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O trabalhador autônomo é aquele que exerce suas atividades por conta própria, sem vínculo empregatício.

Entrevistas:

Ana Paula

Jovem-adulto (18 a 59 anos)

(Pai)

1. Constituição federal de 1988?

“Eu sei que existe alguns registros, e que ele também rege a nossa legislação”

2. Empregado e empregador?

“Um é prestador de serviço e o outro tomador de serviço”

3. Trabalho autônomo e avulso?

“Ambos são semelhantes eu acho”

4. Jovem aprendiz e estagiário?

“Jovem aprendiz está atrelado ao primeiro emprego e estagiário é uma área especifica”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

“Vínculo empregatício está relacionado ao contrato ou CLT ou PJ (pessoa jurídica) ”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

“O próprio nome diz, um é determinado e o outro é indeterminado”

7. Contrato temporário e contrato de experiência?

“Um mostra um funcionário sendo avaliado e a empresa também e o outro não sei dizer ao acaso”

Jovem (14 a 18 anos)

(Irmão mais novo)

1. Constituição federal de 1988?

“Não sei...”

2. Empregado e empregador?

“Não sei...”

3. Trabalho autônomo e avulso?

“Não sei...”

4. Jovem aprendiz e estagiário?

“Jovem aprendiz está começando na empresa e estagiário é o que tem experiência”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

“Não sei...”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

“Um tem determinado prazo e o outro não”

7. Contrato temporário e contrato de experiência?

“Não faço ideia...”

Idoso (+ 60 anos)

(Avó)

1. Constituição federal de 1988?

“Não sei...”

2. Empregado e empregador?

“Ele presta serviço para o empregador”

3. Trabalho autônomo e avulso?

“Trabalha para você mesmo’

4. Jovem aprendiz e estagiário?

“Aquele que ainda está aprendendo e o que já aprendeu e está colocando em pratica”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

“Se você tem vínculo você ganha uma porcentagem do trabalho”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

“Trabalhar sem um prazo determinado e o outro á um prazo determinado”

7. Contrato temporário e contrato de experiência?

“Um o trabalhador determina um prazo especifico e o outro a empresa oferece o tempo para a pessoa trabalhar”

Gabriel Cardoso

1. Constituição de 1988?

(Meus pais estavam juntos: D – Gabriel)

Mãe: “olha eu já tinha 18 anos, eu lembro que foi uma festa na casa do vô, porque na

Época éramos um pouco pobres, então eu e suas tias precisávamos trabalhar, e quando decretaram a constituição com os novos benefícios…. Foi um grande alivio”

Pai: “ filho eu já trabalhava em uma fábrica era meu primeiro emprego, lembro que antes de se decretado as novas leis, era terrível… eu trabalhava igual uma mula morrendo de medo de me machucar e ainda ser injustiçado, mas quando foi decretado, na minha empresa na época ainda demorou poucas semanas, mas já estava mudado”

Primo: “aaaaaa aquele tratado que separa a Espanha de Portugal? ”

Gabriel- ele tem 14 anos professor kk)

2. Empregado e empregador?

Mãe: “ué...empregador é o chefe de alguma empresa e empregado são os que lhe servem”

Pai: “é o que sua mãe falou só que o empregador é o manda chuva”

Primo: “aaaaaaa…. É o cara que contrata e o meu pai que trabalha para ele”

3. Trabalhador autônomo e avulso?

Mãe: “eu sei que o autônomo é aquele que trabalha por conta própria, o avulso eu não sei te responder…pesquisa no google”

Pai: “o autônomo trabalha para ele mesmo filho o avulso é aquele que presta serviços urbano ou rural...aquele pau para toda hora sabe? ”

Primo: “cara…………………………………………Não sei”

(Gabriel – “ele escreveu isso literalmente’)

4. Jovem aprendiz e Estagiário

Mãe: “O jovem aprendiz te da formação técnica e é mais pra pessoas de 14 até não sei qual idade e o estágio te deixa preparado para o trabalho”

Pai: “O jovem aprendiz é para você ganhar experiência, estagio eu sei que você tem que estar matriculado na faculdade”

Primo: “eu estou atrás do jovem aprendiz para eu ganhar dinheiro, mas eu pretendo fazer estágio para mim me destacar”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

Mãe: “É a relação que você tem com seu chefe”

Pai: “Isso mesmo que sua mãe falou, é a relação entre você e ele”

Primo: “é o jeito que seu chefe te trata”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

Mãe: “é um tipo de acordo de trabalho onde o período de serviço é falado antes, tipo assim, você fica nessa empresa tal por 2 anos”

Pai: “isso… e o não determinado é tipo o meu, que só sai se você fizer algo de ruim”

Primo: “eu acho que é o seu tempo de empresa? ”

7. Contrato temporário e de Experiência?

Mãe: “Eu acho que é para ficar no lugar da pessoa por um tempo, não tenho certeza, mas agora o de experiência é para avaliar a pessoa”

Pai: “ambos são para avaliar o empregado, porem o temporário tem um prazo a seguir”

Primo: “Esse não sei te responder”

Gabriel – Professor meu primo foi pelo celular ok?)

Karina Lopes

Jornada de trabalho?

Jovem adulto (20 ANOS)

“Sabe que a carga horária por dia é 08 horas e 44 horas por semana”

Direito do trabalhador?

