# data[].attributes.attachment_caption
CIENCIAS Y TÉCNICAS AUXILIARES DE LA ADMINISTRACIÓN

# data[].attributes.attachment_link.title
CIENCIAS Y TÉCNICAS AUXILIARES DE LA ADMINISTRACIÓN

# data[].attributes.attachment_caption
¿QUE ES ADMINISTRACIÓN? |  conceptos básicos

# data[].attributes.attachment_link.title
¿QUE ES ADMINISTRACIÓN? |  conceptos básicos

# data[].attributes.attachment_caption
¿QUÉ ES UNA EMPRESA? | Vídeos Educativos para Niños

# data[].attributes.attachment_link.title
¿QUÉ ES UNA EMPRESA? | Vídeos Educativos para Niños

# data[].attributes.attachment_link.title
Tira de Publicación de Reddit Cómic Verde y Naranja

# data[].attributes.headline
Ciencias y técnicas auxiliares de la administración 

# data[].attributes.subject
Ciencias y técnicas auxiliares de la administración 

# data[].attributes.body
Ciencias sociales
Sociología: ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras.
Psicología: estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades, comportamientos y operaciones.
Derecho: es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen la sociedad y orientan el ejercicio de la administración de tal manera que no afecte los derechos de terceros.
Economía: ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y consumo de los bienes y servicios.
Antropología: objetivo de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en la sociedad.
Ciencias exactas
Matemáticas: ha permitido grandes avances en la administración, principalmente en las etapas de planeación y control.
Disciplinas técnicas
Ingeniería industrial: es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el óptimo aprovechamiento de los recursos del área productiva.
Contabilidad: es una técnica indispensable para la administración, ya que por medio de ellas se registran y clasifican los movimientos financieros de la empresa.
Ergonomía: por medio de esta disciplina se estudia la relación existente entre máquinas, instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre.
Cibernética: la administración está íntimamente relacionada con la tecnología, específicamente con la cibernética, la cual puede ser definida como la ciencia de la información y del control en el hombre y en la máquina.

# data[].attributes.body
1-universalidad:se da donde exija un organismo social
2-especificidad:el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña.
3-unidad temporal:etapas o faces dentro de la escuela.
4-unidad jerárquica:organismo social en el que los directivos en distintos grados y modalidades
5-valor instrumental:es un medio para alcanzar un fin
6-amplitud del ejercicio:se aplica en todos los rangos
7-Interdisciplinariedade:se apoya de otras ciencias
8-flexibilidad: los principios y las técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades del organismo social

# data[].attributes.body
Para alcanzar cualquier tipo de objetivo, en tu vida personal, en tu carrera profesional, o incluso en tu empresa o trabajo, es necesario que sepas administrar tus posibilidades, para que así puedas cumplir tus metas sin problemas.

