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LA INCREÍBLE LEYENDA DE MEDUSA | Drawing About

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El reparto de las tareas domésticas es todavía la gran batalla perdida de la mujer. Aquellas parejas en las que los dos cónyuges trabajan fuera del hogar deberían repartirse las obligaciones, pero en la mayoría de los casos es ella quien lleva el peso de organizar la casa: le dedica una media de cuatro horas diarias más que el hombre.
¡Horror! La plancha escupe un vapor abrasivo, las pinzas de la ropa amenazan con devorar al primero que pillen, el polvo se rebela y la lavadora trata de engullir al hombre de la casa. Tras las vacaciones resucitan los recién olvidados fantasmas del hogar. Cómo repartir las tareas domésticas vuelve a ganar protagonismo en las peleas familiares. El marido trata de escurrir el bulto con escudos laborales mientras los niños hacen mutis por el foro. Al final, la heroína, sin hada madrina que la reconvierta, termina por asumir doble e intensa jornada dentro y fuera de casa.
"Trabajamos los dos y aunque distribuir las tareas domésticas al 50% es difícil, procuramos hacerlo. Sólo hay una cosa que no me gusta: planchar, pero como ella detesta limpiar los cristales, pues no hay problema. Los niños también ayudan porque ven que nosotros no nos tumbamos a la bartola y además se lo hemos inculcado desde pequeñitos". ¿Es posible semejante compenetración casera o se trata de un testimonial creado para anunciar limpiacristales?. En realidad, es la excepción que confirma la regla. José Luis Hortelano y Toñi Cepero, empleados del Metro de Madrid, con 45 y 40 años respectivamente y sus vástagos Irene, de 15 años y José Luis, de 11, aseguran tener asumido con mucha naturalidad que la casa sólo funciona en plural.

Lograr que todos los miembros de la familia colaboren al unísono en las tareas diarias del hogar es, en demasiados casos, casi motivo de peregrinación a Lourdes. Que el progenitor y los niños cooperen al margen de coacciones, sin necesidad de broncas ni amenazas de abandono conyugal por parte materna, parece más propio de teleserie norteamericana que una posibilidad material. Sin embargo, que la casa sea un espacio agradable, exento de grandes tensiones y ambientado con buen humor, pasa por una justa distribución del quehacer cotidiano. Si no, la mujer, por muy acaparadora y perfeccionista que sea, termina amargada, se siente infravalorada y la armonía se rompe.

Desigualdad. Hoy en día, a varones y a hembras les separan tres horas de tareas domésticas. Según un estudio del Instituto de la Mujer, las féminas se pasan una media de cuatro horas y media al día armadas de escoba, fregonas y pucheros, mientras que sus compañeros sólo se las ven con el polvo unos cuarenta minutos. O sea, las mujeres dedican siete veces más tiempo que los hombres al plumero. Aun así, el panorama se presenta esperanzador si se compara con los datos de 1993. Entonces la brecha era de cuatro horas y cuarto. Si al trabajo doméstico se suman el cuidado de la familia y las compras, el mantenimiento de la vivienda, las plantas, los animales, vehículos y equipamientos, más las gestiones administrativas y visitas médicas, el resultado es de cuatro horas y media a favor de la mujer en 1996.

Esta desigualdad no está propiciada por la ignorancia o los heredados lastres educativos que gastaban padres y abuelos aunque algo quede en la memoria colectiva, "hoy los hombres saben de sobra cuál es su responsabilidad y su obligación. Pero por razones de comodidad, pereza o simplemente morro se hacen los tontos y se entregan a su ancestral rol de cazador que alimenta a su familia. Lo que está claro es que al no compartir, son conscientes de que escurren el bulto", como apunta Javier Martín Holgado, psicólogo evolutivo.

