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1. Ventajas:

Fomenta el autoconocimiento y la autenticidad.

Desarrolla la confianza personal y la inteligencia emocional.

Permite el desarrollo de una identidad auténtica.

Favorece relaciones interpersonales sanas y profundas.

2. Desventajas:

El exceso de autocrítica puede generar ansiedad.

Puede ser difícil de trabajar sin guía.

No siempre es visible externamente.

Puede ser difícil identificar los propios defectos.

3. Características principales:

tacto

Empatia

tolerancia

Autocontrol

Comprensión

Simpatía

4. Ejemplo:

Una persona que reconoce sus errores sin justificarse, se comunica con respeto y siempre busca comprender a los demás antes de juzgarlos.

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1. Ventajas:

Permite actuar con cortesía en contextos variados.

Mejora la convivencia social.

Genera respeto y confianza en los demás.

Es base del trato cordial y educado.

2. Desventajas:

A veces es superficial si no hay Saber Ser.

Requiere conocer normas sociales cambiantes.

Puede confundirse con hipocresía.

Puede llevar a actitudes forzadas si no es genuino.

3. Caracteristicas Principales:

Capacidad de adaptación

Responsabilidad

Enfoque en resultados

Comunicación efectiva

4. Ejemplo:

Un integrante de equipo que respeta los tiempos, colabora activamente, resuelve conflictos y mantiene una actitud proactiva.

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1. Ventajas:

Muestra respeto al entorno y al evento.

Refuerza la imagen personal y profesional.

Facilita la aceptación social

Mejora la presentación personal y la autoestima.

2. Desventajas:

A veces genera presión por seguir modas.

Es relativo al contexto cultural y social.

Puede ser malinterpretado si no se adapta al contexto.

Riesgo de superficialidad si se enfoca solo en lo externo.

3. Caracteristicas Principales:

Higiene, orden y estilo personal coherente.

Vestimenta adecuada al lugar, ocasión y clima.

4. Ejemplo:

Usar traje formal para una entrevista de trabajo y ropa casual pero pulcra para una salida entre amigos.

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1. Ventajas:

Ayuda a establecer relaciones saludables y funcionales.

Optimiza la eficiencia y la eficacia en cualquier entorno.

Desarrolla habilidades de liderazgo y cooperación.

Favorece una comunicación efectiva.

2. Desventajas:

Requiere habilidades múltiples y bien coordinadas.

Es exigente en cuanto a disciplina y constancia.

Puede generar estrés si no se equilibra bien con lo personal.

Puede crear dependencia si otros no funcionan bien.

3. Caracteristicas Principales:

Capacidad de adaptación

Colaboración

Enfoque en resultados

Comunicación efectiva

4. Ejemplo:

Un integrante de equipo que respeta los tiempos, colabora activamente, resuelve conflictos y mantiene una actitud proactiva.

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En lo personal, el Saber Ser es el más desafiante y también el más relevante, porque implica una transformación interna constante. A diferencia de los otros saberes, no se finge ni se improvisa. Requiere compromiso, autocrítica moderada y una búsqueda genuina del equilibrio entre lo que uno es y lo que proyecta.

Nombre: Angie Michell Carranza López.

Número de cuenta: 20192002481.