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후배가 업무에 관해 물어올때, 내가 답을 못해줄  경우 함께  답을 찾을 수 있도록 한다.

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후배가 업무에 관해 물어올때, 내가 답을 못해줄  경우 함께  답을 찾을 수 있도록 한다.

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의견이 다르더라도, 중간에 끊지않고 끝까

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의견이 다르더라도, 중간에 끊지않고 끝까지 경청한다.

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후배가 지치고 힘들어 보일때 기분이 좋아지는 단것(Danger,초콜렛,사탕)을 사주며 힘을 내게 한다

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선배가 업무를 부탁해 올때는 기한을 물어보고, 기한내 마무리를 한다

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선배가 업무를 부탁해 올때는 기한을 물어보고, 기한내 마무리를 한다

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선배님의 이야기를 경청하고 적극적인 자세로 배운다

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후배의 미흡함이 보여도

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후배의 미흡함이 보여도

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내가 후배사원시절에 보았던 불편한 선배의 모습을 지금 선배로서 보이지 않겠다.

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현장 패트롤을 나가야할 일이 생겼을때, 선배님께 같이가서 보고 배우겠다고 말씀드린다.

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선배가 힘들어할 때 멋지게 밥 한끼 사는 후배가 되자!

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후배는 선배에게 업무적 지적을 받아도 의

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후배는 선배에게 업무적 지적을 받아도 의기소침 하지 않고, 바로 잡도록 한다.

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선배로부터 안좋은 말을 듣게되더라도 순간

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선배로부터 안좋은 말을 듣게되더라도 순간의 감정에 따른 행동에 주의한다

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후배에게 업무를 부탁할 때는 구체적으로  한다. 

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후배에게 업무를 부탁할 때는 구체적으로  한다. 

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패트롤 업무 수행을 위하여 현장방문시에 동행하는 동료와 방문시간을 조율한다.

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후배가 당연히 안다고 생각하지 말고 친절히 설명해준다

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후배가 당연히 안다고 생각하지 말고 친절히 설명해준다

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과거 신입때를 생각하고 잘알려준다

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새로운 기술 도입시 운영과 정비 선배 및후배님들과 처음부터 정보를 공유하고 소통하고 협업합니다.

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새로운 기술 도입시 운영과 정비 선배 및후배님들과 처음부터 정보를 공유하고 소통하고 협업합니다.

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차분하게 생각할수 있는 시간을 가져본다

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차분하게 생각할수 있는 시간을 가져본다

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후배 회식갈때 장소정할시 그냥 묻어가지말고

하고싶은말하기

선배가 회식자리를 정하지말고 후배가

자리를만들어 함께할수있는공간

초대 양식,음식함께 만들어. 회식하기

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후배가 궁금해 한 것에 대해 친절히 답변한다.

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후배가 궁금해 한 것에 대해 친절히 답변한다.

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업무로 스트레스 받는 선배님들에게 미니약과를 제공한다

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업무로 스트레스 받는 선배님들에게 미니약과를 제공한다

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중요한 Trouble 발생시 현상을 정확히 파악할수 있도록 일방적으로 강요하지 않고 시간을 주면서 지원한다

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현장 트러블 이슈 발생시

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현장 트러블 이슈 발생시

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트러블 조치중 상대방의 의견을 끝까지 청취하여

효율적인 조치 방안을 선택한다.

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불편한 선배의 잔소리에도

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불편한 선배의 잔소리에도

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나중에 내가 선배 입장이 되어서 보이지 말아야할 모습을 알려주는 좋은 선배님이라 생각한다

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내가 듣기싫은 말은 남에게도 하지말자

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내가 듣기싫은 말은 남에게도 하지말자

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업무요청시는질문을 통해 의도와 목적을 충분히 이해하고 중간단계에 재확인을 한다

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업무에 관해 질문 할때는 공손히, 메모장에 내용을 적으며 배우는 자세로.

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업무에 관해 질문 할때는 공손히, 메모장에 내용을 적으며 배우는 자세로.

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소내 품질개선 니즈가 접수 되었을때 브레인 스토밍에 적극 참여하여 의견을 개진하고 결정된 방향에 적극 참여하여 완성도를 높이는데 기여한다.

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소내 품질개선 니즈가 접수 되었을때 브레인 스토밍에 적극 참여하여 의견을 개진하고 결정된 방향에 적극 참여하여 완성도를 높이는데 기여한다.

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한번 더 생각하고 말한다

# data[].attributes.subject
한번 더 생각하고 말한다

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업무 페어링 제도 운영

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업무 페어링 제도 운영

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유관업무 추진시, 선후배 직원간 업무 협업을 통하여 상호 보완해 나간다. 또한 과거 경험상 도움이 되었던 교육과정을 공유하여 후배사원의 직무역량 향상에 기여한다.

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모르는건 부끄러운게 아니다

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모르는건 부끄러운게 아니다

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모르는건 모른다하고 적극적으로 배우는 자세를 가진다

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입은 무겁게 지갑은 가볍게

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본인의 실수를 인정할 수 있는 선배

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본인의 실수를 인정할 수 있는 선배

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후배에게 교육의 기회를 많이 제공한다

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후배에게 교육의 기회를 많이 제공한다

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문제가 발생했을 때 스스로 해결이 힘들다

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문제가 발생했을 때 스스로 해결이 힘들다면 현재 상황을 차분히 정리 후 공유하여 해결 방안을 함께 모색할 수 있도록 한다.

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이해하자 용서하자 그렬수있다

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이해하자 용서하자

그렬수있다 공감하자

함께하자 고집을버리자

양보하자 한번더참자

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오늘 점심 뭘 먹고 싶으냐고 물었을때

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오늘 점심 뭘 먹고 싶으냐고 물었을때

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선배님 드시고 싶은곳으로 가요...

보다는

오늘 탕수육 사주세요. 처럼

선배님께 어려워 하지말고 자기 주장을 표현한다. 업무도 마찬가지