Jesús Lucas, economista y padre de dos niñas, es sincero al entonar el mea culpa: "Yo comprendo que lo hago mal. También se da la circunstancia de que Cristina, aunque trabaja -es auxiliar de enfermería- dispone de más tiempo libre y cuando llego por la noche ya está casi todo solucionado. Claro que si la situación fuera al revés igual yo no haría todo lo que hace ella. Es una cuestión de prioridades. Yo prefiero leer un libro a que una cosa tenga un orden determinado". Su mujer coincide en que el peso del hogar lo soporta ella. Su marido pone el granito de arena: levanta a María y a Sara, un buen desayuno y directas al colegio. Por lo general las féminas organizan y cargan con más quehacer del que desearían y ellos "echan una mano".

La repetida frase de "¿quieres que te ayude a algo?" ya dice bastante por sí sola.

Los varones empujados por la evidencia, las críticas y las irónicas puyas que les lanzan sus cónyuges pronuncian la socorrida pregunta dando a entender que, a pesar de que no están obligados, el altruismo les desborda y pueden bañar a los niños o quizá acostarles. Tampoco se puede pasar por alto que demasiadas mujeres conservan la creencia de que la responsabilidad de la casa está cosida a su identidad de género. Quizá por eso, en cuestiones domésticas, ellos renuncian a organizar. "Yo obedezco órdenes. Es mucho más cómodo ir a la compra con lista", confiesa Pedro Pérez, un ingeniero de caminos de 45 años, casado con una pediatra y padre de cuatro hijos.

El Tras las vacaciones resucitan los recién olvidados fantasmas del hogar. Cómo repartir las tareas domésticas vuelve a ganar protagonismo en las peleas familiares

Cuestión de motivación. La sociedad y las instituciones, demasiado lentas en digerir los cambios que experimentan sus miembros, no están exentas de pecado. Patrocinio de las Heras, presidenta de la Federación de Mujeres Progresistas, piensa que "es un problema estructural no asumido por la sociedad. El problema no se ha resuelto con la educación porque a la hora de la verdad los horarios laborales no tienen en cuenta la vida privada y la mujer se ve obligada a renunciar a su actividad profesional, en parte o totalmente, para ocuparse de sus niños".

Las teorías sobre la división del trabajo que hace alrededor de 150 años planteaban Marx y Engels, las que hoy enseñan los profesionales en psicología industrial y de la empresa, y la realización de las tareas domésticas, comparten un punto común: la motivación. El trabajo que no reporta satisfacciones se convierte en una voluminosa bola de peso. Por eso, para que tanto el padre y la madre como los hijos, hagan las camas, vayan a la compra, coloquen las cosas en su sitio... sin presiones, es imprescindible buscar una razón que resulte convincente y motivadora para cada persona.

Vivir a gusto, cultivar relaciones familiares sin profundas fisuras en un entorno agradable y cuidado debería ser móvil suficiente para repartir equitativamente las faenas domésticas, pero llegado el momento estos incentivos no parecen muy persuasivos, sobre todo para los niños. Ahora que los grandes abismos generacionales se han diluido, los mayores conflictos surgen por ceñirse a las normas sociales. Algo tan trivial como quitar la mesa puede desencadenar tremendas broncas entre un púber y sus progenitores.

Implicar a los hijos para que colaboren es muy difícil de lograr si no se les invita a jugar a hacerlo desde chiquitines."Si con 15 años le pidiera a mi hija que se hiciera la cama o limpiase el baño, sé que me costaría cien veces más esfuerzo. Cuando trabajas, enseñas a los niños a ser más autosuficientes" relata Toñi Cepero. El milagro que inyecta en los críos espíritu cooperativista se traduce en multitud de familias en el poco didáctico pero efectivo método del grito o tono elevado. Pedro López y María Jesús Espinosa del Val, revelan el secreto que emplean con sus cuatro hijos varones: "Los gritos terminan siendo lo más convincente. En serio, desde pequeñitos hemos procurado que cada uno se ocupara de lo suyo aunque lo hiciera mal. Lo ideal sería que cada uno realizara las tareas que ve que están sin acabar. Pero eso no funciona".

