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[기업] 삼성전자 "신환경 경영 선포...2050년 탄소 중립 달성" / YTN

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차타고니아는 왜 맥주를 팔까?

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차타고니아는 왜 맥주를 팔까?

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환경 피해의 최소화라는 사명 아래 파타고니아가 시도한 영역은 바로 ‘식품’이다
파타고니아의 식품 사업의 목표도 이제껏 해 온 모든 일들의 목표와 동일하다
품질이 가장 뛰어난 제품을 만들고 환경에 불필요한 피해를 끼치지 않으며 아마도 가장 중요한환경 위기에 대한 해결 수단으로 삼을 것이라는 게 이들이 하고자 하는 먹거리 사업이다
파타고니아가 시작한 식품 사업은 이러한 형태다

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[서울=뉴시스]이수지 기자 = 아웃도어 브랜드 파타고니아의 창업자 이븐 쉬나드는 1957년 암벽 등반 장비를 설계하고 제조하는 일을 시작한다. 등반과 모험이 좋아서 사업한 그에게 환경 보호는 확고한 경영철학이었다.

파타고니아는 2016년 뜬금없이 맥주를 통해 지구를 구하겠다며 '롱 루트 에일'이란 맥주를 선보인다.

맥주 주원료 밀이 한해살이라서 밀 재배를 위해 매해 밭을 갈아야 한다. 흙은 이산화탄소를 흡수하는 거대한 저장고다. 밀 재배를 위해 트랙터 등 기계를 사용하는 기업형 농업이 확산되자 흙에 있어야 할 탄소가 지면 위로 배출되기 시작했다.

파타고니아는 여러해살이 밀 품종 컨자로 이 흐름을 바꾸고자 했다. 컨자를 원료로 한 맥주 관련 기반 시설을 확충하고 재배 농가와 생산 계약을 맺었다.

롱 루트 에일은 다른 맥주에 비해 생산 단가가 높아질 수밖에 없다. 제품 가격이 올라가면 매출이 줄어들어야 하지만 그들의 경영철학에 동의하는 소비자들 때문에 지금도 파타고니아는 전 세계에서 가장 사랑받는 브랜드가 됐다.

브랜드 전문가 전성률 서강대학교 경영학부 교수와 ESG 전문가 신현암 팩토리8 연구소장은 책 '왜 파타고니아는 맥주를 팔까'(흐름출판)에서 ESG 시대 지속가능한 브랜드 관리 원칙을 담았다.

이 책은 ESG의 핵심 내용과 그것이 비즈니스 환경에 미치는 영향을 살펴본다. 또한 새로운 소비 주체로 떠오른 MZ세대의 특성을 ESG와 연결해 브랜드의 미래를 살펴본다.

저자들은 이 책에서 ESG의 다양한 사례들 중 시사점이 중복되는 것을 정리하고 유의미한 결과를 내고 있는 25개의 브랜드들도 소개한다.

☞공감언론 뉴시스 suejeeq@newsis.com <저작권자ⓒ 공감언론 뉴시스통신사. 무단전재-재배포 금지.>

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[신간] 왜 파타고니아는 맥주를 팔까

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서울=뉴시스]이수지 기자 = 아웃도어 브랜드 파타고니아의 창업자 이븐 쉬나드는 1957년 암벽 등반 장비를 설계하고 제조하는 일을 시작한다. 등반과 모험이 좋아서 사업한 그에게 환경 보호는 확고한 경영철학이었다. 파타고니아는 2016년 뜬금없이 맥주를 통해 지구를 구하겠다며 '롱 루트 에일'이란 맥주를 선보인다. 맥주 주원료 밀이 한해살이라서 밀 재배를 위해 매해 밭을 갈아야 한다.

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파타고니아 프로비전 칸자

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파타고니아 프로비전 칸자

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컨자를 재배합니다. 컨자는 땅속에서 겨울을 나기 때문에 화학비료나 살충제가 필요하지 않습니다. 밀처럼 매년 땅을 갈아 재배할 필요도 없습니다. 고밀도의 컨자 뿌리는 길이가 3m에 달해 토양을 고정하면서 침식을 막고 가뭄에도 강합니다. 물 부족이 중요한 문제로 떠오르는 요즘 중요하고 의미 있는 특징입니다. 또한 컨자는 밀보다 영양가가 높고 글루텐 함량도 적습니다.

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기업의 기후위기 극복 - 아베다

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기업의 기후위기 극복 - 아베다

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한국의 친환경 라이프스타일 뷰티 브랜드인 아베다는 4월 지구의 달을 맞이해 환경보호 캠페인을 진행했다.

아베다는 뷰티 업계 최초로 풍력 에너지만을 사용한 제품 생산, 동물실험을 하지 않고 자연 유래 성분으로 만든 비건주의 제품을 생산 하는 등 친환경 적인 행보를 이어가고 있다.

글로벌 NGO 단체인 채리티 워터와 파트너 쉽을 이어온 아베다는  1999년부터 아베다의 아티스트들과 직원들, 리더들은 일부 지역과 글로벌 환경 단체를 위해 약 731억원을 모금해 지구의 달 물을 필요하는 1400만명 이상의 사람들에게 깨끗한 물을 제공했다.

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아베다, 지구의달 맞아 환경 보호 캠페인 선봬

Monday, Apr. 4, 2022 | 이유민 기자, youmin@fashionbiz.co.kr

이엘씨에이한국(대표 덩샤오화)의 친환경 라이프스타일 뷰티 브랜드 '아베다(AVEDA)'가 4월 지구의 달을 맞이해 환경 보호를 위한 캠페인을 진행한다. 매년 지구의 달 캠페인 뿐만 아니라 지구 환경 보호를 위해 다양한 선행을 이어가며 착한 소비를 지향해왔다.

뷰티 업계 최초로 100% 풍력 에너지를 사용한 제품 생산, 100% 재활용 PCR패키징 개발, 동물실험을 하지 않고 자연 유래 성분으로 만든 비건주의 제품을 선보였다. 플라스틱을 사용을 줄이기 위해 소비자들에게 대용량 리터 제품 구매를 권장하는 캠페인 등 다방면으로 자연 친화적인 행보를 이어가고 있다.

글로벌 NGO 단체인 '채리티 워터(charity: water)'와 파트너십을 이어왔다. 1999년부터 아베다의 아티스트들과 직원들, 리더들은 일부 지역과 글로벌 환경 단체를 위해 약 731억원을 모금해 지구의 달 물을 필요하는 1,400만명 이상의 사람들에게 깨끗한 물을 제공했다.

또한 이번 4월 지구의 달을 맞이해 아베다에서는 리미티드 에디션 '샴퓨어™ 너쳐링 샴푸 바(Shampure™ Nurturing Shampoo Bar)'를 출시했다. 깨끗한 물을 필요로 하는 전세계의 7억 8500만명을 돕기 위해 소비자가 참여할 수 있도록 샴푸 바에 대한 판매 수익금 전액 기부 캠페인을 진행한다.

4월22일 지구의 날 당일 미국 아베다 매출의 100%를 채리티 워터에 기부하며 이번 2022년 지구의 달에는 인도, 네팔, 마다가스카르에 깨끗한 물과 함께 개인 위생을 위한 물품까지 제공한다. 일상 속에서 누리고 있는 깨끗한 물에 대한 소중함을 리마인드 하는 캠페인으로 한 달간 인스타그램을 통해 마리끌레르와 함께 필터 챌린지도 실행할 예정이다.

이번 지구의 달 리미티드 제품으로 선보이는 샴퓨어™ 너쳐링 샴푸 바는 실리콘 프리, 동물실험 금지 등 비거니즘 제품으로 건강한 모발 케어와 동시에 지구를 보호하는데 기여할 수 있다. 아비시니아 오일이 함유됐으며 부드러운 세정력과 가벼운 사용감을 느낄 수 있다. 삼퓨어™ 너쳐링 삼퓨 바는 전국 아베다 매장 및 아베다 살롱, 아베다 공식 온라인몰에서 구매할 수 있다. [패션비즈=이유민 기자]

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아베다, 지구의달 맞아 환경 보호 캠페인 선봬

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이엘씨에이한국(대표 덩샤오화)의 친환경 라이프스타일 뷰티 브랜드 '아베다(AVEDA)'가 4월 지구의 달을 맞이해 환경 보호를 위한 캠페인을 진행한다. 매년 지구의 달 캠페인 뿐만 아니라 지구 환경 보호를 위해 다양한 선행을 이어가며 착한 소비를 지향해왔다. 뷰티 업계 최초로 100% 풍력 에너지를 사용한 제품 생산, 100% 재활용 PCR패키징 개발, 동물실험을 하지 않고 자연 유래 성분으로 만든 비건주의 제품을 선보였다.

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국내 기업의 기후위기 극복 전략

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국내 기업의 기후위기 극복 전략

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삼성전자가 각종 혁신기술을 앞세우며 2050년 까지 탄소 중립을 달성하겠다고 선언하였다.

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가 각종 혁신 기술을 앞세워 2050년까지 탄소 중립을 달성하겠다고 선언했다. 기후위기가 심각해지면서 글로벌 탄소 감축 움직임을 거스를 수 없게 되자 열악한 국내 상황을 기술로 돌파해보겠다는 의지를 천명한 것이다.

삼성전자는 15일 이 같은 내용을 담은 '신(新)환경경영전략'을 공표했다. 삼성전자는 공정가스 저감, 폐전자 제품 수거와 재활용, 수자원 보존, 오염물질 최소화 등 환경경영 과제에 2030년까지 총 7조 원 이상을 투자하기로 했다. '환경 대응 문제는 선택적 지출이 아닌 필수 투자'라는 인식을 담은 1992년 '삼성 환경선언' 이후 30년 만에 나온 결과물이다.

삼성전자는 특히 재생에너지 100% 사용을 약속하는 'RE100' 이니셔티브 가입을 이달 완료했다. 초저전력 반도체와 전력이 덜 드는 전자 제품을 개발해 글로벌 사업 경쟁력도 강화하기로 했다. 삼성전자는 이번 발표를 기점으로 경영 패러다임 자체를 아예 '친환경 경영'으로 전환하겠다고도 밝혔다. 한종희 삼성전자 부회장은 "기후위기 극복과 순환경제 구축은 기업·정부·시민 모두의 참여가 필요한 우리 시대 최대의 도전"이라며 "삼성전자는 혁신 기술과 제품을 통해 친환경 생태계 구축을 가속화하는 촉매 역할을 할 것"이라고 강조했다.

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재계에서는 이날 삼성전자가 공표한 '신(新) 환경경영전략'을 두고 미래 글로벌 사업 확대를 염두에 둔 전향적 조치로 평가했다. 이재용 삼성전자 부회장의 복귀를 계기로 세계 곳곳에서 거세지는 탄소 중립 요구 압박을 정면 돌파하자는 과감한 결단을 내렸다는 분석이다. 외부 요인으로 발생한 현실적인 어려움을 기술 혁신으로 극복할 수 있다는 자신감도 강하게 드러냈다는 진단도 나왔다.

실제로 삼성전자는 고(故) 이건희 회장 시기부터 친환경 경영을 꾸준히 강화하면서도 RE100 가입 등 탄소 중립 대응에는 그간 신중한 자세를 취했다. 열악한 국내 재생에너지 시장을 고려한 행보였다. 지난해 기준 국내 재생에너지 발전 비중(7.5%)은 경제협력개발기구(OECD) 평균(30%)을 한참 밑도는 상황이다. 한국의 태양광 에너지 발전단가도 미국·중국 등보다 비싸다. 삼성전자는 "반도체 생산 라인을 계속 증설하고 있어 전력 사용량이 늘어날 수밖에 없다"면서도 "한국은 재생에너지 공급 여건이 상대적으로 안 좋지만 전 지구적인 노력에 동참하기로 했다"고 설명했다.

삼성전자는 이번 전략을 통해 우선 2050년 탄소 순배출을 완전히 없애는 탄소 중립을 달성하기로 했다. TV·가전 등을 담당하는 DX(디바이스 경험) 부문은 2030년, 전력 소모가 많은 DS(반도체) 부문을 포함한 전사는 2050년을 기본 목표로 삼았다. 삼성전자는 지난해에만 1700만 톤가량의 탄소를 배출한 바 있다.

삼성전자는 사업장에서 발생하는 탄소 직접 배출(스코프1)을 줄이기 위해 혁신 기술을 적용한 탄소 배출 저감 시설에도 집중 투자하기로 했다. 또 전력 사용으로 발생하는 탄소 간접 배출(스코프2)을 감축할 목적으로 이달 RE100 가입을 마쳤다.

삼성전자는 5년 이내에 모든 해외 사업장의 사용 전력을 전부 재생에너지로 전환하는 작업을 추진한다. DX 부문의 경우 국내에서도 2027년까지 재생에너지 100%를 달성하기로 했다. 삼성전자가 2050년까지 모든 전력을 재생에너지로 전환할 경우 그 규모는 약 700만 가구가 사용하는 양과 맞먹는다.

나아가 혁신적인 초저전력 기술로 원료·사용·폐기 등 제품 전 생애에 걸친 자원 순환을 극대화하기로 했다. 반도체 부문에서는 초저전력 기술을 확보해 2025년 데이터센터와 모바일 기기에서 사용되는 메모리의 전력 소비량을 크게 줄인다. 스마트폰·TV·냉장고·세탁기·에어컨·PC·모니터 등 7대 전자 제품의 대표 모델에도 저전력 기술을 적용해 2030년 전력 소비량을 2019년 동일 성능 모델 대비 평균 30% 개선하기로 했다.

삼성전자는 소재 재활용 기술과 제품 적용을 연구하는 '순환경제연구소'도 최근 설립했다. 2050년까지 모든 플라스틱 부품에 재생 레진을 적용하고 2030년까지 모든 폐배터리를 재활용하는 체제도 구축한다. 폐제품 수거 체계 역시 현 50여 개국에서 2030년 약 180개 국가로 확대 적용한다.

아울러 사업장의 수자원 순환 활용도 최대치로 끌어올리기로 했다. 국내에서는 반도체 라인을 증설하더라도 용수 재이용을 최대한 늘려 2030년 물 사용량을 2021년 수준에 맞추기로 했다.

탄소 포집·활용 기술도 2030년 이후 반도체 사업 현장에 적용한다. 삼성전자는 이 기술을 개발·상용화하기 위해 지난해 9월 종합기술원 내 탄소포집연구소를 업계 최초로 설립했다.

자사가 개발한 미세먼지 저감 기술을 2030년부터 지역사회에도 활용하겠다는 계획도 세웠다. 이 회사는 2019년 1월 설립한 미세먼지연구소를 통해 감지·분석·제거용 필터, 공기정화시스템 원천 기술 등을 개발하는 데 힘을 쏟고 있다.

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"혁신기술로 기후위기 극복"...삼성전자, 환경 경영에 7조 투자한다 [뒷북비즈]

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가 각종 혁신 기술을 앞세워 2050년까지 탄소 중립을 달성하겠다고 선언했다. 기후위기가 심각해지면서 글로벌 탄소 감축 움직임을 거스를 수 없게 되자 열악한 국내 상황을 기술로 돌파해보겠다는 의지를 천명한 것이다. 삼성전자는 15일 이 같은 내용을 담은 '신(新)환경경영전략'을 공표했다. 삼성전자는 공정가스 저감, 폐전자 제품 수거와 재활용, 수자원 보존, 오염물질 최소화 등 환경경영 과제에 2030년까지 총 7조 원 이상을 투자하기로 했다.

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기업의 기후위기 극복 전략

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기업의 기후위기 극복 전략

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국내외 기업 중 기후 위기를 극복하여 지속가능한 발전을 지향하는 기업의 사례(기사)를 찾아 보세요.
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2. 찾은 기사도 같이 올리기

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기아의 원인으로는 여러가지가 있는데 이중 발육부진이 가장 큰 비율을 차지하고 있다. 또한 분쟁이 있느냐, 없느냐에 따라서도 차이가 생기는데, 그 예시로 소말리아를 들 수 있다. 소말리아는 30년이라는 긴 시간동안의 전쟁으로 인헤 기아가 심각하다.

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소말리아 10명 중 6명 영양결핍... 전 세계 유일하게 '극히 위험' 수준의 기아로 고통
기아 위험 상위 10개국 중 8개국이 분쟁 중... 아동 사망률 증가에다 발육부진 초래
컨선월드와이드 CEO, "지난해 식량위기 가장 큰 원인은 코로나19가 아닌 분쟁"

아일랜드의 국제인도주의단체 컨선월드와이드가 2021 세계기아지수 보고서를 발표했다(사진: 컨선월드와이드 홈페이지 캡처).

소말리아가 세계에서 기아 위험이 가장 높은 국가로 조사됐다.

아일랜드의 국제인도주의단체 컨선월드와이드가 발표한 2021 세계기아지수(Global Hunger Index) 보고서에 따르면 소말리아는 조사대상 135개국 중 기아위험 1위로, 소말리아는 전 세계에서 유일하게 '극히 위험' 수준의 기아로 고통받는 나라로 분류됐다.

