopération)

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Mobiliser

Mécénat

Plusieurs mécénats existe :

Mécénat classique

Mécénat de compétences:

Le mécénat de compétences est un don en nature : il s’agit pour une entreprise de mettre des collaborateurs à disposition d’un organisme d’intérêt général, qui vont mobiliser pendant un temps leurs compétences ou leur force de travail. Sa mise à disposition se fait sur son temps de travail, avec des conditions fiscales avantageuses.

Mutualisation : pratique plébiscitée lors des discussions du 21/03, de nombreuses idées ont émergé :

annuaire des compétences

mutualisation des emplois, via les groupements d'employeurs (GEASA, GEG2A)

des journées "échange de pratiques "

une carte tarifs réduits inter-asso

Mobil'aude et La Trame : covoiturage Audois

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Lien social : la crise a permis de mettre en avant notre besoin fondamental de lien(s) -> Comment les développer ?

Légitimité : Que les associations soient reconnues comme des acteurs essentiels de la vie publique : peut-on élire un défenseur des droits des associations, à la légitimité reconnue, chargé de les représenter auprès des collectivités ?

Local : ensemble de lieux, de liens, de personnes et de structures à proximité et directement liées à une association et ses activités (👉voir Collectif, Réseaux)
-> ensemble à mobiliser et à investir !

Lobby : Ou comment avoir un impact sur les décisions prises par les élus et collectivités, pour favoriser certaines modalités de soutien notamment (👉voir légitimité)

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🚀 Kifeurs (Les) : 3 des membres du groupe de ska narbonnais "la Brigade du Kif" revisitent leurs propres compositions en version accoustique cuivrée. Bonne humeur et partage avec le public lors de la fin de journée Vive Les Assos 2022 !

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Outils collaboratifs Un bon moyen de travailler ensemble et même à distance !
* Carte mentale (ou mindmap ou carte heuristique) : Outil qui permet de représenter visuellement une pensée en arborescence. Plusieurs outils numériques permettent de créer sa propre carte mentale : Mindomo, Miro, Xmind, ...
* Logiciels ou sites de gestion de projet : Pour suivre l'avancement d'un projet et permettre à tous les participants de communiquer sur les tâches et actions en cours. ex: Trello, Agoraproject, ...
* Réseau social professionnel : LinkedIn, Whaller, Slack, ...

Originalité Il en fallait pour pimenter le quotidien du confinement !

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Nouveautés : Elles ont été nombreuses pendant la crise et la question est notamment de savoir comment intégrer/relier certaines nouveautés qui sont des initiatives privées sans cadre particulièrement défini.

Numérique : Un bon moyen de se relier entre nous malgré la crise. Des 🚀points d'appui au numérique associatif (PANA) existent un peu partout sur le territoire français, la Ruche asso' en fait partie, n'hésitez pas à les solliciter !

🤝🚀Nature En Jeux: Association d'éducation à l'environnement dans le Lauragais.

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Partage : Donner et recevoir

Politique(s) : Des acteurs incontournables pour la plupart des associations avec lesquels le dialogue doit être établi le plus  fréquemment possible.

Propulsé : (voir Coop'Asso11)

Place : Lieu où on se situe et positionnement de chacun , à interroger sans cesse pour être en accord avec soi même et le groupe

Papillonner : Faire son miel de toute chose

Projet : Pour faire venir les gens, il faut leur laisser l'espace !

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🚀Tête de réseau : Elles accompagnent les structures locales, coordonnent des actions et leur donnent une visibilité à un échelon supérieur (départemental, régional, national, ...)

Télétravail : une façon de travailler qui n'était pas encore connue de tous et à laquelle il a fallu s'adapter.
💡 Guide de survie aux réunions à distance
Temps d'échange : de l'importance pour les associations de discuter entre elles, d'échanger sur leurs pratiques et leurs actions ; sur leurs difficultés et les enjeux auxquels elles font face (vis-à-vis de l'emploi notamment) 👉voir Emploi
Tuteur (de volontaires en service civique)
Des formations sont possibles dans le département et dans la région pour les personnes qui accompagnement les volontaires au quotidien.

