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El cambo es una oportunidad para evolucionar tanto personal, profesional, familiar, etc, es adaptarnos a diversas situaciones que se nos presentes y nos enseña a ser flexibles y aprovechar conocimiento de situaciones anteriores que en algún momento hemos vivido.

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El cambio es el proceso de transición para modificar una actitud, acción, objeto, trabajo o situación que puede ser a favor o o puede generar dificultades o problemas de adaptación, de alguna forma será diferente, es decir, realizar algo nuevo o  modificarlo en muchos casos utilizado como una oportunidad de mejora pues asi como se mueve el mundo actual.

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el cambio es la transición entre un situación inicial a otra diferente, que en ocasiones puede generar alteraciones en nuestra rutina diaria, a su vez esta pueda ser una oportunidad para aprender nuevas experiencias.

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El cambio es una oportunidad de mejora personal o en equipo. Con ello nos permite mejorar nuestras debilidades apalancándonos con nuestras fortalezas.

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El cambio es una oportunidad del ser humano que nos permite aprender y nos brinda la oportunidad para poder desarrollarse de manera laboral o personal.

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Cambio es la variación de lo que uno venía haciendo en el día a día generando en un inicio ciertas frustraciones en la persona, pero que finalmente cada uno está en la capacidad de aceptarlo y adaptarse para buscar la mejora personal y profesional

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El cambio implica experimentar un nueva etapa, el cual impacta a nivel personal, académica y laboral
, y ello pone a prueba nuestras fortalezas y mejorar nuestras debilidades.

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es una estrategia al que responde a la necesidad personal y organizacional. Ello, con el fin de mejorar la gestión administrativa, social, así como técnica de la organización.

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El cambio para mi es una actitud que tiene todo ser humano para afronta la vida. Es tener la voluntad de ser flexible y afrontar las variaciones que nos propone la vida. Todo cambio estimula a una persona a crecer y mejorar su estado actual.

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El cambio es una oportunidad de aprendizaje, de poder innovar y buscar un camino nuevo a un determinado tema que permita mejorarlo para uno mismo o grupal.

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El cambio es la actitud, capacidad de resilencia y flexibilidad que tenemos para afrontar contextos complejos.
El cambio es la oportunidad de poder hacer las cosas de manera diferente

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El cambio es reemplazar algo, yo lo entiendo por aprender de determinadas situaciones y analizar en que poder mejorar para no cometer los mismos errores. Por ello creo que todo cambio tiene que ser positivo.

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El cambio es una acción voluntaria, además es un indicador de liderazgo profesional y las organizaciones requieren agentes de cambio.

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El cambio para mi es hacer algo nuevo y/o innovador, algo diferente que muchas veces nos saca de nuestra zona de confort. Puede ser cambios en actividades, en la estructura del equipo o empresa, en personas, entre otros.
Considero que el cambio siempre nos da temor, sobre todo cuando este nos afecta directamente. Creo que todo tiene que ver con la actitud con que afrontemos este. Debemos mostrar seguridad, brindando acompañamiento, orientación y soporte.

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Creo que el cambio se ha vuelto una variable constante en la actualidad y es necesario para poder avanzar en cualquier mejora que se quiera tener.

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El cambio es una oportunidad de crecimiento en todo sentido, ya comúnmente indispensable. Lo cual conlleva pasar de un estado inicial a otro distinto con la mejor actitud y fuerza, puesto que tiene implícito diversos desafíos.

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Es una oportunidad para mejorar una situación, para diseñar algo nuevo, para compartir e intercambiar ideas.
Salir de nuestra zona de confort.

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El cambio es organizarse de una forma diferente, es un proceso de incorporar una nueva visión e inspirar al equipo en el logro de los objetivos. Es también un cambio de mentalidad y de crecimiento que nos ayudan a ser más eficientes a nivel de procesos y crecer a nivel humano en la organización.

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El cambio es algo nuevo algo que viene a modificar nuestros patrones, hay que estar listo para asumirlo y saber llevar la situacion adelante

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Es la experiencia de pasar de un estado a otro. Se busca siempre que se para mejor, pero la intencion es experimentar algo nuevo que pueda complementarnos profesional o personalmente.

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Cambio es hacer algo diferente en el día a día o diferente en el ámbito laboral como horarios,personas que ingresan a la organización,pueden ser cambios positivos que pueden mejorar la vida profesional.

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Es reconocer la necesidad de modificar o asumir nuevas posturas o ideas para lograr la excelencia tanto profesional como personal.