Jovem adulto (32 ANOS)

“Sabe que o trabalhador tem direito a, 13° salario, INSS, FGTS, FERIAS REMUNERADAS, AUXILIO MATERNIDADE e PATERNIDADE”

Rescisão do contrato de trabalho?

Idoso (62 ANOS)

“Sabe que é quando o contrato do trabalho se encerra, é mandado embora ou pede demissão”

Benefício trabalhista?

Jovem adulto (41 ANOS)

“Sabe que é sobre, SEGURO-DESEMPREGO, FGTS, HORAS EXTRAS...”

Reforma trabalhista?

Jovem adulto (19 ANOS)

“Não conhece muito, mas supõe que é a reforma das Leis de Trabalho”

Previdência social e privada?

Jovem Adulto (18 ANOS)

“Sabe que a social, é quando a pessoa está doente e recebe a remuneração de não ir ao trabalho. Sobre a previa não sabe muito mas supõe que é sobre o 13° salário. ”

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O trabalhador avulso presta serviços a várias empresas, mas é contratado por meio de um sindicato ou órgão gestor de mão de obra.

Entrevistas:

Ana Paula

Jovem-adulto (18 a 59 anos)

(Pai)

1. Constituição federal de 1988?

“Eu sei que existe alguns registros, e que ele também rege a nossa legislação”

2. Empregado e empregador?

“Um é prestador de serviço e o outro tomador de serviço”

3. Trabalho autônomo e avulso?

“Ambos são semelhantes eu acho”

4. Jovem aprendiz e estagiário?

“Jovem aprendiz está atrelado ao primeiro emprego e estagiário é uma área especifica”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

“Vínculo empregatício está relacionado ao contrato ou CLT ou PJ (pessoa jurídica) ”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

“O próprio nome diz, um é determinado e o outro é indeterminado”

7. Contrato temporário e contrato de experiência?

“Um mostra um funcionário sendo avaliado e a empresa também e o outro não sei dizer ao acaso”

Jovem (14 a 18 anos)

(Irmão mais novo)

1. Constituição federal de 1988?

“Não sei...”

2. Empregado e empregador?

“Não sei...”

3. Trabalho autônomo e avulso?

“Não sei...”

4. Jovem aprendiz e estagiário?

“Jovem aprendiz está começando na empresa e estagiário é o que tem experiência”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

“Não sei...”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

“Um tem determinado prazo e o outro não”

7. Contrato temporário e contrato de experiência?

“Não faço ideia...”

Idoso (+ 60 anos)

(Avó)

1. Constituição federal de 1988?

“Não sei...”

2. Empregado e empregador?

“Ele presta serviço para o empregador”

3. Trabalho autônomo e avulso?

“Trabalha para você mesmo’

4. Jovem aprendiz e estagiário?

“Aquele que ainda está aprendendo e o que já aprendeu e está colocando em pratica”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

“Se você tem vínculo você ganha uma porcentagem do trabalho”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

“Trabalhar sem um prazo determinado e o outro á um prazo determinado”

7. Contrato temporário e contrato de experiência?

“Um o trabalhador determina um prazo especifico e o outro a empresa oferece o tempo para a pessoa trabalhar”

Gabriel Cardoso

1. Constituição de 1988?

(Meus pais estavam juntos: D – Gabriel)

Mãe: “olha eu já tinha 18 anos, eu lembro que foi uma festa na casa do vô, porque na

Época éramos um pouco pobres, então eu e suas tias precisávamos trabalhar, e quando decretaram a constituição com os novos benefícios…. Foi um grande alivio”

Pai: “ filho eu já trabalhava em uma fábrica era meu primeiro emprego, lembro que antes de se decretado as novas leis, era terrível… eu trabalhava igual uma mula morrendo de medo de me machucar e ainda ser injustiçado, mas quando foi decretado, na minha empresa na época ainda demorou poucas semanas, mas já estava mudado”

Primo: “aaaaaa aquele tratado que separa a Espanha de Portugal? ”

Gabriel- ele tem 14 anos professor kk)

2. Empregado e empregador?

Mãe: “ué...empregador é o chefe de alguma empresa e empregado são os que lhe servem”

Pai: “é o que sua mãe falou só que o empregador é o manda chuva”

Primo: “aaaaaaa…. É o cara que contrata e o meu pai que trabalha para ele”

3. Trabalhador autônomo e avulso?

Mãe: “eu sei que o autônomo é aquele que trabalha por conta própria, o avulso eu não sei te responder…pesquisa no google”

Pai: “o autônomo trabalha para ele mesmo filho o avulso é aquele que presta serviços urbano ou rural...aquele pau para toda hora sabe? ”

Primo: “cara…………………………………………Não sei”

(Gabriel – “ele escreveu isso literalmente’)

4. Jovem aprendiz e Estagiário

Mãe: “O jovem aprendiz te da formação técnica e é mais pra pessoas de 14 até não sei qual idade e o estágio te deixa preparado para o trabalho”

Pai: “O jovem aprendiz é para você ganhar experiência, estagio eu sei que você tem que estar matriculado na faculdade”

Primo: “eu estou atrás do jovem aprendiz para eu ganhar dinheiro, mas eu pretendo fazer estágio para mim me destacar”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

Mãe: “É a relação que você tem com seu chefe”

Pai: “Isso mesmo que sua mãe falou, é a relação entre você e ele”

Primo: “é o jeito que seu chefe te trata”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

Mãe: “é um tipo de acordo de trabalho onde o período de serviço é falado antes, tipo assim, você fica nessa empresa tal por 2 anos”

Pai: “isso… e o não determinado é tipo o meu, que só sai se você fizer algo de ruim”

Primo: “eu acho que é o seu tempo de empresa? ”

7. Contrato temporário e de Experiência?

Mãe: “Eu acho que é para ficar no lugar da pessoa por um tempo, não tenho certeza, mas agora o de experiência é para avaliar a pessoa”

Pai: “ambos são para avaliar o empregado, porem o temporário tem um prazo a seguir”

Primo: “Esse não sei te responder”

Gabriel – Professor meu primo foi pelo celular ok?)