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Utilité : se sentir utile, un besoin fondamental du bénévole associatif

Ubiquité Un don qu'on aimerait parfois posséder pour faire tout ce qu'on a envie de faire dans nos associations.

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Retrouvez ici la carte mentale des différentes questions du forum ouvert. 

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Questions : Elles ont été nombreuses lors du forum ouvert, retrouvez les sur la carte mentale ci-jointe !

Qui fait quoi? : Nous sommes nombreux à agir sur le territoire mais ce n'est pas toujours simple de connaître le rôle de chacun.  👉 voir Annuaire des associations

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Comment, nous, associations audoises ...- Carte Mentale

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Jeunesse, Emploi/Compétences, Fédérer, Bénévolat, Bilan, Financements, Engagement, Partage, Politiques, Comment pouvons-nous impliquer les jeunes par le biai...

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Visages
Quel plaisir de voir les visages de tout le monde après des mois de port du masque !
Vive les assos

Un évènement incontournable à développer localement !!

Valeurs : les valeurs portées par le monde associatif sont belles : lien social, éducation populaire, transition écologique, innovation...

Volontaires
Les différentes façons d'être volontaire dans une association, c'est par ici :
🚀Accueillir un volontaire
Référent service civique Aude : Loïc Bonnaventure 👉voir SDJES

Visioconférence :  Un mot peu utilisé il y a encore 2 ans 👉 voir télétravail
Valorisation

Mettre en valeur en avant, les richesses individuelles et collectives

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🤝🚀Ruche associative : Une asso' aux côtés des assos audoises pour les statuts, la comptabilité, la communication, ...

Révélateur : la crise a révélé des forces, des faiblesses que nous ne devinions pas habituellement. A nous de nous appuyer dessus pour mieux rebondir !

Recul : la crise a permis de prendre parfois du recul sur nos activités

Reconnaissance 👉voir légitimité

Ressources : Elles sont nombreuses dans ce padlet ! A vous de fouiller et de trouver votre bonheur !

Réseau(x) : vital si on veut éviter d'être isolé avec ses problématiques. 👉voir Coop'Asso 11

Rencontre(s) 👉voir Vive les Assos

Réunir: Réunir des personnes, idées, savoirs, compétences dans un but commun

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Savoirs: Apports de richesses humaines. Comment échanger nos savoirs passionnément et de manière simple et accessible à tous.

🤝 🚀SDJES : service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports

Salarié.e.s (associatifs) : des personnes qui attachent de l'importance aux valeurs d'engagement dans le travail.

Solidarité : de nombreuses associations et citoyens en ont fait preuve pendant la crise avec des actions innovantes.
💡 20 initiatives pour répondre aux enjeux de la crise sanitaire

Souplesse : la crise a ouvert la porte à de nouveaux fonctionnements dans le travail, qui assouplissent le rythme du quotidien 👉voir Hybride

Softskills 👉voir Compétences

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Service départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports de l'Aude

# data[].attributes.attachment_link.description
La vie de l'école, du collège et du lycée, l'orientation, les bourses et aides financières, les modalités d'inscription, examens et diplômes, l'apprentissage et la formation continue.

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Zoom sur

*Reportage RCF lors de la journée. 📻
Zéro déchet : pourquoi ne pas se fixer cet objectif pour les prochaines rencontres Vive les assos ?!
🚀Un exemple de Guide Evenement Eco-responsable

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Les webinaires 2022 de la Ruche associative

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🚀Webinaire la Ruche propose des webinaires cette année pour découvrir un outil, une ressource, une méthode, approfondir ses connaissances, rencontrer des associations et partenaires…

Web : Espace infini plein de ressources pour les associations
Whaller  👉 voir outils collaboratifs

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Y'a qu'à ... faut qu'on, des injonctions à ne jamais utiliser 😜

Y'a plus qu'à.. 🚀rejoindre le collectif et se retrouver à Vive les assos #4

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Réseau(X) sociau(X) : moyen pour communiquer avec les adhérents, bénévoles et le public.
🚀Petit guide rapide de chaque réseaux
🚀Pour aller plus loin

X-étéra...et la suite, c'est ensemble qu'on la créée !!