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Themen für die Gespräche:
- FAL & aus dem Team
- zentrale Liste sammeln in d3 für kurze Gespräche
- zentrale Liste für Teamklausur

Personal-/Orga-News => lieber zeitnah per Mail außerhalb des Teamgesprächs

Inhalte im kurzen Teamgespräch:
- aktuelle Infos alle betreffend
- aktuelle Projekte / Themen - Kurzvorstellung von jedem
- Gemeinsamkeiten / Organisation / Schnittstellen
=> ggf. Bildung kleinerer Arbeitsgruppen außerhalb der Teamgespräche
- besondere Aufgaben
- innerorganisatorische Besonderheiten
- Inhalte für Teamklausur vorschlagen

Inhalte Teamklausur:
- Vorschläge für Optimierungen im Team
- Vorstellungen Themen
- Gruppenarbeit
=> ggf. auch außerterminlich und anlassbezogen

generelle Organisation => Jürgen
- Tagesordnung
- Raumplanung

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Halbjährliche Terminplanung
Turnus: alle acht Wochen (Mo-Do möglich)
Dauer: 1,5-2 Stunden einplanen (ggf. kürzen)

1-2 x pro Jahr längere Teamklausur ggf. externe Räumlichkeiten

Anwesenheitspflicht ja, wenn im Dienst

Tagesordnung => vorab Info an alle

Protokoll => kurzes Ergebnisprotokoll in d3
=> wechselnde Zuständigkeit

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Bisher oft nur FAL.

Wie stellen wir sicher, dass Beiträge aus dem Team kommen?

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- anstehende Projekte
- aktuelle besondere Aufgaben
- Informationen die alle betreffen

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Vorstellung ganzer Arbeitsbereiche oder Themen

# data[].attributes.subject
Vorstellung ganzer Arbeitsbereiche oder Themen

# data[].attributes.body
Nicht mehr so ausführlich contra nur noch oberflächlich?

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Nur noch per Mail, dafür dann aber ohne weitergehende Erläuterung?

# data[].attributes.headline
Gemeinsamkeiten, Organisation  u. Schnittstellen bearbeiten?

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Gemeinsamkeiten, Organisation  u. Schnittstellen bearbeiten?

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Gemeinsam! Themen bearbeiten.

Wichtig für das WIR-Gefühl?

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Vorschläge für Optimierungen im Team ansprechen/finden?

# data[].attributes.subject
Vorschläge für Optimierungen im Team ansprechen/finden?

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Konstruktive Kritik möglich? Offener Umgang damit erforderlich

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grundsätzlich Ja,
Raumfrage kann allerdings manchmal schwierig sein.

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Dauer: regelmäßig kürzer, dafür 2 xj jährlich längereTeamklausur

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Ergebnisprotokoll (wechselnd?)

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langfristige Terminplanung (z. B. Halbjahr)

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Tagesordnung vorab

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klare Trennung von Montagsmeeting

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Dauer ca. 1 Stunde - contra länger: Möglichkeit intensiv zu arbeiten