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1- Trabalho é uma palavra com origem do latim "labore". Labor é sinônimo de labuta, um trabalho árduo e prolongado e geralmente o termo é usado para tarefas de força, trabalhos manuais etc.

2- O trabalho é qualquer atividade física ou intelectual, realizada pelo ser humano, cujo objetivo é fazer, transformar ou obter algo para realização pessoal e desenvolvimento econômico.

3- Para Marx, o trabalho é uma dimensão ineliminável da vida humana, isto é, uma dimensão ontológica fundamental, pois, por meio dele, o homem cria, livre e conscientemente, a realidade, bem como o permite dar um salto da mera existência orgânica à sociabilidade.

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O trabalho teve sua origem no momento em que o ser humano apareceu, a partir da elaboração de ferramentas de pedra, meio pelo qual o homem começou a buscar formas de se alimentar. Desde então, o trabalho passou a fazer parte de uma das necessidades do ser humano.

Como surgiu o trabalho na vida do homem?

A história do trabalho humano teve sua origem quando o ser humano buscou satisfazer suas necessidades biológicas de sobrevivência. Na economia de subsistência, o trabalhador decidia o que produzir, como produzir, quando e a que ritmo, era dono do seu tempo.

Regimes de Trabalho
Pode-se dividir a história do trabalho mediante modo de produção que o ser humano desenvolveu através do tempo, que são os chamados regimes de trabalho: primitivo, escravo, feudal, capitalista e comunista.

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1: Trabalho Primitivo:

Foi o primeiro regime de trabalho onde o ser humano buscava satisfazer suas necessidades básicas, como alimentação e abrigo.

Foram comunidades primitivas, onde houve o avanço das primeiras ferramentas, que eram construídas de pedra, espinhos e lascas de árvores.
Eles possuíam relações de trabalhos igualitárias, onde cada um desenvolvia sua atividade para o bem estar de toda a relação de trabalho.

O trabalho primitivo caiu quando o homem começou a plantar e estocar alimentos e riquezas, surgindo novas formas sociais de interação, originando as hierarquias.

2: Trabalho Escravo:
A medida que surgiram novas formas de trabalho, outras relações de poder também apareceram. Os que tinham poder se tornaram senhores de escravos, que faziam os mais diversos trabalhos em péssimas condições.
Teve duração até a queda do império romano, quando esse regime de trabalho perdeu sua legitimidade na Europa ocidental.
Contudo, ela não deixou de existir no resto do mundo e no período das grandes navegações voltaria a ser praticada pelos povos ocidentais.  A escravidão só foi realmente abolida no século XIX.
3: Trabalho Feudal:
A partir do avanço das tribos bárbaras da Europa, surgiu um alto controle social. Através da Ruralização da Europa, ou seja, o trabalho no campo foi ganhando cada vez mais força, surgindo então uma nova ordem social: o feudalismo.
Esse novo sistema tinha o senhor feudal (dono das terras) o trabalho acontecia da seguinte forma: o senhor provia para o servo proteção e manutenção das necessidades básicas, enquanto os servos cuidavam das terras pertencentes a ele.
4: Trabalho Capitalista:
No regime capitalista, quem tem meios de produção emprega quem não tem. Assim o trabalho em questão de tempo, força, qualidade e produto é trocado por salário.
O capitalismo é um sistema econômico que gera, até hoje, inúmeras formas e meios de trabalho para o ser humano.
Esse sistema teve três fases:
1º Comercial - Baseado em trocas.
2º Industrial - Foi onde se iniciou a revolução Industrial.
3º Financeiro - Unificação quando bancos e empresas se unem para obter maiores lucros.
5: Trabalho Socialista Comunista:
Neste caso o trabalhador serve ao estado, e não a particulares. E o produto do seu trabalho é dividido entre todos. Nada pode ser chamado de próprio e o estado é dono de tudo podendo fazer o que quiser.

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O dia 1° de Maio de 1886 foi marcado pelo protesto de milhares de trabalhadores nos Estados Unidos que reivindicavam a mudança na carga horária de trabalho. Na época era comum os empregados terem uma jornada superior a 13h. Três anos depois a data foi escolhida para celebrar o dia internacional do trabalho em diversos países do mundo.
No Brasil essa data começou a ser comemorada em 1925 após o decreto do então presidente Arthur Bernades. No mesmo dia só que em 1936 foi criado o salário mínimo. Em 1943 durante o governo de Getúlio Vargas entrava em vigor a Consolidação das Leis Trabalhistas,(CLT) que dá direitos e protege  o trabalhador.
Já no governo de João Goulart, em 1962, foi criado o 13° salário que garante a todo empregado o direito a uma gratificação de fim de  ano, independente da remuneração recebida pelo empregado.
Em 1966 com Castelo Branco na presidência foi criado o FGTS que tem como objetivo proteger o empregado que for demitido sem justa causa.

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1 Mais concorrência profissional

As empresas irão selecionar o candidato mais atrativo para a vaga em questão, sem se importarem com gênero, idade ou com o lugar onde este profissional vive - mesmo que seja a quilômetros do escritório.

2 Adeus trabalho de uma vida inteira

Os profissionais serão, cada vez mais, internacionais e buscados para trabalharem em projetos específicos. Portanto, a troca de emprego será algo mais do que normal, será preciso.

3 Maior estudos

Para serem bem remuneradas, as pessoas terão que estudar mais e mais. Graduações e MBAs não serão diferenciais. Cursos pontuais e reciclagens ditarão o futuro educacional.

Você conhece a 4ª Revolução Industrial? Seja bem-vindo!

4 Escritório onde você quiser

No parque, no café, em casa, em um coworking... Trabalhar de qualquer lugar fora do escritório será mais do que permitido, será uma ação encorajada. Networking, novos negócios e bem-estar para o profissional são somente alguns dos benefícios com a prática.

5 Mudanças de horários

Mais flexibilidade e maior preocupação com o bem-estar do funcionário entrarão para os temas de fiscalização de órgãos governamentais.

6 Desenvolvimento tecnológico

A demanda e procura por profissionais qualificados para lidar com novas tecnologias passará a aumentar de maneira considerável. Mecanismos (e colaboradores) que permitam maior produtividade e mudanças nas relações de trabalho como conhecemos atualmente serão muito, mas muito valorizados!

7 Globalização econômica

Faz tempo que ouvimos sobre a globalização, não é mesmo? A geografia não é mais um limite e, devido aos avances tecnológicos e logísticos, o comércio exterior estará ainda mais interligado. Novas rotas comerciais, maneiras de entrega, gestão de pedidos, e-commerce... Um mundo a parte será criado para dar conta de tanta inovação.

8 Novas profissões

Irão surgir novas tarefas para profissões que ainda estão por vir. Curioso, não? Fruto da evolução científica e tecnológica, cerca de 70% das crianças de hoje em dia trabalharão em profissões que ainda não existem concretamente.