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1. 성함
2. 현재 하시는 일
3. 코칭바이블 기대사항
4. 나를 상징하는 단어 3개!

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1. 가장 기억하고 싶은 구절 3개

2. 현재 나에게 주는 의미

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1. 한미옥
2. 상담코칭센터 운영, 대학 강의
3. 코칭 바이블 완독과 알아차림
4. 진정성,소울 빛, 감사

2022.03.12
1. (p. 53)당신이 코칭할 때 줄 수 있는 가장 큰 선물은 바로 당신이 신뢰할 수 있는 사람이라는 사실이다.
(p.95) 리더십은 지위가 아니라 행위다
(p.98) 코치는 리더들의 명확한 소명, 성품함양, 공동체 만들기, 문화와 관계 맺는 것을 돕는 데 초점을 맞춰야 한다.
2. 하니님이 전문코치인 나에게 원하는 방향성을 명확하게 인식하자.

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1. 성명: 이정희
2. 하는일: 직장인 25년차(현 직무: 인사&고충위원, 재무회계, 감사, 제도 기획 및 관리)
3. 코칭바이블 기대사항: 코치로서의 마인드셋 체화, 함께 나눔, 적극적 코칭활동 동기 부여(현재 휴무)
4. 나를 상징하는 단어 3개: 열정, 긍정, 따뜻함

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1.강미애
2.기독교부모소모임진행(마더와이즈지혜, 성경인물스토리,통성경길라잡이,기도일지로기도하기)
3. (앞으로의 코칭활동에 접목해보기 위해) 크리스챤코칭에 대한 전반적인 이해를 얻기
4.하나님의 열정, 도전, 머무름

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자기소개
1. 오유나(KAC)

2. 현재 하는 일 :
- 의료관광 분야에서 6년째 경제적
활동하고 있으며,
- 코치로서 전문인이로 성장하고 있는
- 생명 살리는(중심) 그리스도인

3. 기대 사항
- 코칭의 기본을 체계적으로 배우기
- 코치로서 내공이 생기기

4. 나를 상징하는 단어 3개

[날짜 : 220312]
1. 기억하고 싶은 구절 3개
2. 현재 나에게 주는 의미는?

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자기소개
1. 오유나(KAC)

2. 현재 하는 일 :
- 의료관광 분야에서 6년째 경제적
활동하고 있으며,
- 코치로서 전문인이로 성장하고 있는
- 생명 중심 그리스도인

3. 기대 사항
- 코칭의 기본을 체계적으로 배우기
- 코치로서 기초를 쌓아가기

4. 나를 상징하는 단어 3개
다양성, 점진적, 현실적

[날짜 : 220312]
1. 기억하고 싶은 구절 3개
- 코치도 완벽하게 중립적일수 없다 (41p)
- 우리가 믿는 것은 우리의 존재에 영향을 미치고, 그 결과 우리가 하는 모든 것에 영향을 미친다(40p)
- 코치를 간절히 찾는 사람은 이미 산을 오르기 시작한 것이다(68p)

2. 현재 나에게 주는 의미는?
나는 '나' 라는 사람을 완전히 벗어놓고 코칭할수 없다는 것은 인정하고, 또 의식하고 있어야 한다.

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1.가장기억하고싶은 구절3개
p.54 코치는 사람을 하나님의 관점에서 보도록 노력해야한다. 하나님은 우리의 죄와 어리석음, 우리의 고뇌와 완악함을 알고 계시지만 포기하지 않으신다. 이런 관점을 가진 코치는 고객에게 커다란 변화를 일으킬 수 있다.
pp.62-63 코치가 해야할 첫 첫 번째 일 가운데 하나는 코칭받는 사람이 인식하도록 돕는 것이다. 코치가 서두르지 않고 경청하고, 함께 있어주고, 때로는 예리한 질문을 하고, 보다 큰 통찰로 이끄는 관찰과 피드백을 부드럽게 제공하는 것이 고객을 도와 자아인식을 갖도록 하는 가장 일반적인 방법이다.
p.65 코치는 삶의 과도기를 거치는 사람과 동행한다. 노련한 코치는, 그들이 삶의 목표를 재평가하고, 새로운 직업을 선택하고, 생활양식을 바꾸고, 훈련 받고, 재정 상태를 재평가하고, 지혜롭게 결정하고자 정보를 찾을 때 안내해 줄 수 있다.
pp.76,78 변화를 성공적으로 다루는 데는 진정성이 필요하다. 변화를 일으키는데 가장 효과적인 것은 관계를 맺고, 반복하고, 관점을 새롭게 하는 것이다.

