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Muchas veces fue la falta de tiempo o descoordinación por tiempos en cada miembro del equipo

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Muchas veces fue la falta de tiempo o descoordinación por tiempos en cada miembro del equipo

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Falta de conocimiento sobre las funciones por área.

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Exactitud de las métricas que se deben analizar y comprobar que se está mejorando

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Exactitud de las métricas que se deben analizar y comprobar que se está mejorando

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No está claro lógicamente la forma de la metodología

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Falta de tiempo y poca disponibilidad de los integrantes del equipo

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Falta de tiempo y poca disponibilidad de los integrantes del equipo

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La dificultad para el análisis y desarrollo de metricas debido a procesos manuales.

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Lograr que la data esté ordenada y sea de fácil entendimiento.

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Diversas tareas que se nos dejó a cada miembro se pudieron terminar y/o buscar otras alternativas

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Diversas tareas que se nos dejó a cada miembro se pudieron terminar y/o buscar otras alternativas

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Trabajo en conjunto para ir levantando observaciones.

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Priorizar a toda costa el trabajo Growth

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Priorizar a toda costa el trabajo Growth

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No se debería obviar cosas importantes como la automátizacion y validación de las metricas

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Obtener métricas de uso de herramientas a través de interacción de usuarios

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Obtener métricas de uso de herramientas a través de interacción de usuarios

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Importante tener las métricas consolidades en un solo tablero.

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Que el lead calificado realice su primera compra

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Que el lead calificado realice su primera compra

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La participación constante con los Growth Managers para asegurar que las métricas definidas sean correctas.

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La participación constante con los Growth Managers para asegurar que las métricas definidas sean correctas.

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Brindar una importancia a la automátizacion y validación de los datos de manera integral

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Coordinar más presencia de los Growth Managers en las reuniones  diarias, al menos 2 veces por semana

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Coordinar más presencia de los Growth Managers en las reuniones  diarias, al menos 2 veces por semana

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Mejorar la comunicación a la hora de la coordinación para evitar malos entendidos

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Para poder lograr los objetivos propuestos, importante interiorisar las prioridades del equipo, y pedir ayuda cuando lo necesitamos.

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Trabajar con distintos procesos y conocer un poco mas de lo que se hace en otras areas

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Trabajar con distintos procesos y conocer un poco mas de lo que se hace en otras areas