소말리아의 영양 결핍률은 59.5%로, 가용할 데이터가 있는 나라들 중 가장 높았다. 소말리아의 세계기아지수는 2위와도 10% 이상 차이가 날 만큼 눈에 띄게 영양 결핍률이 높다(자료: 컨선월드와이드 제공).

소말리아의 세계기아지수는 50.8로 '극히 위험' 수준이다. 2018년부터 2020년 사이 소말리아의 영양 결핍률은 59.5%로, 가용할 데이터가 있는 나라들 중 가장 높았다. 이는 소말리아의 인구 10명 중 6명이 영양 결핍 상태에 놓여있다는 말이다. 소말리아의 세계기아지수는 2위인 중앙아프리카공화국의 영양 결핍률인 48.2%와 10% 이상 차이가 나는 결과다.

소말리아는 최근 몇 년간 가뭄, 홍수, 사막 메뚜기떼 등의 수많은 위기를 맞았고, 2020년 초부터 코로나19 팬데믹의 영향을 받으면서 더 큰 식량 불안정을 겪고 있다. 소말리아는 지난 30년 동안 내전을 겪었고, 최근 몇 년 동안 전투가 다수 잠잠해지기는 했으나, 다수의 민병대가 권력을 놓고 경쟁하고 있는 취약국이다.

기아 위험 상위 10개국 중 8개국이 분쟁 상황에 처해있다(자료: 컨선월드와이드 제공).

소말리아 다음으로 기아 수준 '위험' 국가로는 예멘, 중앙아프리카공화국, 차드, 콩고민주공화국, 마다가스카르가 뒤따랐다. 이 외에는 부룬디, 남수단, 코모로, 시리아 4개국이 자료 부족으로 순위가 매겨지진 않았지만 '위험' 단계로 잠정 분류됐다. 이들 국가의 공통점은 바로 '분쟁'이다. 기아 위험 상위 10개국 중 8개국이 분쟁 상황에 처해있는 것이다.

영양 결핍에 직면한 사람들의 절반 이상이 분쟁, 폭력, 취약성의 영향을 받는 나라에 살고 있다. 2020년에 식량 위기, 비상사태, 재난 상황에 처한 1억 5500만 명의 사람들 중, 23개국의 9910만 명의 기아인구에게는 분쟁이 주요 원인이었다. 분쟁은 일관되게 아동 영양실조를 발생시키는데, 특히 아동 발육 부진의 형태로 나타난다. 분쟁은 부상과 트라우마를 통해 직접적으로 아동 사망률을 증가시키고, 또한 열악한 생활 여건 및 손상된 의료 인프라 관련 영양실조, 하기도 감염, 말라리아, 홍역, 설사를 통해 간접적으로 아동 사망률을 증가시킨다.

분쟁은 기아의 제1의 원인이다. 기상 이변 및 경기 침체와 마찬가지로 분쟁은 전 세계적으로 식량 불안정과 영양실조를 일으키는 주요 요인 중 하나다. 2020년에 사람들을 식량 위기로 몰아넣은 가장 큰 요인은 분쟁으로, 코로나19 팬데믹, 경제적 충격, 기상 이변보다도 더 컸다. 아프리카에서 분쟁 관련 사망자 수로 분쟁의 수위를 측정했을 때, 분쟁의 수위가 높은 나라는 분쟁의 수위가 낮은 나라에 비해 세계기아지수가 더 높았고 세계기아지수의 각 지표도 훨씬 더 나쁜 양상을 보였다.

무력분쟁은 기아를 발생시킨다. 기아와 분쟁의 상호 연결성은 이미 뚜렷하게 나타나고 있다. 무력 분쟁은 사실상 생산, 수확, 처리부터 운송, 투입 요소 공급, 금융, 마케팅, 소비까지 식량 시스템의 모든 과정을 파괴한다. 동시에 식량 불안정이 심화되면서 무력 분쟁은 더욱 증가한다. 식량 불안정이 해결되지 않는다면 지속 가능한 평화를 구축하기 힘들 수밖에 없고, 평화 없이 세계의 기아를 종식시킬 가능성은 미미하다.

도미닉 맥솔리 컨선월드와이드 CEO는 "지난해 식량위기의 가장 큰 원인은 코로나19가 아닌 분쟁이었다"고 말했다.

연구를 통해 확인된 효과적인 기아 해결 방법에는 ▲지역적 맥락의 이해에 기반한 유연하고 민첩한 접근 ▲지역 행위자, 국가 정부, 국제기구가 함께 하는 파트너십을 통해 협업을 하려는 결의 ▲관련 이해관계자들이 참여한 가운데 인도주의-개발-평화를 연계한 통합적 접근 ▲필요에 기반한 유연하고 상호 교차적인 다년간의 자금 조달 등이 있다.

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2021 세계기아지수 보고서

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세계기아위험 1위 소말리아... 30년 분쟁이 낳은 참혹한 결과

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소말리아가 세계에서 기아 위험이 가장 높은 국가로 조사됐다.아일랜드의 국제인도주의단체 컨선월드와이드가 발표한 2021 세계기아지수(Global Hunger Index) 보고서에 따르면 소말리아는 조사대상 135개국 중 기아위험 1위로, 소말리아는 전 세계에서 유일하게 '극히 위험' 수준의 기아로 고통받는 나라로 분류됐다.소말리아의 세계기아지수는 50.8로 '극히 위험' 수준이다. 2018년부터 2020년 사이 소말리아의 영양 결핍률은 59.5%로, 가용할 데이터가 있는 나라들 중 가장 높았다.

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분쟁이 심한 국가는 분쟁이 적은 국가에 비해 영양결핍, 아동 발육부진, 아동 저체중, 아동 사망률이 모두 높은 비율을 차지한다

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세계 기아의 가장 큰 원인 '기후변화'

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BY 리서치페이퍼] 현대인들은 이전 세대에 비해 물질적으로 풍요로운 생활을 즐길 수 있게 됐지만, ...

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물에 대한 수요가 사용할 수 있는 물에 비해 10%를 넘으면 물스트레스 상태라고 하는데,물이 총 수요량을 1년간 쓸 수 있는 수자원 총량으로 나누면 물 스트레스를 계산할 수 있다. 위 지도에서 짙은 빨간색으로 표현된 곳이 물 스트레스가 가장 높은 지역으로 사하라 아남 아프리카와 남아시아에서 물 스트레스 비율이 매우 높음을 알 수 있다.

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아프리카 분쟁, 기아문제

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아프리카 분쟁, 기아문제

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위의 그래프를 보았을때 아프리카 국가의 분쟁과 기아의 상관성을 보여준다. 흰색의 국가가 분쟁이 적은 국가이고, 초록색의 국가가 분쟁이 심한 국가이다. 그래프에는 영양결핍, 아동 발육부진, 아동 저체중, 아동 사망률이 나타나있다. 이를 통해 보았을 때 아프리카 아동의 기아 문제와 아프리카 분쟁의 연관이 있다고 볼 수 있다.

하지만 이러한 아프리카 분쟁의 문제는 역사적으로 서양국가의 책임이 크다. 역사적으로 아프리카의 사람들은 종족을 중요시 여겼는데 이러한 아프리카인들의 사상을 무시한채 서양의 국가들은 통합하고 지배하며 아프리카인들의 갈등을 심화시켰다. 한 예시로 분쟁이 심한 아프리카의 나라중 케냐를 꼽을 수 있는데, 자신들이 지지하던 후보가 떨어지자 갈등이 전국으로 퍼지게 되며 루오족을 무차별 적으로 폭행한 사건이 있고, 또 무장한 시민들이 도로에서 오는 차를 멈춰세워 키쿠유족이면 폭행하는 사건도 잇따랐다. 이러한 사건들로 인해 아프리카는 현재에도 지역간의 분쟁이 심하며 아프리카인 들은 서로의 나라를 테러하고 어린아이까지 살해하기도 한다. 이러한 끊임없는 분쟁으로 인해 나라는 상업적 발전이 거의 불가능하여 아프리카 나라의 80%의 아이가 기아의 상황에 처한 것이다.

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케냐 ‘대선 부정시비’ 종족분쟁 번져

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빈곤과 기아는 함께 발생합니다. 빈곤의 순환에 갇힌 가정은 보통 영양가 높은 음식을 살 여유가 없기 때문에 영양부족으로 이어집니다. 그리고 영양부족은 결과적으로 사람들이 건강한 음식을 살 수 있도록 일을 하고 돈을 버는 것을 어렵게 만듭니다.

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가난하게 사는 가정은 수입을 보충하기 위해 가축이나 살림살이를 팔게 될지도 모릅니다. 가정은 이를 통해 단기적으로 어려움을 해결할 수는 있지만, 부모에게서 자녀로 이어지는 장기적인 기아와 빈곤의 패턴은 계속되곤합니다.

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세계에서 가장 가난한 나라 리스트에 매년 이름을 올리고 있는 콩고민주공화국의 인구는 8,956만 명으로 그중 대다수가 하루 1.25달러(한화 약 1,500원) 이하로 생활하고 있습니다. 2021년 기준 3,700만 명이 넘는 콩고 사람들이 매일 필요한 최소한의 영양소를 섭취하지 못하고 있습니다.

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이 그래프를 보면 분쟁이 심한 국가과 분쟁이 적은 국가가 나누어져 있는데 분쟁이 심한 국가에서 영양결핍 , 아동 발육부진 , 아동 저체중 , 아동 사망률이 더 높은데 내가 생각하기엔 분쟁이 심하다는건 더 싸움이 많다는것이고 국가 사이에서 약탈과 사람을 죽이는것이 심하다는것이다. 그렇기 때문에 먹을것이 부족해져 영양결핍이 더 자주 일어나고 덜 먹기때문에 발육부진과 저체중이 일어난다.

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지구촌의 가아 인구가 많은데, 기아의 원인은 다양하다. 그래프를 통해 알 수 있는 기아의 원인을 분석하고, 구체적인 사례를 찾아 서술해 보세요.

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記事を見て感じたことを書く

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記事を見て感じたことを書く

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1. この記事を読んで私が感じたのは、障害者が思ったより多くの差別待遇を受けるということだった。正直、障害者を食堂で断るまでは聞いたことがなかったが、この記事を読んでちょっと衝撃的だった。なぜなら、食堂はお金を与えて食べ物を買うのですが、お金を与えても食べ物を食べさせないというのは誰もが差別だからです。こうして差別待遇をすることは知らなかったので衝撃的だった

2. 私の夢が食堂を占めるわけではないが、もし私が食堂を選ぶようになれば私は映画館のように障害者のための席を別に設けてくれるようだ席は写真のように作って机を配置するようだ。

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[6411의 목소리] 나는 차별 없는 코리아를 계속 꿈꾼다

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이주노동자들과 고용센터에 함께 가면 고용센터에서도 똑같은 차별을 당한다. 특히 이주노동자들이 번호표를 뽑아서 기다리고 있을 때 고용센터 직원들이 노동자들이 아니라 사업주를 먼저 불러서 일을 처리하는 경우가 많다.

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기사를 보고 느낀 점 쓰기

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기사를 보고 느낀 점 쓰기

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1. 이 기사를 읽고 내가 느낀 점은 사회에는 생각지도 못한 차별들이 많다는 것이다. 이 기사를 찾으면서도 수많은 차별들을 보았고 이 기사를 읽으면서도 아직 까지도 이런 성차별이 있다는 사실이 충격적 이었다.

2. 나중에 내가 커서 이런 성 차별적 문제들을 어떻게 해결 할 수 있을까? 이런 문제들을 해결하려면 사회에 영향력이 있거나 먼저 나서서 이 문제를 없에기 위해 노력하는 사람이 되어야 할 것이다.

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1. 이 기사는 남녀차별때문에 일어난 일이다.  이 기사는 여성이여서 남이 고마워하지 않은일까지 하는 것을 쓴 기사이고 나는 이 기사를 보고 이런 차별은 빨리 사라져야겠다고 생각했다

2. 나는 이런 차별을 만약 한직업을 선택해 도움을 준다면 프로그래머가 되어 남녀차별 앱을 만들어 도움을 줄 것 같다

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내가 이 기사를 보고 느낀 점은 사람들이 4명중3명이라는 것에 충격을 받았다.그리고 주변의 시선 들도 무서워 보이고 특히 차별대우를 받는 것이 가장 부당하다고 생각한다. 마지막으로 느낀 것은 차별은 끝이 없다는 것이다.

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기사를 보고 느낀점 쓰기

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기사를 보고 느낀점 쓰기

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1. 이 기사를 읽고 내가 느낀점은 장애인이 생각보다 많은 차별대우를 받는다는것이였다. 솔직히 장애인을 식당에서 거절하는것 까지는 들어본적이없었는데 이 기사를 읽고 좀 충격적이였다.  왜냐하면 식당은 돈을 주고 음식을 사는것인데 돈을 줘도 음식을 못먹게한다는것은 누가들어도 차별이기때문이다. 이렇게 대놓고 차별대우를 할줄은 몰랐기때문에 충격적이였다

2. 나의 꿈이 식당을 차리는것은 아니지만 만약 내가 식당을 차리게된다면 나는 영화관처럼 장애인을 위한 자리를 따로 마련해줄것같다 자리는 사진에서 처럼 만들고 책상을 배치할것같다.

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가?

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가?

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내가 생각하는 차별은 출신지 차별이다.
그렇게 생각하는 이유는 없어

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느낀점

이 기사를 읽고내가 느낀점은 차별에는 끝이 없다는 것이다.
기사를 자세히 읽어보니 미국의 미네소타 주 에서 경찰의 과잉진압으로 인해 흑인 조지 플로이드 씨가 사망했다는 것은 너무나도 큰 충격이다. 그렇게 기사의 마지막 부분을 읽어보니 이 사건으로 인해 LA에서 폭동과 가까운 시위가 벌어진 것인데 그 부분에서 많은 코리아 타운이 공격당했다는 것이다. 이러한 시위로 인해 무고한 한국인들과 다른 동양인들이 다치고 사망했다는 사람도 많다고 나왔다. 그렇게 이 사건을 보고 흑인 시위대가 동양인들을 공격한 것에 대해 아무런 차별도 없었을 까에 대해 생각해보게 되었고, 복수는 복수를 낳는다는 말처럼 차별은 또 다른 차별을 낳게 된다는 생각이 들게 되었다.

문제 해결 구상

내가 커서 이러한 인종차별 문제를 해결하려면 어떤 도움을 줄 수 있을까. 나는 아직 구체적인 꿈은 없지만 만약 문제를 해결 하기 위해서는 좋은 영향력을 가진 사람이 되어야 한다고 생각한다. 구체적인 방안은 없지만 인종 차별의 대해 도움을 주려면 차별을 당한 사람을 중요시하고, 인종의 대한 편견을 없애는 일이 중요하다 생각한다.

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기사를 보고 느낀점 쓰기

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기사를 보고 느낀점 쓰기

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1. 이 기사를 보고 내가 느낀점은 장애인이 사람들 시위 소리와 항상 어딘가에서 장애인에 대한 나쁜쪽으로 만 생각을 하고 비난 욕설 등등을 생각보다 많고 그걸 이제 깨달았다.

2. 나의 꿈이 미술쪽으로 가는것이기에 장애인을 위해 장애인에 대한것을 그림으로 표현해서 포스터 같은걸 만들어서 장애인을 도와줄것이다.

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http://www.idjnews.kr/news/articleView.html?idxno=129673

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국가인권실태조사, 장애인 차별 많이 받는 집단으로 꼽혀
장애인에게 권리는 곧 인권... 차별없는 장애인의 날이 되길 바라며
"장애에 대한 올바른 지식 가져야... 인식 바뀔 것"

"장애인 A씨가 머리카락을 자르기 위해 혼자서 당진의 한 미용실을 방문했다. 머리카락을 자르고 A씨는 미용실에서 제시한 금액을 그대로 결제했다. 결제된 금액은 여성 커트 비용의 두 배가 넘었다. 하지만 지적장애가 있는 A씨는 부당한 비용을 청구받은 사실을 알지 못했고, 바가지를 써야 했다"-당진 지역 장애인 관련 기관 종사자 최모 씨

[당진신문=지나영 기자] 이는 당진의 한 미용실에서 실제로 발생한 일이다. 경찰 신고 접수로 이어지지 않아 알려지진 않았지만, 지적 장애인을 대상으로 비용을 과다 청구했다는 것은 분명한 차별이다.

당진지역 장애인 기관 종사자 최모 씨는 "장애인에게 돈을 더 받는 것은 차별보다 심한 범죄 수준"이라며 "장애인 A씨가 돈을 더 냈다는 사실을 뒤늦게 알고 큰 상처를 받았던 만큼 장애인을 대상으로 한 부당한 대우와 차별은 꼭 없어져야 할 것"이라고 말했다.

4월 20일은 제41회 장애인의 날이다. 장애인에 대한 이해를 높이고, 장애인의 재활 의욕을 고취시키기 위해 제정된 기념일이다. 하지만 장애인들은 장애인의 날을 '장애인 차별 철폐의 날'이라고 부른다. 이들은 장애인을 동정과 시혜의 대상으로 바라보기를 거부하며, 비장애인과 똑같은 인간다운 삶을 요구하는 의미에서 철폐의 날이라 부르고 있다.

