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¿ Qué significa ser ágil en un entorno laboral?

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¿ Qué significa ser ágil en un entorno laboral?

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es una forma de trabajar en equipo, de forma organizada por etapas, donde se planea, se construye y se mejora continuamente el proyecto.

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¿Qué desafíos enfrentas al trabajar en equipo?

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¿Qué desafíos enfrentas al trabajar en equipo?

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los desafios que se pueden encontrar es:

1- la falta de comunicación.

2- no respetar los roles.

3- falta de compromiso.

4- dificultad para adaptarse al cambio.

5- no respetar los Sprint

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¿Que aspectos puede aportar para mejorar al trabajar en equipo?

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¿Que aspectos puede aportar para mejorar al trabajar en equipo?

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los aspecto que podemos a portar a la hora de trabajar son:

1- compromiso.

2- buena comunicación.

3- colaboración.

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¿Qué significa ser ágil en un entorno laboral?

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¿Qué significa ser ágil en un entorno laboral?

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Para ser ágil en un entorno laboral, es necesario estar dispuesto a realizar cambios que ayuden al equipo a ser más dinámico en sus estructuras internas.

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¿Qué desafíos enfrentas al trabajar en equipo?

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¿Qué desafíos enfrentas al trabajar en equipo?

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Los desafíos son los de buscar que el equipo este cohesionado para que puedan compartir las inquietudes y sugerencias que van surgiendo en el desarrollo del proyecto.

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¿Qué significa ser ágil en un entorno laboral? 

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¿Qué significa ser ágil en un entorno laboral? 

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El ser ágil y hacer las cosas de manera correcta ya que el realizar una tarea rápido pero mal elaborada es falta de compromiso o seriedad con el objetivo. En conclusión, ser ágil es cumplir con el objetivo dentro del tiempo establecido o antes.

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¿Qué aspectos puede aportar para mejorar al trabajar en equipo?

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¿Qué aspectos puede aportar para mejorar al trabajar en equipo?

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La capacidad de aprender para enfrentar nuevos desafíos que involucran que el equipo se este renovando constantemente.

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¿Qué desafíos enfrentas al trabajar en equipo? 

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¿Qué desafíos enfrentas al trabajar en equipo? 

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Saber poner en práctica que mis derechos terminan donde empiezan los de los demás.

Tener mente abierta a diferentes puntos de vista.

Aprender a trabajar con las entradas que proporcionan los compañeros de equipo.

Poner de primero al equipo.

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¿Qué aspectos puede aportar para mejorar al trabajar en equipo? 

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¿Qué aspectos puede aportar para mejorar al trabajar en equipo? 

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Me considero un individuo metódico. En mi opinión no se puede alcanzar un objetico de manera eficaz si no existe un método.

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¿Qué significa ser ágil en un entorno laboral ?

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¿Qué significa ser ágil en un entorno laboral ?

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ser ágil en un entorno laboral es responder eficientemente reduciendo el tiempo estimado, obteniendo mejores resultados .

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VENTAJAS

mas organizado

mayor productividad

mejor comunicación

clientes satisfechos

DESAFIOS

mala comunicación

falta de compromiso

no entender los roles

PRINCIPIOS

entregas rápidas

trabajo en equipo

adaptación al cambio

mejoras continuas

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¿que aspectos puede aportar para mejorar al trabajo en equipo?

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¿que aspectos puede aportar para mejorar al trabajo en equipo?

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comunicacion efectiva , fomentar un ambiente donde todos opinen. Retroalimentar , dar y recibir feedback .