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Salon de coiffure Créa tifs         12340 Bozouls, France 

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Salon de coiffure Créa tifs         12340 Bozouls, France 

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06.56.45.45.23
creatif@gmail.com

Contact : Mme Durant Emilie (responsable du salon)

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Votre salon

Féminin - Masculin - Junior

Créatif vous propose les coupes, les coiffures, les permanentes et les couleurs dans un style qui vous ressemble.

Classique ou moderne, choisissez !

Discrète ou tendance, une coupe adaptée à vos envies, à vos goûts et surtout à vous. Créatif, votre coiffeur visagiste, vous proposera une coiffure adaptée à votre visage, à votre style.

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Salon de Coiffure Créatif - votre coiffeur visagiste.

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Créatif vous propose les coupes, les coiffures, les permanentes et les couleurs dans un style qui vous ressemble. Discrète ou tendance, une coupe adaptée à vos envies, à vos goûts et surtout à vous. Créatif, votre coiffeur visagiste, vous proposera une coiffure adaptée à votre visage, à votre style.

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Pierrefiche d'Olt, 12130 Pierrefiche, France

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Pierrefiche d'Olt, 12130 Pierrefiche, France

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Pierrefiche d'Olt, 12130 Pierrefiche, France

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Société at home

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RAGT                                                         Rue Émile singla 12000 Rodez

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RAGT                                                         Rue Émile singla 12000 Rodez

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06.59.32.12.11.

Ragt@gmail.com

Contacts : Mr Jean SEMENCE (DRH)

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CENTRAKOR,                                    Centre commercial l'eldorado Route d'Espalion, 12740 Sébazac concourès

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CENTRAKOR,                                    Centre commercial l'eldorado Route d'Espalion, 12740 Sébazac concourès

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05.65.43.21.12
centrakor@gmail.com

Contact : Mme Jade OR (responsable de magasin)

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Il y a vingt-sept types de personnalité myDISCprofile différents - jetez un oeil à l’ensemble ici.

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Il y a vingt-sept types de personnalité myDISCprofile différents - jetez un oeil à l’ensemble ici.

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SCOAI - Le donateur équilibré - dividendes.ch

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Passez le test : MBTI - Big Five (OCEAN)
Caractéristiques :

optimiste, confiant, positif

ne se décourage pas facilement

courageux

met les autres en confiance

aime parler en public

peu soucieux

extraverti

prend ses responsabilités

aime faire de nouvelles rencontres

souple, s'adapte facilement à de nouvelles situations

aime diriger

aime attirer l'attention

enthousiaste

ne s'ennuie pas au travail

aime les gens et la foule

reste calme en situation de crise

difficile à contrarier/embarrasser

réfléchit avant d'agir

intéressé par la science

peu enclin à la jalousie

courageux

narcissique

fidèle à lui-même

facile d'accès, facile à connaître et à comprendre

aime réussir

guidé par la raison

en bonne forme physique

va jusqu'au bout des choses

patient

imbu de lui-même

Carrières possibles :

médecin

scientifique, chercheur

professeur d'université

infirmier

stratège

(micro)biologiste

médecin-légiste

ambassadeur, diplomate

neurologue

chef de projet

philosophe, prof de philo

(bio)chimiste

chercheur en médecine

politologue

neurochirurgien

mathématicien

spécialiste des relations internationales

avocat, juge

chirurgien

directeur

psychologue

directeur des relations publiques

pédiatre

chercheur en génétique

chercheur en psychologie

prof de chimie

médecin du sport

renseignement militaire

directeur

kinésithérapeute

politicien

cardiologue

Carrières à éviter : Lectures conseillées en vue de l'indépendance financière : Source : http://similarminds.com/
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SCOAI - Le donateur équilibré - dividendes.ch

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Passez le test : MBTI - Big Five (OCEAN) Caractéristiques : optimiste, confiant, positif ne se décourage pas facilement courageux met les autres en confiance aime parler en public peu soucieux extraverti prend ses responsabilités aime faire de nouvelles rencontres souple, s'adapte facilement à de nouvelles situations aime diriger aime attirer l'attention enthousiaste ne s'ennuie pas au travail ...

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Passez le test : MBTI - Big Five (OCEAN)
Caractéristiques :

optimiste, confiant, positif

ne se décourage pas facilement

courageux

met les autres en confiance

aime parler en public

peu soucieux

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souple, s'adapte facilement à de nouvelles situations

aime diriger

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ne s'ennuie pas au travail

aime les gens et la foule

reste calme en situation de crise

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réfléchit avant d'agir

intéressé par la science

peu enclin à la jalousie

courageux

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facile d'accès, facile à connaître et à comprendre

aime réussir

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en bonne forme physique

va jusqu'au bout des choses

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Carrières possibles :

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Test de personnalité Big Five - OCEAN - dividendes.ch

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Le test de personnalité Big Five ci-dessous vous donne une indication de votre type psychologique OCEAN. Il vous positionne parmi 32 grands types de personnalité et vous permet de voir comment vous fonctionnez, ainsi qu'à comprendre et assumer vos choix et préférences. Ce test de personnalité gratuit dure une dizaine de minutes et comporte 48 questions. On utilise le système de notation anglo-saxon SLOAN pour décrire les résultats du test des Big Five :

Le test vous permet d'obtenir votre code en cinq lettres SLOAN et vous pourrez accéder alors à la fiche correspondant à votre type.