지난해 국가인권위원회가 발표한 '2019년 국가인권실태조사' 결과에 따르면 우리 사회에서 인권침해나 차별을 많이 받는 집단으로 장애인이 29.7%으로 가장 많이 꼽혔다. 이어서 △이주민(16.4%) △노인(13.4%) △여성(13.2%) 순이다.

인권교육이 시급한 주제와 내용으로 장애인 인권(23.6%)이 가장 높았으며, 이어서 △성평등(21.8%) △혐오 차별 예방(17.8%) △아동 청소년 인권(10.8%) 순이다. 이는 우리 사회에서 아직도 장애인의 인권이 취약하고, 제대로 이해되고 있지 못한다는 것을 보여준 셈이다. 당진 역시 드러나지 않은 장애인 차별 문제는 여전하다.

장애인 B씨의 경우 휠체어를 타고 당진에 한 식당을 방문했지만, 식당에 들어설 수 없었다. 입구에 턱이 높아 휠체어를 타고 올라갈 수 없었던 이유도 있었지만, 무엇보다 가게 종업원들은 표정이 좋지 않았고 휠체어 이동을 도와달라는 B씨와 지인의 요청에 들은 척도 하지 않았기 때문이다.

장애에 대한 부족한 지식에 따른 사회적 인식이 드러나는 경우도 있다. 대표적으로 뇌병변 장애를 꼽을 수 있는데, 뇌병변 장애는 외부 신체기능에 장애 판정을 받은 것으로, 대부분 의사소통이 가능하다. 이 때문에 뇌병변 장애인들은 어눌한 말투 때문에 종종 비장애인들의 무시를 받는 경우가 많다고.

당진에 한 기관에서 근무하는 장애인 C씨는 장기 근무로 연차가 높아져 호봉이 올랐다. 그러나 축하받고 기분이 좋아야 할 C씨는 기분이 썩 좋지 않았다. 일부 직원들의 "장애인이 어떻게 호봉이 오르냐", "돈을 왜 더 받냐"는 뒷담화를 들어야 했기 때문이다.

당진 지역 장애인 센터 종사자 구 모씨는 "시설이나 건물을 건축할 때에 의무적으로 장애인을 위한 시설을 설치하는 것이 의무화가 되어있지만, 예전에 지어진 건물에서는 아직도 장애인의 이동에 불편함을 주는 곳이 있다"며 "장애인도 비장애인과 동등하게 일한 만큼 돈을 받을 수 있는 권리가 있지만, 장애가 있다고 돈을 덜 받고 일해야 한다는 잘못된 인식을 가진 사람이 많다"고 지적했다.

또한 "장애인들 가운데 의사소통과 서류 작성이 혼자서 가능한 분들이 있지만, 흔히 장애인은 의사소통이 어렵고 혼자서 일을 못한다고 생각해 처음부터 대화를 하지 않으려 하거나 무시하는 경우가 많다"며 "장애라는 이유로 장애인을 하대하는 분들이 많은데, 나이가 많은 장애인을 마치 어린아이처럼 대하는 사람들도 있다"고 말했다.
행정적 제도에 미치지 못하는 인식
당진시장애인복지관 관계자는 "예전보다 장애인을 향한 인식은 높아졌지만, 비장애인들은 장애에 대한 정보나 지식을 잘 몰라서 오해가 생기고 차별이 생기기도 한다"며 "어릴때부터 장애인을 향한 올바른 인식을 자연스럽게 습득해, 장애에 대한 정보를 옳은것과 그른 것을 판단할 줄 알아야 할 것"이라고 말했다.

모든 생활에서 장애라는 이유로 발생하는 차별을 금지하고, 차별받은 사람의 권익을 구제하기 위해 지난 2007년 장애인차별금지법이 제정됐다. 또한 이동에 불편함을 겪어야 하는 교통약자를 위한 이동편의 증진법도 2005년 제정됐다.

제도에 따라 당진에도 장애인 이동 편의 증진을 위한 시설은 예전보다 많이 생겨난 편이다. 그러나 장애인을 대하는 비장애인의 인식은 행정적 제도를 뒤따르지 못하고 있다.

당진시장애인복지관 관계자는 "행정적인 제도 보완이 되어있다 하더라도 무엇보다 장애에 대한 올바른 인식을 갖는 것도 중요한만큼, 장애인을 향한 차별이 완전히 없어지기 위해서는 충분한 시간이 필요할 것"이라며 "장애인이 권리를 먼저 갖는 것이 권리인데, 그들에게 권리란 바로 인권"이라고 강조했다.

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행정적 제도에 미치지 못하는 인식

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"장애인이어서 죄송합니다"...부당비용 청구에 식당출입 눈치까지

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"장애인 A씨가 머리카락을 자르기 위해 혼자서 당진의 한 미용실을 방문했다. 머리카락을 자르고 A씨는 미용실에서 제시한 금액을 그대로 결제했다. 결제된 금액은 여성 커트 비용의 두 배가 넘었다. 하지만 지적장애가 있는 A씨는 부당한 비용을 청구받은 사실을 알지 못했고, 바가지를 써야

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기사를 보고 느낀점 쓰기

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기사를 보고 느낀점 쓰기

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1. '이 기사를 읽고 내가 느낀 점은~'으로  시작하는 5문장 이상의 글쓰기

2. 나중에 내가 커서 이 문제를 해결하는데 어떤 도움을 줄 것인지 구상하기(진로를 생각하고 쓰기)

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OX퀴즈1， 나는 직업 때문에 차별 대우를 받아봤다? - 김국진의 현장박치기 19회

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신문브리핑 2 "장애인 지하철 시위에…"권리다" "민폐다"" 외 주요기사 [아침&매일경제]

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"여성이기 때문에 동료들이 별로 고마워하지도 않을 일을 하는 것에 익숙합니다."

직장에서의 역할을 설명해 달라는 질문에 아르헨티나의 30대 여성 마리아는 자신이 "때론 엄마나 쓸모없는 아내가 된 것처럼 느껴진다"고 말했다.

가명을 사용해달라는 마리아는 10대부터 일을 시작했고, 19살 때부터 지금까지 한 정치인의 비서로 일하고 있다고 한다.

구인 공고에는 "사무 관리, 일정 관리, 전화 응대 업무" 등을 한다고 적혀있다.

하지만 실제로는 커피 만들기, 음식을 데워서 상사에게 가져다주기, 다 쓴 컵과 접시 설거지하기 등을 하며 지금까지도 시간을 보낸다는 게 마리아의 설명이다.

직급은 올라갔지만 여전히 이러한 일과가 반복되는 것이다.

마리아는 감정이 뒤섞인 목소리로 "심지어 상사가 아내 생일인데 너무 바쁘다면서 내게 꽃을 대신 사 와 달라고 부탁까지했다"고 덧붙였다.

그러나 이는 마리아만 겪는 특이한 일이 아니다.

예를 들어 작가이자 미 펜실베이니아주 피츠버그 대학 경제학 교수인 리즈 베스털런드에 따르면 미국의 여성들은 직장에서 승진이나 커리어 발전과 상관없는 업무를 하라는 지시를 들을 가능성이 남성보다 2배 더 크다고 한다.

또한 세계은행(WB)이 발표한 한 보고서에 따르면 작년 기준 전 세계 노동력의 약 39%가 여성이지만, 고위직까지 승진하는 여성의 수는 아주 적다고 한다. (포브스지 또한 작년 기준 전 세계 500대 기업의 임원 중 여성이 차지하는 비율은 8%에 불과하다고 언급했다.)

그렇다면 이러한 '사무실 집안일' 즉, 승진과 관련 없는 성차별적 업무 지시를 어떻게 거절할 수 있을까.

여기 전 세계 다양힌 여성들의 이야기를 들어봤다.

'그럴 순 없습니다' - 사무실 청소 거부하기

나이지리아 출신의 라파트 살라미는 이러한 업무가 여성들에게 모멸감과 굴욕감을 안겨줄 수 있다고 설명했다.

"신입 기자로 처음 입사했을 때, 전 열정으로 가득 차 있었습니다. 세상을 바꿀 수 있다고 생각했는데, 먼지를 털고 청소하라는 업무를 먼저 주더군요."

살라미는 현재 나이지리아 수도 아부자에서 국영 방송사 '보이스 오브 나이지리아'의 진행자로 근무한다.

정부 기관에서 일하기 전엔 여러 민영 방송사에서 근무했는데, 이곳에선 업무와 관련 없는 일을 하라고 지시받았다고 한다.

당시 살라미는 다른 동료 1명과 함께 사무실에서 가장 어린 여성 기자였다. 이들에겐 사무실을 깔끔히 정돈하라는 업무가 내려졌다.

"출근 전 집을 깨끗이 정돈하고 사무실에 나왔더니, 가장 먼저 주어진 업무가 뭐였는지 아세요? 바로 사무실을 정돈하라는 일이었습니다."

그러나 살라미는 상사에게 청소부를 고용하라고 맞받아쳤다.

"저는 '그럴 순 없어. 난 절대 사무실을 정돈하는 일을 하지 않을 거야'라며 혼잣말로 다짐했습니다. 그래서 저항했습니다. 상사는 제가 왜 그러는지 이해하지 못했습니다."

살라미의 이러한 대답에 동료들도 알 수 없다는 반응을 보였고, 결국 살라미는 직장을 그만뒀다.

"여자가 어떤 일을 하지 않겠다고 하면, 사람들은 거만하다면서 그래서 결혼을 못 한 것이라고 말합니다."

살라미는 "집에서 여성은 남편과 자녀들을 돌본다. 그리고 출근했더니 남성 동료들을 돌보라는 요구도 받는다. 그러나 여성은 너무 무례한 사람으로 보이고 싶지 않은 나머지 이런 요구를 수용하고 만다"고 설명했다.

살라미는 어떤 사회에선 이렇게 "성별이 구체적으로 정해진 일"에서 벗어나기 힘들며, 그렇기에 자신도 종종 사람들을 위해 음식을 만든다고 말했다.

하지만 직장에서 이러한 요구를 들었을 때 거절하는 것이 중요하다는 게 살라미의 설명이다. 그리고 실제로 살라미는 이를 실천하고 있다.

"저는 강한 성격입니다. 가만히 있지 않습니다. 제 의견도 중요해요. 제 의견을 들어줘야 하고 존중해야 합니다."

일본에 사는 나나 와타라이는 살라미와 비슷한 경험을 했다.

와타라이는 "어머니는 대형 식품 회사의 사무실에서 근무하셨다. 업무 시간 동안 남성 직원은 여성 직원에게 차나 커피를 타오라는 지시를 내렸을 뿐이다. 그게 정상적인 것으로 여겨졌다"고 말했다.

사무실 내 직원들 모두 개인 머그잔이 있었고, 여성 직원들은 원래 업무 외에도 어떤 컵이 누구 것인지 기억해 이들에게 차나 커피를 내오는 일을 해야만 했다.

"어머니와 다른 여직원들은 아침에 교대로 차와 커피를 만들었습니다. 일과를 이렇게 시작한 거죠."

어머니의 경험을 들은 와타라이는 자신은 고위직으로 승진해야겠다는 의지를 불태우게 됐다.

그러나 약 30년 전 처음 직장생활을 시작했을 때 와타라이는 여성 직원들은 "부수적인 역할"로 밀려나 있다고 느꼈다.

"세일즈, 경영, 마케팅 등 중요한 일은 모두 남성 직원 차지였습니다. 여성들은 사무 보조원 등 후선 지원 업무나 부차적인 일을 하고 있었어요. 이사나 임원 중 여성이 있는 기업이 거의 없었습니다."

그래서 와타라이는 직장을 나와 프리랜서로 전향하기로 결심했다.

이벤트 코디네이터와 통역사로 일하게 된 와타라이는 커리어에 집중하기 위해 가정을 꾸리길 단념했다고 했다.

와타라이는 어머니 시대에 비해선 상황이 나아졌다는 점을 인정했으나, 여전히 개선될 부분이 있다고 지적했다.

예를 들어 일본에서는 1986년 '평등 고용 기회법'이 통과되면서 직업훈련, 복리후생, 퇴직 및 해고에서 여성을 부당하게 차별하지 못하게 됐다. 채용, 직무 배정, 승진에 있어 여성과 남성을 동등하게 대우해야 한다고 법으로 명시한 것이다.

와타라이는 일본의 직장 문화에 계속 이러한 변화의 바람이 불면서 다음 세대 여성들은 커리어와 가정 꾸리기 사이에서 선택의 갈림길에 서지 않아도 되기를 바란다고 전했다.

'남녀 간 격차를 줄이는 100년이상 걸릴 것'

세계경제포럼(WEF)은 이번 7월 새롭게 내놓은 보고서를 통해 현재 속도라면 완전한 평등을 이루기까지 132년이 걸릴 것으로 내다봤다.

또한 이번 '세계 젠더 격차 보고서'에 따르면 현재 전 세계적인 물가 위기는 여성에게 더 큰 영향을 미칠 것이며, 성 격차 해소 문제를 악화시킬 수도 있다.

또한 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹이 성평등 수준을 한 세대 뒤로 후퇴하게 했으며, 남아시아에서는 성 격차가 가장 심각해 약 2세기는 지나야 평등을 이룰 수 있다고 보고했다.

한편 베스털런드 교수는 여성들이 계속해서 이러한 '사무실 집안일'을 맡게 된다면 성 격차는 더 커질 것이라고 주장했다.

베스털런드 교수는 동료 3명과 함께 'No 라고 말하기: 여성에게만 장래성 없는 일이 주어지는 현실 끝내기(The No Club: Putting a Stop to Women's Dead-End Work)'라는 책을 썼다.

아울러 베스털런드 교수는 "이렇게 승진과 관련 없는 일을 많이 하게 되면 감정적으로 스트레스나 번아웃, 기진맥진함을 훨씬 더 많이 겪게 될 것이다. 왜냐하면 자신이 지닌 기술을 사용하는 일이 아니기 때문"이라고 설명했다.

아래 여성들은 BBC에 자신의 경험을 공유해왔다.

"부서장이 제게 면허 갱신 예약을 잡아달라고 하기에 인사팀에 항의했습니다. 그러나 3주 뒤 제게 돌아온 건 해고 통지였습니다. 회사는 저보고 상사의 권위를 존중하고 팀원으로서 일하는 방법을 모른다고 했습니다."

"많은 로펌의 비서들은 커피를 타오거나 점심을 사 오거나 설거지를 하거나 회의실을 정리하는 등 행정 업무와는 크게 동떨어진 일을 턱없이 낮은 급여를 받으며 하고 있습니다."

"저는 다국적 대형 음료 회사에서 일하고 있었습니다. 어느 날 매니저가 나눠 먹으라고 케이크를 사 왔습니다. 당시 남녀 비율은 약 4:1 정도로 남성 직원이 훨씬 많았음에도 매니저가 제 쪽으로 몸을 돌리더니 케이크를 잘라 사람들에게 나눠주라고 하더군요. 저는 얼어붙었습니다."

거절을 잘하는 방법

한편 마리아는 상사를 위해 너무나 많은 '사무실 집안일'을 떠맡고 있다며, 어찌할 바를 모르겠다고 말했다.

마리아는 "상사와 오랫동안 알고 지냈다. 지금은 마치 부녀 관계 같다. 정중하게 거절할 수도 있지만, 한 번도 거절 자체를 해본 적이 없다. 왜 그런지 모르겠다"고 말했다.

"저도 제가 지금 하는 일에 비해 더 능력이 뛰어난 사람이라는 사실을 알고 있습니다. 사실 저 또한 '왜 이 일을 하고 있지?'라고 종종 자문하거든요."

한편 베스털런드 교수 또한 '아니'라고 말하기란 쉽지 않다며 여성들에게 협상을 조언했다.

"(부당한 업무 지시를 받았을 때) 그냥 '알겠다'고 말하는 대신 '할게요. 하지만 이 일을 하게 되면 신제품 출시와 관련해 충분한 시간을 할애하지 못할 것 같아요'라고 말하는 거죠."

"비즈니스 자체와 관련된 일을 언급하는 게 가장 좋습니다. 결국 조직 자체에 해가 된다는 점을 보여주거든요."

이렇듯 베스털런드 교수는 기업 관리자들이 이러한 추가 업무 지시가 실제 본연의 업무에 영향을 미친다는 점을 깨달아야만 변할 것이라고 내다봤다.

현재 박사 학위를 이수하고 있는 마리아는 곧 지금 하는 비서 일을 그만둘 계획이다. 또한 다음번에 어떤 일을 하게 되더라도 부당한 업무 지시에 'No'라고 말할 것이라 맹세했다.

한편 살라미는 BBC와의 인터뷰에서 비록 특정 사회에선 여성들에게 협상의 여지가 별로 없지만, 맞받아치고 'No'라고 말하는 것이 효과가 있다면서 자기 경험을 예시로 들었다.

