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PLAZA DE MERCADO MINORISTA DE PEREIRA IMPALA by Mauro - Relatos sonoros

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PAISAJE SONORO DE LA PLAZA DE MERCADO MINORISTA DE PEREIRA IMPALA.

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Falta de participación en la toma de decisiones y percepción de ineficiencia en el proceso

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Los resultados de la encuesta aplicada al grupo de comerciantes de la Plaza de Mercado Impala refleja que sienten una falta de inclusión en la toma de decisiones grupales. Esto genera desconfianza y afecta la cohesión del grupo, ya que algunos consideran que las decisiones no reflejan las necesidades colectivas.

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En la encuesta, un alto porcentaje de comerciantes mencionó que no participan activamente en las decisiones porque no se sienten tomados en cuenta o no encuentran canales adecuados para expresar sus opiniones.

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Analisis de los factores psicosociales en la comunidad de la Plaza de mercado Impala, Pereira Risarlada. 

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Analisis de los factores psicosociales en la comunidad de la Plaza de mercado Impala, Pereira Risarlada. 

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(N.d.). Edu.Co. Retrieved April 9, 2025, from https://repositorio.ucp.edu.co/server/api/core/bitstreams/b7aa54e7-4edc-4989-89fc-189fc150e039/content

Segun la informacion sumistrada por la encuesta aplicada y a su vez información tomada de la web como información documental de un artículo que habla del impacto psicológico que trajo la transformacion de la plaza; uno de los factores psicosociales que afecta a los trabajadores de dicho establacimiento por varias razones es el estrés, en el marco de la encuesta aplicada esta respuesta emocional se genera por la idea de que algunos trabajadores no se sienten miembros activos de un grupo de emprendedores, ya que como manifiestan, algunos no se tienen en cuenta en la toma de desiciones, lo que evidencia un desvalance en los roles que se ejercen dentro de la plaza. De esta situación subyacen problematicas de comunicación y por supuesto la resolución de conflictos de manera asertiva, lo que conlleva a un mal ambiente laboral y por ende desmotivacion por parte de los implicados para realzar sus actividades laborales diarias.

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conclusiones y reflexiones del encuentro sincrónico. 

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conclusiones y reflexiones del encuentro sincrónico. 

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En este encuentro con la tutora pudimos despejar dudas tales como; cual problemática podríamos abordar, siendo este nuestro primer dialogo de decisión. A lo cual escogimos como mejor opción la plaza de mercado minorista de Pereira.

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Como grupo contamos con un grupo en WhatsApp con el fin de una mayor comunicación. Gracias a la compañera Laura Arias, que nos proporcionó información sobre su temática y la que vamos a abordar, hemos decidido empezar a desarrollar el trabajo, de acuerdo a la información proporcionada.

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Hipotesis   Actualmente, la Plaza de Mercado de la ciudad de Pereira enfrenta una problemática que se ha venido manifestando desde hace varios años: la deficiencia en los procesos de comunicación y liderazgo. Esta situación ha generado conflictos recurrentes relacionados con la toma de decisiones y la circulación oportuna de la información. Algunos comerciantes expresan su inconformidad al no sentirse incluidos ni informados adecuadamente sobre asuntos que afectan directamente al grupo.

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Hipotesis   Actualmente, la Plaza de Mercado de la ciudad de Pereira enfrenta una problemática que se ha venido manifestando desde hace varios años: la deficiencia en los procesos de comunicación y liderazgo. Esta situación ha generado conflictos recurrentes relacionados con la toma de decisiones y la circulación oportuna de la información. Algunos comerciantes expresan su inconformidad al no sentirse incluidos ni informados adecuadamente sobre asuntos que afectan directamente al grupo.

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Esta hipótesis se sustenta en los resultados obtenidos a través de encuestas aplicadas a los comerciantes de la plaza, los cuales coinciden en señalar la falta de canales efectivos de comunicación y una débil presencia de liderazgo como los factores centrales del problema. Esta carencia ha contribuido a generar malestar, desconfianza y dificultades para lograr consensos dentro del grupo.

Frente a este panorama, es fundamental implementar mecanismos de comunicación más eficientes e inclusivos, que no solo integren activamente a todos los comerciantes, sino que también permitan la participación de los clientes en algunos procesos de toma de decisiones, en busca del bienestar colectivo y la mejora de la convivencia y el desarrollo del entorno comercial.

Esto implica la necesidad de replantear las dinámicas de interacción y fomentar una mayor conciencia organizacional entre los comerciantes. Para ello, se propone actualizar los métodos de difusión de la información, incorporando herramientas tecnológicas y digitales como redes sociales (Facebook, Instagram, X), grupos de WhatsApp, así como medios tradicionales como el uso de altavoces o megáfonos dentro de la plaza para asegurar el alcance de los mensajes a todos los actores involucrados.

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La comunicación asertiva no solo mejorará la toma de decisiones, sino que también fortalecerá las relaciones interpersonales entre los comerciantes, promoviendo un ambiente de trabajo más armonioso y productivo.