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1969 Fundación de Asociación de Mujeres Arquitectas y Urbanistas. 

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1969 Fundación de Asociación de Mujeres Arquitectas y Urbanistas. 

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Décadas 70-80 menos del 20% estudiantes mujeres.

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1972 Josefa Saiso Sampere. Fundadora del autogobierno en la FA. Coordinación-fundación del taller UNO.

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1972 Josefa Saiso Sampere. Fundadora del autogobierno en la FA. Coordinación-fundación del taller UNO.

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1974 Sociología de la mujer/Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM.

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1974 Sociología de la mujer/Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM.

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1990  Terminan las novatadas o perradas en la FA

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1990  Terminan las novatadas o perradas en la FA

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(1979) Creación GAMU (Grupo Autónomo de Mujeres Universitarias)

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(1979) Creación GAMU (Grupo Autónomo de Mujeres Universitarias)

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1984 Centro Estudios de la Mujer |Facultad de Psicología

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1984 Centro Estudios de la Mujer |Facultad de Psicología

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1985 Maestra Estefanía Chávez funda la Licenciatura en Urbanismo y Lilia Guzmán funda la Licenciatura en Arquitectura de Paisaje

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1985 Maestra Estefanía Chávez funda la Licenciatura en Urbanismo y Lilia Guzmán funda la Licenciatura en Arquitectura de Paisaje

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80-90 Falta de sanitarios para mujeres en la FA

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80-90 Falta de sanitarios para mujeres en la FA

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(2003) la UNAM entrega el Reconocimiento Sor Juana Inés de la Cruz a sus profesoras, investigadoras y técnicas académicas 

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(2003) la UNAM entrega el Reconocimiento Sor Juana Inés de la Cruz a sus profesoras, investigadoras y técnicas académicas 

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Cada año, desde 2003, la UNAM entrega el Reconocimiento Sor Juana Inés de la Cruz a sus profesoras, investigadoras y técnicas académicas de escuelas, facultades, centros, institutos y planteles de bachillerato que se han distinguido por su labor y aportaciones académicas, ya que con ello no sólo han hecho más visible el trabajo de la mujer universitaria, sino también han contribuido a fortalecer la equidad en la Universidad y el país.

Hoy serán galardonadas 81 académicas propuestas por el Consejo Técnico o Interno de la institución a la que pertenecen, por haber sobresalido en la realización de sus tareas de docencia e investigación en todos los ámbitos del conocimiento, así como en la difusión de la cultura.

Las candidaturas se presentan luego de la publicación de una convocatoria en la que se invita a la comunidad de esta casa de estudios a nominar a las mujeres que consideren cuentan con los méritos mencionados.

Durante la ceremonia, presidida por el rector Enrique Graue Wiechers, se nombrará y mostrará la imagen de cada una de las premiadas y algunas de ellas tomarán la palabra en representación de sus colegas para expresar su sentir sobre la distinción.

El Reconocimiento se ha otorgado a cerca de mil 600 mujeres, adscritas a alguna de las 96 entidades académicas de la Universidad, Consiste en una medalla y un diploma con la imagen de Sor Juana Inés de la Cruz, y se otorga cerca del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Este año la entrega se hará mediante una ceremonia virtual debido a la situación sanitaria que se vive en México.

Entre los requisitos para que una académica reciba este galardón se encuentran: tener un nombramiento académico definitivo en la Universidad Nacional, no haber obtenido el premio anteriormente, sobresalir en sus áreas de trabajo y, como se refirió ya, ser propuesta por el Consejo Técnico o Interno de la instancia donde está adscrita.

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El Reconocimiento Sor Juana, galardón a universitarias - Gaceta UNAM

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Cada año, desde 2003, la UNAM entrega el Reconocimiento Sor Juana Inés de la Cruz a sus profesoras, investigadoras y técnicas académicas de escuelas, facultades, centros, institutos y planteles de bachillerato que se han distinguido por su labor y aportaciones académicas, ya que con ello no sólo han hecho más visible el trabajo de la mujer universitaria, sino también han contribuido a fortalecer la equidad en la Universidad y el país.

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2005 - Formalización Teorías Urbanas IV en Plan de Estudios Urbanismo (multiculturalidad y género)

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2005 - Formalización Teorías Urbanas IV en Plan de Estudios Urbanismo (multiculturalidad y género)

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2009: Puesta en marcha del Laboratorio Hábitat Social, Participación y Género LAHAS.

