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Estágio supervisionado desenvolvido no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) na cidade de Pariconha-AL

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Estágio supervisionado desenvolvido no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) na cidade de Pariconha-AL

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Este mural apresenta um registro detalhado das atividades desenvolvidas no Laboratório de Estágio Profissional desenvolvido no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) na cidade de Pariconha-AL, disciplina que visa proporcionar aos estudantes uma experiência prática e aplicada em seu campo de estudo. Durante o período de estágio realizado entre os meses de março, abril e maio de 2025, foi possível trabalhar em projetos reais, desenvolvendo habilidades técnicas e profissionais aplicando conhecimentos teóricos em contextos práticos do dia a dia.

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Leitura do Espaço de Trabalho Profissional no CRAS

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Leitura do Espaço de Trabalho Profissional no CRAS

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Ao realizar o estágio no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) da cidade de Pariconha-AL, pude observar e refletir sobre o espaço de trabalho e como ele segue os normativos que embasam a atuação profissional. O CRAS é um espaço de pequeno porte que desenvolve atividades burocráticas e de atendimento à população, oferecendo acolhimento e encaminhamentos necessários.

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Para o desenvolvimento de outras atividades grupais e coletivas é utilizado o Clube Social, um espaço de médio porte localizado no centro da cidade, que apesar de não está nas melhores condições, é um lugar bem arejado e serve para suprir as demandas de ações desenvolvidas pelos profissionais que atuam nesse espaço.

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A atuação profissional no CRAS é guiada pelos normativos da profissão, incluindo o Código de Ética do Assistente Social (Resolução CFESS nº 273/1993) e a Lei de Regulamentação da Profissão (Lei nº 8.662/1993), que estabelecem os princípios e diretrizes para a prática profissional do Assistente Social. Esses normativos orientam a prática profissional em relação à ética, sigilo profissional, relação entre teoria e prática, limites e possibilidades da profissão e autonomia profissional, garantindo que a atuação profissional seja realizada de forma ética e responsável.

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PARTE DOS PROFISSIONAIS QUE TRABALHAM NO CRAS

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O CRAS da cidade de Pariconha-AL, campo do Estágio, conta com 8 funcionários que atuam no desenvolvimento de suas funções de forma organizada e profissional. Dentre esses profissionais que atuam nesse espaço está um secretário, uma coordenadora, uma psicóloga, dois assistentes sociais, uma recepcionista, uma cozinheira e uma auxiliar de limpeza. Todos trabalham de forma harmoniosa para melhor atender a população. Espaço esse onde também fui muito bem recebida por todos para o desenvolvimento do estágio.

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Durante o estágio, pude observar e participar de demandas que exemplificam a atuação profissional no CRAS, tais como:

1. Acolhimento e encaminhamento: O CRAS oferece acolhimento e encaminhamento às pessoas em situação de vulnerabilidade, garantindo acesso a serviços e recursos necessários.

2. Atendimento humanizado: A equipe do CRAS busca oferecer atendimento humanizado e respeitoso, considerando as necessidades e direitos dos usuários.

3. Trabalho em equipe: A equipe do CRAS trabalha em conjunto para desenvolver ações e projetos que atendam às necessidades da população.

4. Sigilo profissional: A equipe do CRAS mantém o sigilo profissional em relação às informações dos usuários, garantindo a privacidade e confidencialidade.

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O Público alvo atendido pelo CRAS dessa cidade está pautado basicamente nas famílias que se encontram em algum estado de vulnerabilidade social ou emocional. Desempenhando ações como acolhimentos, atendimentos e encaminhamentos, além de visitas domiciliares.

Nesse contato do estágio, o público que mais foi possível uma interação de experiência e aprendizado foi o grupo de idosos chamado 60+.

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1. Recursos limitados: O CRAS enfrenta limitações de recursos, o que pode afetar a capacidade de atender às necessidades da população.

2. Burocracia: A burocracia pode dificultar o acesso a serviços e recursos necessários.

As possibilidades incluem:

1. Trabalho em rede: O CRAS pode trabalhar em rede com outras instituições e serviços para ampliar a capacidade de atendimento.

2. Desenvolvimento de projetos: A equipe do CRAS pode desenvolver projetos e ações que atendam às necessidades específicas da população.(Exemplo: GRUPO DE IDOSOS 60+)

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Possibilidades de atuação oferecidas pelo CRAS (Oficina de pintura)

Atividades de Pintura: Desenvolvimento de atividades de pintura com o grupo de idosos, onde eles puderam expressar sua criatividade e produzir obras de arte. A pintura foi utilizada como uma forma de terapia e relaxamento.

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A autonomia profissional é fundamental para a atuação no CRAS. A equipe que atua nesse espaço tem a capacidade de tomar decisões e desenvolver ações que atendam às necessidades da população, respeitando os normativos e orientações da profissão. Sendo assim, o CRAS é um espaço de trabalho profissional que segue os normativos da profissão e oferece atendimento humanizado e respeitoso à população. A atuação profissional no CRAS apresenta limites e possibilidades, e a autonomia profissional é fundamental para desenvolver ações eficazes e respeitosas.