# data[].attributes.headline
Origen y evolución de la administración 

# data[].attributes.subject
Origen y evolución de la administración 

# data[].attributes.body
Época primitiva
En la antigüedad, antes del desarrollo de la agricultura y la ganadería, todos los seres humanos eran nómadas, con el descubrimiento de la agricultura el hombre se hizo sedentario en el sedentarismo el hombre tuvo la necesidad de coordinar mejor sus esfuerzos referentes a las siembra y el almacenamiento de las cosechas.
Grandes civilizaciones (2150a.C a -500a.C)
Con el inicio de la llamada civilización surgieron las ciencias, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo provocado por la aparición del Estado, en Mesopotamia y Egipto se apoyaba en el control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie.
Antigüedad grecolatina
En Grecia, cuna de la civilización occidental, la filosofía, la medicina, la historia, las matemáticas, la astronomía, las bellas artes, la ingeniería, el derecho, y la administración se erigio la organización social, política, militar y económica. El imperio romano de occidente y Oriente fue creado con la aparición del cristianismo.
Edad media(400-1400)
En esta época se llevó a cabo un sistema de gobierno y de organización económica, social y política que se basaba en el vasallaje y la fidelidad a cambio de protección, conocido con el nombre de feudalismo. Surgieron los gremios, es decir, agrupaciones de artesanos de acuerdo con la actividad que se ejercía para lograr una mejor organización interna y de ayuda a los artesanos, estableciéndose deberes y derechos de los integrantes, dando la oportunidad de escalar de aprendiz a maestro
La revolución industrial (1700-1900)
Éste fue un gran acontecimiento para la humanidad. Se caracterizó por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de fuerzas motriz, el avance de los transportes y comunicaciones y el desarrollo de las fábricas. Propició en la administración los cambios en el sistema de producción, reemplazando la fuerza humana por las máquinas, lo qué originó procesos con mayor producción debido al invento de las máquinas de vapor.
Sigo XX
A principio de este siglo surgió la administración científica, cuyo creador, Frederick Winslow Taylor, postuló cinco principios de administración, mejoró la administración de la producción de los bienes y servicios, por lo que es considerado padre de la administración y de la ingeniería industrial. Henry Ford sistematizó la producción mediante líneas de ensamble y la Clasificación de productos aceptables y no aceptables, lo que originó el surgimiento del control de calidad en las fábricas.
(En esta época diversos autores se dedicaron al estudio de la administración y surgieron múltiples enfoques y teorías).
Siglo XXI
Éste se presenta como un cambio de época en todas las dimensiones humanas. Peter Drucke la define como “era de la información“, con un actor principal: el trabajador del conocimiento de una sociedad de organizaciones. Inicia con avances tecnológicos y científicos, y se caracteriza por la globalización de la economía.
El surgimiento de la “administración humanista”, que se enfoca en el impacto de los valores y en las nuevas técnicas de administración convenientes o necesarias para todos los tipos de organizaciones, ya sea industriales o comerciales, con o sin fines de lucro.

# data[].attributes.headline
Conceptos generales de la administración 

# data[].attributes.subject
Conceptos generales de la administración 

# data[].attributes.body
La administración es sumamente importante para que las empresas funcionen correctamente.
La administración es un proceso a través del cual se coordina y optimizar los recursos de un grupo social, con el fin de lograr la máxima eficiencia, competitIvidad, calidad y productividad en la consecución de sus objetivos.

# data[].attributes.body
El empresario: es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar, dirigir y tomar las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa.
Los trabajadores: es el conjunto de personas que reina en su trabajo en la empresa, por la cual perciben un salario.
La tecnología: está constituida por el conjunto de procesos productivos y técnicas necesarias para poder fabricar (técnicas, procesos, maquinarias, ordenadores, etc.)
Los proveedores: son personas o empresas que proporciona las materias primas, servicios, maquinarias, etc., necesarios para que Las empresas puedan llevar a cabo sus actividades.
Los clientes: constituyen el conjunto de personas o empresas que demandan los bienes producidos o los servicios prestados por la empresa.
La competencia: son las empresas que producen los mismos bienes o prestan los mismos servicios y con las cuales se ha de luchar por atraer a los clientes.
Los organismos públicos: tanto el Estado central como los organismos autónomos y los ayudantes condicionales las actividades de la empresa a través de normativas laborales, fiscales, sociales, etc.

# data[].attributes.body
Proyecto primer parcial
Nombre maestra: Ana Beatriz Loera Bojórquez
Mi nombre: Karen Melissa Avila Salazar
Grado y grupo: 3•B
Turno: Matutino
Fecha: Miércoles 21 de septiembre del 2022

# data[].attributes.body
¿que es una empresa?
Una empresa es una entidad con elementos productivos dedicados a actividades industriales, comerciales o de servicios
¿Cuáles son los fines de una empresa?
1-crear fuentes de empleo
2-satisfacer las necesidades de una comunidad a través de los bienes y servicios que produce
3-promover el desarrollo de una nación
4-promover el desarrollo social al fomentar la inversión
5-ser fuente de ingresos para el sector público mediante la recaudación de impuestos
6-proporcionará la investigación y desarrollo tecnológico
7-proporcionar utilidades a los inversionistas
Concepto de empresa:
Es un sistema dentro del cual una persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de actividades encamonadas a la producción y la distribución de bienes, enmarcados en un objeto social

# data[].attributes.body
Universidad de especialidades