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Su objeto es la atención de necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas con la actividad habitual del empleador,

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Se configurará el despido intempestivo si no lo fueren.

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Se realizan para satisfacer exigencias circunstanciales del empleador, tales como reemplazo de personal que se encuentra ausente por vacaciones,

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Si un equipo de trabajadores, organizado jurídicamente o no, celebrare contrato de trabajo con uno o más empleadores,

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Si el empleador diere trabajo en común a un grupo de trabajadores conservará, respecto de cada uno de ellos, sus derechos y deberes de empleador.

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Convenio en virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lícitos y personales,

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Para el caso de los contratos de servicio doméstico o trabajo remunerado del hogar, el período de prueba será de hasta quince días.

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Se configurará el despido intempestivo si no lo fueren.

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El trabajador se compromete a ejecutar una determinada cantidad de obra o trabajo en la jornada o en un período de tiempo previamente establecido

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POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO DENTRO DEL GIRO DEL NEGOCIO

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POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO DENTRO DEL GIRO DEL NEGOCIO

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El empleador puede contratar trabajadores únicamente por el tiempo que dure la obra o servicio requerido

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Cuando el empleado sea responsable del desempeño del trabajo determinado por la retribución, todo incluido, independientemente del tiempo de desempeño del trabajo.

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Además del sueldo salario fijo al trabajador participa en el producto de negocio del empleadoR

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El trabajador tiene parte en las utilidades de negocio de empleador

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Cuando la remuneración se pactan tomando como base de ciertas unidades de tiempo

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Por ejemplo, cuando una persona contrata a un trabajador para que realice una labor por un monto específico.

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Contratos explícitos e implícitos: Los contratos se expresan cuando el empleador y el empleado acuerdan los términos orales o escritos.

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Está configurado de forma indefinida para la prestación de servicios. Hay tres tipos: fijación indefinida normal, fijación indefinida recomendada y fijación intermitente.