Karina Lopes

Jornada de trabalho?

Jovem adulto (20 ANOS)

“Sabe que a carga horária por dia é 08 horas e 44 horas por semana”

Direito do trabalhador?

Jovem adulto (32 ANOS)

“Sabe que o trabalhador tem direito a, 13° salario, INSS, FGTS, FERIAS REMUNERADAS, AUXILIO MATERNIDADE e PATERNIDADE”

Rescisão do contrato de trabalho?

Idoso (62 ANOS)

“Sabe que é quando o contrato do trabalho se encerra, é mandado embora ou pede demissão”

Benefício trabalhista?

Jovem adulto (41 ANOS)

“Sabe que é sobre, SEGURO-DESEMPREGO, FGTS, HORAS EXTRAS...”

Reforma trabalhista?

Jovem adulto (19 ANOS)

“Não conhece muito, mas supõe que é a reforma das Leis de Trabalho”

Previdência social e privada?

Jovem Adulto (18 ANOS)

“Sabe que a social, é quando a pessoa está doente e recebe a remuneração de não ir ao trabalho. Sobre a previa não sabe muito mas supõe que é sobre o 13° salário. ”

# data[].attributes.body
A previdência social é um seguro público que garante a renda do trabalhador em casos de doença, invalidez, velhice ou morte.

Entrevista:

Ana Paula

Jovem-adulto (18 a 59 anos)

(Pai)

1. Constituição federal de 1988?

“Eu sei que existe alguns registros, e que ele também rege a nossa legislação”

2. Empregado e empregador?

“Um é prestador de serviço e o outro tomador de serviço”

3. Trabalho autônomo e avulso?

“Ambos são semelhantes eu acho”

4. Jovem aprendiz e estagiário?

“Jovem aprendiz está atrelado ao primeiro emprego e estagiário é uma área especifica”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

“Vínculo empregatício está relacionado ao contrato ou CLT ou PJ (pessoa jurídica) ”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

“O próprio nome diz, um é determinado e o outro é indeterminado”

7. Contrato temporário e contrato de experiência?

“Um mostra um funcionário sendo avaliado e a empresa também e o outro não sei dizer ao acaso”

Jovem (14 a 18 anos)

(Irmão mais novo)

1. Constituição federal de 1988?

“Não sei...”

2. Empregado e empregador?

“Não sei...”

3. Trabalho autônomo e avulso?

“Não sei...”

4. Jovem aprendiz e estagiário?

“Jovem aprendiz está começando na empresa e estagiário é o que tem experiência”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

“Não sei...”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

“Um tem determinado prazo e o outro não”

7. Contrato temporário e contrato de experiência?

“Não faço ideia...”

Idoso (+ 60 anos)

(Avó)

1. Constituição federal de 1988?

“Não sei...”

2. Empregado e empregador?

“Ele presta serviço para o empregador”

3. Trabalho autônomo e avulso?

“Trabalha para você mesmo’

4. Jovem aprendiz e estagiário?

“Aquele que ainda está aprendendo e o que já aprendeu e está colocando em pratica”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

“Se você tem vínculo você ganha uma porcentagem do trabalho”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

“Trabalhar sem um prazo determinado e o outro á um prazo determinado”

7. Contrato temporário e contrato de experiência?

“Um o trabalhador determina um prazo especifico e o outro a empresa oferece o tempo para a pessoa trabalhar”

Gabriel Cardoso

1. Constituição de 1988?

(Meus pais estavam juntos: D – Gabriel)

Mãe: “olha eu já tinha 18 anos, eu lembro que foi uma festa na casa do vô, porque na

Época éramos um pouco pobres, então eu e suas tias precisávamos trabalhar, e quando decretaram a constituição com os novos benefícios…. Foi um grande alivio”

Pai: “ filho eu já trabalhava em uma fábrica era meu primeiro emprego, lembro que antes de se decretado as novas leis, era terrível… eu trabalhava igual uma mula morrendo de medo de me machucar e ainda ser injustiçado, mas quando foi decretado, na minha empresa na época ainda demorou poucas semanas, mas já estava mudado”

Primo: “aaaaaa aquele tratado que separa a Espanha de Portugal? ”

Gabriel- ele tem 14 anos professor kk)

2. Empregado e empregador?

Mãe: “ué...empregador é o chefe de alguma empresa e empregado são os que lhe servem”

Pai: “é o que sua mãe falou só que o empregador é o manda chuva”

Primo: “aaaaaaa…. É o cara que contrata e o meu pai que trabalha para ele”

3. Trabalhador autônomo e avulso?

Mãe: “eu sei que o autônomo é aquele que trabalha por conta própria, o avulso eu não sei te responder…pesquisa no google”

