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Capacidad para desenvolverse profesional y personalmente en la economía digital.

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El profesional con la competencia de conocimiento digital es capaz de:

Usar herramientas digitales para el pensamiento reflexivo, la creatividad y la innovación.

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Capacidad para buscar, obtener, evaluar, organizar y compartir información en contextos digitales.

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El profesional con la competencia de gestión de la información es capaz de:

Navegar por Internet para acceder a información, recursos y servicios.

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Capacidad de  colaborar, relacionarse y comunicarse de manera precisa en  el ámbito digital.

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El profesional con la competencia de comunicación digital es capaz de:

Comunicarse de manera eficaz, rápida y    asíncrona con los trabajadores.

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Capacidad de trabajar y ayudar a cooperar en los entornos digitales.

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El profesional con la competencia de trabajo en red es capaz de:

Trabajar en procesos y objetivos distribuidos por los medios digitales.

Producir documentos colaborativos en línea.

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Capacidad para dirigir y coordinar equipos de trabajo distribuidos en red y en entornos digitales.

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El profesional con la competencia de liderazgo en red es capaz de:

Comunicarse con su equipo, fomentar, impulsar y facilitar la utilización de herramientas digitales.

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Capacidad para gestionar un aprendizaje de manera autónoma, utilizar y conocer los recursos digitales.

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El profesional con la competencia de aprendizaje continuo es capaz de:

Gestionar su propia capacitación digital.

Emplear Internet para mantenerse actualizado.

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Capacidad para comprender el fenómeno digital en la orientación estratégica de los proyectos de la organización.

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Capacidad para entender, comprender, saber interactuar y satisfacer las necesidades digitales.

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El profesional con la competencia de orientación al cliente es capaz de:

Considerar lo digital a la hora de aportar soluciones para satisfacer las necesidades de los clientes y usuarios.

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El profesional con la competencia de visión estratégica es capaz de:

Conocer las principales claves y tendencias del fenómeno digital.

Influencia de las nuevas lógicas digitales en la estrategia de su organización, usuarios y competidores.

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Con ella los profesionales deberán adaptarse a los nuevos sistemas de comunicación y herramientas tecnológicas

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Es necesario que las personas tengan nociones en este sentido para poder diseñar estrategias de comunicación digitales o gestionar perfiles profesionales de empresas