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É responsável pelo pagamento de salario, benefícios obrigatórios como o FGTS e férias remuneradas, e benefícios flexíveis que oferecem mais qualidade de vida ao colaborador.

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Como funciona o processo de remuneração?

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Como funciona o processo de remuneração?

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É a soma de salario e benefícios extras, como adicional noturno, adicional de insalubridade, hora extras, comissões e outros.

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Quais as atividades de remuneração no RH?

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Quais as atividades de remuneração no RH?

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Pesquisa salarial, estrutura salarial, revisão de salario, analise de mercado, comunicação de remuneração.

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Quais os principais tipos de sistema de remuneração?

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Quais os principais tipos de sistema de remuneração?

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Entre os mais comuns estão o vale alimentação, plano de saúde e vale refeição.