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2009: Puesta en marcha del Laboratorio Hábitat Social, Participación y Género LAHAS.

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Protesta en FFyL ante profesores acosadores

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(2012-2013). Campaña de HE FOR SHE a nivel institucional.

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(2012-2013). Campaña de HE FOR SHE a nivel institucional.

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2011-Asignación de sede de LAHSA en San Carlos 

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2011-Asignación de sede de LAHSA en San Carlos 

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(2013) Lineamientos generales para la igualdad de género UNAM.

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( 2015) Protocolo para la Atención de casos de violencia de género UNAM 

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( 2015) Protocolo para la Atención de casos de violencia de género UNAM 

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(2015)Primer campaña de valores UNAM  sobre equidad de género

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(2015)Primer campaña de valores UNAM  sobre equidad de género

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(2016) Lecturas críticas en Investigación Feminista publicado por el CEIICH, coordinado por Norma Blázquez Graf y Martha Patricia Castañeda Salgado 

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(2016) Lecturas críticas en Investigación Feminista publicado por el CEIICH, coordinado por Norma Blázquez Graf y Martha Patricia Castañeda Salgado 

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2016 Acuerdo para establecer políticas para la prevención, atención sanción y erradicación de casos de Violencia

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2016 Acuerdo para establecer políticas para la prevención, atención sanción y erradicación de casos de Violencia

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(2017) Campaña "Un goya para" promoviendo valores en torno a la inclusión y la mitigación de la violencia 

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(2017) Campaña "Un goya para" promoviendo valores en torno a la inclusión y la mitigación de la violencia 

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(2017) Diversos talleres específicos para mujeres donde se habla de violencia de género y estrategias de autocuidado, etc. dentro de la facultad de psicología.  También talleres para hombres.

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(2017) Diversos talleres específicos para mujeres donde se habla de violencia de género y estrategias de autocuidado, etc. dentro de la facultad de psicología.  También talleres para hombres.

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(2017) Feminicidio en la facultad de Química. Violación de varias mujeres en la facultad de Filosofía y Letras. 

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(2017) Feminicidio en la facultad de Química. Violación de varias mujeres en la facultad de Filosofía y Letras. 

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(2018) Defensoría de los derechos universitarios igualdad y atención de la violencia de Género

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(2018) Defensoría de los derechos universitarios igualdad y atención de la violencia de Género

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2018 se dieron a conocer los resultados de la primera medición del Observatorio Nacional para la Igualdad de Género en las Instituciones de Educación Superior,

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2018 se dieron a conocer los resultados de la primera medición del Observatorio Nacional para la Igualdad de Género en las Instituciones de Educación Superior,

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( 2018) Normalización a partir de la paridad de género 

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( 2018) Normalización a partir de la paridad de género 

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(2018) Feminicidio de Sol y Graciela Fuentes

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(2018) Feminicidio de Sol y Graciela Fuentes

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2018 Mesa de Atención de Asuntos de Género UNAM

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2018 Mesa de Atención de Asuntos de Género UNAM

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2018 Creación de la comisión local de género en la FA

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2018 Creación de la comisión local de género en la FA

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(2018-2019) Intento fallido de incorporar Cultura de Paz en el CIDI.

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(2018-2019) Intento fallido de incorporar Cultura de Paz en el CIDI.

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(2018) Eje transversal de género en los planes de estudio.

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(2018) Eje transversal de género en los planes de estudio.

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(2019)  3er Congreso Internacional sobre Género y espacio

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(2019)  3er Congreso Internacional sobre Género y espacio

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(2019) Creación de Mujeres Organizadas de la Facultad de Filosofía y Letras MOFFyL.

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La ficha de la fiscalía. Urge difusión. https://t.co/uUyrQGVnL7

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La ficha de la fiscalía. Urge difusión. pic.twitter.com/uUyrQGVnL7
— Mujeres Organizadas FFyL (@FfylMujeres) March 13, 2020

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La ficha de la fiscalía. Urge difusión. https://t.co/uUyrQGVnL7

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La ficha de la fiscalía. Urge difusión. https://t.co/uUyrQGVnL7

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(2019) Creación de manifiesto ante el movimiento Me too CIDI por parte de lxs alumnxs.

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(2019) Creación de manifiesto ante el movimiento Me too CIDI por parte de lxs alumnxs.