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Test de personnalité Big Five - OCEAN - dividendes.ch

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Le test de personnalité Big Five ci-dessous vous donne une indication de votre type psychologique OCEAN. Il vous positionne parmi 32 grands types de personnalité et vous permet de voir comment vous fonctionnez, ainsi qu'à comprendre et assumer vos choix et préférences. Ce test de personnalité gratuit dure une dizaine de minutes et comporte 48 questions.

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Saisissez votre email et votre mot de passe

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Le portail de l'emploi dans la fonction publique territoriale : les employeurs territoriaux recrutent !

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On est là pour vous ! #43 - Comment organiser sa recherche d'emploi ?

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10 astuces pour écrire votre lettre de motivation

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30 secondes chrono

Complémentaire du CV, la lettre de motivation permet d'expliquer à un recruteur les raisons qui vous poussent à candidater, avec l'objectif de décrocher un entretien d'embauche. Les recruteurs consacrent en moyenne 30 secondes à la lecture d'une lettre de motivation, il est donc essentiel de leur " faciliter " le travail et de trouver la meilleure manière de retenir leur attention, en faisant passer des messages clés.
Ainsi, pour que votre lettre de motivation soit efficace, il faut soigner le fond et la forme !

Structurez le contenu en trois grandes parties

Pour argumenter, rien de tel qu'une structure en trois parties : vous, moi et nous. " Vous " c'est le recruteur, l'entreprise à qui vous vous adressez, " moi " c'est vous, le candidat et " nous " le futur couple candidat-entreprise.

1. Montrez votre connaissance de l'entreprise

Avant de vous lancer dans la rédaction, prenez le temps de faire quelques recherches sur l'entreprise, en visitant son site Internet, par exemple. Vous pourrez ensuite produire un petit résumé qui parle de son actualité, son organisation, ses valeurs, sa stratégie... Vous montrez ainsi que vous connaissez l'entreprise et que vous avez compris le besoin du recruteur.

2. Parlez de vous

Dans cette partie, vous expliquez en quoi votre profil correspond aux attentes du recruteur, avec des exemples et des références à votre parcours. Mettez en valeur vos expériences professionnelles les plus pertinentes par rapport au poste visé. N'hésitez pas à utiliser des verbes d'action : j'ai participé, j'ai réalisé, j'ai géré...
Valorisez vos compétences par rapport au poste à pourvoir, en illustrant chaque affirmation. Si vous pensez qu'une compétence spécifique fait de vous le meilleur candidat, expliquez pourquoi en donnant un exemple de situation où cette compétence a été utile. Inutile de détailler votre parcours complet ou de paraphraser votre CV puisque celui-ci complète votre candidature. La lettre de motivation doit faire le lien entre votre CV et les attentes du recruteur.

3. Démontrez les bénéfices d'une future collaboration

Le troisième paragraphe vous permet d'expliquer ce que vous pourriez apporter à l'entreprise et en quoi votre recrutement serait une opportunité pour elle. C'est le moment d'exprimer vos motivations, vos ambitions et de créer des connexions entre l'entreprise et votre profil.

Reprenez les éléments mentionnés dans l'annonce

Il est essentiel de personnaliser votre lettre de motivation. Pour cela, prenez le temps d'analyser l'offre d'emploi, afin de pouvoir y répondre point par point dans votre lettre. N'hésitez pas à inclure tous les renseignements demandés dans l'annonce.

4. Une lettre pour chaque candidature

Créez votre lettre à partir d'une page blanche : retravailler une ancienne lettre, c'est prendre le risque de laisser des informations qui ne sont pas pertinentes vis-à-vis de l'offre. Le contenu doit être différent pour chaque candidature : ton, vocabulaire et arguments doivent s'adapter à l'annonce à laquelle vous postulez. Vous pouvez vous inspirez de vos précédentes lettres, mais obligez-vous à personnaliser chaque lettre en fonction de l'interlocuteur et du poste visé.