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As requisições sociais demandas pela população de Pariconha, que buscam acessar serviços e recursos para melhorar sua qualidade de vida incluem:

1. Acolhimento e orientação: Acolhimento e orientação às pessoas em situação de vulnerabilidade, incluindo famílias, crianças, adolescentes, idosos e pessoas com deficiência.

2. Acesso a serviços: Acesso a serviços de assistência social, saúde, educação e outros serviços que atendam às necessidades da população.

3. Apoio à família: Apoio à família e fortalecimento dos vínculos familiares, visando a promoção da autonomia e da qualidade de vida.

4. Prevenção e enfrentamento à violência: Prevenção e enfrentamento à violência, incluindo a violência intrafamiliar, abuso e exploração.

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A atuação profissional no CRAS oferece várias possibilidades, incluindo:

1. Trabalho em equipe: Trabalho em equipe com outros profissionais, incluindo assistentes sociais, psicólogos, educadores e outros, para desenvolver ações e projetos que atendam às necessidades da população.

2. Desenvolvimento de projetos: Desenvolvimento de projetos e ações que atendam às necessidades específicas da população, incluindo projetos de prevenção, apoio e fortalecimento.

3. Apoio à comunidade: Apoio à comunidade e fortalecimento da participação social, visando a promoção da autonomia e da qualidade de vida.

4. Articulação com a rede: Articulação com a rede de serviços e instituições, visando a garantia do acesso a serviços e recursos necessários.

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EXEMPLO DE ATUAÇÃO DO CRAS (ATIVIDADE COM MÚSICA)

Oficinas de Música: São atividades organizadas e coordenadas para o grupo de idosos, onde eles puderam aprender a tocar instrumentos simples e cantar. A música foi utilizada como uma ferramenta para promover a socialização, a memória e a autoestima.

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EXEMPLO DE ATUAÇÃO DO CRAS (ATIVIDADE COM DANÇA)

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EXEMPLO DE ATUAÇÃO DO CRAS (ATIVIDADE COM DANÇA)

As oficinas de dança para idosos são uma excelente opção para promover a saúde e o bem-estar nessa faixa etária. Além de ser uma atividade prazerosa e divertida, a dança pode trazer diversos benefícios para os idosos, incluindo:

1. Melhoria da flexibilidade e mobilidade

2. Fortalecimento muscular: A dança pode ajudar a fortalecer os músculos, melhorando a postura e a estabilidade.

3. Melhoria do equilíbrio e coordenação: A dança pode ajudar a melhorar o equilíbrio e a coordenação, reduzindo o risco de quedas.

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EXEMPLO DE ATUAÇÃO DO CRAS (ATIVIDADE COLETIVA EM EQUIPE)

Benefícios emocionais e sociais

1. Redução do estresse e ansiedade.

2. Melhoria da autoestima.

3. Oportunidade de socialização.

As oficinas de dança para idosos são uma excelente opção para promover a saúde e o bem-estar nessa faixa etária. Além de ser uma atividade prazerosa e divertida, a dança pode trazer diversos benefícios físicos, emocionais e sociais. É uma atividade que pode ser adaptada às necessidades e limitações de cada idoso, tornando-a acessível a todos.

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A atuação profissional no CRAS também apresenta desafios e perspectivas, incluindo:

1. Limitações de recursos: Limitações de recursos financeiros e materiais, que podem afetar a capacidade de atendimento às necessidades da população.

2. Burocracia: Burocracia e processos complexos, que podem dificultar o acesso a serviços e recursos.

3. Trabalho em rede: Trabalho em rede e articulação com outras instituições e serviços, visando a garantia do acesso a serviços e recursos necessários.

Em resumo, o CRAS é um espaço de atendimento às requisições sociais da população em situação de vulnerabilidade, e a atuação profissional nesse espaço oferece várias possibilidades, incluindo trabalho em equipe, desenvolvimento de projetos e apoio à comunidade. No entanto, também apresenta desafios e perspectivas que devem ser considerados para garantir a eficácia da atuação profissional.

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O Serviço Social e o trabalho na implementação das Políticas Sociais

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O Serviço Social e o trabalho na implementação das Políticas Sociais

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O Serviço Social é uma profissão que desempenha um papel fundamental na implementação das políticas sociais, visando garantir o acesso a direitos e serviços para a população em situação de vulnerabilidade. A implementação das políticas sociais é um processo complexo que envolve a articulação de diferentes atores e instituições, incluindo governos, organizações não governamentais e comunidades. Nesse sentido, O Serviço Social desempenha um papel crucial na implementação das políticas sociais, incluindo:

1. Análise de necessidades: Análise das necessidades da população e identificação de oportunidades para intervenção.

2. Desenvolvimento de programas: Desenvolvimento de programas e projetos que atendam às necessidades da população.

3. Implementação de serviços: Implementação de serviços que garantam o acesso a direitos e recursos para a população.

4. Acompanhamento e avaliação: Acompanhamento e avaliação dos programas e serviços para garantir sua eficácia e impacto.

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A articulação com os Movimentos Sociais é fundamental para o desenvolvimento das Políticas Sociais. O Serviço Social trabalha em conjunto com os movimentos sociais para:

1. Identificar necessidades: Identificar as necessidades e demandas da população e desenvolver ações que atendam a essas necessidades.

