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Dillan Cuenca
Anahi Llerena
Kevin García
David Puma
Carlos Espinoza
Curso:
2 BGU "A"

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Los derechos humanos se basan en el principio de respeto por el individuo. Su suposición fundamental es que cada persona es un ser moral y racional que merece que lo traten con dignidad. Se llaman derechos humanos porque son universales. Mientras que naciones y grupos especializados disfrutan de derechos específicos que aplican sólo a ellos, los derechos humanos son los derechos que cada persona posee (sin importar quién es o dónde vive) simplemente porque está vivo.

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De igual manera, prevenimos a la ciudadanía y, en especial a las y los trabajadores y ex trabajadores de la empresa Furukawa, que la Defensoría del Pueblo no ha coordinado ningún tipo de acción ni mantiene relación alguna con la ONG Comité Comisionado Internacional de Derechos Humanos, la misma que está desinformando a la ciudadanía, dado que para acceder al Sistema Interamericano de Derechos Humanos se deben agotar instancias judiciales nacionales.

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Es un documento que marca un hito en la historia de los derechos humanos.
Redactada por representantes de todas las regiones del mundo de diferentes culturas y tradiciones jurídicas, la declaración fue proclamada por la asamblea general de las naciones unidas en paris, el 10 de diciembre de 1948 en su revolución 217 A (|||) como un ideal común para todos los pueblos y naciones. Estableció por primera vez, derechos humanos fundamentales que deben proteger universalmente

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Caso furukawa
En febrero de 2019, la defensoría del pueblo evidenció la grave situación en las que vivían y viven las familias en las haciendas de abaca de la empresa Furukawa. En su primer informe indica que las familias extraen la fibra de abaca  desde hace más de 56 años. Dicha labor la realizan sin tener contratos de trabajo ni seguridad social, subsistiendo en condiciones infrahumanas y precarias, sin agua potable, luz ni saneamiento ambiental. Además de hallarse trabajo infantil y jornadas laborales superiores a 10 horas.
En 17 campamentos, ubicados en Santo Domingo de los tsachilas y los ríos, se configuró prácticas prohibidas por la convención de la ONU sobre la esclavitud en 1926 y por la convención suplementaria sobre la misma temática en 1956

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Los derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de raza, sexo, nacionalidad, origen étnico, lengua, religión o cualquier otra condición. Entre los derechos humanos se incluyen el derecho a la vida y a la libertad; a no estar sometido ni a esclavitud ni a torturas; a la libertad de opinión y de expresión; a la educación y al trabajo, entre otros muchos. Estos derechos corresponden a todas las personas, sin discriminación alguna.

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Los derechos humanos son los derechos que todas las personas las tienes sin distinción alguna de nacionalidad, sexo, origen nacional o étnico, religión, lengua o alguna otra condición.
Los derechos humanos universales  están a manudo contemplados por la ley y garantizado por ella a través de los tratados, el derecho internacional consuetudinario, los principios generales y otras fuentes del derecho internacional

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En el Ecuador, el trabajo infantil está prohibido para los menores de cinco hasta 14 años. Pero el 5% lo hace y el porcentaje de adolescentes que laboran llega al 17%. Los adolescentes, de entre 15 y 17 años, pueden trabajar, pero siempre y cuando esto no afecte su educación y cumpla con todas las garantías legales y laborales.
En el mundo más de 152 millones de niños entre 5 y 17 años trabajan, según la OIT. Esta realidad se replica en Ecuador, ya que alrededor del 8% de los niños y las niñas en el país trabajan. Seis provincias duplican y triplican este promedio nacional: Chimborazo (29%), Napo (28%), Cotopaxi (24%), Orellana (23%), Morona Santiago (16%) y Pastaza, que registra el porcentaje más alto puesto que la mitad de sus niños, niñas y adolescentes trabaja (49%), informó Aldeas Infantiles SOS en un comunicado.

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 Declaración Universal de Derechos Humanos,

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 Declaración Universal de Derechos Humanos,

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 adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948, fue el primer documento legal en establecer la protección universal de los derechos humanos fundamentales. cumplió 70 años en 2018, sigue siendo la base de toda ley internacional de derechos humanos. Sus 30 artículos ofrecen los principios y los bloques de las convenciones de derechos humanos, tratados y otros instrumentos jurídicos actuales y futuros.

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Este caso se refiere a la histórica discriminación ejercida por el estado ecuatoriano contra los pueblos afro, sobre todo en la provincia de Esmeraldas que es de donde proviene la mayoría de familia esclavizadas por furukawa desde 1963

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Los derechos humanos son normas que reconocen y protegen la dignidad de todos los seres humanos. Estos derechos rigen la manera en que los individuos viven en sociedad y se relacionan entre sí, al igual que sus relaciones con el Estado y las obligaciones del Estado hacia ellos.
Ningún gobierno, grupo o persona individual tiene derecho a llevar a cabo ningún acto que vulnere los derechos de los demás. Es ahí donde entra la frase ``Mi derecho termina donde comienza el de los demás``. Esa frase funciona como reguladora, quiere decir que utilices tus derechos sin limitar los derechos de otros.
Vulneración de derechos humanos
El concepto de “vulneración de derechos” corresponde a cualquier trasgresión a los derechos de niños, niñas, adolescentes y adulto, la cual puede ser constitutiva de delito o no, dependiendo de la legislación. Un ejemplo de ello es el caso furukawa y el trabajo infantil.

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Una investigación periodística reveló las condiciones extremas de trabajo de los empleados de la empresa japonesa Furukawa, que siembra y exporta hace más de cincuenta años la fibra del abacá en Ecuador, una fibra para fabricar astilleros.
Los empleados de esa empresa han expresado que no se han hecho cumplir sus derechos laborales ya que muchas de sus horas trabajando no son pagadas, además, cuando tenían lesiones trabajando no recibían las asistencias médicas necesarias.
Y varios de ellos dijeron que, aunque en la actualidad no hay trabajo infantil muchos de ellos trabajaron desde los 11 y 10 años de edad.
Sin embargo, las autoridades no han hecho mucho para solucionar este caso, un caso con lo cual siguen vulnerando los derechos de muchos de los empleados.