El padre debe predicar con el ejemplo y variar su participación en las tareas. Es decir, no hay que encasillarse en poner y recoger la mesa o en tender o ir al banco. Lo mejor es rotar, primero, para probarlo todo y segundo, para no caer en la monotonía. Aunque no sepa ni freír un huevo, nunca es tarde para aprender. El analfabetismo doméstico no es excusa. Si se niega a practicar con fuego, los bocadillos y los sandwiches son una salida efectiva. Lo mismo sucede con las mujeres que rechazan los asuntos financieros. Los cheques, las facturas, los planes de pensiones, etc., no provocan descargas eléctricas. Así, los niños aprenden vía observación que cualquiera está capacitado para barrer y que además no es ningún castigo.

No obstante, mirar no es suficiente. Está más que demostrado que esas madres obsesionadas con el orden, que no delegan aunque las hierva la sangre y que consideran que nada es correcto si no ha pasado antes por sus manos, son un terrible perjuicio para sus vástagos y cónyuge, a quienes en lugar de favorecer, maleducan.

mejor modo de inculcar a los pequeños la participación doméstica es mediante el juego. A los tres, cuatro y cinco años les encanta enredar con plumeros y fregonas

Como un juego. El mejor modo de inculcar a los pequeños la participación doméstica es mediante el juego. A los tres, cuatro y cinco años, les encanta enredar con plumeros, cazuelas, fregonas y demás utensilios de limpieza. En vez de prohibirles su uso, se les debe dejar hacer, eliminando los riesgos a su alrededor. Hasta los siete años les entusiasma imitar a sus mayores, además poseen más capacidad de altruismo y son más espontáneos. Una vez superada esa edad "los niños se interesan más por su propio mundo y se retraen. Los juegos domésticos ya no les divierten porque los ven como una responsabilidad y pierden su parte lúdica", apunta Javier Martín Holgado. La paciencia es imprescindible, así como que ellos sientan que se comparten tareas, y no sólo en el ámbito doméstico, sino también en el escolar y en el ocio. El experto en educación Fernando Marrero insiste en la importancia de que perciban que "ellos ayudan y a la vez son ayudados. Se les ayuda a colocar los juguetes en su sitio, la ropa en el armario, etc. porque la educación tiene mucho de riego por goteo".

Es recomendable evitar que los pequeños actúen por un incentivo externo. La mera satisfacción personal y la necesidad de su aportación es más que una paga extraordinaria porque les prepara para desenvolverse con independencia. Cuando la costumbre inclina la balanza, el esfuerzo tampoco es tan titánico. Rafa, de 17, el mayor de Pedro y Mª Jesús, explica: "Mi madre trabaja demasiado, más que nadie. Yo trabajo más que los pequeños, pero es lógico. Si mi madre acaba tarde la consulta, yo preparo el segundo plato y me ocupo junto a Jesús -de 16 años- de los pequeños. En realidad no lo llevo muy mal porque estoy acostumbrado desde pequeño. Teóricamente lo deberíamos hacer entre todos". Irene y José Luis, descendientes de Toñi y José Luis, no saltan de alegría, ni se matan por recoger la habitación o colocar los platos, pero reconocen que a veces hasta les salva del tedio. "A veces me pilla entretenido y no me sienta muy bien ponerme a limpiar el baño pero otras veces, que igual no sé qué hacer, tampoco me importa tanto".

Aprovechar el momento es esencial, pues cuando los chiquitines ya están hechos unos pavos y no atienden a razones, habrá que imponer unas normas para que prospere el ideal de cooperación. Estirar las sábanas antes de irse al colegio y otra serie de obligaciones, no deben parapetarse tras una ingente cantidad de deberes escolares. Tampoco es cuestión de disfrazarlos de Cenicienta, pero sí de que aprendan a valerse por ellos mismos y a cuidar y respetar su propia casa.

Por Pilar Portero
Ilustraciones: Toño Benavides

La boda real /Lolitas: El pecado original
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El reparto de las tareas domésticas es todavía la gran batalla perdida de la mujer. Aquellas parejas en las que los dos cónyuges trabajan fuera del hogar deberían repartirse las obligaciones, pero en la mayoría de los casos es ella quien lleva el peso de organizar la casa: le dedica una media de cuatro horas diarias más que el hombre.