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(2019) Conformación de las MOFA con alumnas de las 4 licenciaturas de la FA <3

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(2019) Conformación de las MOFA con alumnas de las 4 licenciaturas de la FA <3

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2019-Creación de Comisión de Género  en la Facultad de Arquitectura. 

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2019-Creación de Comisión de Género  en la Facultad de Arquitectura. 

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(2019-2020) Hombres de una generación del PDI le retiran el habla a sus compañeras

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(2019-2020) Hombres de una generación del PDI le retiran el habla a sus compañeras

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(2020) Impartición de la asignatura de Perspectiva de Género en la Formación profesional para las 4 licenciaturas y como resquito de permanencia en la FA.

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(2020) Impartición de la asignatura de Perspectiva de Género en la Formación profesional para las 4 licenciaturas y como resquito de permanencia en la FA.

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(2020)Cambio al Estatuto Universitario, sobre el reconocimiento a la violencia género como una falta grave. 

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(2020)Cambio al Estatuto Universitario, sobre el reconocimiento a la violencia género como una falta grave. 

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2020: inicia el paro por el Día Internacional de la Mujer los días 9 de marzo.

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2020: inicia el paro por el Día Internacional de la Mujer los días 9 de marzo.

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(2020) Se aprueba la asignatura de Perspectiva de Género en la facultad de arquitectura.

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(2020) Se aprueba la asignatura de Perspectiva de Género en la facultad de arquitectura.

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2020 Se conrvierte la UNAD en Defensoría de los derechos universitarios, integrando la perspectiva de género.   

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2020 Se conrvierte la UNAD en Defensoría de los derechos universitarios, integrando la perspectiva de género.   

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(2020) Conferencia de Perspectiva de Género en Trabajo Social.

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(2020) Conferencia de Perspectiva de Género en Trabajo Social.

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2020 Primer paro por violencia de género de la FA en apoyo a las demás Facultades

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2020 Primer paro por violencia de género de la FA en apoyo a las demás Facultades

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Imparte Asignatura FA

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2021. Herramientas para una docencia igualitaria

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2021. Herramientas para una docencia igualitaria

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(2021) Coordinación para la Igualdad de Género (CIGU) ofreció la “Caja de Herramientas para Docentes”

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Coordinación para la Igualdad de Género UNAM

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Herramientas para una docencia igualitaria, incluyente y libre de violencias

El equipo de la Coordinación para la Igualdad de Género (CIGU) preparó para ti las Herramientas para una docencia igualitaria, incluyente y libre de violencias, con el fin de compartirte algunos consejos sobre buenas prácticas docentes, con miras a construir ambientes educativos igualitarios y libres de violencia por razones de género, en el día a día de tu trabajo en el aula y con el estudiantado.

Asimismo, podrás encontrar información sobre la legislación, normativa y estructuras universitarias para la igualdad y atención a casos de violencia de género, así como una selección de enlaces a materiales que la CIGU ha preparado y que podrán servir de apoyo, tanto para tus clases como para profundizar en temas relacionados con la igualdad de género, ambientes libres de violencia y comunidades donde prevalezca el respeto y la cultura de paz.

Haz clic en la imagen para descargar la guía de Herramientas para una docencia igualitaria, incluyente y libre de violencias.

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Herramientas para una docencia igualitaria y libre de violencias | CIGU

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El equipo de la Coordinación para la Igualdad de Género (CIGU) preparó para ti las Herramientas para una docencia igualitaria, incluyente y libre de violencias, con el fin de compartirte algunos consejos sobre buenas prácticas docentes, con miras a construir ambientes educativos igualitarios y libres de violencia por razones de género, en el día a día de tu trabajo en el aula y con el estudiantado.

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(2021) Primer encuentro horizontal: Sensibilización en problemáticas de género desde el diseño. PDI

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(2021) Primer encuentro horizontal: Sensibilización en problemáticas de género desde el diseño. PDI

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(2021) XXVIII Coloquio Internacional de Estudios de Género

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(2021) XXVIII Coloquio Internacional de Estudios de Género

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"Queremos con este coloquio reflexionar, pensar, especular -en el sentido más amplio de la palabra-, fabular, imaginar. Al centro de la propuesta de esta gestión, de este coloquio y creo que también del movimiento feminista, está la imaginación, por eso el GRRRRR y la característica del cómic", afirma Marisa Belausteguigoitia, del Centro de Investigaciones y Estudios de Género (CIEG), sobre las intenciones del XXVIII Coloquio Internacional de Estudios de Género.