Pai: “o autônomo trabalha para ele mesmo filho o avulso é aquele que presta serviços urbano ou rural...aquele pau para toda hora sabe? ”

Primo: “cara…………………………………………Não sei”

(Gabriel – “ele escreveu isso literalmente’)

4. Jovem aprendiz e Estagiário

Mãe: “O jovem aprendiz te da formação técnica e é mais pra pessoas de 14 até não sei qual idade e o estágio te deixa preparado para o trabalho”

Pai: “O jovem aprendiz é para você ganhar experiência, estagio eu sei que você tem que estar matriculado na faculdade”

Primo: “eu estou atrás do jovem aprendiz para eu ganhar dinheiro, mas eu pretendo fazer estágio para mim me destacar”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

Mãe: “É a relação que você tem com seu chefe”

Pai: “Isso mesmo que sua mãe falou, é a relação entre você e ele”

Primo: “é o jeito que seu chefe te trata”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

Mãe: “é um tipo de acordo de trabalho onde o período de serviço é falado antes, tipo assim, você fica nessa empresa tal por 2 anos”

Pai: “isso… e o não determinado é tipo o meu, que só sai se você fizer algo de ruim”

Primo: “eu acho que é o seu tempo de empresa? ”

7. Contrato temporário e de Experiência?

Mãe: “Eu acho que é para ficar no lugar da pessoa por um tempo, não tenho certeza, mas agora o de experiência é para avaliar a pessoa”

Pai: “ambos são para avaliar o empregado, porem o temporário tem um prazo a seguir”

Primo: “Esse não sei te responder”

Gabriel – Professor meu primo foi pelo celular ok?)

Karina Lopes

Jornada de trabalho?

Jovem adulto (20 ANOS)

“Sabe que a carga horária por dia é 08 horas e 44 horas por semana”

Direito do trabalhador?

Jovem adulto (32 ANOS)

“Sabe que o trabalhador tem direito a, 13° salario, INSS, FGTS, FERIAS REMUNERADAS, AUXILIO MATERNIDADE e PATERNIDADE”

Rescisão do contrato de trabalho?

Idoso (62 ANOS)

“Sabe que é quando o contrato do trabalho se encerra, é mandado embora ou pede demissão”

Benefício trabalhista?

Jovem adulto (41 ANOS)

“Sabe que é sobre, SEGURO-DESEMPREGO, FGTS, HORAS EXTRAS...”

Reforma trabalhista?

Jovem adulto (19 ANOS)

“Não conhece muito, mas supõe que é a reforma das Leis de Trabalho”

Previdência social e privada?

Jovem Adulto (18 ANOS)

“Sabe que a social, é quando a pessoa está doente e recebe a remuneração de não ir ao trabalho. Sobre a previa não sabe muito mas supõe que é sobre o 13° salário. ”

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A previdência privada é um complemento à previdência social, contratada de forma facultativa.

Entrevista:

Ana Paula

Jovem-adulto (18 a 59 anos)

(Pai)

1. Constituição federal de 1988?

“Eu sei que existe alguns registros, e que ele também rege a nossa legislação”

2. Empregado e empregador?

“Um é prestador de serviço e o outro tomador de serviço”

3. Trabalho autônomo e avulso?

“Ambos são semelhantes eu acho”

4. Jovem aprendiz e estagiário?

“Jovem aprendiz está atrelado ao primeiro emprego e estagiário é uma área especifica”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

“Vínculo empregatício está relacionado ao contrato ou CLT ou PJ (pessoa jurídica) ”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

“O próprio nome diz, um é determinado e o outro é indeterminado”

7. Contrato temporário e contrato de experiência?

“Um mostra um funcionário sendo avaliado e a empresa também e o outro não sei dizer ao acaso”

Jovem (14 a 18 anos)

(Irmão mais novo)

1. Constituição federal de 1988?

“Não sei...”

2. Empregado e empregador?

“Não sei...”

3. Trabalho autônomo e avulso?

“Não sei...”

4. Jovem aprendiz e estagiário?

“Jovem aprendiz está começando na empresa e estagiário é o que tem experiência”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

“Não sei...”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

“Um tem determinado prazo e o outro não”

7. Contrato temporário e contrato de experiência?

“Não faço ideia...”

Idoso (+ 60 anos)

(Avó)

1. Constituição federal de 1988?

“Não sei...”

2. Empregado e empregador?

“Ele presta serviço para o empregador”

3. Trabalho autônomo e avulso?

“Trabalha para você mesmo’

4. Jovem aprendiz e estagiário?

“Aquele que ainda está aprendendo e o que já aprendeu e está colocando em pratica”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

“Se você tem vínculo você ganha uma porcentagem do trabalho”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

“Trabalhar sem um prazo determinado e o outro á um prazo determinado”

7. Contrato temporário e contrato de experiência?

“Um o trabalhador determina um prazo especifico e o outro a empresa oferece o tempo para a pessoa trabalhar”

Gabriel Cardoso

1. Constituição de 1988?

(Meus pais estavam juntos: D – Gabriel)

Mãe: “olha eu já tinha 18 anos, eu lembro que foi uma festa na casa do vô, porque na

Época éramos um pouco pobres, então eu e suas tias precisávamos trabalhar, e quando decretaram a constituição com os novos benefícios…. Foi um grande alivio”

