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Mejorar la comunicación con las instituciones del MER

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Mejorar la comunicación con las instituciones del MER

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Automatizar los procesos que actualmente se realiza de forma manual

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Promover un modelo de la gestión de la persona

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Promover un modelo de la gestión de la persona

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Disminuir y/o eliminar las barreras generacionales, apoyando en el crecimiento personal, mejorando la integración entre las diferentes áreas.

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Mas enfoque al recurso humano, en su bienestar integral

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Mas enfoque al recurso humano, en su bienestar integral

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excesiva burocracia en los procesos, se deben simplificar los procesos

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Capacitación del personal orientadas a la innovación

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Capacitación del personal orientadas a la innovación

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capacitaciones profesionales sean para abordar los desafíos, en temas conceptuales referentes a innovación, tipo de tecnologías, herramientas tecnológicas y transformación digital.

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Incertidumbre en el financiamiento de la transformación digital

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tender a soluciones para cumplir con requisitos inmediatos y no evaluar a largo plazo.

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La falta de comunicación efectiva entre áreas del EOR y equipos y niveles jerárquicos puede ser un paradigma limitante en el desarrollo

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Orientaciones verticales de las autoridades superiores actúen en concordancia con la situación de toda la compañia

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Tender a buscar soluciones enfocados en resultados solo dentro de un área y no soluciones integrales para todo el EOR.