"저는 회의에서 유일한 여성이었고, 가장 경험도 많았습니다. 그런데도 저보고 회의록을 작성하라고 하더군요. 저는 이들을 똑바로 바라보고 그 일을 할 비서를 구하라고 말했습니다."

"그리고 무슨 일이 일어났는지 아세요? 네, 비서를 채용하더군요."

# data[].attributes.attachment_link.title
직장 내 성차별에 맞서 싸우는 여성들 - BBC News 코리아

# data[].attributes.attachment_link.description
승진과 관련 없는 성차별적 업무 지시를 어떻게 거절할 수 있을까?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
우먼타임스 = 곽은영 기자

대한민국 직장인 10명 중 7명은 한국 사회에 구조적 성차별이 있다고 생각하고 있는 것으로 조사됐다. 윤석열 대통령은 대선후보 시절 여성가족부 폐지를 공약으로 내걸면서 "구조적 성차별은 없다"고 말했다. 성차별을 개인적 문제에 넣고 선을 그었던 것이다.

그러나 실제 직장인들은 남녀 할 것 없이 직장 내 여성에 대한 차별과 폭력이 만연해 있다고 생각하는 것으로 나타났다.

사단법인 직장갑질119는 10월 14일부터 21일까지 전국의 직장인 1000명을 대상으로 '직장 내 젠더폭력 경험과 대응'에 대한 설문조사 결과를 27일 공개했다. 이번 설문조사 결과에 따르면 여성뿐만 아니라 남성 직장인도 3분의 2가 구조적 성차별이 있다고 생각하는 것으로 나타났다. 남녀간 구조적 성차별에 대한 인식 수준에 별다른 차이가 없음이 드러난 것이다. 이제는 구조적 성차별이 있느냐 없느냐로 논쟁할 것이 아니라 이 문제를 해결하고 예방할 것인지 논의하는 것이 더 중요해 보인다.

직장인 10명 중 7명은 한국 사회에 구조적 성차별이 있다고 생각하고 있는 것으로 조사됐다. (연합뉴스)

◇ 경력직 여성보다 10년 후배 남직원 승진 더 빨라
직장갑질119는 설문조사 결과와 함께 직장 내 구조적 성차별 사례를 소개했다. 그 중에는 경력직으로 입사했지만 기본급은 꼴지로 받고 있다는 여성 직장인 A씨의 사례가 있다. A씨는 "40명 직원 중 다섯 번째로 입사했지만 다른 여직원과 함께 최하 기본급을 받고 있다. 10년 늦게 입사한 나이 어린 남직원들이 이미 더 높은 지위로 승진했다. 남직원은 일반직, 여직원은 기능직으로 차별해 월급은 물론 근로조건과 처우에서도 차이를 두고 있다"고 말했다.

직장 내에 존재하는 구조적 성차별을 인식하고 있는 정도는 남녀가 크게 다르지 않았다. 설문조사 결과 여성의 86.3%, 남성의 65.8%가 '구조적 성차별은 있다'고 응답했다. 구조적 성차별 유무에 대한 논쟁이 의미 없다는 사실이 드러나는 지표로 볼 수 있다.

한국 사회가 여성이나 성소수자와 같은 사회적 약자에게 안전한 사회가 아니라는 응답도 절반을 뛰어넘는 62.2%였다. 만연한 구조적 성차별이 사회적 약자의 안전을 보장하지 못하는 사회를 구성하는 것과 긴밀하게 연관돼 있다는 점을 짐작할 수 있는 대목이다.

성희롱, 스토킹, 성추행, 성폭행과 같은 직장 내 성범죄의 주요 원인으로는 성범죄를 바라보는 사회 전반의 분위기와 피해자 보호·구제에 관한 제도의 한계가 지적됐다. '스토킹이나 성희롱 등을 가볍게 대하는 사회적 인식'(50.8%), '회사에 신고해도 나아지지 않거나 오히려 불이익을 입을 것 같은 사회 분위기'(36.1%)가 문제로 지목돼 정부 주도 대책 마련과 기업의 조직문화 개선 노력이 필요하다는 사실이 조명됐다.

직장갑질119 측은 "성범죄를 별것 아닌 일로 치부하는 인식과 미흡한 제도는 직장인 10명 중 7명이 지적한 구조적 성차별과 분리될 수 없다. 구조적 성차별은 사회문화를 구성하면서 제도 개선을 막고 반대로 사회문화와 제도는 구조적 성차별을 방조하며 공고하게 만들기 때문이다"라고 설명했다.

실제로 직장갑질119에는 회사 내에서 성희롱을 당한 여성 직장인이 회사에 신고해도 보호해주지 않을 것 같다고 느끼거나 계약직 여성 직장인이 직장 내 성희롱을 당해 신고했지만 사과나 가해자 처벌, 피해자 보호가 되지 않고 오히려 신고에 대한 보복이 심한 상황에서의 어려움을 호소하는 사례들이 접수되고 있다.

9월 14일 서울지하철 역무원으로 일하던 남성이 입사 동기 여성 역무원을 3년간 스토킹하다 살해한 사건이 발생했다. (우먼타임스)

◇ 구조적 성차별 해결에 나서야 하는 주체는 '정부'
구조적 성차별에 대한 목소리는 9월 14일 일어난 신당역 스토킹 살인사건 이후 더욱 커졌다. 서울지하철 역무원으로 일하던 남성이 입사 동기 여성 역무원을 스토킹하다 여성이 신고해 직위해제 되자 신당역 여성 화장실에서 보복 살해한 사건이다.

당시 김현숙 여성가족부 장관은 신당역 추모 공간을 찾아 "(신당역 살인사건을) 여성과 남성의 이중 프레임으로 보는 것에 동의하지 않는다"고 말하며 구조적 성차별을 부정해온 윤석열 정부에 대한 비판을 더욱 고조시킨 바 있다. 여성계는 해당 사건을 '여성혐오 범죄'라고 명명하고 여성을 향한 구조적 폭력에 대한 정부 대책 마련을 촉구했다.

이번 설문조사 결과에서도 해당 사건의 책임자는 정부라는 데 의견이 모였다. 직장인 51.7%가 신당역 살인사건의 책임자는 정부라고 응답했고 33.2%가 회사, 즉 서울교통공사를 지목했다. 정부와 더불어 기업이 성차별·성범죄에 대해 책임져야 할 핵심 주체라는 뜻이다.

신당동 스토킹 재발 방지 대책으로는 법안 강화의 필요성이 제기됐다. 설문조사 결과 스토킹처벌법 강화(70.8%), 피해자 청구에 따른 법원의 보호명령 결정 및 신변 안전조치 요청(52.3%), 긴급한 경우 스토킹 행위자 위치 추적(28.6%)이 필요하다고 의견이 모였다.

직장인 10명 중 9명은 성추행, 성희롱, 스토킹 같은 직접적인 성범죄가 아니더라도 불쾌한 언행, 거절, 사생활 간섭, 사적 만남처럼 성범죄로 이어질 가능성이 높은 행위 자체를 하지 않아야 한다는 데 동의했다.

직장 내 성범죄가 발생했을 때 개인은 '불쾌한 언행 및 접촉 금지'(90.2%), '거절은 거절로 받아들임'(90.2%), '사생활 간섭 및 사적 만남 미강요'(89.7%), '피해자 지지 및 도움'(88.2%), '다름(다양한 성별, 성적 지향)을 존중'(87.0%) 등의 행동을 취해야 한다고 생각하는 것으로 나타났다.

이번 설문조사 결과가 의미하는 것은 구조적 성차별 제거를 위한 강력한 조치가 시급하다는 것이다. 정부는 국민 대다수가 인정하는 구조적 성차별의 존재를 없다고 치부하거나 개인 대 개인의 문제로 축소할 것이 아니라 주도적으로 해결 대책을 마련하고, 기업은 직장 내 성차별·성범죄를 가해자의 일탈로 판단하지 않고 조직문화 개선으로 예방법을 강구해야 한다.

직장갑질119 김세정 노무사는 "윤석열 대통령이 대선후보 시절 '구조적 성차별은 없다'고 단정한 것과 달리 직장인들의 인식은 그렇지 않았다. 여성은 물론 남성 3분의 2조차 구조적 성차별의 존재를 인정한다는 사실에 주목해야 한다. 정부는 여성가족부 폐지가 현 상황에서 과연 적절한 것인지 재고하고 구조적 성차별 해결을 중대한 과제로 삼아야 한다"고 강조했다.

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직장인 10명 중 7명 "구조적 성차별 있다"

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우먼타임스 = 곽은영 기자 대한민국 직장인 10명 중 7명은 한국 사회에 구조적 성차별이 있다고 생각하고 있는 것으로 조사됐다. 윤석열 대통령은

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'男직원 야간 숙직·女직원 휴일 일직 근무는 차별 아니다'

[게티이미지뱅크]

[헤럴드경제=배두헌 기자] 국가인권위원회가 '남성 직원들은 야간숙직을 하고 여성은 휴일 낮 일직근무를 하도록 하는 것은 차별이 아니다'는 취지의 판단을 내려 논란이 된 가운데 인권위는 22일 보도자료를 내고 진화에 나섰다.

인권위는 이날 '금융회사의 당직근무 편성에 관한 의견표명'이란 이름의 보도자료에서 "인권위 차별시정위원회는 특정 성별을 이유로 당직을 편성하는 관행은 재고할 필요가 있다고 보아 의견표명을 검토했다"고 밝혔다.

인권위가 해당 진정을 기각했다는 점이 집중 부각되며 논란이 계속되고 있지만 자신들 역시 '관행 개선'의 필요성을 분명히 언급했다는 점을 강조한 것이다.

인권위는 보도자료에서 "그동안 당직을 남성에게만 배정해온 관행은 직장 내 여성의 수가 적고 편의시설이 열악한 점 등 차별적 상황에서 비롯된 경우가 많았기 때문이며, 또한 여성을 '보호받아야 할 존재'로 보는 성차별적 인식은 공적 영역에서 여성을 배제하는 원리로 작동할 수 있다고 봤다"고 설명했다.

이어 "따라서 과거와 비교해 여성 직원 수가 많아지고 보안시설이 발전하는 등 여성이 숙직을 수행하는 데 특별한 어려움이 없다면 성별 구분 없이 당직근무를 편성하는 방향으로 나아가는 것이 바람직하다"며 "성평등 관점에서 보더라도 남성도 가족돌봄 등의 상황에 따라 당직의 방식을 선택할 수 있게 하는 것이 합리적"이라고 덧붙였다.

그러면서 "다만 불평등한 성별 권력관계에서 여성은 폭력 등의 위협상황에 취약할 수 있고, 여성이 야간대에 갖는 공포와 불안감을 간과할 수 없으므로, 여성에게 야간 당직근무를 배정하려면 우선 여성 당사자의 입장을 청취해 반영할 필요가 있다고 봤다"고 했다. 향후 남녀 당직근무 방식에 차별이 없도록 개선해나가야 하는 건 맞지만 일단은 여성 당사자의 입장을 청취하는 게 선행돼야 한다는 취지였다는 설명이다.

인권위는 또 "피진정인에게, 여성 직원의 숙직근무 확대와 관련해 당사자인 여성 근로자들의 의견을 수렴하고 노동조합과 협의해 합리적이고 효율적인 운영방안을 마련할 필요가 있다는 의견을 표명했다"고 강조했다.

이어 "피진정회사의 경우 ▷한 차례의 관내 순찰을 제외하면 숙직과 일직업무가 크게 다르지 않아 숙직이 특별히 고된 업무라고 보기 어려운 점 ▷숙직이 일직보다 6시간 길지만 숙직 중 5시간의 휴식 및 숙직 후 4시간의 보상휴가가 주어지는 점 ▷남성과 여성의 당직주기가 같은 점 등을 종합적으로 고려하면 현재의 당직 편성이 남성에게 현저히 불리한 대우로 보기는 어렵다고 판단해 기각한 것"이라고 했다.

앞서 농협IT센터에서 근무하는 A씨는 당직근무 편성 시 여성 직원에게는 주말과 휴일 일직을, 남성 직원에게는 야간숙직을 전담하게 하는 것이 남성에 대한 불리한 대우이고 성별을 이유로 한 차별이라며 지난해 8월 인권위에 진정을 제기했다.

하지만 인권위는 최근 이에 대해 기각 결정을 내린 뒤 지난 15일 A씨에게 이를 통보했고, 인권위 판단을 이해하지 못한 A씨가 온라인 커뮤니티에 인권위 결정문을 공개하며 논란이 점화됐다.

badhoney@heraldcorp.com
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'남녀 당직근무 차별' 논란에 입 연 인권위 "관행은 재고할 필요 있지만..." | 네이트 뉴스

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'男직원 야간 숙직·女직원 휴일 일직 근무는 차별 아니다' [게티이미지뱅크] [헤럴드경제=배두헌 기자] 국가인권위원회가 '남성 직원들은 야간숙직을 하고 여성은 휴일 낮 일직근무를 하도록 하는 것은 차별이 아니다'는 취지의 판단을 내려 논란이 된 가운데 인권위는 22일 보도자료를 내고 진화에 나섰다. 인권위는 이날 '금융회사의 당직근무 편성에 관한 의견표명'이란 이름의 보도자료에서 "인권위 차별시정위원회는 특정 성별을 이유로 당직을 편성하는 관행은 재고할 필요가 있다고 보아 의견표명을 검토했다"고 밝혔다.

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경찰에 목 눌려 질식한 흑인 사망 사건… 분노 시위 확산 - BBC News 코리아

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경찰은 최루탄을 발사했고, 시위대는 돌을 던졌다.

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가?

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가?

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나는 우리 사회에 남녀 차별이 존재하고 있다고 생각한다. 사회에는 남자는 하면 안되는 것, 여자는 하면 안되는 것 등 남녀를 차별하는 요소는 사회에 많이 퍼져있다.

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1. 인종차별
2. 그렇게 생각하는 이유
- 세상에는 정말 많은 종류의 차별이 있다. 남녀차별, 나이차별, 종교차별, 장애인차별 등 많은 종류의 차별이 있고, 살면서 이와같은 차별을 겪어보지 않은 사람은 극히 소수일 것이다.

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가

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나는 차별을 생각하면 남녀차별이 가장 떠오른다. 왜냐하면 남녀차별이 있는 경우가 많기 때문이다. 예를들어 뭐뭐는 남자는 못해도 되지만 여자는 잘해야해 반대로도 힘쓰는건 남자들이 해야해 이런식으로 차별적인게 많기 때문에 남녀차별이 가장 떠오른다

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가

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1차별:직업 차별
2:그렇게 생각하는 이유:직업 차별은 여성 및 신체, 고령자, 기타 소수집단의 경우에 있어 어떤 특정 직업에 종사하는 것이 사회적으로 제약되어 있을 때 직업차별이 존재한다고 볼 수 있다. 남자의 일 흑은 여자의 일로 부르는 것이 대해 별다른 거부감을 느끼지 않았으며, 실제로 그런 차별은 자연 질서의 일부인 것처럼 제도적 관행으로 받아들여지고 있다.

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가?

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가?

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성차별
우리 사회에 남자와 여자에 대한 차별이 있는 것 같다

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가?

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가?

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차별중에서도 장애인차별이 있다. 장애인이라서 회사에서 잘 안뽑는다던지 식당에서 거부하는 경우가 있다고한다

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가?

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가?

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이 세상에 많은 차별 중 장애인 차별이 있다.
그렇게 생각하는 이유는 장애인 차별은 우리 보통 사는 사람들 세상에서 우리와 다른 사람들,어디가 불편하거나 몸이 좀 안좋은 사람들이 이세상에서 우리 보통 사람들에게 불편거리가 된다는 것이다.

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차별을 다룬 신문기사 찾기

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차별을 다룬 신문기사 찾기

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자신이 생각하는 차별을 다룬 신문기사를 찾아 올리세요.

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가?

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가?

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가?

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우리가 사는 세상에는 어떤 차별이 존재하는가?

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차별이 존재한다면 떠오르는 차별을 올리고 그렇게 생각한 이유를 쓰세요.

1. 차별 :
2. 그렇게 생각하는 이유 :

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위대한 개츠비 곡선 - 요약하기

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위대한 개츠비 곡선 - 요약하기

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위대한 개츠비 곡선은 소득이 불평등한 나라일수록 부자는 부자대로 대를 이어가고 가난한 사람들은 가난한대로 대를 이어간다는 것이다.

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위대한 개츠비 곡선 - 요약

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위대한 개츠비 곡선 - 요약

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위대한 개츠비 곡선은 가난한 농부의 아들로 태어나 막대한 부를 일군 소설 [위대한 개츠비]에서 따왔다.
이 기사에 따르면 덴마크같은 소득 불평등 정도가 낮은 나라에서는 가난한 집에 태어나도 계층 이동이 가능했다. 그러나  소득 불평등도가 높은 미국에서는 부모의 소득이 대물림돼 계층 이동이 어려웠다.
또 부모의 학력이나 점수가 낮으면 자녀도 고득점을 받기 어렵다고 한다.