Pai: “ filho eu já trabalhava em uma fábrica era meu primeiro emprego, lembro que antes de se decretado as novas leis, era terrível… eu trabalhava igual uma mula morrendo de medo de me machucar e ainda ser injustiçado, mas quando foi decretado, na minha empresa na época ainda demorou poucas semanas, mas já estava mudado”

Primo: “aaaaaa aquele tratado que separa a Espanha de Portugal? ”

Gabriel- ele tem 14 anos professor kk)

2. Empregado e empregador?

Mãe: “ué...empregador é o chefe de alguma empresa e empregado são os que lhe servem”

Pai: “é o que sua mãe falou só que o empregador é o manda chuva”

Primo: “aaaaaaa…. É o cara que contrata e o meu pai que trabalha para ele”

3. Trabalhador autônomo e avulso?

Mãe: “eu sei que o autônomo é aquele que trabalha por conta própria, o avulso eu não sei te responder…pesquisa no google”

Pai: “o autônomo trabalha para ele mesmo filho o avulso é aquele que presta serviços urbano ou rural...aquele pau para toda hora sabe? ”

Primo: “cara…………………………………………Não sei”

(Gabriel – “ele escreveu isso literalmente’)

4. Jovem aprendiz e Estagiário

Mãe: “O jovem aprendiz te da formação técnica e é mais pra pessoas de 14 até não sei qual idade e o estágio te deixa preparado para o trabalho”

Pai: “O jovem aprendiz é para você ganhar experiência, estagio eu sei que você tem que estar matriculado na faculdade”

Primo: “eu estou atrás do jovem aprendiz para eu ganhar dinheiro, mas eu pretendo fazer estágio para mim me destacar”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

Mãe: “É a relação que você tem com seu chefe”

Pai: “Isso mesmo que sua mãe falou, é a relação entre você e ele”

Primo: “é o jeito que seu chefe te trata”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

Mãe: “é um tipo de acordo de trabalho onde o período de serviço é falado antes, tipo assim, você fica nessa empresa tal por 2 anos”

Pai: “isso… e o não determinado é tipo o meu, que só sai se você fizer algo de ruim”

Primo: “eu acho que é o seu tempo de empresa? ”

7. Contrato temporário e de Experiência?

Mãe: “Eu acho que é para ficar no lugar da pessoa por um tempo, não tenho certeza, mas agora o de experiência é para avaliar a pessoa”

Pai: “ambos são para avaliar o empregado, porem o temporário tem um prazo a seguir”

Primo: “Esse não sei te responder”

Gabriel – Professor meu primo foi pelo celular ok?)

Karina Lopes

Jornada de trabalho?

Jovem adulto (20 ANOS)

“Sabe que a carga horária por dia é 08 horas e 44 horas por semana”

Direito do trabalhador?

Jovem adulto (32 ANOS)

“Sabe que o trabalhador tem direito a, 13° salario, INSS, FGTS, FERIAS REMUNERADAS, AUXILIO MATERNIDADE e PATERNIDADE”

Rescisão do contrato de trabalho?

Idoso (62 ANOS)

“Sabe que é quando o contrato do trabalho se encerra, é mandado embora ou pede demissão”

Benefício trabalhista?

Jovem adulto (41 ANOS)

“Sabe que é sobre, SEGURO-DESEMPREGO, FGTS, HORAS EXTRAS...”

Reforma trabalhista?

Jovem adulto (19 ANOS)

“Não conhece muito, mas supõe que é a reforma das Leis de Trabalho”

Previdência social e privada?

Jovem Adulto (18 ANOS)

“Sabe que a social, é quando a pessoa está doente e recebe a remuneração de não ir ao trabalho. Sobre a previa não sabe muito mas supõe que é sobre o 13° salário. ”

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Relação de Emprego ou Vínculo Empregatício

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Relação de Emprego ou Vínculo Empregatício

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A relação de emprego é caracterizada pela prestação de serviços de forma não eventual, com pessoalidade, onerosidade e subordinação jurídica ao empregador.

Entrevista:

Ana Paula

Jovem-adulto (18 a 59 anos)

(Pai)

1. Constituição federal de 1988?

“Eu sei que existe alguns registros, e que ele também rege a nossa legislação”

2. Empregado e empregador?

“Um é prestador de serviço e o outro tomador de serviço”

3. Trabalho autônomo e avulso?

“Ambos são semelhantes eu acho”

4. Jovem aprendiz e estagiário?

“Jovem aprendiz está atrelado ao primeiro emprego e estagiário é uma área especifica”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

“Vínculo empregatício está relacionado ao contrato ou CLT ou PJ (pessoa jurídica) ”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

“O próprio nome diz, um é determinado e o outro é indeterminado”

7. Contrato temporário e contrato de experiência?

“Um mostra um funcionário sendo avaliado e a empresa também e o outro não sei dizer ao acaso”

Jovem (14 a 18 anos)

(Irmão mais novo)

1. Constituição federal de 1988?

“Não sei...”

2. Empregado e empregador?

“Não sei...”

3. Trabalho autônomo e avulso?

“Não sei...”

4. Jovem aprendiz e estagiário?

“Jovem aprendiz está começando na empresa e estagiário é o que tem experiência”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

“Não sei...”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

“Um tem determinado prazo e o outro não”

7. Contrato temporário e contrato de experiência?

“Não faço ideia...”

Idoso (+ 60 anos)

(Avó)

1. Constituição federal de 1988?

“Não sei...”

