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Gruppe 1

1. Wer ist versichert?
Grundsätzlich sind alle Arbeitnehmer in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert. ... Aber auch Personen, die Kinder erziehen, Auszubildende, Selbstständige und noch einige weitere, können pflichtversichert sein.

Quelle:

https://www.deutsche-rentenversicherung.de

Pflicht- und freiwillig Versicherte ... - Deutsche Rentenversicherung

2.Träger:
Aktuell sind die Träger der gesetzlichen Rentenversicherung die Deutsche Rentenversicherung Bund, die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See sowie zahlreiche Regionalträger (ehemals Landesversicherungsanstalten).

Quelle:

https://www.versicherungsmagazin.de

3.Leistungen:
Das gesetzlich vorgeschriebene Leistungsspektrum der Rentenversicherung umfasst die Zahlung von Altersrenten, Erwerbsminderungsrente, Witwen-, Witwer- und Waisenrenten, an die Krankenversicherung der Rentner, die Durchführung von Rehabilitationsmaßnahmen und Beratung und Information für Versicherte und Betriebe.

Quelle:
https://m.bpb.de/politik/innenpolitik/rentenpolitik/289552/leistungen-im-ueberblick#:~:text=Das%20gesetzlich%20vorgeschriebene%20Leistungsspektrum%20der,Information%20f%C3%BCr%20Versicherte%20und%20Betriebe.

4.Beitragssätze:
Der aktuelle Beitragssatz liegt bei 18,6%

Quelle:
https://www.test.de/rentenversicherung-5156247-0/#:~:text=Die%20Beitr%C3%A4ge%20zur%20gesetzlichen%20Rentenversicherung,zahlt%20die%20H%C3%A4lfte%20der%20Arbeitgeber.

5. Beitragsbemessungsgrenze:
Für die Beitragsberechnung in der gesetzlichen Rentenversicherung gilt ab dem 1. Januar 2021 eine neue Einkommensgrenze. Diese liegt bei einem monatlichen Höchstbetrag von 7.100 Euro in den alten Bundesländern und 6.700 Euro in den neuen Bundesländern. In der knappschaftlichen Rentenversicherung steigt die Einkommensgrenze auf 8.700 Euro in den alten und 8.250 Euro in den neuen Ländern.

Quelle:
https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Ueber-uns-und-Presse/Presse/Meldungen/2020/201222_beitragsbemessungsgrenze.html#:~:text=Welche%20Beitragsbemessungsgrenze%20ab%202021%20gilt,-Datum%2022.12.2020&text=F%C3%BCr%20die%20Beitragsberechnung%20in%20der,Euro%20in%20den%20neuen%20Bundesl%C3%A4ndern.

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3 - Leah - Yessica

1. Wer ist versichert ?

• Unfallversichert sind laut Gesetz Arbeitnehmer und auch Auszubildende, darunter ebenfalls Kindergartenkinder, Studenten und Schüler.
• Menschen, die ihre Angehörigen zu Hause pflegen werden ebenfalls von der gesetzlichen Unfallversicherung geschützt.
• Andersherum, nämlich wenn Großeltern auf ihre Enkel aufpassen, gilt dies allerdings nicht. Dies wurde am 19. Juni 2018 entschieden.
• Für beim Jugendamt registrierte Tagesmütter und -väter sowie die von ihnen betreuten Kinder gilt der Versicherungsschutz.
• Versichert sind außerdem Menschen, die im Interesse der Allgemeinheit tätig sind, wie Zeugen bei Gerichtsverfahren sowie Helfer bei Unglücksfällen, oder auch einfach Blutspender.
• Beamte sind nicht über die gesetzliche Unfallversicherung geschützt, sie erhalten stattdessen eine sogenannte Unfallfürsorge.

• Für einen Arbeitnehmer ist der gesetzliche Unfallschutz kostenlos, da der Arbeitgeber seinen Betrieb beim zuständigen Versicherungsträger anmelden und dafür den kompletten Beitrag begleichen muss.

2. Träger der Versicherung

Träger der Unfallversicherung sind die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die landwirtschaftliche Berufsgenossenschaft sowie die Versicherungsträger der öffentlichen Hand (z.B. Unfallkassen, Landesunfallkassen, Gemeindeunfallversicherungsverbände).