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위대한 초코비 곡선-질문만들기

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위대한 초코비 곡선-질문만들기

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달에서 주워온 모래를 파는것은 불법일까?

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미국 문학의 걸작 중 하나인 스콧 피츠제럴드의 는 다음과 같은 문장으로 시작합니다.

'누군가를 비판하고 싶을 때는 이 점을 기억해두는 게 좋을 거다. 세상의 모든 사람이 다 너처럼 유리한 입장에 서 있지는 않다는 것을.' 소설 속 화자인 부잣집 아들 닉 캐러웨이가 어렸을 때 아버지가 들려준 충고입니다. 부잣집 아들의 '유리한 입장'은, 달리 말하면 가난한 집 청년의 '불리한 처지'일 텐데, 그 유리함과 불리함은 어느 정도나 될까요? 그리고 각 사회마다, 각 시기마다 또 얼마나 다를까요? 오늘 우리는 이것을 살펴보려고 합니다. 몇년 전부터 우리 사회에서 불평등과 관련한 논의가 활발합니다. 사람들은 대개 소득과 재산의 격차가 너무 크면 좋지 않다고 생각하지만, '너무 큰 정도'에 대해서는 합의가 쉽지 않고 논쟁은 잦아들지 않고 있습니다. 사람들의 머릿속엔 불평등에 대한 문제의식과 더불어 '열심히 노력한 사람이 더 잘사는 것이 왜 문제인가'라는 생각도 있기 때문입니다.

그런데 많은 사람은 결과의 격차보다는 출발점과 과정의 불평등에 대해서 훨씬 더 심각하게 생각하는 듯합니다. 여성으로 태어났다는 이유만으로, 혹은 가난한 집에서 자랐다는 이유만으로, 또는 소수 인종이라는 이유만으로, 성공이 봉쇄된 사회를 정당화할 사람은 많지 않을 것입니다. 노력과는 무관하게 형성된 환경과 관련한 불평등을 기회의 불평등이라고 부릅니다. 고려대 이우진 교수는 한국재정학회 발표문을 통해 한국의 불평등 중에서 노력이 아닌 기회가 야기하는 부분이 절반 이상인 것으로 추계한 바 있습니다.('환경의 불평등과 개인 성취의 불평등' 2016)(▶ http://www.kapf.or.kr/kapf/data/imgfile/3-1-1-이우진,조진순.hwp) 특히 부잣집 아이와 가난한 집 아이 사이에 존재하는 소득과 재산의 대물림 격차는 많은 사람이 걱정하고 있는 것 같습니다. 신문·방송과 인터넷상에선 '흙수저와 금수저'로 표현되는 수저계급론과 '더이상 개천에서 용이 나지 않는다'는 걱정과 우려가 넘쳐납니다.

오바마 보고서에 담긴 '위대한 개츠비 곡선' 미국 대통령은 매년 초 그해의 경제정책방향을 '대통령 경제 보고서'라는 제목으로 정리해 의회에 보고하는데, 2012년 버락 오바마 대통령의 보고서에는 특이한 이름의 차트가 실렸습니다. 오타와대학의 경제학자 마일스 코라크 교수의 '위대한 개츠비 곡선'을 인용한 것인데요. 오바마 대통령이 이후에도 이와 관련된 연설까지 하면서 애착을 보인 탓에 꽤 큰 화제가 됐습니다. 은 이후 코라크 교수가 숫자를 업데이트해서 '경제적 불평등, 기회의 평등 및 사회적 이동 가능성'( 2013)(▶ https://doi.org/10.1257/jep.27.3.79)이라는 제목의 논문을 통해 발표한 것입니다.

가로축은 지니계수로 표현한 현시점의 경제적 불평등 정도를 나타냅니다. 오른쪽으로 갈수록 불평등한 사회입니다. 세로축은 세대 간 소득탄력성이라는 지표인데, 부모가 잘살수록 자녀 역시 잘사는 정도를 표현한 것으로 위쪽으로 갈수록 부와 소득이 세습되는 경향이 강한 사회입니다. 오른쪽 윗부분에 위치한 미국, 영국, 이탈리아는 불평등도 심하면서 부의 세습도 강한 나라이고, 왼쪽 아래에 있는 북유럽 국가들(스웨덴, 덴마크, 핀란드, 노르웨이 등)은 반대로 불평등 정도도 작고 세습도 약한 나라입니다. 오바마는 이 차트를 통해 미국이 불평등할 뿐 아니라 미래세대의 희망도 작다고 경고한 것입니다. 한국은 어떨까요? 한국 학자들의 여러 추계에 의하면, 한국의 세대 간 소득탄력성은 대체로 부의 세습이 매우 강한 영미권 국가와는 뚜렷이 다르고, 세습이 약한 북유럽 국가들과 오히려 유사한 수준이라고 합니다. 그렇다면 우리 사회는 부의 대물림 문제가 없는 것일까요? 우리 국민들은 그렇게 생각하지 않는 것 같습니다. 통계청은 1999년부터 올해까지 총 여덟차례 '사회조사'를 수행했는데, '자녀 세대에 계층이 높아질 가능성'을 묻는 항목이 포함돼 있습니다. 이 결과를 요약한 를 보면, 자녀 세대가 계층상승할 가능성을 낙관('매우 높다'와 '비교적 높다')하는 비율이 1999년 65%에서 2017년 31%로 낮아졌고, 비관하는 비율은 같은 기간 18%에서 54%로 치솟았습니다.

국제 비교가 가능한 다른 자료도 있습니다. 광주과학기술원 김희삼 교수의 한국개발연구원(KDI) 연구보고서 '세대 간 계층 이동성과 교육의 역할'(2014)(▶http://www.kdi.re.kr/research/subjects_view.jsp?pub_no=14159) 에는 한국개발연구원과 오사카대학의 자료를 이용한 국제 비교가 실려 있습니다. '성공에 가장 중요한 요소는 열심히 일하는 것이다'에 대한 동의 정도를 한국·미국·일본·중국 국민들에게 각각 물어 이를 비교한을 보시죠. 미국·일본·중국의 경우, 성공에 노력이 중요하다는 믿음을 갖는 비율이 전체 세대에 걸쳐 균일한 데 반해, 우리나라의 경우 고령층은 4개국 중에서 가장 믿음이 강했고(70대 76%), 청년층은 4개국 중 가장 낮았습니다.(20대 51%) 이런 차이를 어떻게 해석해야 할까요? 우리 국민들이, 특히 우리 청년들이 터무니없이 비관적이라고 봐야 할까요? 관련 학자들과 대화한 바로는, 대부분의 학자들이 우리 사회가 역사적으로 부의 세습이 낮은 사회에서 높은 사회로 옮겨가고 있다는 생각을 하고 있었고, 국내 여러 연구에서 이동성이 낮아지고 세습이 강화되는 경향이 발견된다고 합니다.

'중요한 불평등기제'로 변해버린 교육

교육수준이 소득에 중대한 영향을 미치므로, 학자들은 세대 간 이동성을 결정하는 요인으로 교육에 특별히 주목합니다. 우리 역사를 돌이켜보면, 한때 소수만 누릴 수 있던 교육 기회가 초등학교에서부터 고등학교와 대학까지 지속적으로 보편화되면서 점차 많은 사람이 좋은 일자리와 소득 증대의 열매를 누릴 수 있었습니다. 이것이 이른바 한강의 기적이라고 일컬어지는 고도산업화 시기의 경험입니다. 이때는 말 그대로 교육이 '중요한 평등기제'(great equalizer)로 작동했던 것이죠. 그런데 사상 최고로 교육수준이 높아진 지금, 교육이 여전히 계층 이동의 사다리 역할을 하는지 오히려 의문이 커지고 있습니다. 높은 사교육비, 강남으로 대변되는 교육 특구, 서울 소재 명문 대학에 진학하는 부유층 아이들의 비율 증대 등은 이미 잘 알려져 있지 않습니까? 김희삼 교수는 이것을 시기적으로 집약해서 로 보여주었습니다.

이 그림에서 세대 명칭은 40·50대 남성의 입장에서의 관계를 나타냅니다. 이 남성의 은퇴하셨을 아버지와 대부분 돌아가셨을 할아버지 사이의 사회적 지위는 상관관계가 매우 높았습니다. 할아버지의 교육·경제 수준이 높을수록 아버지의 교육·경제 수준이 높아지는 정도가 컸다는 의미입니다. 그러나 본인과 아버지의 관계는 많이 달랐습니다. 아버지의 교육·경제 수준이 본인의 교육·경제 수준에 미치는 영향은 크게 줄어들었습니다. 할아버지와 아버지 세대까지는 특권층만 교육 기회를 누릴 수 있었고 좋은 일자리는 찾기 어려웠던 데 반해, 본인 세대에선 공교육의 급격한 확대를 통해 부모의 교육수준과 무관하게 학력이 상승했고 고도성장에 따른 양질의 일자리 확대가 병행됐기 때문입니다. 그런데 이 추세는 다시 반전됐습니다. 이제는 40·50대 남성의 교육·경제 수준과 그 자녀의 교육·경제 수준을 비교하면, 둘 사이의 관련성이 다시 높아지고 있습니다.

교육의 역할이 달라지고 있는 것 같습니다. 부모의 높은 교육수준은 부모 세대의 높은 소득과 자식에 대한 아낌없는 교육비 지출로 이어지고, 이것이 다시 자식 세대의 교육수준과 소득 확대로 귀결되는 경향이 강해지는 것이죠. 이제 교육은 거꾸로 '중요한 불평등기제'(great unequalizer)가 되고 있는 것일까요? 미국에서도 대학이 점차 불평등기제가 되어가고 있다는 연구가 나오고 있습니다.

교육도 문제지만 양질의 일자리가 줄어들고 있는 현실을 고려할 때 취업 과정이 공정한지도 굉장히 민감할 수밖에 없는 문제입니다. 2011년 통계청 사회조사에 의하면 우리 국민들은 교육 기회보다 취업 기회의 불공정이 더 크다고 느끼고 있습니다. 특히 경제적 약자층에서 이런 성향이 두드러져서, 이들 계층에서 교육 기회와 취업 기회에 대해 불공정하다고 믿는 비율은 각각 35%와 57%였습니다.

인적 네트워크 격차 한국이 가장 커

흔히들 우리 사회를 연줄이 중요한 사회라고 하는데, 그렇다면 교육을 통한 인맥 형성이 취업 기회에 영향을 준다는 점에서 또 다른 심각한 문제를 야기할 수도 있을 것 같습니다. 경제협력개발기구(OECD)의 발표(▶ http://www.oecd.org/statistics/how-s-life-23089679.html)를 보면, 의지할 수 있는 친척이나 지인이 있느냐는 질문에 대졸자와 고졸 미만 학력자는 각각 82%와 42%가 '그렇다'고 답변해, 격차가 40%포인트에 이르렀습니다. 이러한 인적 네트워크 격차는 한국이 오이시디 국가 중 가장 컸습니다.() 이를 염두에 두면 얼마 전 금융감독원이나 강원랜드 같은 공공기관의 취업 관문이 실력이 아닌 권력자의 청탁과 연줄로 열렸다는 사실을 알게 된 청년들의 분노가 충분히 이해가 가지 않습니까?

를 번역한 작가 김영하에 따르면, 가난한 집안에 태어나 제대로 교육받지 못하고 성공을 향해 발버둥치는 개츠비라는 인물은 신생독립국 미국을 의인화한 것이라고 합니다. 하지만 기회의 땅은 역설적으로 세습이 강한 사회로 변모했고, 미국인들은 이제 "아메리칸드림은 미국이 아닌 스웨덴에 있다"는 냉소까지 보이고 있습니다.

우리 사회의 세습 정도에 대해 독자 여러분 각자의 평가와 소감은 다를 수 있겠죠. 하지만 우리 사회가 큰 방향에서 부의 대물림 현상이 심화·확대되는 방향으로 가고 있다는 사실 하나만은 분명한 것 같습니다. 특히 2000년대 들어 최하위층을 중심으로 계층 이동성이 약화되었고 계층 상향 이동에 대한 희망도 저소득층일수록 약하다는 것에 주목할 필요가 있을 것 같습니다. 이론적으로는 가장 올라갈 사다리가 많이 남은 최하위층이 한 칸 올라가기도 어렵다고 느끼고 실제 그렇게 된 사회라는 것이지요.

저는 우리 사회가 '헬조선'이라고는 생각하지 않습니다. 다만 이대로 가다가는 우리 사회가 점차 '헬'에 가까워질지 모른다는 두려움은 갖고 있습니다. 그렇지만 우리에게는 아직 희망이 있다고 믿고 싶습니다. 우리 세대의 노력으로 우리 아이들과 세계인들에게 '기회의 땅 코리안드림'을 보여줄 수 있다는 희망으로 차트 읽는 남자는 올해를 시작하겠습니다.

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교육은 한국 사회를 불평등하게 만들고 있나

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토요판] 신현호의 차트 읽어주는 남자 ④ 흙수저와 금수저 세대간 소득탄력성과 지니계수 보면 미국은 불평등 크고 부 세습도 강해 한국, 세습 약한 북유럽 국가와 유사 국민들 의식은 이와 정반대로 나타나 고도성장기엔 교육이 '평등기제' 작동 지금은 계층이동 사다리 역할 의문시 '부모 경제력이 곧 자녀 경제력' 뚜렷 취업 기회 불공정에 훨씬 더 민감

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위대한 개츠비 곡선 질문

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위대한 개츠비 곡선 질문

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위대한 개츠비 곡선이런 차트가 정확할까?

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지하에는 땅밑 특유의 곰팡내가 난다. 누군들 눅눅하고 퀴퀴한 이 냄새가 좋을까. 하지만 그곳에라도 살지 않으면 안 되는 서민들이 있다. 땅값 비싼 서울이라면 더더욱 그렇다. 봉준호 감독의 <기생충>은 반지하에 사는 도시 서민들의 이야기다.

기택네 4인 가족은 누구 하나 변변한 벌이가 없다. 피자 포장지를 만들어 받는 푼돈이 생활비의 전부다. 요금을 내지 못해 스마트폰도 끊기다보니 온라인으로 구직활동을 하기도 어렵다. 기택네가 처음부터 가난했던 것은 아니다. 대만 카스텔라 프랜차이즈를 열었지만 망했다. 한국 사회의 어두운 모습을 오롯이 담은 이 영화는 1000만 명이 봤다. 기택의 말을 빌리자면 세상에 나온 시점이 '참으로 시의적절'했다.

기택네가 암울해 보이는 것은 미래가 보이지 않기 때문이다. 한국 사회에서 학력은 가난을 탈출할 수 있는 주요한 사다리다. 하지만 아들 기우는 4수생이고, 딸 기정은 미대 입시에 낙방했다. 자녀들의 실력이 나빠 보이지는 않는다. 기우는 명문대에 합격한 친구만큼이나 영어를 잘하고, 기정은 위조 여부를 알아챌 수 없을 만큼 포토샵을 잘 다룬다. 그럼에도 대입에 낙방했다면 혹시 다른 이유가 있지는 않을까. 부모의 정보력과 재력 없이는 대학에 들어가기 힘들다는 한탄을 허투루 흘리기 어렵다. 합격했다고 한들 지금 상태로는 학업을 이어나갈 수 있을지 장담할 수 없다. 학비를 낼 형편이 아니기 때문이다. 졸업장이 없다면 제대로 된 직장을 갖기 힘들다.

기택네뿐 아니다. 한국 사회는 갈수록 계층이동이 어려워지고 부의 대물림은 심해지고 있다. 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 한국의 소득하위 10% 계층이 평균소득 계층에 진입하는데 5세대(150년)가 걸리는 것으로 조사됐다. 소득불평등과 계층이동의 상관관계를 보여주는 대표적인 지표로 '위대한 개츠비 곡선'이 있다. 마일스 코락 캐나다 오타와대 교수가 '대대로 이어지는 불평등'이라는 연구를 통해 소득 불평등(지니계수)과 소득 대물림 수준의 상관관계를 분석해 도출한 곡선이다. 이에 따르면 경제적 불평등이 커질수록 세대 간 계층이동의 가능성이 낮았다. 국가별로 보면 덴마크·노르웨이·스웨덴 등 북유럽 국가들은 가난한 집에 태어나도 고소득층으로 계층이동이 쉬웠던 반면 미국과 영국은 계층이동이 쉽지 않았다. 앨런 크루거 미 프린스턴대 교수는 2012년 백악관 경제자문관 시절 이 곡선을 '위대한 개츠비 곡선'이라 명명했다. 피츠제럴드의 소설 <위대한 개츠비>의 주인공 개츠비가 가난한 농부의 아들로 태어났지만 맨몸으로 막대한 부를 일궈 상류층에 진입한 데서 착안했다.

기회의 불평등을 알 수 있는 지표로는 주병기 서울대 교수의 '개천용지수'가 있다. 주 교수에 따르면 중학교 국·영·수 학력평가자료를 분석해본 결과 부모의 소득이 높을수록 성적도 좋은 경향이 나타났다. 특히 영어와 수학이 국어에 비해 학력 대물림이 심했다. 이 같은 현상에 대해 주 교수는 선행학습을 얼마나 했느냐가 영향을 주는 것으로 분석했다.

