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YouTube. (2023, 9 de marzo). oaJ5YlR6w4c [Video]. YouTube. https://youtu.be/oaJ5YlR6w4c

Ministerio de Economía, Industria y Comercio (MEIC). (2021). Estado de situación PYME en Costa Rica 2021 [Informe]. Ministerio de Economía, Industria y Comercio. http://reventazon.meic.go.cr/informacion/estudios/2021/pyme/DIGEPYME-INF-038-2021.pdf

Sánchez, J., & Pérez, A. (2021). Habilidades gerenciales en los líderes de PYMES. Revista de Administración y Gestión, 15(3), 45-60. https://www.redalyc.org/pdf/646/64639792008.pdf

arcía, L., & López, M. (2020). Habilidades gerenciales como estrategia de competitividad empresarial. Revista de Estudios Empresariales, 25(1), 100-115. https://www.redalyc.org/pdf/6722/672271530001.pdf

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Liderazgo: Un buen líder inspira y motiva al equipo, creando un ambiente de trabajo positivo. En las PYMES, un líder cercano y accesible fortalece la competitividad al guiar a su equipo hacia los objetivos.

Toma de decisiones estratégicas: Los gerentes deben tomar decisiones claras que beneficien a la empresa a largo plazo. Evaluar riesgos y oportunidades es clave para adaptarse a los cambios y mantener el crecimiento.

Gestión del cambio: Las PYMES deben adaptarse rápidamente a los cambios. Los gerentes que manejan bien el cambio ayudan a su equipo a verlo como una oportunidad y no como una amenaza.

Comunicación efectiva: Una comunicación clara y abierta es esencial. En las PYMES, mantener a todos informados y escuchados mejora la colaboración y fortalece las relaciones internas y externas.

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Esta investigación mide la influencia de las habilidades gerenciales como factor interno en la competitividad empresarial percibida por los empresarios de PYMES en Hermosillo, Sonora, México.

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Este estudio caracteriza las habilidades gerenciales de los líderes de medianas empresas en Colombia, analizando cómo estas habilidades contribuyen a sus tareas y al impacto en su gestión.

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Refleja la contribución de las PYMES al empleo formal, con un 34.12% del total.

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Gráfico 3: Participación de las PYMES en el empleo formal en 2019.

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Gráfico 3: Participación de las PYMES en el empleo formal en 2019.

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 El segundo gráfico muestra la distribución de las PYMES por provincia en 2019. 

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Gráfico 2: Distribución de las PYMES por provincia.

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Gráfico 2: Distribución de las PYMES por provincia.

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El primer gráfico muestra la distribución de las PYMES por tamaño en 2019.

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Gráfico 1: Distribución de las PYMES por tamaño.

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Gráfico 1: Distribución de las PYMES por tamaño.

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La evolución de la estrategia de mercadotecnia en las PYMES

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Las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) son un tipo de empresa que se caracteriza por su tamaño reducido en términos de número de empleados e ingresos. Aunque no existe una definición única para todas las regiones, generalmente las pequeñas empresas tienen menos de 50 empleados, mientras que las medianas empresas cuentan con entre 50 y 250 empleados. Estas empresas juegan un papel crucial en la economía del país, ya que son responsables de una parte significativa del empleo, la innovación y el desarrollo económico, especialmente en sectores locales y regionales. Las PYMES suelen ser más flexibles y capaces de adaptarse rápidamente a los cambios del mercado.