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La gran deuda de América Latina con las mujeres

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La gran deuda de América Latina con las mujeres

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Mujeres en un centro comunitario en Lima, Per&uacute;. Dominic Chavez (Banco Mundial)

Volver caminando a casa con miedo. No ganar lo mismo que otros compañeros de trabajo. Soportar bromas, comentarios fuera de lugar y hasta en algunos casos, violencia física.

Las mujeres no necesitan imaginación para situarse en estos escenarios. Los han vivido todos.

Sin dudas, los últimos años fueron sinónimo de grandes avances en la lucha por la igualdad entre sexos. Pero aún existen puntos críticos de la brecha que cuesta cerrar. Y mientras mujeres y niñas sufren directamente el costo de la inequidades, la desigualdad también desacelera el ritmo del desarrollo.

Es por eso que el mundo se ha propuesto "Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas" como una de las metas de desarrollo sostenible planteadas por la ONU para el 2030.

En este sentido, la región de América Latina y el Caribe está pasando por un estancamiento.

A pesar de las similitudes en las cifras de niños y niñas que logran completar su educación - especialmente en la escuela primaria -, se estima que hay un 7% más de mujeres en escuelas secundarias y un 30% en niveles terciarios, de acuerdo al Banco Mundial. Sin embargo, los altos niveles de acceso a la educación de las mujeres no se traducen en el ámbito laboral.

Las mujeres tienen los empleos más vulnerables: a tiempo parcial o el trabajo por cuenta propia, metodologías que responden a la necesidad de flexibilidad, ya que la mayoría tienen también a cargo el cuidado de los niños y los ancianos.

Un agravante son las licencias por maternidad. Debido a su corta duración, muchas mujeres abandonan sus trabajos remunerados por del cuidado de sus hijos, ya que las posibilidades de pagar una guardería o dejarlos al cuidado de alguien suelen ser escasas o muy costosas.

De acuerdo a un relevamiento realizado por el Banco Mundial, solo pocos países garantizan licencias pagas que se ajustan a la norma recomendada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que son 16 semanas, es decir, unos 112 días corridos:

Por otra parte el ingreso de la mujer en el mundo laboral parece haberse estancado. En la década de los 90, la tasa de participación laboral femenina pasó del 53% al 62%. Pero en los primeros 10 años del 2000, cuando Latinoamérica vivió uno de los auges económicos más importantes de su historia, la presencia de mujeres en el mercado de trabajo solo aumentó tres puntos porcentuales:

De acuerdo al Centro de Estudios Distributivos, Laborales y Sociales de la Universidad de La Plata, este estancamiento podría deberse a que la tasa de participación ha llegado a su techo y que como muchos hombres se encontraban con trabajo bien remunerado durante el boom, las mujeres decidieron quedarse en casa para dedicarse a otras tareas. Está por verse qué pasará en los próximos años, ahora que las condiciones no son tan favorables.

Pero sí vale la pena destacar que la mujer latinoamericana se ha hecho un lugar en puestos altos y medios dentro de las empresas. En comparación a otras regiones, América Latina y el Caribe es la que más participación de la mujer tiene en roles gerenciales o directivos en las empresas privadas, de acuerdo a la Enterprise Survey:

Otra gran cuenta pendiente en América Latina es el de la violencia de género. Desde la región, diversas organizaciones han llamado a las autoridades locales a actuar contra la violencia machista, y entre otras propuestas, está la de reconocer la figura del feminicidio como delito.

Ignorar el llamado de #Niunamenos - el lema que surgió en Argentina, pero rápidamente se convirtió en un clamor latinoamericano para concientizar sobre la violencia machista - podría costar hasta el 3,7% del PIB en la región, más del gasto total en la educación en muchos países, según el Banco Interamericano de Desarrollo.

El problema, sin embargo, no es exclusivo de América Latina. A nivel global, a lo largo de su vida una de cada tres mujeres adultas experimentará la violencia física o sexual, de acuerdo a ONU Mujeres.

* María Victoria Ojea es productora online del Banco Mundial.

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