기택의 아들 기우에게도 기회가 왔다. 명문대생 친구가 해외연수를 가 있는 동안 자기가 하던 부잣집 과외를 맡아달라고 제안한 것이다. 하지만 기우의 학력이 걸림돌이다. 방법은 있다. 재학증명서를 위조하면 된다. 아버지 기택은 위조된 서류를 들고 집을 나서는 아들에게 "네가 자랑스럽다"고 격려한다. 아들 기우는 "저 내년에 이 대학 꼭 들어갈 거거든요"라며 자기합리화를 한다. 가난으로 생존의 위협을 느끼는 기택의 가족에게 학력위조는 죄로 느껴지지 않았다.

기우는 마침내 과외선생님이 된다. 글로벌 CEO인 박 사장의 아내와 딸은 기우를 무한신뢰한다. 상류 인생에 기생충처럼 스며든 하류 인생. 이들은 성공적인 동행을 할 수 있을까.

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[영화 속 경제]기생충- 계층이동 가능성 낮은 ‘위대한 개츠비 곡선’

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[영화 속 경제]기생충- 계층이동 가능성 낮은 '위대한 개츠비 곡선'

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지하에는 땅밑 특유의 곰팡내가 난다. 누군들 눅눅하고 퀴퀴한 이 냄새가 좋을까. 하지만 그곳에라도 살지 않으면 안 되는 서민들이 있다. 땅값 비싼 서울이라면 더더욱 그렇다. 봉준호 감독의 은 반지하에 사는 도시 서민들의 이야기다. 기택네 4인 가족은 누구 하나 변변한 벌이가 없다. 피자 포장지를 만들어 받는 푼돈이 생활비의 전부다.

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위대한 개츠비 곡선 - 질문 만들기

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위대한 개츠비 곡선 - 질문 만들기

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왜 부모님들의 소득이 높을수록 아이들의 성적이 올라가는 것일까?

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지니계수는 0~1 사이의 값을 가지는데, 0에 가까울수록 소득이 균등하게 분포된 거고 1에 가까워질수록 소득이 불균등하게 분포된 거다.

세로축은 Intergenerational Immobility (Intergenerational Earnings Elasticity), 즉 세대 간 부동성 (세대 간 소득탄력성)이다. ​ ​

mobility는 움직이는 '이동'이고, 그 반대말인 immobility는 움직이지 않는 '부동'이다. Earnings는 소득, Elasticity는 탄력성.

세대 간 부동성이 크다는 건, 가난한 부모한테서 태어난 애가 다음 세대가 돼서 부유한 쪽으로 이동을 못한다는 얘기다. 같은 얘기를 세대 간 소득탄력성으로 좀 다르게 얘기하면 이렇다. 탄력성이 크다는 건 외부 자극에 영향을 쉽게 받는다는 거다. 탄력 있는(탄력적) 고무줄은 당기면 쭉쭉 늘어나지만, 탄력적이지 않은(비탄력적) 돌은 당겨도 꿈쩍 안 한다.

세대 간 소득탄력성이 크다는 건, 자식 세대의 소득이 부모 세대의 소득에 큰 영향을 받는다는 얘기다. 쉽게 말하면 부모가 소득이 높으면 자식도 소득이 높고, 뭐 그런 얘기다.

그런데 그래프를 보면 대충 오른쪽 위로 올라가는 모양이다. 대충 긍정적 상관관계(positive correlation)라고 볼 수 있다.

위 그래프에 나온 대로 얘기한다면 그래프의 왼쪽 아래 부분에 있는 덴마크, 노르웨이, 핀란드 같은 나라는 소득이 비교적 평등하게 분포되어 있는 나라들이고 이 나라들에서는 부모, 자식 간 부의 대물림 현상이 강하지 않다(계층 이동 가능성이 크다, 가난한 집에서 태어나도 부자될 수 있다)는 걸 보여준다.

반면에 저 오른쪽 위에 있는 페루, 브라질 등은 소득이 불평등한 나라이고, 부모 자식 세대 간 부의 대물림 현상이 강하다(가난한 집 자식은 커서도 가난, 부잣집 자식은 커서도 부자)는 걸 보여준다.

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위대한 개츠비 곡선(The Great Gatsby Curve) / 부의 대물림 / 지니계수

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지니계수는 0~1 사이의 값을 가지는데, 0에 가까울수록 소득이 균등하게 분포된 거고 1에 가까워질수록 소득이 불균등하게 분포된 거다. 세로축은 Intergenerational Immobility (Intergenerational Earnings Elasticity), 즉 세대 간 부동성 (세대 간 소득탄력성)이다. ​ ​ mobility는 움직이는 '이동'이고, 그 반대말인 immobility는 움직이지 않는 '부동'이다. Earnings는 소득, Elasticity는 탄력성.

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위대한 개츠비 곡선-질문만들기

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위대한 개츠비 곡선-질문만들기

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왜 위대한 개츠비의 곡선은 부의 불평등과 계층 이동에 대해 나타낼까?

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위대한 개츠비 곡선 - 질문 만들기

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위대한 개츠비 곡선 - 질문 만들기

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부모의 소득이 낮으면 그 뒤 세대들도 소득이 낮은 이유는 무엇일까?

https://www.joongang.co.kr/article/23561586#home

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위대한 개츠비의 곡선 - 요약하기

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위대한 개츠비의 곡선 - 요약하기

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위대한 개츠비의 곡선의 개념을 통해 사회의 불평등을 비판했던 프린스턴 대학의 앨런 크루거 교수가 극단적 선택을 하며 사망했다. 크루거 교수는 소설 위대한 개츠비의 곡선 개념과 뉴저지의 패스트푸드 레스토랑 사례를 이용하여 사회의 경제적 불평등을 개선하기 위한 많은 노력을 펼쳤다. 그리고 오바마 전 대통령은 성명을 통해 미국의 우수한 경제학자를 한명 잃었다며 추모하였다.

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위대한 개츠비의 곡선이란 경제적 불평등이 심화할수록 계층 간 이동이 어려워진다는 의미이다.

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위대한 개츠비 곡선-요약하기

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위대한 개츠비 곡선-요약하기

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위대한 개츠비의 곡선 - 질문

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위대한 개츠비의 곡선 - 질문

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현 시대에서 코로나 19등의 경제적 침체 속에서도 2,30대의 명품매출이 커졌다고 하는데 그 이유는 무엇일까?

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[생생유통] "뭐 하는지는 모르겠는데 돈은 많은 수수께끼의 젊은 사람들. 한국에는 개츠비들이 너무 많아."

이창동 감독의 영화 '버닝'에서 종수(유아인)는 정확한 정체를 알 수 없지만 부유한 벤(스티븐 연)을 보며 F 스콧 피츠제럴드의 소설 '위대한 개츠비' 속 부유한 주인공 개츠비를 떠올린다. 문예창작과를 졸업한 소설가 지망생 종수는 택배 아르바이트를 하면서 일용직으로 살아간다. 열심히 일하지만 가난하며 사회적 약자다. 무슨 일을 하는지 알 수 없는 벤은 돈이 많다. 여유롭게 여행을 다니며 포르쉐를 몰고 좋은 빌라에 산다. 집에는 매력적이지만 새롭고 쓸모없는 것을 잔뜩 모아 놓고 있으며 '그냥 노는 게 일'이라고 말한다. 종수로 대표할 수 있는 평범 내지는 가난한 청년들에게 벤으로 대표되는 부는 의뭉스러운 존재다.

코로나19 터널을 지나오면서 한국에는 수많은 개츠비가 탄생한 것처럼 보인다. 경기 침체 속에서도 백화점 명품 매출은 폭발적인 성장세를 보였다. 롯데백화점에서 명품 매출은 지난해 32.8% 성장했다. 신세계백화점과 현대백화점에서도 명품 매출은 각각 44.9%, 38% 늘었다. 백화점 명품 매출 성장의 일등공신은 2030세대였다. 명품 매출에서 2030세대가 차지하는 비중은 롯데백화점 45.4%, 신세계백화점 50.5%, 현대백화점 48.7%를 기록했다. 명품 매출만 본다면 뭐 하는지 모르겠는데 돈은 많은 수수께끼의 젊은 사람들, 개츠비들이 정말 늘어난 것 같다.

보통의 사회적 상식으로는 금수저가 아닌 이상 2030세대가 부유하기는 쉽지 않다. 특히나 요즘 같은 취업난 속에서는 더욱 어렵다. 2021년 12월 기준 15~29세 청년확장실업률은 19.6%로 조사됐다. 또한 2020년 한 취업 정보 사이트의 조사에 따르면 신입사원 평균 연령이 31세인 것으로 나타났다. 통계만 본다면 많은 수의 20대는 모을 돈도 없다. 30대는 되어야 돈을 모으기 시작할 수 있는 것이다. 숫자를 단순히 해석하자면 우리나라 청춘들은 가난하다. 하지만 2030세대가 명품 매출에서 차지하는 비중을 보면 꼭 그런 것 같아 보이지 않는다. 국세청이 공개한 자료에서 2020년 증여세 관련 신고 건수는 21만4603건으로 전년(15만1399건) 대비 41.7% 늘었고, 재산가액은 43조6134억원으로 전년(28조2502억원) 대비 54.4% 증가했다는 점에서 금수저가 늘어서 많이 팔린 것 아닌가 생각할 수도 있다. 하지만 금수저 증가만으로는 유튜브에서 10대와 20대 초반 인플루언서들이 올린 '명품 하울(구매한 물건을 품평하는 영상)' '명품 언박싱(구매한 상품을 개봉하는 영상)' 등이 높은 조회 수로 인기를 끄는 현상을 설명하지 못한다.

인스타그램, 유튜브 등 사회관계망서비스(SNS)는 개츠비의 천국이다. 명품백, 멋진 호텔에서의 호캉스, 비싼 자동차 등을 쉽게 볼 수 있다. 사람들은 그들을 부러워하고 추종한다. 인플루언서 '프리지아'는 그런 개츠비 중에서 올해 대중에게 가장 많이 알려진, 그리고 극적인 스토리를 보여준 인물일 것이다. 지난해 12월 넷플릭스를 통해 '솔로지옥'이 공개된 이후 50만명였던 프리지아의 유튜브 채널 구독자는 공개된 지 2주도 지나지 않아 100만명을 넘기며 폭발적으로 성장했다. 부유하고 수많은 명품을 착용하는 프리지아는 선망의 대상이었다. 그러나 짝퉁 착용 논란으로 무수한 비난과 함께 프리지아는 곧이어 관심 밖으로 사라졌다. 대중을 기만한 '괘씸죄'가 무엇보다 큰 이유였지만 한편으로 더 이상 금수저가 아니라는 점이 비난의 한 요인이 됐다.

명품을 구매하는 가장 큰 이유는 부의 상징이라는 기호적 가치일 것이다. 물론 명품은 제품으로서 튼튼하며 아름다운 디자인에 좋은 서비스를 제공하기도 한다. 최근에는 리셀하기 위한 재테크 수단으로도 활용된다. 이 경우 베블런 효과나 스놉 효과, 파노블리 효과 등과 같은 사치재 소비에 대한 이론은 맞지 않아 보인다. 하지만 명품 매장에서 공짜로 주는 종이 쇼핑백을 당근마켓 등 중고거래를 통해 5만원이나 주고 구매하는 사람들도 쉽게 찾아볼 수 있다는 점에서 사치재 소비에 대한 경제학 이론이 여전히 유효함이 손쉽게 증명된다. 명품은 부를 가장 손쉽게 보여줄 수 있는 방법이다. 장 보드리야르, 피에르 부르디외 등은 기호로써 좋은 제품 이상의 명품을 설명했다. 그들의 이론은 SNS로 대표되는 온라인의 발달, 도시화라는 상황에서 더 명확하게 적용된다. 도시화로 만나야 하는 사람은 더 많아졌으며 익명화됐다. 짧은 시간 안에 자신의 우위를 보여줄 필요성은 커졌다. 온라인은 더 심각하다. 사진 한 장으로 자신이 지닌 우위와 소속된 집단을 나타내야 하는 상황에서 명품은 확실한 도구다.

우리 시대의 청춘에게는 그다지 자랑할 게 없어 보인다. 돈이 없으면 꿈이라도 자랑해야 하는데 꿈꿔봤자 세상이 도와주지 않는다. 한국 사회에서 돈이 없다면 멋있게 살기 쉽지 않다. 그렇다면 성공해서 부자가 되어야 하는데 이건 거의 불가능이다. 어차피 돈 모아서 부자가 되는 게 불가능한 상황에서 있는 돈 털어 명품을 사서 부자가 된 척을 하거나 그런 것 같은 감정을 느낄 수 있는 것이다. 특히나 SNS라면 명품으로도 충분히 '있는 척'할 수 있기 때문이다. 2030세대는 척으로 사회적 권위를 얻을 수 있다면, 혹은 부유한 조직에 소속감을 느낄 수 있다면 그 만족감만으로 충분하다.

'위대한 개츠비 곡선'이라는 게 있다. 경제 불평등이 클수록 세대 간 계층 이동성이 낮아진다는 것을 보여주는 곡선이다. 당연히 1920년대 미국을 배경으로 한 소설 '위대한 개츠비'의 가난하게 태어나 큰 부자가 되는 주인공 개츠비 이름에서 따온 것이다. 미국인들은 열심히 노력하면 누구나 '아메리칸 드림'을 이룰 수 있고 개츠비처럼 개천에서 용이 될 수 있다고 믿었다. 하지만 국가 간 비교 연구를 해보니 미국을 비롯해 소득 불평등이 심화된 나라일수록 교육·연줄·상속 등으로 자식 세대의 역전 기회가 줄어드는 것으로 나타났다. 위대한 개츠비 곡선을 처음 언급한 앨런 크루거 전 미국 프린스턴대 교수는 이 현상에 '위대한 개츠비'라는 이름을 붙여 불평등의 심각성에 대한 관심을 유도했다. 우리 사회의 불평등이 심화되고 있다는 것은 말하면 입이 아플 정도의 상식이 되어버렸다. 위대한 개츠비 곡선 위에 있는 2030세대는 SNS에서라도 개츠비가 되기 위한 노력으로 명품을 사거나 개츠비를 동경한다. 또는 개츠비가 될 수 없음에 철저한 외면 속에서 살아간다.

영화 '버닝'의 마지막에서 종수는 벤을 칼로 찔러 죽인다. 이후 벤의 포르쉐에 기름을 뿌리고 벤의 피가 묻은 자신의 옷들을 전부 벗어 같이 넣고 라이터로 불을 붙인다. 알몸이 된 종수는 유유히 현장을 빠져 나오며 영화는 끝난다. '버닝'이라는 영화는 다양한 의미와 기호를 담고 있다. 수많은 의미와 기호 사이에서 마지막을 어떻게 보는가는 순전히 관객의 몫이고 다양한 해석이 가능하다. 확실한 것은 소설 속 개츠비가 총을 맞고 죽은 것처럼 종수가 개츠비라고 말했던 벤은 결국 살해당했다. 종수는 개츠비를 동경하기도 했지만 개츠비가 될 수도 없었다. 현실에서의 종수와 SNS 속 개츠비, 혹은 현실에서도 SNS에서도 그저 종수일 뿐인 사람들까지 그 사이에 관계가 누군가가 불 타야 끝나는 관계는 아니었으면 한다.

[강민호 기자]

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그 많은 개츠비는 어디서 태어난 걸까?[생생유통]

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생생유통] "뭐 하는지는 모르겠는데 돈은 많은 수수께끼의 젊은 사람들. 한국에는 개츠비들이 너무 많아." 이창동 감독의 영화 '버닝'에서 종수(유아인)는 정확한 정체를 알 수 없지만 부유한 벤(스티븐 연)을 보며 F 스콧 피츠제럴드의 소설 '위대한 개츠비' 속 부유한 주인공 개츠비를 떠올린다. 문예창작과를 졸업한 소설가 지망생 종수는 택배 아르바이트를 하면서 일용직으로 살아간다.

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위대한 개츠비 곡선-질문만들기

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위대한 개츠비 곡선-질문만들기

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1. 위대한 개츠비 곡선으로 알 수 있는 우리 사회의 현상을 반영한 질문 만들기
2. 만든 질문이 반영된 신문기사 올리기

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꼭 알아야 하는 축구 공격수 3명

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꼭 알아야 하는 축구 공격수 3명

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오늘은 꼭 알아야 하는 축구선수 3명에 대해 알아봅시다. 누군지 짐작이 가시나요?

첫번째로는 아르헨티나의 메시입니다. 메시는 2000년 12월 14일에 스페인의 명문팀 바르셀로나에 스카웃이 됩니다 그리고17시즌 동안 통산 778경기 672골이라는 말도 안되는 대기록을 세운 후 프랑스의 명문팀 파리셍제르망으로 이적을 합니다. 메시는 축구선수가 가질 수 있는 가장 의미있고 상징적인
상인 발롱도르 라는 상을 무려 7번이나 받았다고
합니다.

