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A partir de la lectura, se comprende que el trabajo no debe reducirse únicamente a su función dentro del consumismo, sino que constituye un espacio fundamental para el crecimiento personal y el desarrollo de las capacidades y habilidades de los individuos. En este sentido, el trabajo debe garantizar condiciones de dignidad, ya que en la actualidad es posible observar cómo ciertas dinámicas históricas de explotación tienden a repetirse.

Los trabajadores, muchas veces de manera involuntaria, terminan sosteniendo un sistema capitalista que concentra el poder y reproduce desigualdades sociales.

2 el objetivo consiste en promover el bienestar integral de las personas trabajadoras, sirviendo como mediador y garante del respeto y cumplimiento de sus derechos.

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1) mirándolo desde mi perspectiva lógica desde el capitalismo es importante saber que frente a sus  derechos debemos ser más empatices donde la productividad, la flexibilización laboral y la precarización afectan directamente la vida del trabajador el trabajador ya no es visto solo como fuerza productiva, sino como un sujeto que vive tensiones entre la estabilidad laboral, el bienestar emocional y las exigente 

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1) mirándolo desde mi perspectiva lógica desde el capitalismo es importante saber que frente a sus  derechos debemos ser más empatices donde la productividad, la flexibilización laboral y la precarización afectan directamente la vida del trabajador el trabajador ya no es visto solo como fuerza productiva, sino como un sujeto que vive tensiones entre la estabilidad laboral, el bienestar emocional y las exigente 

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2) Objetivos principal del trabajo social es intervenir es promover la integración dentro de las áreas trabajadoras integrando y promoviendo los conocimientos y fortalecimiento de si mismo cómo su vida social y económica,

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Punto 1: El reto es humanizar los entornos capitalistas, transformando la visión del "recurso humano" por la del "sujeto de derechos" en un mundo laboral cada vez más digital y fragmentado.Punto 2: El objetivo es el bienestar integral del trabajador, actuando como puente mediador que asegure condiciones dignas, salud mental y justicia social dentro de la cultura corporativa.

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Punto 1: El reto es humanizar los entornos capitalistas, transformando la visión del "recurso humano" por la del "sujeto de derechos" en un mundo laboral cada vez más digital y fragmentado.Punto 2: El objetivo es el bienestar integral del trabajador, actuando como puente mediador que asegure condiciones dignas, salud mental y justicia social dentro de la cultura corporativa.

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Que el trabajo no es solo una actividad económica si no también un espacio donde se construye relaciones sociales identidad y derechos el trabajador no es solo un recurso productivo si no una persona con necesidades y derechos de transformación el capitalismo es una forma contemporánea que tiende a escasear el trabajo a generar desigualdades y a afectar la calidad de vida nosotros como trabajadores social podemos ayudar intervenir y a promover condiciones laborales dignas también debemos empoderar a la comunidad

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1. Ideas nuevas frente al trabajo, el trabajador y el capitalismo desde mi mirada como trabajadora social en formación

Como trabajadora social en formación, entiendo que el trabajador no es solo fuerza productiva dentro del capitalismo, sino un sujeto de derechos, emociones y necesidades sociales. En los ámbitos organizacionales o empresariales puedo intervenir promoviendo bienestar laboral, mediando conflictos, fortaleciendo la comunicación interna y defendiendo condiciones de trabajo dignas. Mi mirada no se centra solo en la productividad, sino en la calidad de vida del trabajador dentro de la empresa.

2. Objetivo claro del Trabajo Social al intervenir con población trabajadora:

Promover el bienestar integral de las y los trabajadores, fortaleciendo sus derechos, su salud física y emocional, y favoreciendo relaciones laborales más justas y humanas dentro de la organización.

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Punto 1: El reto es humanizar los entornos capitalistas, transformando la visión del "recurso humano" por la del "sujeto de derechos" en un mundo laboral cada vez más digital y fragmentado.Punto 2: El objetivo es el bienestar integral del trabajador, actuando como puente mediador que asegure condiciones dignas, salud mental y justicia social dentro de la cultura corporativa.

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Punto 1: El reto es humanizar los entornos capitalistas, transformando la visión del "recurso humano" por la del "sujeto de derechos" en un mundo laboral cada vez más digital y fragmentado.Punto 2: El objetivo es el bienestar integral del trabajador, actuando como puente mediador que asegure condiciones dignas, salud mental y justicia social dentro de la cultura corporativa.

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para mi surge una comprensión crítica del trabajo como una construcción histórica determinada por el capitalismo. El trabajo no es una realidad natural ni neutra, sino que ha sido moldeado por las distintas etapas del capitalismo (mercantil, industrial y tardío), lo que implica que las relaciones laborales responden a lógicas económicas, políticas y culturales específicas.

Como trabajador social puedo

Promover condiciones laborales más humanas y dignas.

Analizando el clima organizacional y los factores psicosociales.

Diseñando programas de bienestar laboral.

Mediando en conflictos laborales.

Impulsando prácticas empresariales con responsabilidad social.