Quelle: https://www.finanztip.de/unfallversicherung/gesetzliche-unfallversicherung/

3. Leistungen
Heilbehandlungen - Die Unfallversicherung übernimmt nach einem Arbeits- oder Wegeunfall statt der Krankenkasse die Kosten für die ärztliche Behandlung, für die erforderlichen Arzneien, Verbands- und Heilmittel sowie für Aufenthalte im Krankenhaus oder Reha-Einrichtungen, Physio- und Psychotherapie.

Verletztengeld - Das Verletztengeld soll den Einkommensausfall ausgleichen, bis der Versicherte wieder arbeiten kann. Es beträgt 80 Prozent des entgangenen Bruttoentgelts bis zur Höhe des Nettolohns und wird für höchstens 78 Wochen gezahlt. Damit ist das Verletztengeld höher als das Krankengeld: Dieses beträgt nicht mehr als 70 Prozent des Bruttolohns.

Pflegegeld - Wer nach einem Unfall pflegebedürftig ist, hat im Jahr 2018 Anspruch auf Hilfe durch eine Pflegekraft oder ein Pflegegeld in Höhe von 341 bis 1.445 Euro monatlich.

Rente - Bei einem Gesundheitsschaden, der mindestens 26 Wochen lang andauert, kann eine Rente gezahlt werden. Deren Höhe hängt vom bisherigen Einkommen und dem Grad der Beeinträchtigung des Versicherten ab. Mindestens muss die Erwerbsfähigkeit aber um 20 Prozent gemindert sein.

Hinterbliebenenleistungen - Stirbt der Ehepartner oder ein Elternteil durch einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit, gewährt die gesetzliche Unfallversicherung eine Hinterbliebenenrente und übernimmt einen Teil der Kosten für die Beerdigung.

Quelle: https://www.finanztip.de/unfallversicherung/gesetzliche-unfallversicherung/

4. Beitragssatz
Im langjährigen Trend liegt der durchschnittliche Beitragssatz zur gesetzlichen Unfallversicherung bei etwa 1,3 Prozent.

Quelle: https://www.dguv.de/wir-haften/beitraege/index.jsp

5. Beitragsbemessungsgrenze

Beitragsbemessungsgrenzen gibt es in der Unfallversicherung nicht.

Quelle: https://www.lohn-info.de/unfallversicherung.html

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Gruppe 2: Lennart, Vincent, Kevin, Diana

1.Träger
Träger der gesetzlichen Krankenversicherung sind die Krankenkassen.

https://www.krankenkassen.de/gesetzliche-krankenkassen/system-gesetzliche-krankenversicherung/Krankenkassen/

2.Wer ist versichert?

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Auszubildende, Rentnerinnen und Rentner sowie freiwillig Versicherte sind als Mitglieder einer gesetzlichen Krankenkasse nicht nur verpflichtet, Beiträge zu leisten – sie haben auch einen umfassenden Leistungsanspruch. Beamte sind meist, auf Grund der dortigen Zuschüsse durch den Dienstherren, privat krankenversichert.
https://www.bundesgesundheitsministerium.de/gesetzlich-versicherte.html

3. Leistungen

Gesetzliches Krankengeld

Anspruch auf Mutterschaftsgeld

Psychotherapie

Leistungen für Sehhilfen

Kostenlose Familienversicherung

Haushaltshilfe

Freiwillige Zusatzleistungen

Service

Zahnarztleistungen

Alternative Heilmethoden

Familie und Schwangerschaft

Weitere Leistungen

Bonus- und Wahlprogramme

4. Beitragssatz

Jeder zahlt die Hälfte. Der Arbeitnehmeranteil zur Krankenversicherung beträgt also 7,3 Prozent des Bruttogehalts. Der Zusatzbeitrag wird seit 2020 ebenfalls geteilt. Liegt dein Zusatzbeitrag bei einem Prozent, zahlst du 0,5 Prozent.
https://www.bundesgesundheitsministerium.de/beitraege-und-tarife.html

5. Beitragsbemessungsgrenze
2021
Ost + West: 4.837,50 €/Monat (= 58.050 €/Jahr)
https://www.finanztip.de/beitragsbemessungsgrenze/

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Gruppe 3 - Lea / Nina
Wer ist versichert:
- Alle, die gesetzlich krankenversichert sind
- Privat Krankenversicherte müssen eine private Pflegeversicherung abschließen