El encuentro GRRRRR: Género, Rabia, Ritmo, Ruido y Responsabilidad iniciará sus actividades el 10 de noviembre y busca ser un espacio de encuentro entre la academia y el activismo. Su programa será transmitido en el Facebook Live del CIEG.

"Queremos aventarnos a construir relatos con aliados de diferentes grupos cuyo centro sea una imaginación, una creatividad invitante, conversaciones, convergencias, que tengan rima, ritmo y risa para derivar esa rabia tan entendible. Es una emoción que puede ser muy productiva", asegura Belausteguigoitia.

El coloquio está integrado por dos mesas de expertas, una mesa de clausura, 10 mesas de trabajo y una clase magistral, la cual será impartida por la escritora y académica Cristina Rivera Garza, de la Universidad de Houston, bajo el título Ya para Siempre Enrabiadas: Pequeño Diccionario para las Movilizaciones de Hoy. Entre los trabajos recientes de la autora se encuentran Autobiografía del algodón, El invencible verano de Liliana y Grieving. Dispatches from a Wounded Country, publicado por The Feminist Press y finalista del NBCC Award.

"Tenemos la fortuna de contar con Cristina Rivera Garza, que ha trabajado mucho con la rabia y el dolor, cómo la condolencia puede ser una estrategia pedagógica y política para justamente desarrollar lo contrario de la violencia, la cual sólo rompe vínculos y alianzas. Nos deja solas. El efecto de la violencia es la desarticulación, el silencio, la ruptura de alianzas. Este coloquio intenta un movimiento contrario, actitudes de conversación, convergencia, alianza, de entendimiento donde no se niega la rabia. Queremos hacerla visible, pero también los dispositivos que la traducen a efectos políticos, pedagógicos y artísticos", subraya la integrante del consejo académico y el comité organizador del evento.

Introducir lo inesperado

También añade: "Queremos que la academia intervenga más, que se haga activista, que el activismo vaya a la reflexión y que el arte intervenga mucho más de forma crítica en la academia y el activismo. Proponemos prácticas artísticas que interrumpan ambos espacios, poder introducir lo inesperado. El feminismo en ocasiones se habla mucho a sí mismo, con las iguales, pero requerimos aliarnos con muchos otros grupos. Necesitamos generar conversación con agentes muy distintos. El arte es ese paréntesis, la rima que te lleva a verte a ti mismo y no cerrarse al dolor".

Para Marisa Belausteguigoitia "la comunidad universitaria está en un camino colectivo para luchar en contra de la violencia, el hostigamiento y el acoso, pero necesitamos imaginación, conversaciones y entender la rabia como una emoción que deriva en rima, ruido y prácticas artísticas y pedagógicas que fortalezcan a nuestra Universidad para encontrar los caminos donde integremos a todos los grupos que están tan lastimados".

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Rima, ritmo y risa para encauzar la rabia de los grupos lastimados por la violencia de género

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"Queremos con este coloquio reflexionar, pensar, especular -en el sentido más amplio de la palabra-, fabular, imaginar. Al centro de la propuesta de esta gestión, de este coloquio y creo que también del movimiento feminista, está la imaginación, por eso el GRRRRR y la característica del cómic", afirma Marisa Belausteguigoitia, del Centro de Investigaciones y Estudios de Género (CIEG), sobre las intenciones del XXVIII Coloquio Internacional de Estudios de Género.

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2021 Segundo paro en la FA convocado por las MOFA y respaldado por las alumnas de la facultad cansadas de la  por violencia machista que sufrimos el las aulas

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2021 Segundo paro en la FA convocado por las MOFA y respaldado por las alumnas de la facultad cansadas de la  por violencia machista que sufrimos el las aulas

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(2021) Orientaciones Interdisciplinarias de Posgrado (OIP) en género a nivel posgrado. 

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(2021) Orientaciones Interdisciplinarias de Posgrado (OIP) en género a nivel posgrado. 

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( 2020) UNAD se integra a la Defensoría de los Derechos Universitarios Igualdad y Atención de la Violencia de Género 

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( 2020) UNAD se integra a la Defensoría de los Derechos Universitarios Igualdad y Atención de la Violencia de Género 

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2020- Asignatura de Perspectiva de género en la arquitectura como requisito. 