2. Empregado e empregador?

“Ele presta serviço para o empregador”

3. Trabalho autônomo e avulso?

“Trabalha para você mesmo’

4. Jovem aprendiz e estagiário?

“Aquele que ainda está aprendendo e o que já aprendeu e está colocando em pratica”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

“Se você tem vínculo você ganha uma porcentagem do trabalho”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

“Trabalhar sem um prazo determinado e o outro á um prazo determinado”

7. Contrato temporário e contrato de experiência?

“Um o trabalhador determina um prazo especifico e o outro a empresa oferece o tempo para a pessoa trabalhar”

Gabriel Cardoso

1. Constituição de 1988?

(Meus pais estavam juntos: D – Gabriel)

Mãe: “olha eu já tinha 18 anos, eu lembro que foi uma festa na casa do vô, porque na

Época éramos um pouco pobres, então eu e suas tias precisávamos trabalhar, e quando decretaram a constituição com os novos benefícios…. Foi um grande alivio”

Pai: “ filho eu já trabalhava em uma fábrica era meu primeiro emprego, lembro que antes de se decretado as novas leis, era terrível… eu trabalhava igual uma mula morrendo de medo de me machucar e ainda ser injustiçado, mas quando foi decretado, na minha empresa na época ainda demorou poucas semanas, mas já estava mudado”

Primo: “aaaaaa aquele tratado que separa a Espanha de Portugal? ”

Gabriel- ele tem 14 anos professor kk)

2. Empregado e empregador?

Mãe: “ué...empregador é o chefe de alguma empresa e empregado são os que lhe servem”

Pai: “é o que sua mãe falou só que o empregador é o manda chuva”

Primo: “aaaaaaa…. É o cara que contrata e o meu pai que trabalha para ele”

3. Trabalhador autônomo e avulso?

Mãe: “eu sei que o autônomo é aquele que trabalha por conta própria, o avulso eu não sei te responder…pesquisa no google”

Pai: “o autônomo trabalha para ele mesmo filho o avulso é aquele que presta serviços urbano ou rural...aquele pau para toda hora sabe? ”

Primo: “cara…………………………………………Não sei”

(Gabriel – “ele escreveu isso literalmente’)

4. Jovem aprendiz e Estagiário

Mãe: “O jovem aprendiz te da formação técnica e é mais pra pessoas de 14 até não sei qual idade e o estágio te deixa preparado para o trabalho”

Pai: “O jovem aprendiz é para você ganhar experiência, estagio eu sei que você tem que estar matriculado na faculdade”

Primo: “eu estou atrás do jovem aprendiz para eu ganhar dinheiro, mas eu pretendo fazer estágio para mim me destacar”

5. Relação de emprego ou vínculo empregatício?

Mãe: “É a relação que você tem com seu chefe”

Pai: “Isso mesmo que sua mãe falou, é a relação entre você e ele”

Primo: “é o jeito que seu chefe te trata”

6. Contrato com prazo determinado e indeterminado?

Mãe: “é um tipo de acordo de trabalho onde o período de serviço é falado antes, tipo assim, você fica nessa empresa tal por 2 anos”

Pai: “isso… e o não determinado é tipo o meu, que só sai se você fizer algo de ruim”

Primo: “eu acho que é o seu tempo de empresa? ”

7. Contrato temporário e de Experiência?

Mãe: “Eu acho que é para ficar no lugar da pessoa por um tempo, não tenho certeza, mas agora o de experiência é para avaliar a pessoa”

Pai: “ambos são para avaliar o empregado, porem o temporário tem um prazo a seguir”

Primo: “Esse não sei te responder”

Gabriel – Professor meu primo foi pelo celular ok?)

Karina Lopes

Jornada de trabalho?

Jovem adulto (20 ANOS)

“Sabe que a carga horária por dia é 08 horas e 44 horas por semana”

Direito do trabalhador?

Jovem adulto (32 ANOS)

“Sabe que o trabalhador tem direito a, 13° salario, INSS, FGTS, FERIAS REMUNERADAS, AUXILIO MATERNIDADE e PATERNIDADE”

Rescisão do contrato de trabalho?

Idoso (62 ANOS)

“Sabe que é quando o contrato do trabalho se encerra, é mandado embora ou pede demissão”

Benefício trabalhista?

Jovem adulto (41 ANOS)

“Sabe que é sobre, SEGURO-DESEMPREGO, FGTS, HORAS EXTRAS...”

Reforma trabalhista?

Jovem adulto (19 ANOS)

“Não conhece muito, mas supõe que é a reforma das Leis de Trabalho”

Previdência social e privada?

Jovem Adulto (18 ANOS)

“Sabe que a social, é quando a pessoa está doente e recebe a remuneração de não ir ao trabalho. Sobre a previa não sabe muito mas supõe que é sobre o 13° salário. ”

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Jessica Oliveira

Jornada de trabalho?

(Entrevista com um jovem de 14 anos)

Ele tem interesse em fazer curso profissionalizante para dar início ao mercado de trabalho,

diz ele que tanto mais conhecimento melhor. Pois é uma coisa que ninguém pode tirar de

nós, e assim, profissionalizar ainda mais na área desejada.

Direitos dos trabalhadores?

● Direito a estudar

● Direito férias

● Direito não pode fazer hora extras

Revisão contrato de trabalho?

