# data[].attributes.headline
Toimintaympäristö on jatkuvassa muutoksessa, muutosjohtamista tarvitaan koko ajan, henkilöstön osaamisen kehittämistä tulee johtaa systemaattisesti

# data[].attributes.subject
Toimintaympäristö on jatkuvassa muutoksessa, muutosjohtamista tarvitaan koko ajan, henkilöstön osaamisen kehittämistä tulee johtaa systemaattisesti

# data[].attributes.body
Pätevän henkilöstön saatavuus, osaamisen taso vaihtelee, toimintayksiköiden laadun vaihtelu on suurta, pedagogisen johtamisen taso vaihtelee

# data[].attributes.body
Vaatimukset varhaiskasvatusta ja koulua kohtaan ovat lisääntyneet. Johtajalta vaaditaan enemmän henkilökunnan kannattelua haastavissa tilanteissa.

# data[].attributes.body
Yksiköt suurentuneet.

# data[].attributes.body
Johtajan tehtävien määrä on lisääntynyt

# data[].attributes.body
Johdettavat yksiköt ovat vaihtuneet pitkän uran aikana.

Pedagoginen johtajuus on tullut enenevässä määrin tavoitteeksi. Siitä puhutaan koko ajan enemmän, mutta kaikkeen tekniseen puurtamiseen kuluu niin paljon aikaa, ettei ped.johtajuudelle ole aikaa.

# data[].attributes.body
hallinnollinen työ lisääntynyt

suunnitelmien tekeminen lisääntynyt

Varhaiskasvatuksessa roolien selkeytyminen

# data[].attributes.body
Pätevän henkilöstön saaminen on kiven alla pääkaupunkiseudulla.

# data[].attributes.body
Henkilöstön jaksaminen on heikompaa kuin ennen.

# data[].attributes.body
Kolmiportainen tuki on kasvattanut työmäärää.
Työssä on jatkuvaa muutosta ja kehittämistarvetta, mutta myös positiivisessa hengessä.

# data[].attributes.body
Työn pirstaloituminen
Työmäärä lisääntyy koko ajan
Hankkeita ja uudistustarpeita on niin paljon, että aikaa varsinaiseen opetustyön kehittämiseen jää vähän
Ylityöllistettyjen opettajien motivointi
Opettajien/lastentarhan koulutuksen antamien valmiuksien ja työelämän vaatimusten välinen kuilu on kasvanut
Henkilöstöpula on kasvanut
Sairauspoissaolot ovat lisääntyneet
Monikulttuurisuuden lisäytyminen tuo työpaikoille osaamispulan

# data[].attributes.body
Työ on sirpaloitunut.

# data[].attributes.body
"paperityöt", erilaiset suunnitelma, raportoinnit yms. määrä on kasvanut. Niihin kuluva aika on pois ihmisten välisestä vuorovaikutuksesta.

# data[].attributes.body
Yhteistyötahot lisäääntyneet: millä ajalla yhteistyötä tehdään?
Digitaalisuus - laitehankinnat ja koulutus niiden käyttämiseksi
Oikeus ja velvollisuus - huoltaja - opiskelijat, oppilaat

# data[].attributes.body
Etätyö

# data[].attributes.body
Alaisten luottamuksen rakentuminen on vienyt oman aikansa.

# data[].attributes.body
Esimies valmentavana johtajana on uutta.

# data[].attributes.body
P