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Elvira Cabañas
Mirta Servían
Perla Salcedo
Alicia Ledesma
Sinthia Estigarribia
Raúl Riveros

El funcionariado público
el ámbito gastronómico
gremio de la construcción
instituciones educativas
organizaciones no gubernamentales
actividades sociales
La agricultura

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1. Monica Leguizamón
2. Elvira Flores
3. Nilson Rivarola
4. Willian Lopez
5. Nelia del Padre
6. Gloria Rojas
7. Ariel Alberto Jara Acosta
8. Eugenia Rojas
9. Camila Patiño

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Grupo 2:
Plantas Industriales, suministros de combustibles.
Entidades Públicas.
Empresas Privadas que cuentan con sus dpto. de RRHH
Agricultura y ganadería
Trabajos informales (vendedores ambulantes, emprendimientos personales)

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 Grupo 1 Estructuras organizativa formal 

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 Grupo 1 Estructuras organizativa formal 

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Agricultura
Ganadería
Industrias
Turismo
Organizaciones civiles
Organizaciones gubernamentales
Organizaciones religiosas de formacion

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Función Pública y sector privado, con estructura creciente, con RR.HH con experiencia, se trabaja muy bien el área de discapacidad, informatizado con avance en la tecnología.
Departamento de Bienestar del Personal, con actividades cooperativistas, espacios de talleres.

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En los últimos años se ha observado que se han instalado parques industriales para la fabricación de materiales de construcción, motocicletas.

así también el sector de la construcción ha generado miles de puestos de trabajo a nivel nacional

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Grupo 2
Las industrias y empresas legalmente constituidas  (pago del salario mínimo, seguro social, desarrollo personal para los trabajadores y sus familias, con responsabilidad social hacia la comunidad donde está insertada).
Los trabajos informales aportan al sustento mínimo de las familias, tratan de cubrir las necesidades básicas.

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En el ámbito de gastronómico las personas se ven expuestas a trabajar en horas nocturnas
largas horas de trabajo
presión laboral
malas relaciones interpersonales
necesidades básicas insatisfechas
el trabajo informal

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Azucarera Friedman
PETROPAR
Yerbatera
Arroceras
Frigoríficos
INC
Ande
Olerías
Comerciales
Banco Y Financieras

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Industria agro-ganadera, maquilas, confección, comercial, educativa, construcción, contribuye en la creación de fuentes de trabajo y sostenimiento familiar y crecimiento de la comunidad.

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Grupo 2
Las empresas pueden aportar mucho en cuanto a prevención del consumo de sustancia en sus trabajadores y por ende en sus familias, si cuentan con programas que traten estos temas, para el logro del bienestar (influencias positivas).
También pueden influir en forma negativa al convertirse den factores de riesgos para el consumo (no cuentan con seguro social para el trabajador ni sus familiares, sin aportes para la jubilación, clima laboral estresante, muchas horas de trabajo, no pago de horas extras, poco salario, no reconocimiento, no tienen programas para lograr el bienestar)

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grupo 2
Claudia Orúe
Viviana Gómez
Fátima Fernández
Mariela Paniagua
Raquel Rodríguez

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Las empresas jerarquizadas permiten el abordaje, intervención a los funcionarios con problemas de consumo.
Micro empresas de estructura organizativa informal ( empresas familiares) responden mas a la amistad, familias, donde no se necesitan un perfil de profesionalización para el acceso al trabajo
Ejemplo: la mayoría de estas empresas no formales pagan poco, exigen más horas de trabajo, esto influye en ocasiones al consumo de sustancias

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Condiciones laborales no dignas, trabajo informal, la naturaleza del trabajo que genere un estrés laboral, acoso laboral, ingresos bajos, falta de un espacio de Bienestar, falta de un seguro médico o de seguridad social, compañeros de trabajo que consumen sustancias, carencia de programas preventivos en el trabajo.

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Mónica, Nilson, Nelia, Ariel, Wiliam, Eugenia, Norma, Elvira