● Contrato com efetivação

● Contrato temporário

● Contrato de prestação de serviços

Reforma trabalhista? - (não sabe)

Previdência social e privada?

Previdência social é um seguro social adquirido por meio de uma contribuição mensal que garante ao segurado uma renda no momento em que ele não puder trabalhar

Previdência privada... o investidor pode aplicar um determinado valor todo mês ou de esporádica e tem a flexibilidade de resgatar o capital acumulado em forma de rende ou em resgatesprogramados.

Benefícios trabalhistas?

● Férias

● Vale transporte

● Férias remuneradas

Entrevista com jovem-adulto (de 18 a 59 anos)

Jornada de trabalho?

Querer fazer uma faculdade, entrar numa multifuncional, expandir meus conhecimentos e subir de cargo até área desejada.

Direito dos trabalhadores?

● FGTS

● INSS

● Vale transporte

● Vale refeição

Revisão contrato de trabalho?

É o fim de um vínculo empregatício

Reforma trabalhista?

E a reformulação da consolidação das leis dos trabalhos. Por meio da reforma, foram alterados uma série de direitos do trabalho brasileiro, bem como os deveres das empresas.

Previdência social e privada?

Previdência social é uma contribuição para você se aposentar e ter acesso às pensões da previdência social.

Previdência privada é uma forma de investimento em que você contribui com uma quantia de dinheiro por um determinado período e esse valor fica rendendo

Benefícios trabalhistas?

● Jornada de trabalho e horas extras...

● Férias remuneradas...

● 13º Salário...

● FGTS ...

● Licença-maternidade e licença-paternidade...

● Seguro-desemprego...

Lazaro Marciel

(Não completou a entrevista, porém ajudou com as pesquisas e ideias)

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Jessica Oliveira

Jornada de trabalho?

(Entrevista com um jovem de 14 anos)

Ele tem interesse em fazer curso profissionalizante para dar início ao mercado de trabalho,

diz ele que tanto mais conhecimento melhor. Pois é uma coisa que ninguém pode tirar de

nós, e assim, profissionalizar ainda mais na área desejada.

Direitos dos trabalhadores?

● Direito a estudar

● Direito férias

● Direito não pode fazer hora extras

Revisão contrato de trabalho?

● Contrato com efetivação

● Contrato temporário

● Contrato de prestação de serviços

Reforma trabalhista? - (não sabe)

Previdência social e privada?

Previdência social é um seguro social adquirido por meio de uma contribuição mensal que garante ao segurado uma renda no momento em que ele não puder trabalhar

Previdência privada... o investidor pode aplicar um determinado valor todo mês ou de esporádica e tem a flexibilidade de resgatar o capital acumulado em forma de rende ou em resgatesprogramados.

Benefícios trabalhistas?

● Férias

● Vale transporte

● Férias remuneradas

Entrevista com jovem-adulto (de 18 a 59 anos)

Jornada de trabalho?

Querer fazer uma faculdade, entrar numa multifuncional, expandir meus conhecimentos e subir de cargo até área desejada.

Direito dos trabalhadores?

● FGTS

● INSS

● Vale transporte

● Vale refeição

Revisão contrato de trabalho?

É o fim de um vínculo empregatício

Reforma trabalhista?

E a reformulação da consolidação das leis dos trabalhos. Por meio da reforma, foram alterados uma série de direitos do trabalho brasileiro, bem como os deveres das empresas.

Previdência social e privada?

Previdência social é uma contribuição para você se aposentar e ter acesso às pensões da previdência social.

Previdência privada é uma forma de investimento em que você contribui com uma quantia de dinheiro por um determinado período e esse valor fica rendendo

Benefícios trabalhistas?

● Jornada de trabalho e horas extras...

● Férias remuneradas...

● 13º Salário...

● FGTS ...

● Licença-maternidade e licença-paternidade...

● Seguro-desemprego...

Lazaro Marciel

(Não completou a entrevista, porém ajudou com as pesquisas e ideias)

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Jessica Oliveira

Jornada de trabalho?

(Entrevista com um jovem de 14 anos)

Ele tem interesse em fazer curso profissionalizante para dar início ao mercado de trabalho,

diz ele que tanto mais conhecimento melhor. Pois é uma coisa que ninguém pode tirar de

nós, e assim, profissionalizar ainda mais na área desejada.

Direitos dos trabalhadores?

● Direito a estudar

● Direito férias

● Direito não pode fazer hora extras

Revisão contrato de trabalho?

● Contrato com efetivação

● Contrato temporário

● Contrato de prestação de serviços

Reforma trabalhista? - (não sabe)

Previdência social e privada?

Previdência social é um seguro social adquirido por meio de uma contribuição mensal que garante ao segurado uma renda no momento em que ele não puder trabalhar

Previdência privada... o investidor pode aplicar um determinado valor todo mês ou de esporádica e tem a flexibilidade de resgatar o capital acumulado em forma de rende ou em resgatesprogramados.

Benefícios trabalhistas?

● Férias

● Vale transporte

● Férias remuneradas

Entrevista com jovem-adulto (de 18 a 59 anos)

Jornada de trabalho?

Querer fazer uma faculdade, entrar numa multifuncional, expandir meus conhecimentos e subir de cargo até área desejada.

Direito dos trabalhadores?

● FGTS

● INSS

● Vale transporte

● Vale refeição

Revisão contrato de trabalho?