Leistungen:
- häusliche Pflege z.B. Sachleistungen wie Pflegedienst oder Pflegegeld bei Pflege durch Angehörige
- stationäre Pflege z.B. Altenheimzuschüsse
- sonstige Leistungen: Pflegehilfsmittel, technische Hilfen wie Rollstühle, Umbauzuschüsse, Pflegegeld, Leistungen je nach Pflegegrad

Beitragssatz:
- 3,05%
- AN/ AG jeweils 1,525%
- kinderlose AN zahlen nach Vollendung des 23. Lebensjahres + 0,25%, also 1,775%

Beitragsbemessungsgrenze:
W+O= 4.837,50€ / 58.050,00€

Träger:
- Pflegekassen

Quelle:
https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/pflege/online-ratgeber-pflege/die-pflegeversicherung.html
https://www.versicherungsmagazin.de/lexikon/traeger-der-gesetzlichen-rentenversicherung-1946852.html

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Von: Gruppe 1- Katharina und Waldemar

1.Wer ist versichert?

Arbeitslosengeld I
- grundsätzlich alle Personen, die gegen Arbeitsentgelt o. in Berufsausbildung beschäftigt sind (Pflichtversicherung in Deutschland)
- Wehr- und Zivildienstleistende
- Personen, die von anderen Leistungsträgern z.B. Kranken-, Mutterschafts- o. Übergangsgeld erhalten

! Versicherungsfrei sind bspw. Beamte, Selbständige, Freiberufler, Soldaten auf Zeit, Berufssoldaten, Geistliche o. geringfügig Beschäftigte

! Freiwillige Arbeitslosenversicherung für Selbständige, Freiberufler, Pflegepersonen & Arbeitnehmer im Ausland

Voraussetzungen:
- Einzahlung in gesetzl. Arbeitslosenversicherung für mind. 12 Monate in letzten 2 Jahren vor Selbständigkeit
- Tätigkeitsaufnahme darf nicht länger als 3 Monate zurückliegen
- Antragstellung bei Arbeitsagentur des Wohnortes
- Nachweis über Tätigkeit (Gewerbeschein, Arbeitsvertrag, etc.) (Existenzgründer nicht)
- nicht gleich nach Studium o. Ausbildung selbständig gemacht haben, weil zuvor kein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis bestand
- nicht schon längere Zeit selbständig sein
- nicht zuvor Arbeitslosengeld II bekommen haben

! Arbeitslosengeld II / Hartz IV
= staatliche Leistung für bedürftige Arbeitssuchende
- auch Grundsicherung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte genannt
- kann auch ergänzend zu Arbeitslosengeld I, Arbeits- & anderem Einkommen bezogen werden

2. Träger:
Bundesagentur für Arbeit in Nürenberg

3. Leistungen

Arbeitnehmer:
- Berufsberatung sowie Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung (Bewerbungskosten, Reisekosten etc.)
- Förderung aus dem Vermittlungsbudget
- Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung
- Gründungszuschuss zur Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit
- Berufsausbildungsbeihilfe
- Förderung der beruflichen Weiterbildung
- zusätzliche Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und diese ergänzende Leistungen, insbesondere Ausbildungsgeld, Übernahme der Teilnahmekosten und Übergangsgeld
- Arbeitslosengeld während Arbeitslosigkeit, Teilarbeitslosengeld während Teilarbeitslosigkeit sowie Arbeitslosengeld bei beruflicher Weiterbildung
- Kurzarbeitergeld bei Arbeitsausfall
- Insolvenzgeld bei Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers
- Wintergeld
- Transferleistungen

Arbeitgeber:
- Arbeitsmarktvermittlung sowie Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung
- Eingliederungs- und Einstellungszuschüsse
- Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung
- Zuschüsse zur Vergütung bei einer Einstiegsqualifizierung
- Erstattung von Beiträgen zur Sozialversicherung für Bezieher von Saison-Kurzarbeitergeld
Träger:

- Förderung der Berufsausbildung
- Förderung von Jugendwohnheimen
- Zuschüsse zu Sozialplanmaßnahmen, Arbeitsbeschaffungs- und Eingliederungsmaßnahmen

4. Beitragssätze
2,4% des beitragspflichtigen Bruttoentgelts
! Arbeitnehmer & -geber zahlen jeweils die Hälfte !

Freiwillige Arbeitslosenversicherung:
3% der geltenden Bezugsgröße (West: 3.290€) für Selbstständige

5. Beitragsbemessungsgrenze:
West: 6.900€ im Monat
Ost: 6.450€ im Monat