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Las nuevas ideas que me surgieron acerca de el trabajo, el trabajador, y el capitalismo fueron

Primeramente que el trabajo es un término o concepto que ha sido moldeado por el capitalismo , y ha ido evolucionando al paso del mismo , puesto que el capitalismo decide que puede ser nombrado como trabajo y que no y que lo moldeo a su conveniencia y beneficio

El capitalismo ha generado una explotación laboral sutil, donde se prioriza la productividad sobre el bienestar del trabajador.

El trabajador a sido nombrado como un sujeto consumidor no como ciudadano y está precarización laboral es un problema creciente que afecta la salud mental y física de los trabajadores

El trabajo social puede jugar un papel importante en la promoción de la justicia laboral y la defensa de los derechos de los trabajadores.

2 Objetivo del Trabajo Social:

Promover un ambiente laboral saludable y seguro, que fomente la dignidad y el bienestar de los trabajadores.

Apoyar a los trabajadores en la gestión de sus derechos labores

Fomentar la participación y la toma de decisiones de los trabajadores en la empresa, para mejorar las condiciones laborales

Identificar y abordar las necesidades psicosociales de los trabajadores, como el estrés, la ansiedad y la depresión, relacionadas con el trabajo.

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1: El trabajo no solo se debe verse como algo económico que produce dinero, sino que es una dimensión central de la vida humana. Sin embargo, el capitalismo actual lo ha reducido a algo meramente económico, donde lo importante es la productividad y la rentabilidad, muchas veces dejando de lado la dignidad y el bienestar del trabajador

2 : promover el bienestar integral de los trabajadores, buscando un equilibrio entre las exigencias de la empresa y la dignidad humana. Esto implica intervenir en situaciones de riesgo psicosocial , fortalecer la comunicación, prevenir conflictos laborales y promover ambientes de trabajo

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YURADIS PAOLA RODRÍGUEZ CHÁVEZ

1: Una de las ideas que me surgen acerca del trabajo que aunque se ha reformado aún tiene muchas cosas por mejorar y estructurar ya que el trabajador aún es minimizado y explotado no es tan visible pero aún sigue existiendo esta problemática sólo que hoy lo disfrazan con motivación, compromiso, estabilidad y aunque es capitalismo a cambiado un poco aún nos dirige el consumismo pues dejamos de ser seres productores a ser consumidores

2: como TS nuestro papel es sumamente importante y es clave humanizar los espacios laborales, visualizar los desgastes emocionales y la precarización , defender los derechos sin romantizar el hecho de tener trabajo y recordarles a las personas que el trabajo no es sólo producir sino bienestar y dignidad.

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Mi idea como ts sería no ver a el trabajador máquinas de producción y no afectar su salud física y mental del trabajador y su familia

2- tener una mirada critica que me permita ver más aya de la productividad y así mejorar el bienestar de los trabajadores

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1. El trabajo no es solo una 1:El forma de generar dinero, sino un espacio donde las personas construyen dignidad e identidad. Desde el Trabajo Social, es importante ver al trabajador como sujeto de derechos y no solo como recurso dentro del sistema capitalista.2. Un objetivo clave del Trabajo Social en una empresa es promover el bienestar integral de los trabajadores, buscando equilibrio entre productividad y condiciones laborales justas y humanas.

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1. El trabajo no es solo una 1:El forma de generar dinero, sino un espacio donde las personas construyen dignidad e identidad. Desde el Trabajo Social, es importante ver al trabajador como sujeto de derechos y no solo como recurso dentro del sistema capitalista.2. Un objetivo clave del Trabajo Social en una empresa es promover el bienestar integral de los trabajadores, buscando equilibrio entre productividad y condiciones laborales justas y humanas.

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Mauren Carabali

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1. El trabajo hoy no es solo una forma de ganar dinero, también es parte de la identidad y dignidad de la persona. Sin embargo, en el capitalismo muchas veces el trabajador es visto solo como productividad y no como ser humano. Esto nos deja el reto de humanizar más los espacios laborales

2. Yo considero que un objetivo del trabajo social dentro de una empresa debe ser velar por el bienestar integral de los trabajadores, no solo en lo laboral sino también en lo humano. Pienso que es importante buscar un equilibrio entre lo que la empresa exige y las necesidades de las personas, promoviendo condiciones dignas, buen clima laboral y respeto por sus derechos.

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Con los aportes vistos y escuchados de esta clase y exposición 1. Qué ideas nuevas surgen sobre el trabajo, el trabajador y el capitalismo?

Como Trabajador Social en formación, comprendo que el trabajo ya no puede verse solo como empleo o actividad productiva, sino como un espacio donde se construyen identidades, relaciones de poder y condiciones de vida.

En el capitalismo contemporáneo, el trabajo se encuentra en una encrucijada:

Por un lado, se promueve la productividad, la competitividad y la flexibilidad laboral.

Por otro, se evidencian precarización, inestabilidad y debilitamiento de derechos laborales.

El trabajador deja de ser visto únicamente como recurso humano y debe reconocerse como sujeto de derechos, con necesidades sociales, emocionales y familiares que influyen en su desempeño y bienestar.