2. Desenvolver ações: Desenvolver ações que promovam a cidadania e a participação social, visando garantir o acesso a direitos e serviços.

3. Fortalecer a organização: Fortalecer a organização e a mobilização da comunidade, visando garantir a participação social e a defesa dos direitos.

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Exemplos de como o Serviço Social pode contribuir para o desenvolvimento das Políticas Sociais

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Exemplos de como o Serviço Social pode contribuir para o desenvolvimento das Políticas Sociais

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1. Trabalho com comunidades: Trabalho com comunidades em situação de vulnerabilidade para desenvolver ações que promovam a cidadania e a participação social.

2. Desenvolvimento de projetos: Desenvolvimento de projetos que atendam às necessidades da população e promovam o acesso a direitos e serviços.

3. Participação em conselhos: Participação em conselhos e instâncias de Controle Social para garantir a participação da sociedade civil na formulação e implementação das Políticas Sociais.

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A Extensão Universitária pode contribuir para o fortalecimento de ações na comunidade, visando:

1. Desenvolver ações: Desenvolver ações que promovam a cidadania e a participação social.

2. Fortalecer a organização: Fortalecer a organização e a mobilização da comunidade.

3. Garantir a troca: Garantir a troca de saberes e experiências entre a universidade e a comunidade.

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Relação entre o campo de estágio e a proposta da extensão acadêmica

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Relação entre o campo de estágio e a proposta da extensão acadêmica

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A relação entre o campo de estágio e a proposta da extensão acadêmica é fundamental para:

1. Desenvolver habilidades: Desenvolver habilidades e competências para a intervenção profissional.

2. Garantir a troca: Garantir a troca de saberes e experiências entre a universidade e a comunidade.

3. Fortalecer a ação: Fortalecer a ação profissional e a intervenção na realidade social.

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Instrumentos e procedimentos na ação profissional

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Instrumentos e procedimentos na ação profissional

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A atuação do assistente social no campo de estágio envolve várias dimensões que são fundamentais para a formação e construção da identidade profissional. A supervisão de estágio é um elemento muito importante para essa formação, pois oferece orientação e apoio para o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias para a intervenção profissional. A utilização de técnicas de trabalho como entrevistas, visitas domiciliares e reuniões contribuem para esse processo. Como também, a construção do diagnóstico social que é um processo fundamental para a intervenção profissional do assistente social. É preciso ler a realidade, analisar os dados e promover o desenvolvimento das ações.

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Ao elaborar a curadoria do estágio selecionei experiências que representaram momentos significativos de aprendizagem e prática profissional. As oficinas com o grupo de idosos - pinturas, música e dança - foram escolhidas por evidenciarem a importância da atuação do assistente social na promoção da inclusão bem estar e fortalecimento de vínculos. Essas vivências mostram como atividades simples podem gerar grandes impactos sociais e emocionais, especialmente em populações vulneráveis. Refletir sobre essas ações me faz compreender, de forma mais profunda, a articulação entre teoria e prática no Serviço Social. A curadoria também me permitiu desenvolver um olhar mais crítico e sensível sobre o papel do CRAS e dos profissionais envolvidos. Fortaleceu minha convicção na importância da escuta ativa, da empatia e do planejamento de ações que valorizam a coletividade.

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A atuação do assistente social no campo de estágio envolve várias dimensões que são fundamentais para a formação e construção da identidade profissional. A supervisão de estágio é um elemento contributivo importante para essa formação, e a construção do diagnóstico social é um processo fundamental para a intervenção profissional. O estágio como Assistente Social em destaque com o grupo de idosos foi uma experiência enriquecedora que me permitiu desenvolver habilidades técnicas e profissionais. As atividades desenvolvidas foram fundamentais para fomentar a socialização, a autoestima e o desenvolvimento de habilidades criativas. Essa experiência contribuiu significativamente para o meu crescimento profissional e pessoal, reforçando minha convicção de que o Serviço Social é essencial para promover o bem-estar e a dignidade de todos os indivíduos. Fico grata pela oportunidade de ter trabalhado com essa população e motivada a continuar trabalhando em prol da inclusão e do bem-estar social.

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Lei Federal 11.788/2008: BRASIL. Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008. Dispõe sobre o estágio de estudantes. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 26 set. 2008.

Lei 8.662/93: BRASIL. Lei nº 8.662, de 7 de junho de 1993. Regulamenta a profissão de Assistente Social. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 8 jun. 1993.

Lei Federal 10.741/2003: BRASIL. Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003. Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 3 out. 2003.

PEREIRA, P. A. P. Serviço Social: uma profissão em movimento. São Paulo: Cortez, 2015.

SANTOS, J. P. dos. A utilidade da pesquisa para o Serviço Social. Porto Alegre: SAGAH, 2018.

SOUZA, M. L. de. Formação Profissional em Serviço Social: desafios e perspectivas. São Paulo: Cortez, 2015.

SOUZA, M. L. de. Estágio em Serviço Social: uma abordagem crítica. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2012.