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Si la délocalisation est à un pays étranger il pourrait y avoir une autre langue.

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Kate Izzy Joey
S'il y a des blocages de salaries mais aussi un haut taux d'inflation, les gens se peuvent que payent pour des produits basiques.

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Les blocages de salaires pourraient causer un manque de productivité et donc des gens pourraient quitter leur emploi soudainement.

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En raison du télétravail des travailleurs ne peuvent pas séparer leur vie sociale et leur vie professionelle. Aussi ils peuvent être très isolés.

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Si les salaires n'augmentent pas au même taux des maisons puis certains ne pourront pas acheter des maisons

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La délocalisation pourrait causer des problèmes parce que la nouvelle ville pourrait être chère

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Souvent un travailleur doit avoir deux emplois pour gagner assez d’argent pour vivre en raison du temps partiel ce qui peut causer la fatigue et un manque de productivité.

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Les contrats à durée déterminée créent l'incertitude et le souci parce que à la fin de la période ils se peuvent que n'aient pas d'emploi

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Les robots peuvent faire des erreurs qui pourraient être fatales

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Les contrats à durée déterminée: Les travailleurs pourraient perdre leurs emplois sans beaucoup d’avertissement. Le taux de chômage pourrait augmenter.

Le temps partiel: Les travailleurs gagnent moins d’argent, mais les entreprises ont besoin de plus travailleurs pour prévenir un manque de productivité.

Le télétravail: Les travailleurs n’ont pas les ressources. Le travail ne pourrait pas être fait. C’est facile de devenir préoccupé. C’est négatif pour l’entreprise parce qu’il pourrait être un manque du travail.

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Après une licenciement les gens n'auront pas d'argent ce qui pourraient mèner à la pauvreté

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Les contrats à durée déterminée sont temporaires donc le travailleur a de la pression de trouver un emploi encore

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Les robots volent les emplois de beaucoup de gens, ce qui mènent aux licenciements.