É o fim de um vínculo empregatício

Reforma trabalhista?

E a reformulação da consolidação das leis dos trabalhos. Por meio da reforma, foram alterados uma série de direitos do trabalho brasileiro, bem como os deveres das empresas.

Previdência social e privada?

Previdência social é uma contribuição para você se aposentar e ter acesso às pensões da previdência social.

Previdência privada é uma forma de investimento em que você contribui com uma quantia de dinheiro por um determinado período e esse valor fica rendendo

Benefícios trabalhistas?

● Jornada de trabalho e horas extras...

● Férias remuneradas...

● 13º Salário...

● FGTS ...

● Licença-maternidade e licença-paternidade...

● Seguro-desemprego...

Lazaro Marciel

(Não completou a entrevista, porém ajudou com as pesquisas e ideias)

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Jessica Oliveira

Jornada de trabalho?

(Entrevista com um jovem de 14 anos)

Ele tem interesse em fazer curso profissionalizante para dar início ao mercado de trabalho,

diz ele que tanto mais conhecimento melhor. Pois é uma coisa que ninguém pode tirar de

nós, e assim, profissionalizar ainda mais na área desejada.

Direitos dos trabalhadores?

● Direito a estudar

● Direito férias

● Direito não pode fazer hora extras

Revisão contrato de trabalho?

● Contrato com efetivação

● Contrato temporário

● Contrato de prestação de serviços

Reforma trabalhista? - (não sabe)

Previdência social e privada?

Previdência social é um seguro social adquirido por meio de uma contribuição mensal que garante ao segurado uma renda no momento em que ele não puder trabalhar

Previdência privada... o investidor pode aplicar um determinado valor todo mês ou de esporádica e tem a flexibilidade de resgatar o capital acumulado em forma de rende ou em resgatesprogramados.

Benefícios trabalhistas?

● Férias

● Vale transporte

● Férias remuneradas

Entrevista com jovem-adulto (de 18 a 59 anos)

Jornada de trabalho?

Querer fazer uma faculdade, entrar numa multifuncional, expandir meus conhecimentos e subir de cargo até área desejada.

Direito dos trabalhadores?

● FGTS

● INSS

● Vale transporte

● Vale refeição

Revisão contrato de trabalho?

É o fim de um vínculo empregatício

Reforma trabalhista?

E a reformulação da consolidação das leis dos trabalhos. Por meio da reforma, foram alterados uma série de direitos do trabalho brasileiro, bem como os deveres das empresas.

Previdência social e privada?

Previdência social é uma contribuição para você se aposentar e ter acesso às pensões da previdência social.

Previdência privada é uma forma de investimento em que você contribui com uma quantia de dinheiro por um determinado período e esse valor fica rendendo

Benefícios trabalhistas?

● Jornada de trabalho e horas extras...

● Férias remuneradas...

● 13º Salário...

● FGTS ...

● Licença-maternidade e licença-paternidade...

● Seguro-desemprego...

Lazaro Marciel

(Não completou a entrevista, porém ajudou com as pesquisas e ideias)

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Relação de Emprego ou Vínculo Empregatício (continuação)

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Relação de Emprego ou Vínculo Empregatício (continuação)

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Jessica Oliveira

Jornada de trabalho?

(Entrevista com um jovem de 14 anos)

Ele tem interesse em fazer curso profissionalizante para dar início ao mercado de trabalho,

diz ele que tanto mais conhecimento melhor. Pois é uma coisa que ninguém pode tirar de

nós, e assim, profissionalizar ainda mais na área desejada.

Direitos dos trabalhadores?

● Direito a estudar

● Direito férias

● Direito não pode fazer hora extras

Revisão contrato de trabalho?

● Contrato com efetivação

● Contrato temporário

● Contrato de prestação de serviços

Reforma trabalhista? - (não sabe)

Previdência social e privada?

Previdência social é um seguro social adquirido por meio de uma contribuição mensal que garante ao segurado uma renda no momento em que ele não puder trabalhar

Previdência privada... o investidor pode aplicar um determinado valor todo mês ou de esporádica e tem a flexibilidade de resgatar o capital acumulado em forma de rende ou em resgatesprogramados.

Benefícios trabalhistas?

● Férias

● Vale transporte

● Férias remuneradas

Entrevista com jovem-adulto (de 18 a 59 anos)

Jornada de trabalho?

Querer fazer uma faculdade, entrar numa multifuncional, expandir meus conhecimentos e subir de cargo até área desejada.

Direito dos trabalhadores?

● FGTS

● INSS

● Vale transporte

● Vale refeição

Revisão contrato de trabalho?

É o fim de um vínculo empregatício

Reforma trabalhista?

E a reformulação da consolidação das leis dos trabalhos. Por meio da reforma, foram alterados uma série de direitos do trabalho brasileiro, bem como os deveres das empresas.

Previdência social e privada?

Previdência social é uma contribuição para você se aposentar e ter acesso às pensões da previdência social.

Previdência privada é uma forma de investimento em que você contribui com uma quantia de dinheiro por um determinado período e esse valor fica rendendo

Benefícios trabalhistas?

● Jornada de trabalho e horas extras...

● Férias remuneradas...

● 13º Salário...

● FGTS ...

● Licença-maternidade e licença-paternidade...

● Seguro-desemprego...

Lazaro Marciel

(Não completou a entrevista, porém ajudou com as pesquisas e ideias)