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2020- Asignatura de Perspectiva de género en la arquitectura como requisito. 

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2004 Proyecto de institucionalización y transversalización de la perspectiva de género en la UNAM

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2004 Proyecto de institucionalización y transversalización de la perspectiva de género en la UNAM

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2005- Primera Mujer Coordinadora de Licenciatura de Arquitectura. 

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2005- Primera Mujer Coordinadora de Licenciatura de Arquitectura. 

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2017 Creación de la optativa Perspectiva de género en la arquitectura 

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2017 Creación de la optativa Perspectiva de género en la arquitectura 

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2018- Nombran como Profesora Emérita a Dra. Estefanía Chávez 

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2018- Nombran como Profesora Emérita a Dra. Estefanía Chávez 

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(2021-2022) Gestion para la creación de UNADDVG.

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(2021-2022) Gestion para la creación de UNADDVG.

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80-90 s Falta de sanitarios para mujeres en la FA

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80-90 s Falta de sanitarios para mujeres en la FA

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2016 Primer paro feminista dentro de la UNAM dirigido por las Mujeres Organizadas de la Facultad de Filosofía y Letras 

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2016 Primer paro feminista dentro de la UNAM dirigido por las Mujeres Organizadas de la Facultad de Filosofía y Letras 

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2020 Reforma del artículo 98 de la Legislación Universitaria a fin de considerar la violencia de género como causa especialmente grave.

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2020 Reforma del artículo 98 de la Legislación Universitaria a fin de considerar la violencia de género como causa especialmente grave.

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2020-Cursos y Talleres de Perspectiva de género para consejeros y funcionarios.

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2020-Cursos y Talleres de Perspectiva de género para consejeros y funcionarios.

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2021-Curso Políticas Universitarias para la Igualdad de Género, UNAM (Curso para Directores)

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2021-Curso Políticas Universitarias para la Igualdad de Género, UNAM (Curso para Directores)

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(2022) Aprobación de medidas preventivas en el Consejo Técnico.

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(2022) Aprobación de medidas preventivas en el Consejo Técnico.

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(2022-1) Materia Trayectos de Género en el CIDI

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(2022-1) Materia Trayectos de Género en el CIDI

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2018 - Inclusión de Perspectiva de Género como eje transversal en el Plan de Estudios de Licenciatura en Urbanismo 

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2018 - Inclusión de Perspectiva de Género como eje transversal en el Plan de Estudios de Licenciatura en Urbanismo 

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2020  El Consejo Universitario aprobó la modificación de los artículos 95 y 99 de su Estatuto General para incluir la violencia de género como causa especialmente grave de responsabilidad

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2020  El Consejo Universitario aprobó la modificación de los artículos 95 y 99 de su Estatuto General para incluir la violencia de género como causa especialmente grave de responsabilidad

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( 2020-2021)- Emergencia de los cursos de formación con perspectiva de género a la luz del paro

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( 2020-2021)- Emergencia de los cursos de formación con perspectiva de género a la luz del paro

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(70´s- 80´s) Agresión verbal: gritos y chiflidos cuando las mujeres cruzaban el patio de los pinos, los hombres dejaban sus clases y salían de los salones para ver una de las pocas mujeres que atravesaban caminando

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(31 Marzo 2022) Formulación del Seminario Transdisciplinar (Feminario).

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(31 Marzo 2022) Formulación del Seminario Transdisciplinar (Feminario).

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Permanente - Mecanismos de exclusión de la mujeres en la UNAM y en la FA

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Permanente - Mecanismos de exclusión de la mujeres en la UNAM y en la FA

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( Futuro inmediato)- se titulan las primeras estudiantes del seminario feminista transdisciplinar

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( Futuro inmediato)- se titulan las primeras estudiantes del seminario feminista transdisciplinar

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2021 Asamblea  de Profesoras (algunas) FA ?!!

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2021 Asamblea  de Profesoras (algunas) FA ?!!

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2021 El 27 de abril se reunieron Las Claritas manifestaron empatía y total apoyo a la comunidad estudiantil que denunció los hechos inaceptables de violencia de género

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2021 El 27 de abril se reunieron Las Claritas manifestaron empatía y total apoyo a la comunidad estudiantil que denunció los hechos inaceptables de violencia de género