2.현재 나에게 주는 의미
아하! 하는 깨달음의 자리. 앞으로 무엇을?을 기대하는 자리 ( 내가 걸어왔고, 앞으로 걷고 싶은 길이 이것이었는데.. 하는 반가움과 좀 더 단단해질 것 같은 나에 대한 기대가 생긴다.)

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1.  한가화
2. 기독교교육, 여성리더연대,  코칭
3. 코칭에 대한 기독교적 접근 이해
4. 비전, 성장,  인내

312북리딩스케치
1. 가장 기억하고 싶은 구절 3개
(p.40)크리스천 코치는 누구도 완벽하게 중립적일 수 없다는 것을 안다.
(p.78)변화를 일으키는데 가장 효과적인 것은 무엇인가~ 바로 관계를 맺고, 반복하고 관점을 새롭게 하는 것이다.
(p.97)리더십 코치는 당신의 삶 속으로 들어가 함께 동행하며 피드백과 신선한 관점을 제시하고 적당한 때에 당신의 옆구리를 찔러 앞으로 나아가게 하는 사람이다.

2. 현재 나에게 주는 의미
내가 알고 배우고 경험했던 코칭 안에 조그만 틈, 의문점, 그리고 기독교적 접근의 포괄성, 다양성, 차이점까지 빈공간을 채워가는 느낌. 앞으로 오래동안 성경통독 하듯 언제든 필요할때 반복할 만한 책하나 발견, 그리고 감사!!

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1. 신의정
2. 건강기능식품
3. 코칭바이블을 몸에 체화하기
4. 성장, 배움, 열정
[3/12]
1. 경청은 존중과 관심. 이해하려는 의지를 보여준다.
좋은 질문은 고객이 사용하는 어휘, 용어, 비유들을 이끌어내는 반면, 좋지 않은 질문은 고객이 말한 것을 자주 놓친다.
좋은 질문은 고객에게 초점을 맞추지만, 나쁜 질문은 코치의 관심을 반영할 뿐이다.
2. 고객과 함께 춤을 춰라.

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1. 오늘 이 내용중 가장 기억에 남는 구절을 2-3개 적어주세요.

2. 내용 중 중요한 질문을 하나 고르고 그에 답해보세요.

3. 하나님이 나에게 주는 메세지는...?

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1. 성함: 김의연
2. 현재 하시는 일: 전문 코치 준비
3. 코칭바이블 기대사항: 코칭에 대한 깊이 있는 이해
4. 나를 상징하는 단어 3개!
도전, 성취, 열정

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1. 코칭받는 사람이 시간을 들여 가장 소중한 가치에 초점 맞추는 노력을 하면, 어디서부터 변호를 시작해야 하고 코칭 목표와 주제를 다루는 것이 좋을지 보다 정확하게 인식할 것이다. 또한 더 강하게 동기부여를 받아 계속해서 진전할 것이다.

2. 무엇에 마음을 쓰십니까?

3. 나에게 주어진 다양한 타이틀 중에서 의무가 더 많은 비중을 차지하는 타이틀과 욕심이 더 많은 비중을 차지하는 타이틀 간의 비중을 정하는 것

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1. 인간 요나를 돕는 코치
"쳇바퀴 돌듯 익숙한 일상생활에서 머무르며 좁은 안전지대에서 벗어날 기회를 놓친다"p.169
"코치는 항상 작은 원을 그리며 달리거나 변화를 두려워하는 인간 요나를 돕는 일을 한다"p.170

2. "어떤 가치를 위해 싸우겠는가? 목숨을 걸고 지킬만 한 것은 무엇인가?"

3. 공정한 기여
존재 각각의 소중함을 잊지 말고, 공정하게 존중하고 잘 돕는 일에 기여하기

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1. 오늘 이 내용중 가장 기억에 남는 구절을 2-3개 적어주세요.

2. 내용 중 중요한 질문을 하나 고르고 그에 답해보세요.

3. 하나님이 나에게 주는 메세지는...?