비록 처음에는 3군에서 뛰었지만 피나는 노력을 했기에 프로라는 무대에서 뛸 수 있었습니다 이처럼 포기하지 않고 열심히 노력하면 꿈을 이룰 수 있다는 교훈을 받았습니다

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위대한 개츠비의 곡선이란 머지?

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https://www.fnnews.com/news/201908291751262185

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아이 울음소리가 갈수록 잦아들고 있어 걱정이다. 28일 통계청에 따르면 지난해 출생아는 32만6800명으로, 1970년 통계 작성 이래 가장 적었다. 여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수를 뜻하는 합계출산율은 0.98명이었다. 인구 유지를 위해 필요한 2.1명의 절반 아래로 뚝 떨어진 것이다.

이 추세는 올 상반기에도 이어졌다. 합계출산율은 1분기 1.01명에서 2분기 0.91명으로 내려앉았다. 올 상반기 혼인신고 수도 12만191건으로, 1981년 집계 이래 상반기 기준 최소치다. 이는 밀레니얼 세대들이 미래에 대해 낙관적 전망을 하지 못하고 있다는 방증이다. 이렇게 되기까지 여러 요인이 작용하고 있겠지만 이 중 자녀 양육, 특히 교육에 대한 부담감도 큰 몫을 차지할 듯싶다.

얼마 전 높은 시청률을 기록했던 TV 드라마 '스카이캐슬'이 생각난다. 부잣집 자식들의 의대 진학을 위한 부모들의 '맞춤형 설계' 장면과 요즘 청년세대들의 고충이 오버랩되면서다. 부산대 의전원에 진학한 조국 법무부 장관 후보자 딸의 단국대 의과학연구소 논문 '제1저자 특혜' 여부 등 갖가지 의혹에 대해 분노 게이지가 가장 높은 층이 20대인 것도 그런 맥락에서 보면 이해된다. 청년층이 개천용이 되긴커녕 붕어나 가재로도 살기가 쉽지 않은 터라면 결혼과 출산을 꺼리는 건 당연한지도 모르겠다.

소득 불평등(지니계수)과 소득 대물림 수준의 상관관계를 보여주는 지표가 '위대한 개츠비' 곡선이다. 가난 때문에 실연한 뒤 떼돈을 번 청년의 막전·막후를 다룬, F 스콧 피츠제럴드의 소설에서 따온 용어다. 이는 소득 불평등이 심한 현실의 미국에서도 부모의 소득이 대물림돼 계층이동이 쉽지 않다는 것을 웅변한다.

그럼에도 요즘 미국 사회는 우리만큼 출산율이 낮지는 않다고 한다. 정부가 정책 우선순위를 재조정해야 할 이유다. 무리한 최저임금 상향 등으로 그나마 있던 가난한 청년들의 일자리마저 없앨 게 아니라 부모들의 재력·정보력이 좌우하는 '금수저 대입전형'부터 개선해야 한다는 뜻이다.

kby777@fnnews.com 구본영 논설위원

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[fn스트리트] '위대한 개츠비' 곡선

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아이 울음소리가 갈수록 잦아들고 있어 걱정이다. 28일 통계청에 따르면 지난해 출생아는 32만6800명으로, 1970년 통계 작성 이래 가장 적었다. 여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수를 뜻하는 합계출산율은 0.98명이었다. 인구 유지를 위해 필요한 2.1명의 절반 아래로 뚝 떨어진 것이다. 이 추세는 올 ..

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위대한 개츠비 곡선이란 격차의 확대와 고정화를 의미하는 그래프를 말한다.
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위대한 개츠비의 곡선이란 용어의 뜻은 소득 불평등과 부소 소득에따라 자식의 소득이 변화할 수 있는 계층 이동 가능성을 보여주는 경제학의 지표 용어이다.

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현실의 한계를 넘어선 위대한 게츠비의 시도와 정신..불가능, 실패를 알고도 경계를 뛰어 넘는 위대함

'위대한 게츠비'는 불가능한 실패를 넘어선 의지와 정신의 표현이다. 미국 배우 디카프리오가 게츠비 역으로 열연했다.

[한국정경신문=박은정 칼럼리스트] '위대한 개츠비 곡선'이란 용어가 있다. 소득 불평등과 부모 소득에 따라 자식의 소득이 변화할 수 있는 계층 이동 가능성을 보여주는 경제학의 지표라고 한다. 이 지표를 보면 사회가 공평한지 아닌지를 알 수 있다고 한다.

계층 상승의 심볼로 여겨지는 소설 '위대한 개츠비'에서 유래한 이 지표는 덴마크, 노르웨이, 핀란드 등의 소득 불평등이 낮은 나라들의 경우 계층 이동 가능성이 크다. 반면 선진국 중 불평등이 심한 미국은 계층 이동 가능성이 낮다. 브라질, 칠레 등의 불평등이 매우 심한 개도국에서는 계층 이동 가능성이 매우 낮다.

'위대한 개츠비(The Great Gatsby)'는 미국 문학과 작가를 세계적인 반열에 올려놓은 스콧 피츠제럴드의 자전적 소설. 20세기 최고의 영문학 작품 중 하나다.

영문학도가 꼭 읽어야 하고 미국 고등학생의 필독도서이기도 한 위대한 개츠비는 여러 번 영화로 만들어져 '개츠비'가 왜 위대한지 책으로는 이해되지 않았던 사람들에게 개츠비를 실감나게 알렸다. 나는 책도 책이지만 2013년 영화의 '개츠비'인 레오나르도 디카프리오보다 1974년의 로버트 레드퍼드의 '개츠비'에 가슴 심쿵했던 세대이다.

# 그는 가난한 어린 시절을 보내며 부유한 상류층을 동경했다. 신분 상승에 대한 야망을 지닌 가난한 중위 개츠비는 난생 처음으로 상류층의 우아한 여성 데이지를 만나고 사랑하게 된다. 전쟁에 참가하면서 데이지와 헤어지게 된 개츠비는 다시 그녀를 되찾으려는 일념으로 밀주 등의 불법적인 방법으로 막대한 부를 이루며 온갖 숨겨진 능력을 발휘하여 상류층에 다가 간다. 뉴욕 롱아일랜드, 신흥 부촌 웨스트에그(개츠비 저택)와 토착 부촌인 이스트에그(데이지부부 저택)가 마치 건널 수 없는 강처럼 작은 만을 사이에 두고 마주보고 있다. 데이지 저택이 보이는 집에서 개츠비는 밤마다 호화로운 파티를 연다. 그는 부가 보호해 주는 젊음과 신비, 그 많은 옷이 풍기는 신선함, 그리고 힘겹게 살아가는 가난한 사람들과 동떨어진 곳에서 안전하고 자랑스럽게 은처럼 빛을 내뿜는 데이지와 드디어 재회한다. 자신도 불륜을 저지르는 데이지 남편은 개츠비의 부의 출처와 학력 등을 폭로하고 자신의 불륜녀 남편에게 거짓 정보를 흘려 개츠비를 살해하게 한다.

1인칭 관찰자 시점에서 쓰여진 이 소설은 화자인 닉 캐러웨이가 1922년 여름 롱아일랜드와 뉴욕에서 일어난 일을 회상하며 쓴 글이다. '아메리칸 드림'이 오염되지 않은 시절의 가치를 아는 도덕적인 닉은 개츠비의 호화로운 생활 방식이 맘에 들지 않았다. 하지만 이 모든 것이 한 가지 목적을 위해 계획되고 준비된 것이라는 사실을 이해하고 그의 친구가 된다. 닉에게 있어 개츠비는 세속적인 감각과 멀리 떨어진, 세상 어디에도 존재하지 않은 자신만의 세계관을 가진 이상주의자다.

"개츠비는 그 초록색 불빛을, 해가 갈수록 우리 앞에서 뒤로 물러가고 있는 황홀한 미래를 믿었다. 그것은 우리를 피해갔지만 그다지 문제가 되지 않는다. 우리는 내일 더 빨리 달릴 것이고, 더 멀리 팔을 뻗을 것이다......그러면 어느 맑은 날 아침......그러므로 우리는 흐름을 거스르는 배처럼 끊임없이 과거로 떠밀려나면서도 계속해서 앞으로 나아가는 것이다."

소설 속의 서로 다른 세계들-상류층, 신흥부자들의 삶에 자동차 정비소 같은 서민들의 삶이 일시적으로 얽혀 비극이 일어나지만 정작 원인 제공자인 상류층 부부의 삶은 표면상 아무 일도 없었다는 듯 이어진다.

피츠제럴드가 개츠비의 죽음을 통해 제시하고자 한 것은 개츠비의 삶이 무의미하거나 세계가 정화될 가능성이 없다는 것이 아닐 것이다. 작가는 모두가 불가능하다고 믿으며 시도조차 하지 않는 상황에서 실패할 것을 알고도 자신의 이상을 실현하고자 자신과 상류층의 경계를 뛰어넘으려 했던 개츠비의 삶을 '위대한'것이라고 평가하고 있다.

앞서 '위대한 개츠비' 곡선이 보여준 것처럼 오늘날의 현실에서는 '개천에서 용'이 나기는커녕 이무기도 나오기가 어렵다고 말들 하면서 또 다른 지표 중 하나인 상위 부자의 유형을 예로 들고 있다. 이 지표는 중국의 상위부자 98%가 창업자인데 비해 한국은 상위부자 30%만이 창업자다. 한국은 부모의 소득에 따라 자식의 소득이 극심하게 종속됨을 보여준다. 하지만 역으로 그래도 부모의 소득이 아닌 창업자 30%가 상위부자가 될 수 있다는 희망에 주목하고 싶다.

그런 관점에서 '위대한 개츠비'의 시도와 정신은 오늘날의 우리 '흙수저'가 놓치지 말아야 할 뭔가를 시사해 주고 있는지도 모른다.

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[박은정의 문화산책] '위대한 개츠비' 곡선을 넘어

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'위대한 게츠비'는 불가능한 실패를 넘어선 의지와 정신의 표현이다. 미국 배우 디카프리오가 게츠비 역으로 열연했다.[한국정경신문=박은정 칼럼리스트] '위대한 개츠비 곡선'이란 용어가 있다. 소득 불평등과 부모 소득에 따라 자식의 소득이 변화할 수 있는 계층 이동 가능성을 보여주는 경제학의 지표라고 한다.

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소득 불평등과 소득 대물림 수준의 상관관계를 보여주는 지표가 위대한 개츠비곡선이다. 가난 때문에 실연한 뒤 떼돈을 번 청년의 막전·막후를 다룬, F 스콧 피츠제럴드의 소설에서 따온 용어다. 이는 소득 불평등이 심한 현실의 미국에서도 부모의 소득이 대물림돼 계층이동이 쉽지 않다는 것을 웅변한다.그럼에도 요즘 미국 사회는 우리만큼 출산율이 낮지는 않다고 한다. 정부가 정책 우선순위를 재조정해야 할 이유다. 무리한 최저임금 상향 등으로 그나마 있던 가난한 청년들의 일자리마저 없앨 게 아니라 부모들의 재력·정보력이 좌우하는 금수저 대입전형부터 개선해야 한다는 뜻이다.

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위대한 개츠비의 곡선이란 경제적 불평등이 심화할수록 계층 간 이동이 어려워진다는 의미이다.

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영화 '버닝'의 주인공 종수는 택배 아르바이르를 하면서 일용직으로 살아가는 가난한 소설가 지망생이다

[생생유통] "뭐 하는지는 모르겠는데 돈은 많은 수수께끼의 젊은 사람들. 한국에는 개츠비들이 너무 많아." 이창동 감독의 영화 '버닝'에서 종수(유아인)는 정확한 정체를 알 수 없지만 부유한 벤(스티븐 연)을 보며 F 스콧 피츠제럴드의 소설 '위대한 개츠비' 속 부유한 주인공 개츠비를 떠올린다. 문예창작과를 졸업한 소설가 지망생 종수는 택배 아르바이트를 하면서 일용직으로 살아간다. 열심히 일하지만 가난하며 사회적 약자다. 무슨 일을 하는지 알 수 없는 벤은 돈이 많다. 여유롭게 여행을 다니며 포르쉐를 몰고 좋은 빌라에 산다. 집에는 매력적이지만 새롭고 쓸모없는 것을 잔뜩 모아 놓고 있으며 '그냥 노는 게 일'이라고 말한다. 종수로 대표할 수 있는 평범 내지는 가난한 청년들에게 벤으로 대표되는 부는 의뭉스러운 존재다.

코로나19 터널을 지나오면서 한국에는 수많은 개츠비가 탄생한 것처럼 보인다. 경기 침체 속에서도 백화점 명품 매출은 폭발적인 성장세를 보였다. 롯데백화점에서 명품 매출은 지난해 32.8% 성장했다. 신세계백화점과 현대백화점에서도 명품 매출은 각각 44.9%, 38% 늘었다. 백화점 명품 매출 성장의 일등공신은 2030세대였다. 명품 매출에서 2030세대가 차지하는 비중은 롯데백화점 45.4%, 신세계백화점 50.5%, 현대백화점 48.7%를 기록했다. 명품 매출만 본다면 뭐 하는지 모르겠는데 돈은 많은 수수께끼의 젊은 사람들, 개츠비들이 정말 늘어난 것 같다.

보통의 사회적 상식으로는 금수저가 아닌 이상 2030세대가 부유하기는 쉽지 않다. 특히나 요즘 같은 취업난 속에서는 더욱 어렵다. 2021년 12월 기준 15~29세 청년확장실업률은 19.6%로 조사됐다. 또한 2020년 한 취업 정보 사이트의 조사에 따르면 신입사원 평균 연령이 31세인 것으로 나타났다. 통계만 본다면 많은 수의 20대는 모을 돈도 없다. 30대는 되어야 돈을 모으기 시작할 수 있는 것이다. 숫자를 단순히 해석하자면 우리나라 청춘들은 가난하다. 하지만 2030세대가 명품 매출에서 차지하는 비중을 보면 꼭 그런 것 같아 보이지 않는다. 국세청이 공개한 자료에서 2020년 증여세 관련 신고 건수는 21만4603건으로 전년(15만1399건) 대비 41.7% 늘었고, 재산가액은 43조6134억원으로 전년(28조2502억원) 대비 54.4% 증가했다는 점에서 금수저가 늘어서 많이 팔린 것 아닌가 생각할 수도 있다. 하지만 금수저 증가만으로는 유튜브에서 10대와 20대 초반 인플루언서들이 올린 '명품 하울(구매한 물건을 품평하는 영상)' '명품 언박싱(구매한 상품을 개봉하는 영상)' 등이 높은 조회 수로 인기를 끄는 현상을 설명하지 못한다.

인스타그램, 유튜브 등 사회관계망서비스(SNS)는 개츠비의 천국이다. 명품백, 멋진 호텔에서의 호캉스, 비싼 자동차 등을 쉽게 볼 수 있다. 사람들은 그들을 부러워하고 추종한다. 인플루언서 '프리지아'는 그런 개츠비 중에서 올해 대중에게 가장 많이 알려진, 그리고 극적인 스토리를 보여준 인물일 것이다. 지난해 12월 넷플릭스를 통해 '솔로지옥'이 공개된 이후 50만명였던 프리지아의 유튜브 채널 구독자는 공개된 지 2주도 지나지 않아 100만명을 넘기며 폭발적으로 성장했다. 부유하고 수많은 명품을 착용하는 프리지아는 선망의 대상이었다. 그러나 짝퉁 착용 논란으로 무수한 비난과 함께 프리지아는 곧이어 관심 밖으로 사라졌다. 대중을 기만한 '괘씸죄'가 무엇보다 큰 이유였지만 한편으로 더 이상 금수저가 아니라는 점이 비난의 한 요인이 됐다.

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명품을 구매하는 가장 큰 이유는 부의 상징이라는 기호적 가치일 것이다. 물론 명품은 제품으로서 튼튼하며 아름다운 디자인에 좋은 서비스를 제공하기도 한다. 최근에는 리셀하기 위한 재테크 수단으로도 활용된다. 이 경우 베블런 효과나 스놉 효과, 파노블리 효과 등과 같은 사치재 소비에 대한 이론은 맞지 않아 보인다. 하지만 명품 매장에서 공짜로 주는 종이 쇼핑백을 당근마켓 등 중고거래를 통해 5만원이나 주고 구매하는 사람들도 쉽게 찾아볼 수 있다는 점에서 사치재 소비에 대한 경제학 이론이 여전히 유효함이 손쉽게 증명된다. 명품은 부를 가장 손쉽게 보여줄 수 있는 방법이다. 장 보드리야르, 피에르 부르디외 등은 기호로써 좋은 제품 이상의 명품을 설명했다. 그들의 이론은 SNS로 대표되는 온라인의 발달, 도시화라는 상황에서 더 명확하게 적용된다. 도시화로 만나야 하는 사람은 더 많아졌으며 익명화됐다. 짧은 시간 안에 자신의 우위를 보여줄 필요성은 커졌다. 온라인은 더 심각하다. 사진 한 장으로 자신이 지닌 우위와 소속된 집단을 나타내야 하는 상황에서 명품은 확실한 도구다. 우리 시대의 청춘에게는 그다지 자랑할 게 없어 보인다. 돈이 없으면 꿈이라도 자랑해야 하는데 꿈꿔봤자 세상이 도와주지 않는다. 한국 사회에서 돈이 없다면 멋있게 살기 쉽지 않다. 그렇다면 성공해서 부자가 되어야 하는데 이건 거의 불가능이다. 어차피 돈 모아서 부자가 되는 게 불가능한 상황에서 있는 돈 털어 명품을 사서 부자가 된 척을 하거나 그런 것 같은 감정을 느낄 수 있는 것이다. 특히나 SNS라면 명품으로도 충분히 '있는 척'할 수 있기 때문이다. 2030세대는 척으로 사회적 권위를 얻을 수 있다면, 혹은 부유한 조직에 소속감을 느낄 수 있다면 그 만족감만으로 충분하다.