5. Adaptez le ton et le style

Répondez en utilisant le même ton, vocabulaire et style que ceux employés dans l'annonce, afin de montrer votre adéquation avec l'entreprise. Si vous sentez que cette dernière a une certaine ouverture d'esprit vis-à-vis de la créativité, vous pouvez faire preuve d'originalité dans le style ou dans la forme.
De manière générale, rédigez votre lettre dans un langage professionnel et respectueux. N'utilisez pas un vocabulaire trop familier, mais ne tombez pas non plus dans un style trop ampoulé. Adoptez un ton neutre, clair et direct.

6. Compétences et qualités

Inutile de faire l'inventaire de l'ensemble de vos compétences. Que vous parliez de vos softs skills ou de vos compétences techniques, mentionnez uniquement celles qui sont demandées pour le poste, cela vous évitera de vous éparpillez. De même, ne cherchez pas à vous survendre ou à " gonfler " vos compétences, tout sera vérifié lors de l'entretien. Faites-vous connaître tel que vous êtes auprès du recruteur, c'est ce qui l'intéresse.

Donnez envie d'être lu

Quelques principes de base permettent de faciliter la lecture et de retenir l'attention du recruteur.

7. Soyez direct et concis

Employez des phrases courtes qui facilitent l'intégration des informations par le lecteur. Évitez les répétitions et diversifiez votre vocabulaire en utilisant des synonymes. Les recruteurs lisent trop de lettres de candidats " compétents ", " dynamiques ", " ouverts " ou " sérieux ".
Bannissez l'emploi du conditionnel ! Ce temps indique un souhait, une hypothèse et renvoie indirectement l'image de quelqu'un peu sûr de lui. Optez plutôt pour le présent et le futur, qui vont donner un ton dynamique à votre lettre : " je souhaite rejoindre votre entreprise " plutôt que " je souhaiterais rejoindre votre entreprise ".

8. Soignez la mise en page

Privilégiez une mise en page aérée, qui incite à la lecture, avec des paragraphes facilement identifiables et à peu près de la même longueur. Votre lettre doit tenir sur une seule page.
Reprenez la structure classique de la lettre de motivation pour que le recruteur retrouve facilement toutes les informations utiles : votre identité et vos coordonnées à gauche, celles de votre interlocuteur à droite, puis l'objet de votre lettre, reprenant le titre du poste et la référence de l'annonce.
Utilisez une seule police de caractère, ni trop petite, ni trop grosse et facile à lire, comme Times New Roman ou Arial 12 points, par exemple.

9. Phrase d'accroche et formule de politesse

Outre les trois principales parties, commencez avec une formule d'appel (" Madame, Monsieur ") et utilisez une phrase d'accroche pour l'entrée en matière, celle-ci peut reprendre en partie le contenu de l'annonce. Soyez percutant afin de capter l'attention de votre interlocuteur : " J'ai découvert votre offre avec intérêt grâce à... " ou " J'admire votre société pour sa capacité à... ", par exemple.
Avant de prendre congé, incitez le recruteur à vous recevoir en entretien, en indiquant que vous êtes à sa disposition pour toutes informations complémentaires.
Concluez par une formule de politesse : " Veuillez agréer, Madame, Monsieur... ".

10. Vérifiez l'orthographe et la grammaire

Les correcteurs automatiques sur ordinateur ne sont pas suffisants. Relisez-vous attentivement plusieurs fois et faites relire votre lettre par une autre personne pour chasser les fautes d'orthographe, de grammaire et de frappe. Une candidature dont la lettre contient des fautes est rapidement éliminée, même si elle correspond au poste à pourvoir.

Voir aussi

La vidéo Comment s'adapter à une annonce

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10 astuces pour écrire votre lettre de motivation

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10 astuces pour écrire votre lettre de motivation Vous êtes stressé à l'idée de devoir écrire une lettre de motivation ? Vous avez peur de la page blanche ? Pas de panique ! On vous délivre quelques astuces pour vous lancer et vous démarquer auprès des recruteurs.

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Rechercher une Formation | Réseau des Carif-Oref

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Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux. Ils sont principalement financés par l’État et les Conseils régionaux dan…

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Description

La Bonne Formation est un outil essentiel. Il permet de repérer les formations les plus performantes, des solutions de financement et identifier des débouchés pour mieux accompagner les personnes voulant évoluer professionnellement.

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Une question sur le financement d'une formation ? 

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Et tout le monde s'en fout #3 - Les émotions -

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CV ET LETTRES DE MOTIVATION : Plus de 300 modèles gratuits

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CLARA : toutes les aides en quelques clics - Pôle emploi

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CLARA permet de connaître l'ensemble des aides auxquelles une personne est éligible en quelques clics. Aides à la création d'entreprise, à la mobilité, projets d'alternance... Ce nouveau service de Pôle emploi accompagne les demandeurs d'emploi et facilite leurs recherches.

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Store photos and docs online. Access them from any PC, Mac or phone. Create and work together on Word, Excel or PowerPoint documents.

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Tutoriel - Padlet (complet en français 2018)