2. Cuál podría ser un objetivo claro del Trabajo Social al intervenir con población trabajadora?

Un objetivo central puede ser

Contribuir al bienestar integral y a la garantía de derechos de la población trabajadora, promoviendo entornos laborales justos, saludables y participativos.

Esto implica:

Prevenir riesgos psicosociales.

Fortalecer redes de apoyo.

Promover la conciliación entre vida laboral y familiar.

Incidir en políticas empresariales con enfoque social.

Más claro el Trabajo Social en la empresa no solo media conflictos, sino que actúa como puente entre productividad y dignidad humana, aportando una mirada ética y crítica frente a las dinámicas del capitalismo actual. Paulo A Ceballos.

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Leidy Mosquera Márquez              Desde mi mirada como TS en formación, entiendo que el trabajo hoy está en una encrucijada: se habla de flexibilidad y autonomía, pero también hay más precariedad e inseguridad. .

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Leidy Mosquera Márquez              Desde mi mirada como TS en formación, entiendo que el trabajo hoy está en una encrucijada: se habla de flexibilidad y autonomía, pero también hay más precariedad e inseguridad. .

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El capitalismo prioriza la eficiencia y el consumo, muchas veces dejando en segundo plano el bienestar del trabajador.Por eso, el Trabajo Social en el ámbito empresarial debe tener como objetivo promover condiciones laborales dignas, prevenir riesgos psicosociales y fortalecer el bienestar integral de los trabajadores, entendiendo que no son solo recursos productivos, sino personas con derechos y necesidades sociales

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Me surgen que el modelo de trabajo capitalista es muy mal pagado., esclavista y poco valorado. El objetivo  al final de todo es la explotación  para adquirir más riqueza se olvidan de el valor tangrande qué tiene el empleado. Como T. S  la manera de apoyar el ámbito de empresa seria orientando a los trabajadoras en pro de mejorar las condiciones laborales de salud mental. física para cada persona y gestionarse en un buen  ambiente laborar en las empresa. 

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Me surgen que el modelo de trabajo capitalista es muy mal pagado., esclavista y poco valorado. El objetivo  al final de todo es la explotación  para adquirir más riqueza se olvidan de el valor tangrande qué tiene el empleado. Como T. S  la manera de apoyar el ámbito de empresa seria orientando a los trabajadoras en pro de mejorar las condiciones laborales de salud mental. física para cada persona y gestionarse en un buen  ambiente laborar en las empresa. 

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1. Desde las encrucijadas desde la resolución de problemas , por el motivo ya que no es no solo el medio de sustento , adicional lo que hace el cambio tecnológico en todo este medio , ya que hay nuevos medios para desenvolver e la rama geórgica que involucra el trabajador (explotación) , ya que hay otros medios que generan ingresos , ejemplo apuestas si se busca algo mas fijo Didi etc ya no se encapsula en solo el sostenimiento de las empresas ,desde mi perspectiva como TS , se desenvuelve en esto , en medios de resolución de productividad e activacion de dinamica en hora laborar , en el logro de sumatoria de la monetización

2. Intervenciónes humanitarias ,sociales , económicas

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1. Creo que debemos trabajar arduamente en la toma de conciencia de los trabajadores, frente a sus derechos cómo trabajador y ser humano.

Desde el trabajo se debe revisar las políticas sociales de las entidades empresariales que aún sigue explotando a los trabajadores y deshumanizado.

2.Mejoran la calidad de vida de los trabajadores, esto permite que tengan mejores condiciones de vida, apoyando su bienestar emocional y fortalecer relaciones respetuosas dentro de la empresa.

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1. Conociendo la historia del trabajo y la influencia del capitalismo sobre la población trabajadora podemos encontrar como a pesar de los tiempos aún se continúa observando a las personas como objeto de producción y no como objetos de derechos laborales. Conocer esta realidad nos ayuda a abordar de forma más clara y coherente los diversos desafíos a los que se enfrentan la población trabajadora en la modernidad.

2. Como futuros trabajadores sociales podemos ayudar en una mejor asesoría de los derechos humanos, el cumplimiento de la normativa vigente y las herramientas que tenemos los trabajadores para frenar la explotación de las personas y el incumplimiento de los derechos mínimos como trabajadores y personas

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1. El trabajo no debe verse solo como algo económico, sino también como una actividad con valor humano y social. El trabajador es una persona con derechos y necesidades, no solo alguien que produce ganancias, por eso el Trabajo Social debe promover una mirada más humana dentro de las organizaciones.

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1. El trabajo no debe verse solo como algo económico, sino también como una actividad con valor humano y social. El trabajador es una persona con derechos y necesidades, no solo alguien que produce ganancias, por eso el Trabajo Social debe promover una mirada más humana dentro de las organizaciones.

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2. Un objetivo del Trabajo Social en la empresa es mejorar el bienestar integral de los trabajadores, promoviendo condiciones laborales dignas, apoyo social y un equilibrio entre la vida personal y el trabajo.