# data[].attributes.headline
Welke competenties passen bij je uitdagingen? (onderbouwen)

# data[].attributes.subject
Welke competenties passen bij je uitdagingen? (onderbouwen)

# data[].attributes.body
- Analytisch vermogen: Je kan goed dingen van verschillende kanten bekijken. Als profilerend persoon is dat ook. Je bekijkt dingen realistisch.
- Organisatie- en omgevingssensitiviteit: Je kan goed dingen onderscheiden van elkaar. Dus je weet goed wie de baas is in een situatie en wie er naast jou staat.

# data[].attributes.headline
Welke competenties passen bij je kernkwaliteiten? (onderbouwen)

# data[].attributes.subject
Welke competenties passen bij je kernkwaliteiten? (onderbouwen)

# data[].attributes.body
- Samenwerken: dit kan negatief en positief gezien worden. Negatief omdat je niet gauw je talenten laat zien. Positief omdat je niet anderen neer zult halen met jouw talenten.
- Ik kan bij de kernkwaliteiten waar ik uit kan kiezen niet echt koppelen aan mijn kernkwaliteit bescheidenheid.

# data[].attributes.body
Allergie

# data[].attributes.body
De uitdaging

# data[].attributes.body
Valkuil

# data[].attributes.body
Kernkwaliteit

# data[].attributes.headline
Welke competenties passen bij je uitdagingen? (onderbouwen)

# data[].attributes.subject
Welke competenties passen bij je uitdagingen? (onderbouwen)

# data[].attributes.body
- Samenwerken: Met samenwerken gaat het om geven en nemen. Hierdoor heb je een bepaalde flexibiliteit nodig. Heb je die niet, kan je niet fijn samenwerken, want je wilt dat het op jouw manier gaat.
- Innovatief vermogen: Voor vernieuwingen moet je flexibel zijn. Als je niet flexibel bent, zal je niet snel vernieuwen.
- Leidinggevend vermogen: Als leider gaat het ook om geven en nemen. Jij geeft een beetje, maar ook moet je natuurlijk nemen. Flexibiliteit is belangrijk.

# data[].attributes.headline
Welke competenties passen bij je kernkwaliteiten? (onderbouwen)

# data[].attributes.subject
Welke competenties passen bij je kernkwaliteiten? (onderbouwen)

# data[].attributes.body
- Relativeringsvermogen: Je moet kunnen afwegen of de tijd die je erin stopt om het zo mooi te maken, het waard is tegenover je eindresultaat.
- Besluitvaardigheid: Je moet uiteindelijk een besluit maken hoe je het gaat maken.
- Resultaatgerichtheid: Je hebt één doel en dat is het mooiste perfectste uiterlijk van wat je maakt.

# data[].attributes.body
Allergie

# data[].attributes.body
De uitdaging

# data[].attributes.body
Valkuil

# data[].attributes.body
Kernkwaliteit

# data[].attributes.headline
Welke competenties passen bij je uitdagingen? (onderbouwen)

# data[].attributes.subject
Welke competenties passen bij je uitdagingen? (onderbouwen)

# data[].attributes.body
- Besluitvaardigheid: Besluiten dat ook anderen iemand kan helpen, je bent niet de enige.
- Relativeringsvermogen: Doorhebben dat je niet de enige bent die mogelijkheid heeft om te helpen. Anderen kunnen dat ook, laat het over aan anderen.

# data[].attributes.headline
Welke competenties passen bij je kernkwaliteiten? (onderbouwen)

# data[].attributes.subject
Welke competenties passen bij je kernkwaliteiten? (onderbouwen)

# data[].attributes.body
- Samenwerken: Stel iemand is gewond, en er zijn andere mensen aanwezig. Dan moet je samenwerken om de gewonde te helpen. Je kan anderen niet altijd alleen helpen.
- Organisatie- en omgevingssensitiviteit: Het zou fijn zijn als je aan kan voelen dat iemand hulp nodig heeft, en ook van wie de hulp dan zou zijn.
- Integriteit: Stel je maakt iets mee wat schamend kan zijn voor een persoon. Stel diegene heeft een epileptische aanval. Dan kan je je schamen. Dan hou je je mond en bescherm je de informatie van het slachtoffer.

# data[].attributes.body
Allergie

# data[].attributes.body
De uitdaging

# data[].attributes.body
Valkuil

# data[].attributes.body
Kernkwaliteit