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Revision y fijacion de metas del mes ( Individual & Grupal)

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sesiones de start stop continue

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Promover en el Staff, el respeto de horario laboral.

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Que se retomen las juntas de seguimiento

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continuar con las juntas personales

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Clarificar que se espera de cada tarea y como ayudar

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Feedback con mayor frecuencia con cada colaborador

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Cuidar los horarios y espacios de trabajo

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Cuidar los horarios y espacios de trabajo

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que podamos elegir en que instalaciones de VWM podemos trabajar

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Documentar lo que se esta haciendo bien

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Sesión Mensual de Lecciones Aprendidas

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Mi jefe / jefa promueve que el equipo aprenda de los errores, identificando la causa raíz para evitar que se repitan.

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Mi jefe me retroalimenta de forma individual

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Mi jefe solicita retroalimentacion sobre su estilo de Liderazgo por parte de los miembros de su equipo

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1.Revisar el archivo de resultados que se encuentra en teams.
2.escoge tres prácticas que se deberían mejorar
3. escribe una práctica por post it. e indicar de que dimensión es.
4. Agrupar las prácticas
5. Votar y elegir un top 3.
6. Redactar en equipo la acción ha hacer.

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Mi jefe clarifica que es lo que se espera de cada uno de los miembros del equipo

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Mi jefe/jefa promueve pensar mas en los procesos que en las actividades aisladas de nuestra área

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Mi jefe/jefa es creativo en la so

lución de problemas complejos

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Mi jefe/jefa cuida mi equilibrio personal – laboral

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Mi jefe reconoce mis aciertos en el trabajo