'위대한 개츠비 곡선'이라는 게 있다. 경제 불평등이 클수록 세대 간 계층 이동성이 낮아진다는 것을 보여주는 곡선이다. 당연히 1920년대 미국을 배경으로 한 소설 '위대한 개츠비'의 가난하게 태어나 큰 부자가 되는 주인공 개츠비 이름에서 따온 것이다. 미국인들은 열심히 노력하면 누구나 '아메리칸 드림'을 이룰 수 있고 개츠비처럼 개천에서 용이 될 수 있다고 믿었다. 하지만 국가 간 비교 연구를 해보니 미국을 비롯해 소득 불평등이 심화된 나라일수록 교육·연줄·상속 등으로 자식 세대의 역전 기회가 줄어드는 것으로 나타났다. 위대한 개츠비 곡선을 처음 언급한 앨런 크루거 전 미국 프린스턴대 교수는 이 현상에 '위대한 개츠비'라는 이름을 붙여 불평등의 심각성에 대한 관심을 유도했다. 우리 사회의 불평등이 심화되고 있다는 것은 말하면 입이 아플 정도의 상식이 되어버렸다. 위대한 개츠비 곡선 위에 있는 2030세대는 SNS에서라도 개츠비가 되기 위한 노력으로 명품을 사거나 개츠비를 동경한다. 또는 개츠비가 될 수 없음에 철저한 외면 속에서 살아간다.

영화 '버닝'의 마지막에서 종수는 벤을 칼로 찔러 죽인다. 이후 벤의 포르쉐에 기름을 뿌리고 벤의 피가 묻은 자신의 옷들을 전부 벗어 같이 넣고 라이터로 불을 붙인다. 알몸이 된 종수는 유유히 현장을 빠져 나오며 영화는 끝난다. '버닝'이라는 영화는 다양한 의미와 기호를 담고 있다. 수많은 의미와 기호 사이에서 마지막을 어떻게 보는가는 순전히 관객의 몫이고 다양한 해석이 가능하다. 확실한 것은 소설 속 개츠비가 총을 맞고 죽은 것처럼 종수가 개츠비라고 말했던 벤은 결국 살해당했다. 종수는 개츠비를 동경하기도 했지만 개츠비가 될 수도 없었다. 현실에서의 종수와 SNS 속 개츠비, 혹은 현실에서도 SNS에서도 그저 종수일 뿐인 사람들까지 그 사이에 관계가 누군가가 불 타야 끝나는 관계는 아니었으면 한다.

[강민호 기자]
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"나만 돈 없나?"...인스타만 켜면 너도나도 명품백 들고 포르쉐 타는데 [생생 유통] - 매일경제

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생생유통] "뭐 하는지는 모르겠는데 돈은 많은 수수께끼의 젊은 사람들. 한국에는 개츠비들이 너무 많아." 이창동 감독의 영화 '버닝'에서 종수(유아인)는 정확한 정체를 알 수 없지만 부유한 벤(스티븐 연)을 보며 F 스콧 피츠제럴드의 소설 '위대한 개츠비' 속 부유한 주인공 개츠비를 떠올린다. 문예창작과를 졸업한 소설가 지망생 종수는 택배 아르바이트를 하면서 일용직으로 살아간다.

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위대한 개츠비의 곡선은 부의 불평등과 계층 이동에 대해 나타낸다. 가로 축은 소득 불평등도를 나타내는 지니계수다. 소득 불펼등이 커질수록 지니계수가 높아진다. 세로 축은 부모 소득과 자녀 소득 간 상관계수이다.

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사회가 공평한 가를 알려주는 경제학의 지표로 '위대한 개츠비 곡선'이라는 것이 있다.
X축은 불평등을 나타내는 지니계수이고,Y축은 부모의 소득에 따른 계층 간 소득 탄력성을 나타낸다. 부모 소득에 따라 자식의 소득이 변화할수있는 계층 이동 가능성을 표시한다.
https://www.joongang.co.kr/article/23561586#home

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1. 위대한 개츠비의 곡선을 검색
2. 신문기사 중 위대한 개츠비의 곡선을 설명한 것을 선택
3. 신문기사를 읽고, 위대한 개츠비의 곡선이 무엇인지 설명할 것
4. 설명과 함께 가사도 더불어 올릴 것

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서번트 증후군은 자폐증이나 지적장애를 지닌 이들이 특정 분야에서 천재적 재능을 보이는 현상을 뜻하며 말이 어눌하고 반복적인 해동을 하는 등의 뇌 기능 장애도 있다, 서번트 증후군은 선척적인 경우도 있고 후천적으로 나차나기도 한다. 아직까지 명확환 원인은 밝혀지지 않았지만, 현재까지는 '좌뇌의 손상과 우뇌의 보상 이론' 이라고 알려져 있고 또 좌뇌의 손상과 우뇌의 보상이론' 이란 어떠한 요인으로 인해 좌뇌가 손상되었을때 우뇌가 좌뇌의 역할까지 맡게 되면서 강력한 보상작용이 일어나 위에서 말한 특정 분야에서 우수한 능력을 보이는것을 말한다.

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진지하게 [정보를 담은 픽토그램] 썸네일 다시 만들기~^^

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진지하게 [정보를 담은 픽토그램] 썸네일 다시 만들기~^^

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서번트 증후군이란 자폐증이나 지적 장애를 가진 사람들이 특정 분야에서 천재적 재능을 보이는 현상을 뜻한다.
선천적으로 자폐성 장애 및 지적장애 등 인지 능력 분야에서 인체 신경 발달 장에가 있거나, 사고나 질병 등으로 후천적인 뇌 손상을 입은 경우의 사람들 중에서 100만 분의 1 이라는 극히 드문 확률로 나타나게 된다. 전세계에서 서번트 증후군 환자는 100명 미만일 것으로 추정된다고 한다.
서번트 증후군을 보이는 사람들은 한 번 본 것을 그대로 그림으로 그려내거나 전화번호부를 통째로 외우는 등 특정 분야에서 엄청난 성과를 보인다.
최근 서번트 능력을 가진 사람을 연구해 본 결과 오른쪽 측두엽이 발달해 있는 것을 알 수 있었고 상대적으로 왼쪽 뇌가 손상되어 있다고 한다.

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서번트 증후군이란 자폐증 등의 선천적 경우인 것이나 사고로 인해  뇌기능 장애를 가지고 있으면서 의사소통, 언어, 지능적 측면에서는 비장애인과 다를 것이 없고, 비장애인과 다른 천재성을 동시에 가진 사람을 말한다.

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서번트 증후군이란 자폐증이나 지적장애를 지닌 이들이 특성분야에 천재적 재능을 보이는 것을 말한다. 우리나라를 휩쓸었던 드라마 '이상한 변호사 우영우'도 이 서번트 증후군에 속한다. 서번트 증후군이 왜 오는지는 밝혀지지 않았지만, '좌뇌 손상과 우뇌 보상이론'이 가장 유력하다 라는 말이다,

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서번트 증후군이란 자폐증이나 지적장애를 지닌 이들이 특정분야에서 천재적인 재능을 보이는 현상이 다. 영국의 스티븐 월트셔는 한번 도시를 훑어보고 기억력 만으로 그 전경을 매우 세밀하게 그릴수있다.
서번트 증후군은 여성보다 남성이더 많이발견되며 서번트 증후군의 정확한 원인은 없지만 가장설득력 있는 것은 좌뇌의손상과 우뇌의보상이론이다.

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버섯은 갓, 주름살, 턱받이, 줄기, 대주머니 / 균포, 균사 / 팡이실, 균사체 등으로 이루어져 있다. 각각의 부분들은 하는 역할이 다양하다. 갓 은 버섯의 상단부에 위치하며 주름살을 보호하고, 주름살은 생식 세포인 홀씨를 생성한다. 턱받이는 미성숙한 버섯의 주름살을 감싸고 있다가 갓이 성장하며 파열된 막의 흔적이고 대주머니 / 균포 또한 버섯이 성장하며 찢어진 막의 흔적이다. 줄리는 버섯의 갓을 지지하고 균사 / 팡이실 은 버섯의 성장에 필요한 물과 유기물질을 흡수한다.

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서번트 증후군설명하는 글 쓰기

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서번트 증후군설명하는 글 쓰기

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서번트 증후군이란 자폐증이나 지적장애를 지닌 이들이 특성분야에 천재적 재능을 보이는 것을 말한다. 우리나라를 휩쓸었던 드라마 '이상한 변호사 우영우'도 이 서번트 증후군에 속한다. 서번트 증후군이 왜 오는지는 밝혀지지 않았지만, '좌뇌 손상과 우뇌 보상이론'이 가장 유력하다.

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서번트 증후군 설명하는 글 쓰기

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서번트 증후군 설명하는 글 쓰기

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정의, 예시, 인과(원인)의 설명방법을 이용하여 짧은 글쓰기

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설명방법을 활용하여 글쓰기

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설명방법을 활용하여 글쓰기

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버섯은 균을 통해 영야분을 흡수하여 생식기관인 자실체를 형성하고, 자실체에서 포자를 생성해 비산함으로써 번식한다. 이처럼 버섯은 실처럼 가느다란 균사가 덩어리를 이룬 영양기관으로서 균사체와 번식기관인 자실체로 구성된다,버섯은 일반적으로 갓과 주름살,턱받이,대,대주머니를 형태적 특징으로 한다.근데 버섯의 종류에 따라 일부의 구조들을 갖지 않은 경우가 더 많다고 한다. 시중에서 일반적으로 볼수 있는 버섯은 표고버섯,양송이버섯,꽃소이버섯,참바늘버섯,목이버섯,노루궁뎅이버섯,팽이버섯,느타리버섯이 있다

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설탕 3스푼, 고추장 2스푼, 고춧가루 1.5스푼을 넣고 잘 섞어줍니다.떡과 어묵을 먹기 좋은 크기로 자른뒤 냄비에 어묵과 떡을 넣고 물 2컵을 넣는다. 그리고 만들어둔 양념과 재료들을 잘 섞이도록 섞어준다.처음엔 센불로 끓이다가 끓기 시작하면 중간불로 끓여주고 약불로 줄이면서 끓여준다.그리고 마지막에 대파를 넣어주면 끝

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현대 사회에서 가장 많이 쓰이는 교통수단인 자동차.여러분은 혹시 자동차를 분류하는 기준을 알고 계신가요?

우리나라에서는 공식적인 분류로 이용하는 것은 바로 배기량과 차체크기입니다. 먼저 경형 승용차는 배기량 1000cc 미만에 길이 36m, 너비 16m, 높이 2.0m 이하의 차량을 말합니다.배기량 1600cc 미만에길이 4.7m,너비 1.7m,높이 2.0m 이하는 소형에 속합니다. 중형차는 배기량 1600 ~ 2000cc 미만이거나 길이, 너비, 높이 중 어느 하나라도 소형을 초과할 경우를 말하며 대형차는 배기량 2000cc 이상이거나 길이, 너비, 높이 모두가 소형을 초과하는 차량을말합니다.

그리고 자동차를 나누는 기준인 배기량과 차체의 크기에서 더욱 중요한 것은 배기량 입니다. 그 이유는 엔진의 배기량에 따라 세금의 양을 조절하기 때문입니다.

또한 SUV차량은 높은 차체 때문에 무조건 대형차량이라고 오해하기 쉽지만 SUV또한 엔진의 배기량의 따라 소, 중, 대형으로 나뉘게 됩니다.

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우리나라의 전형적인 인기있는 음식 붉은사슴뿔 버섯 떡볶이 우리나라에서 떡볶이는 정말 많은 사람들이 먹고, 좋아하는 음식이다. 하지만 이 떡볶이를 많이 먹고, 좋아하지만 만드는 법을 모르는 사람이 많다. 그럼 이 떡볶이를 만드는 방법을 알아보자.

일단 물이 필요하다 물을 어느정도 양까지 채우고 끓인 다음. 야채들을 썰고 물이 끓으면 소스와 같이 넣는다. 그럼 소스를 만드는 법을 알아보자.일단 떡볶이의 매운맛을 담당하는 고추장 2스푼, 붉은사슴뿔버섯 세송이, 고춧가루 2스푼을 넣는다. 그리고 조금의 달달함을 담당하는 설탕 1스푼, 올리고당 3스푼. 조금의 짠맛을 담당하는 잔간장 2스푼까지 넣고, 후추는 취향만큼 넣으면 된다. 그리고 모든 야채와 소스를 넣고 썩어서 먹으면 된다.

오늘은 떡볶이를 만드는 방법을 알아보았다. 이걸보고 정말 많은 사람들이 먹고 더욱더 붉은사슴뿔버섯 떡볶이에대한 인식이 좋아지면 좋겠다.

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먼저 종이컵 기준 물 2컵에 떡볶이떡을 넣고 센불에서 팔팔 끓여 줍니다. 냉동 떡이라면 물에 잠깐 담궈두셨다가 사용하세요.  물이 팔팔 끓으면 양념을 다 넣어준 뒤 잘 풀어주고 또 보글보글 끓여 줍니다, 국물이 졸아들면 대파를 가위로 쫑쫑 썰어 넣어주시고 통깨 약간 뿌려 주시면 맛있는 백종원 떡볶이 완성이다

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버섯은 갓, 주름살, 턱받이, 줄기, 홀씨, 대주머니,  균사체, 균사로
되어있다

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먼저 종이컵 기준 물 2컵에 떡볶이떡을 넣고 센불에서 팔팔 끓여 줍니다. 냉동 떡이라면 물에 잠깐 담궈두셨다가 사용하세요.  물이 팔팔 끓으면 양념을 다 넣어준 뒤 잘 풀어주고 또 자글자글 끓여 줍니다. (양념을 미리 섞어두시면 좋아요.)  국물이 졸아들면 대파를 가위로 쫑쫑 썰어 넣어주시고 통깨 약간 뿌려 주시면 맛있는 백종원 떡볶이 완성입니다~~!!!

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설명방법을 활용하여 글쓰기

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132쪽 가~라 중 하나의 주제를 골라 적절한 설몀방법을 활용하여 짧은 설멸 글을 써 보세요.

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책의 제목, 자신이 만든 질문, 책의 표지 등을 이용하여 썸네일을 만들어 올리세요.

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설명방법을 활용하여 글쓰기

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먼저 종이컵 기준 물 2컵에 떡볶이떡을 넣고 센불에서 팔팔 끓여 줍니다. (냉동 떡이라면 물에 잠깐 담궈두셨다가 사용하세요).물이 팔팔 끓으면 양념을 다 넣어준 뒤 잘 풀어주고 또 자글자글 끓여 줍니다.국물이 졸아들면 대파를 가위로 쫑쫑 썰어 넣어주시고 통깨 약간 뿌려 주시면 맛있는 백종원 떡볶이가 완성됩니다

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nc센터는 정말 옳은 일만 하는것 일까?

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NC 센터에서 페인트를 하지 못하고 NC출신이라는 이유로 아이들이 차별 받는 것이 옳은 일일까?

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제누301이 nc센터의 이미지를 바꿀 수 있을까?

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페인트총 맞으면 아픈가?

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서하나와 해오름의 직업은 무엇이였을까?

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정부에서 아이들을 돌보는것이 옳은 일일까?

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부모들이 아이들을 버리는 것은 정말 비윤리적이고 본인이 한 일에 대한 책임을 지지 않는 것이다. 하지만 페인트내 세계관에서는 부모들이 아이들을 버리면 버림당한 아이들을 국가에서 담당한다. 그렇다면 그것이 과연 비윤리적이고 불법적인 일이 아닌 합당한 일이 되는 것 일까? 또 본인의 아이을 책임지려고 했던 사람들이 오히려 자신의 아이를 버리는 계기가 되진 않았던 것 일까?

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nc센터라는 것이 옳은 일일까?

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페인트를 읽고 질문을 만들어 보세요. 답을 할 수 있는 질문도 좋고, 궁금한 질문도 좋습니다.

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축구 감독이 팀의 승리를 위해서 상대방에게 테클을 걸어서 다치게 하라는 명령을 받았다면 더는 이 명령에 어떻게 할 것인지 이유와 함께 쓰시오.

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자전거에 대해 알아보자

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자전거에 대해 알아보자