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Empreendedorismo é a disposição para identificar problemas e oportunidades e investir recursos e competências na criação de um negócio ou projeto.

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O QUE É EMPREENDEDORISMO ? ( Patricia MeirellesTV ) - 219

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★ Introduzindo um tema super legal que eu sempre quis tratar no canal: empreendedorismo! Como isso pode mudar as nossas vidas? Não esquece de deixar o like e visitar o canal da Patricia. Bom fim de semana. Amo vocês!

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Um empreendedor é um indivíduo que não espera as coisas acontecerem, mas é uma pessoa pró-ativa, ou seja, faz as coisas acontecerem. Um empreendedor está altamente motivado, tem boas ideias e sabe como implementá-las de forma a alcançar os seus objetivos. Um empreendedor é alguém que não tem medo de iniciar projetos de uma forma arrojada. Por esse motivo, é bastante comum um empreendedor assumir a direção de uma empresa.

Alguém que empreende acredita no seu potencial, apresenta capacidade de liderança e consegue facilmente trabalhar em equipe. Além disso, o empreendedor sabe que um fracasso é apenas uma oportunidade de aprender e ser melhor, e não se deixa abalar com isso.

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Empreendedorismo - 10 Características do Empreendedor

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Bill Gates
Nascido em Seattle, nos EUA, Bill Gates se tornou um dos mais bem-sucedidos empreendedores de todo o mundo ao fundar, ainda bem jovem, a Microsoft, que é um das mais importantes empresas de software do planeta. Graças ao seu pioneirismo e visão de negócio, ele possui hoje uma fortuna avaliada em aproximadamente 50 milhões de dólares, porém isso jamais o tornou indiferente às causas sociais. Gates é conhecido por patrocinar e investir em ações em prol dos direitos humanos.

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É uma modalidade de empreendedorismo praticado por funcionários dentro da empresa em que trabalham. São profissionais que possuem uma capacidade diferenciada de analisar cenários, criar idéias, inovar e buscar novas oportunidades para estas empresas. São eles que ajudam a movimentar a criação de idéias dentro das organizações, mesmo que indiretamente.

Este tipo de colaborador tem sido muito valorizado pelas empresas, principalmente por agregarem valor ao trabalho final executado pela organização. Eles são procurados pelas empresas de recrutamento com uma freqüência cada vez maior, ocupando espaços importantes nas grandes corporações em todo o mundo.